Įvadas

Ar trokštate ištirti naujausius imigracijos teisės pokyčius? Džiaugiamės galėdami pristatyti puikų teismo sprendimą, kuris sukuria precedentą dėl leidimo studijuoti ir atvirų prašymų išduoti leidimą dirbti. Byloje Mahsa Ghasemi ir Peyman Sadeghi Tohidi prieš Pilietybės ir imigracijos ministrą Federalinis Teismas priėmė sprendimą pareiškėjų naudai, patenkindamas jų prašymus gauti leidimą studijuoti ir leidimą dirbti atvirą darbą. Prisijunkite prie mūsų, kai gilinsimės į šio novatoriško sprendimo detales ir suprasime veiksnius, lėmusius šį reikšmingą rezultatą.

fonas

Neseniai išnagrinėtoje teismo byloje Mahsa Ghasemi ir Peyman Sadeghi Tohidi prieš Pilietybės ir imigracijos ministrą Federalinis Teismas nagrinėjo pareiškėjų prašymus studijuoti ir atvirus prašymus išduoti leidimą dirbti. Irano pilietis Mahsa Ghasemi paprašė leidimo mokytis anglų kalbos kaip antrosios kalbos programos, po kurios baigė verslo administravimo laipsnį Langara koledže Vankuveryje, Britų Kolumbijoje. Jos vyras Peyman Sadeghi Tohidi, taip pat Irano pilietis ir jų šeimos verslo vadovas, siekė gauti atvirą darbo leidimą, kad galėtų prisijungti prie savo žmonos Kanadoje. Panagrinėkime pagrindines jų prašymų detales ir vėlesnius Pilietybės ir imigracijos ministro sprendimus.

Prašymas išduoti leidimą studijuoti

Mahsa Ghasemi studijų leidimo prašymas buvo pagrįstas jos ketinimu tęsti vienerių metų anglų kalbos kaip antrosios kalbos programą, o po to dvejų metų verslo administravimo laipsnį. Jos tikslas buvo prisidėti prie vyro šeimos verslo „Koosha Karan Saba Services Company“. Ji pateikė išsamią paraišką, įskaitant patvirtinamuosius dokumentus, tokius kaip kelionės dokumentai, pasai, lėšų įrodymas, patvirtinimai, darbo dokumentai, verslo informacija ir gyvenimo aprašymai. Tačiau pareigūnas, peržiūrėjęs jos prašymą, atmetė leidimą studijuoti, nurodydamas susirūpinimą dėl jos ryšių su Kanada ir Iranu, vizito tikslu ir finansine padėtimi.

Atviras prašymas išduoti leidimą dirbti

Peyman Sadeghi Tohidi atviro darbo leidimo prašymas buvo tiesiogiai susietas su jo žmonos prašymu studijuoti. Jis ketino prisijungti prie savo žmonos Kanadoje ir pateikė prašymą remdamasis Poveikio darbo rinkai vertinimo (LMIA) išimties kodu C42. Šis kodas leidžia nuolatinių studijų studentų sutuoktiniams dirbti Kanadoje be LMIA. Tačiau kadangi jo žmonos prašymas išduoti leidimą studijuoti buvo atmestas, pareigūnas atmetė ir jo prašymą dėl leidimo dirbti.

Teismo sprendimas

Pareiškėjai Mahsa Ghasemi ir Peyman Sadeghi Tohidi kreipėsi į teismą su prašymu peržiūrėti pareigūno priimtus sprendimus, ginčydami atsisakymą

savo studijų leidimo ir atvirų prašymų leidimui dirbti. Atidžiai išnagrinėjęs abiejų šalių pateiktus argumentus ir įrodymus, Federalinis Teismas priėmė pareiškėjams palankų sprendimą. Teismas konstatavo, kad Pareigūno sprendimai buvo nepagrįsti, o pareiškėjų procesinės sąžiningumo teisės nebuvo pažeistos. Todėl Teismas patenkino abu prašymus dėl teisminės peržiūros ir perdavė klausimus kitam pareigūnui nagrinėti iš naujo.

Pagrindiniai teismo sprendimo veiksniai

Teismo proceso metu pareiškėjams palankaus sprendimo priėmimą įtakojo keli pagrindiniai veiksniai. Štai keletas dėmesio vertų Teismo svarstymų:

1. Procesinis sąžiningumas: Teismas nusprendė, kad pareigūnas nepažeidė pareiškėjų teisės į procesinį sąžiningumą. Nors buvo susirūpinta dėl lėšų, esančių banko sąskaitoje, kilmės ir politinių bei ekonominių sąlygų Irane, Teismas padarė išvadą, kad pareigūnas netikėjo pareiškėjais ir nesuvaržė jų diskrecijos priimant sprendimus.
2. Sprendimo dėl leidimo studijuoti nepagrįstumas: Teismas nustatė, kad pareigūno sprendimas atmesti prašymą išduoti leidimą studijuoti buvo nepagrįstas. Pareigūnas nepateikė aiškių ir suprantamų priežasčių, kodėl nerimauja dėl lėšų kilmės ir pareiškėjo studijų plano. Be to, pareigūno nuorodos į politinius ir ekonominius sumetimus Irane nebuvo tinkamai pagrįstos įrodymais.
3. Susietas sprendimas: kadangi prašymas išduoti leidimą atviroms darbo vietoms buvo susietas su prašymu gauti leidimą studijoms, Teismas nustatė, kad atsisakymas išduoti leidimą studijuoti padarė atsisakymą išduoti leidimą dirbti atvirą darbą nepagrįstu. Pareigūnas neatliko tinkamo atviro leidimo dirbti prašymo analizės, o atsisakymo priežastys buvo neaiškios.

Išvada

Teismo sprendimas byloje Mahsa Ghasemi ir Peyman Sadeghi Tohidi prieš pilietybės ir imigracijos ministrą yra svarbus imigracijos teisės etapas. Federalinis teismas priėmė pareiškėjams palankų sprendimą, suteikdamas jiems leidimą studijuoti ir nagrinėti prašymus dėl leidimo dirbti. Nuosprendyje buvo pabrėžta, kaip svarbu užtikrinti procedūrinį teisingumą ir pateikti aiškias, suprantamas sprendimo priėmimo priežastis. Šis atvejis primena, kad norint pasiekti teisingų ir pagrįstų rezultatų, labai svarbu kruopščiai įvertinti ir tinkamai atsižvelgti į pareiškėjų individualias aplinkybes.

Sužinokite daugiau apie mūsų teismo bylas mūsų svetainėje dienoraščiai Ir per Saminas Mortazavis puslapis!