Pax Law Corporationi juristid on tuttavad juriidiliste probleemidega, millega ettevõtjad ja väikeettevõtete omanikud oma ettevõtet juhtima asudes kokku puutuvad. Samuti oleme tuttavad võitlusega ettevõtte jaoks usaldusväärse ja teadliku üldnõustaja leidmise ja hoidmise nimel. Leppige kokku kohtumine ühe meie juristiga juba täna ja saate abi, mida väärite:
Väikeettevõtte struktureerimine
Üks esimesi küsimusi, millega uue ettevõtte avamisel kokku puutute, on see, kas peaksite seda tegema lisada oma ettevõtet ja töötamist ettevõtte kaudu või kas peaksite kasutama mõnda muud ärikorralduse vormi, näiteks füüsilisest isikust ettevõtjat või seltsingut. Meie advokaadid võivad teile nõu anda eelised ja puudused muu äristruktuuri kaasamisest või kasutamisest ning aitab teil oma ettevõtet kiiresti ja tõhusalt luua.
Kui alustate äritegevusega koos äripartneriga, saame koostada aktsionäride lepinguid, seltsingulepinguid või ühisettevõtluse lepinguid, et kaitsta teie õigusi algusest peale ja vähendada ärivaidluste tekkimise võimalust.
Abi saamine lepingute ja lepingutega
Väikeettevõtte omanikuna peate sõlmima palju lepinguid. Need lepingud võivad sisaldada teenuslepinguid, kommertsliisingud, seadmete liisingud, kaupade või vara ostu-müügilepingud ja töölepingud. Pax Law'i väikeettevõtete juristid aitavad teid lepingute läbirääkimistel ja kui olete kokkuleppele jõudnud, koostavad nad teie eest lepingu juriidilise teksti.
Lisaks, kui kaalute lepingu sõlmimist ja te ei ole selle lepingu tingimuste suhtes kindel või kui teil on küsimusi selle kohta, kas leping on teile kasulik, võite planeerida konsultatsiooni mõne meie juristiga ja saada õigusnõu sinu asja kohta.
Tööseadus
Kui teie ettevõte on kasvanud piisavalt suureks, et nõuda teiste töötajate tööd peale teie enda, on oluline kaitsta ennast ja oma ettevõtet, järgides kõiki kohaldatavaid föderaal- ja provintsiseadusi seoses tööhõivega.
- Tööandja rahaülekanded: peaksite tegema koostööd oma ettevõtte raamatupidaja ja advokaadiga, et veenduda, et kannate reitinguagentuurile kõik oma töötajate eest nõutavad summad, sealhulgas CPP rahaülekanded, töökindlustuse rahaülekanded ja palgafondimaksud.
- WorkSafe BC: peaksite tagama, et olete WorkSafe BC-s vastavalt vajadusele registreerunud.
- Tööstandardite seaduse täitmine: Te peaksite tagama, et järgite kõiki kehtivaid töönormide seaduse nõudeid, sealhulgas miinimumpalga, etteteatamise, töötingimuste, haiguspuhkuse ja ületunnitöötasu nõudeid. Kui teil on küsimusi oma tööõiguse kohustuste kohta, võib Pax Law teid päringutega aidata.
- Töölepingud: Väga oluline on iga töölepingu tingimused kirjalikult sätestada. Meie juristidel on kogemused ja teadmised, mis aitavad teil koostada põhjalikud töölepingud kõigi teie töötajate jaoks.
- BC inimõiguste seaduse järgimine: vastavalt BC inimõiguste seadusele on töötajatel õigus olla kaitstud diskrimineerimise ja ahistamise eest keelatud põhjustel. Meie advokaadid võivad aidata teil järgida inimõigusi käsitlevaid õigusakte ja esindada teid kohtus, kui teie vastu on esitatud nõudeid.