Միջազգային շարժունակության ծրագիր (IMP)

Կանադան ամեն տարի տալիս է հարյուր հազարավոր աշխատանքի թույլտվություններ՝ աջակցելու իր տնտեսական և սոցիալական նպատակներին: Այդ աշխատողներից շատերը մշտական ​​բնակության (PR) կփնտրեն Կանադայում: Միջազգային շարժունակության ծրագիրը (IMP) ներգաղթի ամենատարածված ուղիներից մեկն է: IMP-ը ստեղծվել է Կանադայի տարբեր տնտեսական և սոցիալական շահերն առաջ մղելու համար:

Իրավասու օտարերկրյա քաղաքացի աշխատողները կարող են դիմել Ներգաղթի, փախստականների և քաղաքացիության Կանադա (IRCC) Միջազգային շարժունակության ծրագրի (IMP) ներքո՝ աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար: Կանադան նաև թույլ է տալիս իր բնակիչներին և իրավասու ամուսիններին/գործընկերներին աշխատանքի թույլտվություն ստանալ IMP-ի շրջանակներում, որպեսզի նրանց հնարավորություն ընձեռվի ձեռք բերել տեղական աշխատանքային փորձ և կարողանան ֆինանսապես աջակցել իրենց երկրում ապրելու ընթացքում:

Միջազգային շարժունակության ծրագրի շրջանակներում Կանադայի աշխատանքի թույլտվություն ստանալը

IMP-ի շրջանակներում աշխատանքի թույլտվություն ստանալը կարող է առաջնորդվել ձեր, որպես օտարերկրյա աշխատողի կամ ձեր գործատուի կողմից: Եթե ​​ապագա գործատուն ունի թափուր աշխատատեղ, և դուք ընկնում եք IMP հոսքերից մեկի տակ, այդ գործատուն կարող է ձեզ աշխատանքի ընդունել: Այնուամենայնիվ, եթե դուք իրավասու եք IMP-ի ներքո, կարող եք նաև աշխատել Կանադայի ցանկացած գործատուի մոտ:

Որպեսզի ձեր գործատուն ձեզ աշխատանքի ընդունի IMP-ի միջոցով, նա պետք է հետևի այս երեք քայլերին.

• Հաստատեք պաշտոնը, և դուք իրավասու եք LMIA-ից ազատվելու համար
• Վճարեք $230 CAD գործատուի համապատասխանության վճարը
• Ներկայացրեք պաշտոնական աշխատանքի առաջարկ՝ միջոցով IMP-ի գործատուների պորտալը

Այն բանից հետո, երբ ձեր գործատուն կատարի այս երեք քայլերը, դուք իրավասու կլինեք դիմել ձեր աշխատանքի թույլտվության համար: Որպես LMIA-ից ազատված աշխատող, դուք կարող եք որակավորվել աշխատանքի թույլտվության արագացված մշակման համար՝ Համաշխարհային հմտությունների ռազմավարություն, եթե ձեր պաշտոնը NOC-ի հմտությունների մակարդակ A կամ 0 է, և դուք դիմում եք Կանադայից դուրս:

Որո՞նք են LMIA-բացառությունները IMP-ի համար որակավորվելու համար:

Միջազգային պայմանագրեր

LMIA-ի բացառություններից շատերը հասանելի են Կանադայի և այլ երկրների միջև միջազգային համաձայնագրերի միջոցով: Ազատ առևտրի այս միջազգային պայմանագրերի համաձայն, աշխատողների որոշակի դասակարգումներ կարող են տեղափոխվել Կանադա այլ երկրներից կամ հակառակը, եթե նրանք կարող են ցույց տալ Կանադա տեղափոխման դրական ազդեցությունը:

Սրանք ազատ առևտրի համաձայնագրերն են, որոնք Կանադան բանակցել է, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի LMIA-ի մի շարք բացառություններ.

• Հյուսիսամերիկյան ազատ առևտրի համաձայնագիր (NAFTA)
• Կանադա-Չիլի FTA / Կանադա-Պերու FTA / Կանադա-Կոլումբիա FTA / Կանադա-Կորեա FTA
• Կանադա-Եվրամիություն Համապարփակ տնտեսական և առևտրային համաձայնագիր (CETA)
• Ծառայությունների առևտրի մասին ընդհանուր համաձայնագիր (GATS)
• Կանադա-ԱՄՆ-Մեքսիկա համաձայնագիր (CUSMA)

Կանադական տոկոսների բացառություններ

Կանադական տոկոսային արտոնությունները LMIA-ի բացառությունների ևս մեկ լայն կատեգորիա են: Այս կատեգորիայի ներքո LMIA-ից ազատման դիմորդը պետք է ցույց տա, որ այդ ազատումը կբխի Կանադայի լավագույն շահերից: Պետք է լինի փոխադարձ աշխատանքային հարաբերություններ այլ ազգերի հետ կամ ա նշանակալի օգուտ կանադացիներին։

Փոխադարձ աշխատանքային հարաբերություններ:

International Experience Canada R205(b)-ը թույլ է տալիս Ձեզ աշխատանքի անցնել Կանադայում, երբ կանադացիները ստեղծել են նմանատիպ փոխադարձ հնարավորություններ Ձեր հայրենի երկրում: Հետևաբար, փոխադարձ դրույթների համաձայն մուտքը պետք է հանգեցնի աշխատաշուկայի չեզոք ազդեցության:

Ակադեմիական հաստատությունները կարող են նաև փոխանակումներ նախաձեռնել C20-ի ներքո, քանի դեռ դրանք փոխադարձ են, և լիցենզավորման և բժշկական պահանջները (եթե կիրառելի են) լիովին բավարարված են:

C11 «Զգալի օգուտ» աշխատանքի թույլտվություն:

C11 աշխատանքային թույլտվության համաձայն՝ մասնագետներն ու ձեռնարկատերերը կարող են ժամանակավորապես մուտք գործել Կանադա՝ հիմնելու իրենց ինքնազբաղված ձեռնարկությունները կամ բիզնեսները: Ձեր ներգաղթի պատասխանատուին տպավորելու բանալին կանադացիների համար «զգալի օգուտի» հստակ սահմանումն է: Ձեր առաջարկած բիզնեսը տնտեսական խթան կստեղծի՞ կանադացիների համար: Արդյո՞ք այն առաջարկում է աշխատատեղերի ստեղծում, զարգացում տարածաշրջանային կամ հեռավոր միջավայրում կամ արտահանման շուկաների ընդլայնում կանադական ապրանքների և ծառայությունների համար:

C11 աշխատանքային թույլտվության համար իրավասու լինելու համար դուք պետք է բավարարեք C11 Visa Canada-ի բոլոր պահանջները, որոնք նշված են ծրագրի ուղեցույցներում: Դուք պետք է անվիճելիորեն ցույց տաք, որ ձեր ինքնազբաղվածությունը կամ ձեռնարկատիրական ձեռնարկատիրությունը կարող է էական տնտեսական, սոցիալական և մշակութային օգուտներ բերել Կանադայի քաղաքացիներին:

Ներընկերական փոխանցումներ

Ներընկերական փոխանցումներ (ՏՀՏ) դրույթ են, որոնք նախատեսված են օտարերկրյա հիմնարկից աշխատողների տեղափոխմանն աջակցելու համար նրա հարակից կանադական մասնաճյուղ կամ գրասենյակ: Եթե ​​դուք աշխատում եք մի ընկերությունում, որն ունի մայր կամ դուստր գրասենյակներ, մասնաճյուղեր կամ մասնաճյուղեր Կանադայում, հնարավոր է, որ ձեզ համար հնարավոր լինի Կանադական աշխատանքի թույլտվություն ստանալ Ներընկերական Փոխանցման ծրագրի միջոցով:

IMP-ի շրջանակներում ընկերության գործադիր, ղեկավար և մասնագիտացված գիտելիքի աշխատակիցները կարող են ժամանակավորապես աշխատել Կանադայում՝ որպես ներընկերությունում տեղափոխվողներ: Միջազգային շարժունակության ծրագրին դիմելու համար ընկերությունները պետք է տեղակայեն Կանադայում և իրենց աշխատակիցներին առաջարկեն ներընկերական փոխանցումներ:

Որպես ներընկերություն տեղափոխող իրավասու լինելու համար դուք պետք է զգալի տնտեսական առավելություն ապահովեք Կանադային՝ ձեր տեխնիկական գիտելիքները, հմտությունները և փորձը Կանադայի աշխատաշուկա փոխանցելու միջոցով:

Այլ բացառություններ

Մարդասիրական և կարեկից պատճառներԴուք կարող եք դիմել մշտական ​​բնակության համար Կանադայի ներսում մարդասիրական և կարեկցանքի նկատառումներով (H&C), եթե բավարարված են հետևյալը.

• Դուք օտարերկրյա քաղաքացի եք, ներկայումս ապրում եք Կանադայում:
• Կանադայում մշտական ​​բնակության համար դիմելու համար Ձեզ անհրաժեշտ է բացառել Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության ակտի (IRPA) կամ Կանոնակարգերի մեկ կամ մի քանի պահանջներից:
• Դուք կարծում եք, որ մարդասիրական և կարեկցանքի նկատառումներն արդարացնում են ձեզ անհրաժեշտ բացառություն(ներ)ը:
• Դուք իրավասու չեք մշտական ​​բնակության համար դիմել Կանադայի ներսում այս դասերից որևէ մեկում.
  • Ամուսին կամ ընդհանուր իրավունքի գործընկեր
  • Live-in Caregiver
  • Խնամակալ (երեխաների կամ բարձր բժշկական կարիքներ ունեցող մարդկանց խնամք)
  • Պաշտպանված անձ և կոնվենցիայով փախստականներ
  • Ժամանակավոր բնակության թույլտվություն ունեցող

Հեռուստատեսություն և կինոՀեռուստատեսության և ֆիլմերի կատեգորիայի միջոցով ձեռք բերված աշխատանքի թույլտվությունները ազատված են Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատում (LMIA) ստանալու պահանջից: Եթե ​​գործատուն կարող է ցույց տալ, որ ձեր կողմից կատարվող աշխատանքը կարևոր է արտադրության համար, և Կանադայում նկարահանումներ կատարող օտարերկրյա և կանադական արտադրող ընկերությունները,

Եթե ​​դուք դիմում եք այս տեսակի աշխատանքի թույլտվության համար, դուք պետք է ներկայացնեք փաստաթղթեր, որոնք ցույց կտան, որ դուք համապատասխանում եք այս կատեգորիայի պահանջներին:

Գործարար այցելուներԳործարար այցելուների աշխատանքային թույլտվության բացառությունը՝ համաձայն Ներգաղթի և փախստականների պաշտպանության կանոնակարգի (IRPR) 186(ա) կետի, թույլ է տալիս մուտք գործել Կանադա՝ միջազգային բիզնես գործունեություն ծավալելու համար: R2 բաժնի սահմանման համաձայն՝ այս գործողությունները համարվում են աշխատանք, քանի որ դուք կարող եք աշխատավարձ կամ միջնորդավճար ստանալ, թեև ուղղակիորեն չեք մտնում Կանադայի աշխատաշուկա:

Գործարար այցելուների կատեգորիային համապատասխանող գործողությունների օրինակներ են՝ մասնակցելը գործնական հանդիպումներին, առևտրային կոնվենցիաներին և ցուցահանդեսներին (եթե դուք չեք վաճառում հանրությանը), կանադական ապրանքների և ծառայությունների գնումները, Կանադայում չհավատարմագրված օտարերկրյա պետական ​​պաշտոնյաները և աշխատողները առևտրային արտադրության արդյունաբերություն, ինչպիսին է գովազդը կամ կինոյի կամ ձայնագրման ոլորտում:

Միջազգային փորձը Կանադա:

Ամեն տարի օտարերկրյա քաղաքացիները լրացնում են «Արի Կանադա» հարցաթերթիկ լինել թեկնածուներ Կանադայի միջազգային փորձի (IEC) լողավազաններից մեկում, ստանալ հրավեր դիմելու և դիմել աշխատանքի թույլտվության համար: Եթե ​​հետաքրքրված եք International Experience Canada ծրագրով, լրացրեք հարցաթերթիկը և ստեղծեք ձեր ներգաղթի, փախստականների և քաղաքացիության Կանադայի (IRCC) հաշիվը. Այնուհետև դուք կներկայացնեք ձեր պրոֆիլը: 20-օրյա ժամկետում.
ձեր գործատուն պետք է վճարի $230 CAD գործատուի համապատասխանության վճարը Գործատուի պորտալը. Վճարը վճարելուց հետո ձեր գործատուն պետք է ձեզ ուղարկի աշխատանքային համարի առաջարկ: Այնուհետև կարող եք դիմել ձեր աշխատանքի թույլտվության համար՝ վերբեռնելով ցանկացած օժանդակ փաստաթուղթ, օրինակ՝ ոստիկանություն և բժշկական քննության վկայականներ:

Բաց աշխատանքի թույլտվություն (BOWP)Կանադայում բնակվող իրավասու հմուտ աշխատողների թեկնածուները կարող են դիմել Bridging Open Work Permit-ի համար, մինչ նրանց մշտական ​​բնակության դիմումը ընթացքի մեջ է, ներառյալ Կանադայի քաղաքացիների/մշտական ​​բնակիչների իրավասու ամուսինները/գործընկերները: BOWP-ի նպատակն է թույլ տալ մարդկանց, ովքեր արդեն Կանադայում են, շարունակեն աշխատել իրենց աշխատատեղերում:

Կանադայում աշխատելու ուժով այս դիմորդներն արդեն ապահովում են տնտեսական օգուտներ, ուստի նրանք կարիք չունեն Աշխատանքի շուկայի ազդեցության գնահատման (LMIA):

Եթե ​​դուք դիմել եք մշտական ​​բնակության համար հետևյալ ծրագրերից մեկի ներքո, կարող եք իրավասու լինել BOWP-ի համար.

• Դաշնային հմուտ աշխատողների ծրագիր (FSWP)
• Կանադական փորձի դաս (ԿԸՀ)
• Դաշնային հմուտ առևտրի ծրագիր (FSTP)
• Մարզային անվանակարգի ծրագիր (PNP)
• Ագրոպարենային փորձնական (AFP)
• Քվեբեկի հմուտ աշխատողների դաս (QSWC)

Հետավարտական ​​աշխատանքի թույլտվություն (PGWP)Հետդիպլոմային աշխատանքի թույլտվությունը (PGWP) աշխատանքի ամենատարածված թույլտվությունն է IMP-ի ներքո: Կանադայի նշանակված ուսումնական հաստատությունների (DLIs) իրավասու օտարերկրյա քաղաքացիները կարող են ստանալ PGWP ութ ամսից մինչև երեք տարի: Կարևոր է ստուգել, ​​որ ձեր կողմից իրականացվող ուսումնական ծրագիրը իրավասու է հետբուհական աշխատանքի թույլտվության համար: Ոչ բոլորն են:

PGWP-ները նախատեսված են օտարերկրյա ուսանողների համար, ովքեր ավարտել են Կանադայի նշանակված ուսումնական հաստատությունը (DLI): PGWP-ն բաց աշխատանքային թույլտվություն է և թույլ կտա ձեզ աշխատել ցանկացած գործատուի մոտ, այնքան ժամ, որքան ցանկանում եք, Կանադայի ցանկացած վայրում: Սա կանադական արժեքավոր աշխատանքային փորձ ձեռք բերելու հիանալի միջոց է:

Ինչպես են պետական ​​պաշտոնյաները կատարում LMIA-ից ազատված աշխատանքային թույլտվությունների հաստատումները

Որպես օտարերկրյա քաղաքացի, ձեր աշխատանքի միջոցով Կանադային ձեր առաջարկած օգուտը պետք է նշանակալի համարվի: Սպաները սովորաբար հիմնվում են ձեր ոլորտում վստահելի, վստահելի և նշանավոր փորձագետների վկայությունների վրա՝ որոշելու, թե արդյոք ձեր աշխատանքը համարվում է կարևոր կամ նշանակալի:

Ձեր փորձը լավ ցուցանիշ է ձեր կատարողականի և ձեռքբերումների մակարդակի համար: Սպաները նաև կուսումնասիրեն ցանկացած օբյեկտիվ ապացույց, որը դուք կարող եք տրամադրել:

Ահա գրառումների մասնակի ցանկը, որը կարող է ներկայացվել.

• Պաշտոնական ակադեմիական գրառում, որը ցույց է տալիս, որ դուք ստացել եք աստիճան, դիպլոմ, վկայական կամ նմանատիպ մրցանակ քոլեջից, համալսարանից, դպրոցից կամ ձեր կարողությունների ոլորտին առնչվող ուսումնական այլ հաստատությունից:
• Ձեր ներկայիս կամ նախկին գործատուների ապացույցները, որոնք ցույց են տալիս, որ դուք ունեք նշանակալի լրիվ դրույքով փորձ այն մասնագիտության մեջ, որի համար փնտրում եք. տասը և ավելի տարիներ
• Ցանկացած ազգային կամ միջազգային նվաճումների մրցանակներ կամ արտոնագրեր
• Կազմակերպություններին անդամակցության ապացույցներ, որոնք պահանջում են գերազանցության չափանիշներ իրենց անդամներից
• Ուրիշների աշխատանքը գնահատելու դիրքում գտնվելու ապացույց
• Ձեր հասակակիցների, կառավարական կազմակերպությունների կամ մասնագիտական ​​կամ բիզնես ասոցիացիաների կողմից ձեր ոլորտում ձեռքբերումների և նշանակալի ավանդի ճանաչման վկայություն
• Ձեր ոլորտում գիտական ​​կամ գիտական ​​ներդրման ապացույցներ
• Հոդվածներ կամ աշխատություններ, որոնք դուք հեղինակել եք ակադեմիական կամ ոլորտի հրապարակումներում
• Վարկանիշային համբավ ունեցող կազմակերպությունում առաջատար դեր ապահովելու վկայություն

ռեսուրսներ

Համաշխարհային հմտությունների ռազմավարություն. գործընթացի մասին

Համաշխարհային հմտությունների ռազմավարություն. ով է իրավասու

Համաշխարհային հմտությունների ռազմավարություն. Ստացեք 2 շաբաթյա վերամշակում

Ուղեցույց 5291 – Մարդասիրական և կարեկից նկատառումներ

Գործարար այցելուներ [R186(a)]- Առանց աշխատանքային թույլտվության աշխատելու թույլտվություն – Միջազգային շարժունակության ծրագիր

Մշտական ​​կացության դիմողների համար բաց աշխատանքի թույլտվության կամրջում