Prinder Llafur Canada a'r 25 Swydd Gorau mewn Galw i Fewnfudwyr

Pam mae Prinder Llafur yng Nghanada?

Ar hyn o bryd mae Canada yn wynebu prinder llafur, sydd wedi creu cannoedd o filoedd o gyfleoedd swyddi, ar gyfer gweithwyr tramor medrus, lled-fedrus, a di-fedrus. Mae sawl rheswm dros brinder llafur Canada.

Wrth i fwy o bobl astudio a gweithio yng Nghanada, a mynd ar drywydd preswyliad parhaol (PR), mae mwy o gyfleoedd swyddi yn agor i wasanaethu anghenion y preswylwyr dros dro a pharhaol newydd hyn. Yn ôl Global News, mae 55% o entrepreneuriaid Canada yn dweud eu bod yn cael trafferth cyflogi'r gweithwyr sydd eu hangen arnynt. Mae hyn yn achosi iddynt weithio mwy o oriau eu hunain, gorweithio eu staff, gohirio gwasanaeth cwsmeriaid neu ddanfon, a hyd yn oed gwrthod archebion.

Yn sgil y pandemig, creodd cyfyngiadau symud ddiweithdra, ac ar yr un pryd roedd yn ei gwneud hi'n anoddach i fusnesau bach Canada gyflogi digon o staff. Bu cynnydd mewn cyflogau bron ledled yr economi, ond serch hynny, nid yw llawer o gwmnïau'n gallu denu digon o weithwyr. Nid oedd 60% o'r busnesau a gododd gyflogau yn ei chael yn ddefnyddiol wrth ddenu gweithwyr nac ymgeiswyr cymwys.

Mae cyfyngiadau pandemig wedi gwthio rhannau helaeth o'r economi i ymyl y dibyn dros y ddwy flynedd ddiwethaf. Y busnesau bach sydd wedi cael eu taro galetaf. Yn ystod y cyfnod clo, gorfodwyd llawer o weithwyr i newid i swyddi eraill. Pan gysylltwyd â nhw o'r diwedd i ddychwelyd i'r gwaith, darganfu cyflogwyr fod y bobl hyn wedi ailhyfforddi ac maent bellach yn hapus yn eu gyrfaoedd newydd. Dywed perchnogion busnesau bach na fydd 1 o bob 4 gweithiwr yn dod yn ôl.

Achosodd trwygyrch cwsmeriaid cyfyngedig i lawer o fusnesau weithredu islaw eu pwynt adennill costau am fisoedd lawer. Dewisodd llawer o weithwyr osgoi gweithio mewn lleoliad cyhoeddus, yn enwedig yn y diwydiannau gwasanaeth bwyd, llety, gofal iechyd a manwerthu. Boed hyn oherwydd pryder ynghylch haint, neu oherwydd bod cymhellion gan y llywodraeth yn cael eu cynnig, roedd yn andwyol i'r busnesau yr oeddent yn gweithio iddynt.

Mae bron pob sector yn profi cynnwrf oherwydd ymddeoliad. Nid oes digon o weithwyr newydd yn ymuno â'r gweithlu i gymryd lle'r genhedlaeth 'baby boomer' sy'n ymddeol.

Yn ogystal â'r aflonyddwch yn y farchnad oherwydd y pandemig, diffyg ymgeiswyr ac anghydweddiadau cymwysterau oedd prif ffactorau'r prinder llafur. Mae llawer o fusnesau bach a chanolig wedi awtomeiddio eu gweithrediadau neu wedi cyflogi gweithwyr tramor dros dro i gadw'r drysau ar agor, tra bod eraill wedi lleihau oriau, lleihau dyddiau neu gau siopau.

Ni Fu Erioed Amser Gwell i Ymfudo i Ganada i Waith

Mae Canada yn wlad brydferth, gyda ffordd o fyw wych. Yn Adroddiad y Gwledydd Gorau 2021, a gyhoeddwyd gan yr US News & World Report, roedd Canada yn safle #1, yn seiliedig ar arolwg o fwy na 20,000 o ddinasyddion y byd.

Yn ôl Cynllun Lefelau Mewnfudo Llywodraeth Canada ar gyfer 2022-2024, mae Canada yn anelu at groesawu 431,645 o breswylwyr parhaol newydd yn 2022, 447,055 yn 2023 a 451,000 yn 2024.

Pa Broffesiynau sydd mewn Galw Mawr yng Nghanada?

Yn ôl Randstad Canada, “sgiliau sy’n gysylltiedig ag e-fasnach, cyfrifiadureg, diogelwch a gofal iechyd fydd fwyaf mewn galw (eleni).” Dyma restr o’r 25 o swyddi mwyaf mewn galw i fewnfudwyr yng Nghanada ar gyfer 2022, wedi’u rhestru yn nhrefn yr wyddor.

Cyfrifeg

Wrth i gyfyngiadau pandemig lacio, mae busnesau'n chwilio am ffyrdd o leihau gwariant diangen ac i ddatblygu cynlluniau llif arian cynaliadwy a hyblyg. Mae cyfrifeg yn sgil a fydd mewn galw am amser hir i ddod. Mae angen i gwmnïau wybod eu helw a bydd y llywodraeth bob amser eisiau eu trethi. Os oes gennych chi sgiliau cyfrifeg, cynllunio ariannol, dadansoddi a rhagweld, gallech chi gael swydd â'r cyflog uchaf yng Nghanada yn 2022. Mae llywodraeth Canada yn mynnu bod gennych chi gydnabyddiaeth/cofrestru Cyngor Cyfrifwyr Cyhoeddus neu Gyfrifwyr Proffesiynol Siartredig. Mae angen cyfrifwyr ledled y wlad, ond Alberta, British Columbia, Newfoundland a Labrador, Ontario, Ynys y Tywysog Edward a Saskatchewan yw'r taleithiau lle mae'r angen mwyaf.

Cymorth / Cefnogaeth Weinyddol

O ganlyniad uniongyrchol i'r cyfyngiadau symud pandemig, mae cwmnïau ledled y byd wedi dechrau gadael y model traddodiadol, gyda'r holl weithwyr yn gweithio o dan yr un to. O reidrwydd, caniatawyd i aelodau staff weithio o gartref, ym mron pob sector, ac mae wedi bod yn gweithio gyda cholled cynhyrchiant lleiaf posibl. Mae gwybodaeth am offer cydweithredol digidol a rhithwir yn hanfodol. Mae angen dealltwriaeth sylfaenol o'r offer electronig, meddalwedd a chronfeydd data a ddefnyddir mewn swyddi gweinyddol hefyd. Mae swyddi cymorth gweinyddol yn bodoli ym mhob talaith yng Nghanada, ond mae angen arbennig yn British Columbia, Manitoba, Nova Scotia a Saskatchewan. Gallai bod yn fwy penodol ym mha dalaith rydych chi am weithio ynddi gynyddu eich siawns o gael preswyliad parhaol (PR) yng Nghanada.

Cyllidebu

Gosododd yr ymateb i'r pandemig gyfyngiadau ar amodau gwaith, ac fe achosodd hefyd i lawer o gwmnïau dorri eu cyllidebau wrth i refeniw gael ei daro. Mewn llawer o achosion daeth gweithrediadau i stop llwyr. Rhoddwyd strategaethau argyfwng ar waith, gyda strategaeth ôl-bandemig yn esblygu. I ddiwallu'r gofynion hyn, mae angen sgiliau cyllidebu ar gyfer rhagweld, darganfod ffynonellau newydd o lif arian, ailstrwythuro, rheoli dyledion a chynllunio ar gyfer argyfyngau yn y dyfodol. Mae cyllidebu wedi dod yn sgil ôl-bandemig gwerthfawr, gyda swyddi gwag ym mron unrhyw ddiwydiant. Mae angen strategwyr cyllideb medrus yn arbennig ar British Columbia, Manitoba, Newfoundland a Labrador a Nova Scotia.

Glanhau a Glanweithdra

Mae arbenigwyr iechyd yn rhagweld y bydd y pandemig yn rhan o'n bywydau am y dyfodol annisgwyl. Gyda chyflwyniad mesurau iechyd glanhau a diheintio llym, rydym wedi gweld diwydiant newydd yn dod i'r amlwg, ar gyfer arbenigwyr glanhau a diheintio medrus. Derbyniodd y sector glanhau hyfforddiant arbenigol gydag offer fel systemau diheintio chwistrellu electrostatig ac esblygodd yn gyflym i ddod yn wasanaeth hanfodol blaenllaw. Rhaid i fannau cyhoeddus fel ysgolion, bwytai, gwestai, sefydliadau ariannol a swyddfeydd fodloni safonau glanweithdra i aros ar agor. Mae angen staff glanhau a diheintio ledled y wlad, gyda phrinder nodedig yn Alberta, British Columbia, Ontario, Ynys y Tywysog Edward, Newfoundland a Labrador, a Saskatchewan.

Cynrychiolydd Gwasanaeth Cwsmeriaid

Mae llawer o fusnesau wedi gorfod symud o siopau brics a morter i siopau ar-lein oherwydd cyfyngiadau symud, gan greu galw am adrannau gwasanaeth cwsmeriaid. Mae cynrychiolwyr gwasanaeth cwsmeriaid yn helpu cwsmeriaid i ddeall y cynhyrchion a'r gwasanaethau sy'n cael eu cynnig. Maent fel arfer yn ateb ymholiadau dros y ffôn, e-bost, sgwrs gwe, neu gyfryngau cymdeithasol. Mae angen cymorth ar gwsmeriaid ar-lein hefyd, gyda heriau talu, oedi wrth ddosbarthu, problemau prynu neu gynnyrch/gwasanaeth, ac ad-daliadau. Mae Alberta, British Columbia a Saskatchewan yn benodol angen cynrychiolwyr gwasanaeth cwsmeriaid.

Gyrrwr Cyflawni

Yn ystod y pandemig, dysgodd Canadiaid yn gyflym i ddibynnu ar ddanfoniadau wythnosol neu hyd yn oed ddyddiol o fwyd, groseriaeth a hanfodion eraill. Mae'r rhan fwyaf o wasanaethau dosbarthu yn cwyno am brinder gyrwyr ac yn dioddef o ôl-groniadau dosbarthu. P'un a oes gennych y cymwysterau i weithredu tryciau masnachol mawr neu'r natur fanwl sydd ei hangen ar gyfer dosbarthu lleol, mae yna lawer o swyddi gwag i yrwyr ar gael ledled Canada yn 2022. Yn 2022, mae gan y rhan fwyaf o gwmnïau ap GPS ar gyfer eu gyrwyr, felly nid oes angen gwybodaeth am y ddinas mwyach. Gallai natur gyfeillgar a thrwydded yrru lân fod yr unig beth sydd ei angen i ddechrau dosbarthu.

Mae gwasanaethau cludo nwyddau fel Canpar, DHL, FedEx, Purolator ac UPS wedi cynyddu nifer eu tryciau a'u gyrwyr yn y rhan fwyaf o ddinasoedd a chymunedau ledled y wlad. Roedd y rhan fwyaf o fwytai naill ai'n cynnig eu gwasanaeth dosbarthu eu hunain neu'n partneru â gwasanaethau dosbarthu fel DoorDash, Instacart, Postmates, SkipTheDishes neu UberEats i oroesi. Ar gyfer nwyddau groser, mae llawer o Ganadaiaid yn dibynnu ar eu danfoniad bwyd wythnosol Spud neu Organic Box, tra bod teuluoedd prysur eraill wedi dewis pecynnau prydau bwyd gan gwmnïau fel Chefs Plate, Fresh Prep, Good Food a We Cook. Cyflwynodd Amazon ei fflyd enfawr o lorïau Canada yn 2021.

Gwerthiant e-fasnach

Disgwylir i sector manwerthu cyfan Canada adlamu yn 2022. Bu dirywiad o 4.6% yn 2020, ond rhagwelir twf o 6.4% ar gyfer eleni. Rhagwelir y bydd e-fasnach yn cyfrif am 13.4% o'r holl fanwerthu yng Nghanada eleni, sydd i fyny o 6.9% yn 2019. Mae'r pandemig wedi newid ymddygiad cwsmeriaid a disgwylir i'r duedd honno barhau. Disgwylir i'r twf fod yn 12% eleni, yn dilyn naid enfawr o 75% yn 2020. Mae gweithwyr proffesiynol gwerthu a marchnata e-fasnach fel arfer yn diweddaru'r siop ar-lein, yn creu hyrwyddiadau ac yn rheoli ymgyrchoedd hysbysebu.

Trydanwr

Mae prinder trydanwyr cymwys yng Nghanada. Mae llawer yn cael eu cyflogi gan gontractwyr trydanol ac adrannau cynnal a chadw adeiladau, neu mewn sefydliadau eraill. Mae eraill yn dewis bod yn hunangyflogedig. Mae trydanwyr yn arbenigo mewn gwifrau trydanol adeiladau, llinellau trosglwyddo, a pheiriannau deunydd ysgrifennu. Mae dyletswyddau fel arfer yn cynnwys cynllunio prosiectau trydanol, gosod systemau trydanol, ac atgyweirio llinellau trydanol diffygiol. Rhaid i drydanwyr fod wedi'u hardystio yng Nghanada. Gall profiad gwaith blaenorol fel dinesydd tramor fod yn ddefnyddiol, ond bydd angen cwblhau cwrs ardystio mewn sefydliad technegol neu goleg, neu ar-lein, i ennill ardystiad trydanol Canadaidd.

Peiriannydd

Mae peirianneg yn sector sy'n cynnig addewid arbennig i ddinasyddion tramor sy'n ystyried mewnfudo i Ganada. Mae'r prinder llafur presennol wedi dwysáu'r angen am beirianwyr yng Nghanada, ac mae cyflogwyr yn ceisio'n daer eu denu o bob cwr o'r byd. Mae peirianwyr proffesiynol yn dyfeisio, dadansoddi, adeiladu a phrofi peiriannau, systemau cymhleth, adeiladu neu atgyweirio adeiladau, a deunyddiau i gyflawni amcanion a gofynion swyddogaethol ar gyfer eu cyflogwr neu gleientiaid. Maent yn gwerthuso'r cyfyngiadau a osodir gan ymarferoldeb, rheoleiddio, diogelwch a chost. Mae saith prif ddosbarthiad o beirianwyr yng Nghanada: trydanol, mecanyddol, meddalwedd, biofeddygol, sifil, geodechnegol a mwyngloddio, gan greu amrywiaeth o swyddi mewn galw mawr i fewnfudwyr.

Rheolwr Adnoddau Dynol

Mae marchnad swyddi Canada yn ffynnu wrth i'r wlad ddechrau gwella o'r pandemig. Mae hyn yn golygu bod gan fusnesau angen cynyddol am reolwyr adnoddau dynol i ymdrin â chyflogi, monitro a gwerthuso, ac weithiau diswyddo gweithwyr. Mae Rheolwyr Adnoddau Dynol yn helpu rheolwyr a gweithwyr i gynnal perthnasoedd iach a chynhyrchiol. Bydd busnesau Canada yn cyflogi mwy o weithwyr proffesiynol AD ​​i helpu i sicrhau cydymffurfiaeth â mandadau Covid, deddfau llafur, lleihau trosiant a gwella morâl gweithwyr. Wrth i gwmnïau adfer, bydd angen hefyd i gynyddu nifer y staff a'u sgiliau i gefnogi'r twf a ragwelir.

Rheolwr Cyfrif Allweddol / Gwerthiannau

Mae rheolwyr cyfrifon allweddol yn cynllunio, trefnu, cyfarwyddo, rheoli a gwerthuso gweithgareddau adrannau a sefydliadau. Maent fel arfer yn gweithio gyda chleientiaid mawr ac yn ffurfio partneriaethau strategol ar gyfer eu cyflogwyr. Bydd rheolwyr cyfrifon allweddol yn hanfodol i gefnogi llwyddiant busnes parhaus yn y farchnad gystadleuol, main hon yng nghanol ac ar ôl y pandemig. Bydd eu gallu i gau busnes newydd, meithrin perthnasoedd parhaol â chleientiaid a darparu gwerthiannau a gwasanaeth cwsmeriaid o ansawdd uchel yn helpu busnesau i gadw eu cleientiaid mwyaf proffidiol hyd yn oed yn ystod yr amseroedd heriol hyn.

Rheolwr Prosiect Technoleg Gwybodaeth (TG) / Pensaer Cwmwl

Mae rheolwyr sy'n goruchwylio datblygiad prosiectau technoleg gwybodaeth a gweithredu'r prosiectau hynny yn gyrru ymdrechion technoleg eu cwmni neu sefydliad. Eu cyfrifoldeb nhw yw sicrhau gwelliant parhaus, gan ddarparu fframweithiau ac arweinyddiaeth ar gyfer eu mentrau datblygu. Mae llawer o gwmnïau technoleg yn cyflogi rheolwyr prosiectau TG i wasanaethu fel cefnogaeth i gleientiaid sy'n gweithredu eu datrysiadau. Mae tueddiad at ddatrys problemau a phrofiad technegol amrywiol yn amhrisiadwy i'r rheolwr prosiectau TG.

Mae llawer o gwmnïau'n dibynnu ar atebion cwmwl, gan symud y tu hwnt i'r pandemig, gan gydnabod yr angen i fod yn fwy hyblyg, cefnogi parhad busnes a gwella arbedion cost a chyfleustra. Mae'r newid hwn yn creu llawer o swyddi newydd i weithwyr proffesiynol sydd â phrofiad o bensaernïaeth cwmwl.

Datblygu Rheolaethol a Busnes

Mae rheolwyr busnes yn gyfrifol am gynllunio, cyfarwyddo a goruchwylio gweithrediadau ac iechyd ariannol uned fusnes, is-adran neu adran. Wrth i Ganada ddechrau adfer yn 2022, bydd rheolwyr effeithiol yn helpu i yrru'r adferiad hwnnw. Mae datblygu busnes yn cwmpasu'r syniadau, y mentrau a'r gweithgareddau sy'n helpu i wneud y busnes yn well; megis twf gwerthiant, ehangu busnes, ffurfio partneriaethau strategol, a chynyddu proffidioldeb. Mae Montreal, Toronto a Vancouver yn cynnig llawer o gyfleoedd swyddi, ac Alberta a Manitoba yw'r taleithiau sydd fwyaf angen rheolwyr troi o gwmpas medrus.

Rheolwr Marchnata

Disgwylir i Ganada greu dros 19,000 o swyddi rheolwr marchnata, cysylltiadau cyhoeddus a hysbysebu newydd yn ystod y chwe blynedd nesaf. Mae rheolwyr marchnata yn cynllunio, trefnu, cyfarwyddo a gwerthuso gweithgareddau sefydliadau ac adrannau sy'n ymwneud â hysbysebu, marchnata a chysylltiadau cyhoeddus. Mae cystadleuaeth gynyddol a'r heriau ariannol yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf wedi ei gwneud hi'n angenrheidiol i fusnesau fod mor ddeallus â phosibl gyda'u gwariant marchnata. Mae rheolwyr marchnata yn helpu busnesau i wneud dewisiadau gwell gyda'u marchnata ar-lein ac all-lein. Gall hyn gynnwys marchnata traddodiadol, cyfryngau cymdeithasol, optimeiddio peiriannau chwilio (SEO), marchnata peiriannau chwilio (SEM), talu fesul clic (PPC) a marchnata gwefannau.

Rheoli Prosiectau

Mae galw cynyddol am sgiliau rheoli prosiectau yng Nghanada. Mae sgiliau rheoli prosiectau cryf yn hanfodol ym mron pob diwydiant, ac mae llawer o reolwyr prosiectau yn rheoli timau o bell o'u cartrefi, gan sicrhau bod prosiectau'n cael eu rheoli'n effeithiol o ddyluniadau neu lasbrintiau hyd at eu cwblhau. Wrth i Ganada ailagor ar ôl y pandemig, mae'n parhau i fod i'w weld a fydd rheolwyr prosiectau yn symud gweithrediadau yn ôl ar y safle. Mae angen sgiliau mewn rheoli prosiectau digidol, siawns/tebygolrwydd a rheoli risg ar reolwyr prosiectau. Gall rheolwr prosiect da echdynnu data, darparu mewnwelediadau cadarn o'r data a chyfathrebu'n glir â rhanddeiliaid a goruchwylwyr. Alberta, British Columbia, Newfoundland a Labrador a Manitoba yw'r rhai sydd fwyaf angen rheolwyr prosiectau.

Arbenigwr Prynu a Chadwyn Gyflenwi

Mae arbenigwyr cadwyn gyflenwi yn goruchwylio ac yn sicrhau llif priodol y gadwyn gyflenwi; y broses o archebu deunyddiau hyd at gyflenwi cynnyrch. Mae rôl yr arbenigwr cadwyn gyflenwi yn cynnwys caffael deunyddiau, cynnal rhestr eiddo, ymateb i'r galw, a phrosesu archebion. Mae'r swydd yn cynnwys mapio strategaeth a chymryd camau penodol i amddiffyn y busnes rhag aflonyddwch, prinder llafur a phrisiau cynyddol. I lawer o gwmnïau Canada, yr her sylfaenol yn 2021 oedd aflonyddwch yn y gadwyn gyflenwi; ac mae'r her honno ymhell o fod drosodd. Mae llawer o allforwyr Canada yn profi tagfeydd yn y gadwyn gyflenwi a phrinder llafur.

Rheoli Ansawdd

Mae gweithwyr rheoli ansawdd yn hanfodol i sicrhau bod safonau cynnyrch a gwasanaeth yn cael eu cynnal. Rhaid i gwmnïau gadarnhau bod eu cynhyrchion yn cyrraedd y safonau ac yn cydymffurfio'n llawn â chyfreithiau a rheoliadau penodol i'r diwydiant. Bydd angen rheoli ansawdd bob amser yn y sectorau awyrofod, adeiladu, gweithgynhyrchu, meddygol a fferyllol. Mae sylw i fanylion, y gallu i gadw at weithdrefnau llym, a datrys problemau yn sgiliau hanfodol ar gyfer gweithio ym maes rheoli ansawdd. Mae angen staff rheoli ansawdd ar British Columbia, Manitoba, Ynys y Tywysog Edward a Saskatchewan, yn benodol.

Nyrs Gofrestredig / Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd i Bobl Hŷn

Gan ddechrau yn hydref 2021, ataliodd neu ddiswyddodd taleithiau ledled Canada dros 6,000 o nyrsys a ddewisodd beidio â chael eu brechu. Achosodd y weithred hon brinder nyrsys difrifol ledled y wlad. Gyda chodi mandadau'r llywodraeth ledled y wlad dros yr wythnosau diwethaf, mae'n parhau i fod i'w weld a fydd y nyrsys hyn yn cael eu hailbenodi, neu a fydd angen llenwi'r swyddi gwag parhaol hyn gan ddinasyddion tramor. Mae nyrsys cofrestredig (RNs) yn asesu statws iechyd pob claf, yn darparu gofal nyrsio uniongyrchol ac yn cyflwyno rhaglenni addysg iechyd. Maent yn argymell yr ymyriadau nyrsio cywir ar gyfer pob claf, yn rhoi meddyginiaethau yn ôl rhagnodiad meddygon, ac yn monitro cleifion.

Gyda phoblogaeth heneiddio Canada, a gofal tymor hir sy'n gysylltiedig â Covid, mae rhai recriwtwyr swyddi yn rhagweld y bydd prinder nyrsys yn codi i frig y rhestr o fewn yr ychydig flynyddoedd nesaf.

Gweithwyr Proffesiynol Atgyweirio

Yn 2020, dosbarthwyd atgyweirio fel gwasanaeth hanfodol yng Nghanada, fel y gallai seilweithiau a busnesau hanfodol barhau i weithredu'n iawn. Y sectorau hollbwysig lle mae angen gwasanaethau atgyweirio yw cyllid, bwyd, gofal iechyd, gweithgynhyrchu, diogelwch, glanweithdra, cludiant a dŵr. Yn ystod yr adferiad yn dilyn y pandemig, mae llawer o gwmnïau wedi cael eu hymestyn yn ariannol i'w terfynau. Nid oes ganddynt gyllideb ar gyfer offer newydd a byddant yn dibynnu'n fawr ar wasanaethau atgyweirio i gadw eu hoffer i redeg. Y taleithiau yng Nghanada sydd fwyaf angen gweithwyr proffesiynol atgyweirio yw Alberta, British Columbia, Newfoundland a Labrador, a Manitoba.

Gweithiwr Hanfodol Manwerthu

Mae gweithwyr manwerthu rheng flaen wedi bod yn arwyr Covid hanfodol ond yn aml yn cael eu tanbrisio. Dyma'r bobl sy'n llenwi silffoedd yn eiliau'r siopau groser, y tu ôl i'r cownteri mewn fferyllfeydd, neu'n ffonio'ch eitemau i mewn wrth y til neu'r siop gyfleustra leol. Ac, y tu ôl i'r llenni, maen nhw wedi bod yn pacio archebion, yn cludo ac yn cynnal cynnal a chadw seilwaith. Creodd y pandemig rai heriau unigryw, gyda'r risg i iechyd a lles gweithwyr rheng flaen manwerthu, tra bod dewisiadau defnyddwyr wedi newid, gan gyflymu'r galw am ddanfon adref a phrynu ar-lein, a phrynu ar-lein, casglu yn y siop (BOPIS). Wrth i'r economi ddechrau gwella, bydd prinder gweithwyr manwerthu rheng flaen yn dod yn fwy amlwg.

Amserlennu

Mae amserlennu wedi dod yn sgil sy'n cael ei galw fwyfwy yng Nghanada, yn y sectorau AD a gweinyddu. Mae cyfyngiadau pandemig wedi lleihau nifer y gweithwyr sy'n cael gweithio ar y safle, mewn llawer o achosion, ac wedi cyfyngu ar adnoddau. Mae angen amserlennu sifftiau gweithwyr ar gylchdro, ac efallai bod rhai gweithwyr yn gweithio o gartref. Mae angen gweithwyr mewn rolau gweinyddol yn benodol ar British Columbia, Manitoba, Nova Scotia a Saskatchewan.

Dadansoddwr Seiberddiogelwch / Dadansoddwr Diogelwch Gwybodaeth

Yn ystod yr achosion o Covid-19, manteisiodd seiberdroseddwyr ar yr argyfwng byd-eang i lansio ymosodiadau seiber Gen V soffistigedig a thargedu ransomware. Erbyn 2021, roedd y bygythiad wedi dod yn adnabyddus fel y "Pandemig Seiber", ac mae diogelwch wedi dod yn swydd un i'r rhan fwyaf o fusnesau. Mae dadansoddwyr seiberddiogelwch, neu ddadansoddwyr diogelwch gwybodaeth, yn gyfrifol am amddiffyn rhwydweithiau a systemau cyfrifiadurol eu cyflogwr neu gleient. Maent yn datblygu strategaethau a phrosesau i fonitro, dadansoddi cofnodion fel logiau dilysu yn ddiogel, amddiffyn ac amddiffyn data ac asedau sensitif rhag ymosodiad. Mae profi treiddio (profi treiddiad) yr amgylcheddau rhwydwaith presennol yn helpu dadansoddwr diogelwch i nodi a chywiro gwendidau diogelwch cyn iddynt gael eu hecsbloetio gan seiberdroseddwyr.

Datblygwr Meddalwedd

Dysgodd llawer o gwmnïau'r ffordd galed yn ystod cyfyngiadau symud Covid-19 y gallai technoleg a meddalwedd wneud neu fethu eu busnes. Y cwmnïau a lwyddodd i drawsnewid yn ddi-dor i amgylcheddau gwaith o bell oedd fel arfer yn dod allan ar y blaen. Datblygwyr meddalwedd yw gweithwyr proffesiynol TG sy'n ysgrifennu, addasu, integreiddio a phrofi cod cyfrifiadurol ar gyfer cymwysiadau meddalwedd, prosesu data, meddalwedd systemau gweithredu a meddalwedd cyfathrebu. Wrth i gwmnïau droi fwyfwy at atebion technegol, mae galw cynyddol am ddatblygwyr meddalwedd. Mae angen atebion apiau meddalwedd wedi'u teilwra, datblygu a chynnal a chadw meddalwedd mewnol a gweithredu technolegau cwmwl ar fusnesau o bob math a maint.

Gweithiwr Warws

Yn ystod y pandemig, gorfodwyd llawer o fusnesau i gau eu siopau manwerthu. Oherwydd symud ar-lein, bu’n rhaid iddynt fabwysiadu model warysau e-fasnach i ddiogelu eu gweithrediad ar gyfer y dyfodol. Mae gweithwyr warws, neu drinwyr deunyddiau, yn gyfrifol am ddadlwytho, symud, storio a chludo amrywiol ddeunyddiau naill ai â llaw neu gyda defnyddio peiriannau. Efallai y bydd gofyn iddynt weithredu fforch godi, craen neu beiriannau eraill i ddadlwytho eitemau trwm iawn. Mae dyletswyddau fel arfer yn cynnwys dadlwytho, symud, storio a chludo deunyddiau. Efallai y bydd angen cyfrif cynhyrchion sy’n dod i mewn ac allan, rheoli rhestr eiddo, didoli, pwyso a dadbacio hefyd. Gall y gweithiwr warws hefyd fod yn gyfrifol am waredu deunyddiau pecynnu dros ben neu wastraff peryglus yn ddiogel ac yn briodol.

Weldiwr

Disgwylir i dros 200,000 o swyddi weldio agor ledled Canada dros y chwe blynedd nesaf, mae hyn yn creu swyddi mewn galw mawr i fewnfudwyr. Mae weldiwyr fel arfer yn gweithio ar foeleri, dur strwythurol a gwaith platiau, peiriannau trwm, awyrennau a llongau. Mae yna lawer o weithdai gweithgynhyrchu ar gyfer cynhyrchion metel arbenigol neu weithgynhyrchu personol, gweithdai weldio bach a chontractwyr symudol. Yng Nghanada, rhaid i weldiwyr strwythurol fod yn gymwys o dan CSA W47.1, W47.2 a W186, a weinyddir gan y Swyddfa Weldio Canada (rhan o Grŵp CWB). Mae'r rhagolygon swyddi orau mewn ardaloedd â lefelau uchel o adeiladu a diwydiant. Y taleithiau Canada sydd fwyaf angen weldiwyr yw British Columbia ac Ynys y Tywysog Edward.

Gall Gwella Eich Sgiliau Wella Eich Siawns o Gael Preswylfa Barhaol yng Nghanada

Bydd buddsoddi yn eich sgiliau a datblygu profiad nid yn unig yn gwella eich siawns o gael swydd eich breuddwydion yng Nghanada, ond gallai eich helpu i gael preswyliad parhaol. Gall cael y sgiliau cywir eich helpu i gael trwydded waith yng Nghanada, ond gallai cael digon o brofiad eich helpu i gael fisa i fyw a gweithio yng Nghanada yn barhaol.

Mae rhaglenni System Mynediad Cyflym Canada yn rhestru ymgeiswyr gan ddefnyddio'r System Rhestru Gynhwysfawr (CRS), yn seiliedig ar ffactorau fel eich oedran, addysg, profiad gwaith a sgiliau iaith. Po fwyaf o flynyddoedd o brofiad sydd gennych, y mwyaf o bwyntiau CRS y gallwch eu cael. Gallai ennill mwy o brofiad gwaith yn eich maes dewisol olygu'r gwahaniaeth rhwng cael Gwahoddiad i Ymgeisio (ITA) am breswyliad parhaol, neu gael eich proffil Mynediad Cyflym yn aros yn y gronfa dynnu.

Ydych chi'n ystyried rhoi eich sgiliau a'ch gwybodaeth ddefnyddiol ar waith? Dechreuwch eich cais gyda Cyfraith Pax heddiw! Cysylltwch â ni am ymgynghoriad.