Les avocats de Pax Law Corporation connaissent les problèmes juridiques rencontrés par les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises lorsqu'ils démarrent leur propre entreprise. Nous connaissons également la difficulté de trouver et de conserver un avocat général fiable et compétent pour une entreprise. Planifiez une rencontre avec l'un de nos avocats dès aujourd'hui et recevez l'assistance que vous méritez :
Structurer votre petite entreprise
L'une des premières questions que vous rencontrerez lors de l'ouverture d'une nouvelle entreprise est de savoir si vous devriez intégrer votre entreprise et travaillez par l'intermédiaire d'une société ou si vous devez utiliser une autre forme d'organisation commerciale, telle qu'une entreprise individuelle ou une société de personnes. Nos avocats peuvent vous conseiller sur avantages et inconvénients d'incorporer ou d'utiliser une autre structure d'entreprise et peut vous aider à créer votre entreprise rapidement et efficacement.
Si vous démarrez votre entreprise avec un partenaire commercial, nous pouvons rédiger des accords entre actionnaires, des accords de partenariat ou des accords de coentreprise pour protéger vos droits dès le début et réduire les risques de litiges commerciaux.
Recevoir de l'aide pour les contrats et les accords
En tant que propriétaire de petite entreprise, vous devrez conclure de nombreux accords. Ces accords peuvent inclure des accords de service, baux commerciaux, les contrats de location d'équipement, les contrats d'achat de biens ou de biens et les contrats de travail. Les avocats des petites entreprises de Pax Law peuvent vous assister dans le processus de négociation de vos contrats et une fois que vous êtes parvenu à un accord, ils rédigent pour vous le texte juridique du contrat.
De plus, si vous envisagez de conclure un contrat et que vous n'êtes pas sûr des termes de ce contrat, ou si vous vous demandez si le contrat vous est avantageux, vous pouvez planifier une consultation avec l'un de nos avocats et recevoir des conseils juridiques. à propos de votre affaire.
Droit du travail
Si votre entreprise s'est suffisamment développée pour nécessiter le travail d'autres employés que vous-même, il est important que vous vous protégiez, vous et votre entreprise, en vous conformant à toutes les lois fédérales et provinciales applicables en matière d'emploi :
- Versements de l'employeur : Vous devriez travailler avec votre comptable d'entreprise et votre avocat pour vous assurer que vous versez tous les montants requis pour vos employés à l'ARC, y compris les versements du RPC, les versements de l'assurance-emploi et les charges sociales.
- WorkSafe BC : Vous devez vous assurer que vous êtes enregistré auprès de WorkSafe BC, tel que requis.
- Conformité à la Loi sur les normes d'emploi : Vous devez vous assurer de respecter toutes les exigences applicables de la Loi sur les normes d'emploi, y compris les exigences concernant le salaire minimum, le préavis, les conditions de travail, les congés de maladie et la rémunération des heures supplémentaires. Si vous avez des questions concernant vos obligations en matière de droit du travail, Pax Law peut vous aider à répondre à vos questions.
- Contrats de travail : Il est très important de définir les termes de tout contrat de travail par écrit. Nos avocats ont l'expérience et les connaissances nécessaires pour vous aider à rédiger des contrats de travail détaillés pour tous vos employés.
- Conformité à la loi sur les droits de la personne de la Colombie-Britannique : les employés ont le droit d'être à l'abri de la discrimination et du harcèlement fondés sur des motifs interdits conformément à la loi sur les droits de la personne de la Colombie-Britannique. Nos avocats peuvent vous aider à vous conformer à la législation sur les droits de la personne et vous représenter devant les tribunaux si des réclamations ont été intentées contre vous.