ব্রিটিশ কলাম্বিয়া লেবার মার্কেট আউটলুক প্রদেশের প্রত্যাশিত একটি অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং দূরদর্শী বিশ্লেষণ প্রদান করে কাজ 2033 পর্যন্ত বাজার, 1 মিলিয়ন কাজের একটি উল্লেখযোগ্য সংযোজনের রূপরেখা। এই সম্প্রসারণ হল বিসি-এর বিকশিত অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপ এবং জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের প্রতিফলন, যার জন্য কর্মশক্তি পরিকল্পনা, শিক্ষা এবং অভিবাসনে কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজন।

জনসংখ্যাগত স্থানান্তর এবং কর্মশক্তি প্রতিস্থাপন

নতুন চাকরি খোলার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ, 65% এর জন্য দায়ী, বিদ্যমান কর্মশক্তির অবসর গ্রহণকে দায়ী করা হয়। একটি বার্ধক্য জনসংখ্যার সাথে, যেখানে 2030 সালের মধ্যে নয় মিলিয়ন কানাডিয়ান অবসর নেবে বলে আশা করা হচ্ছে, সেখানে শ্রমবাজারে একটি শূন্যতা দেখা দিয়েছে। এই অবসর বিভিন্ন সেক্টর জুড়ে বিস্তৃত, আগত কর্মীদের জন্য বিস্তৃত সুযোগ তৈরি করে। এই জনসংখ্যাগত স্থানান্তরটি শুধুমাত্র অবস্থানগুলিকে উন্মুক্ত করে না বরং দক্ষতা এবং ভূমিকাতে একটি পরিবর্তনের দাবি করে, কারণ অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি কয়েক বছরের সঞ্চিত অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার সাথে পদে অধিষ্ঠিত হন।

কর্মশক্তি সম্প্রসারণ এবং অর্থনৈতিক বৃদ্ধি

বাকি 35% নতুন চাকরির সুযোগ, যা প্রায় 345,000 চাকরিতে অনুবাদ করে, প্রাদেশিক কর্মশক্তির নেট সম্প্রসারণের প্রতিনিধিত্ব করে। এটি উদীয়মান শিল্প, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং বিকশিত ব্যবসায়িক মডেল দ্বারা চালিত প্রদেশের শক্তিশালী অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ইঙ্গিত দেয়। সরকারের 1.2% বার্ষিক কর্মসংস্থান বৃদ্ধির হারের অনুমান হল BC-এর অর্থনৈতিক স্থিতিস্থাপকতা এবং সম্প্রসারণের সম্ভাবনার প্রমাণ, যা বিভিন্ন সেক্টরে কাজের সুযোগের বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে।

কর্মশক্তি গতিশীলতায় অভিবাসনের ভূমিকা

এই কর্মশক্তি সম্প্রসারণের ক্ষেত্রে অভিবাসন একটি মুখ্য কারণ হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে, নতুন অভিবাসীরা 46 সালের মধ্যে চাকরিপ্রার্থীদের 2033% হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি পূর্বের অনুমানগুলির থেকে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি চিহ্নিত করে এবং BC-এর শ্রমবাজারে ইমিগ্রেশনের ভূমিকাকে হাইলাইট করে। স্থায়ী এবং অস্থায়ী উভয় বাসিন্দা সহ 470,000 নতুন অভিবাসী কর্মীদের প্রতি প্রদেশের স্বাগত অবস্থান, দক্ষ এবং বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তির যোগান দিয়ে শ্রম চাহিদাকে ভারসাম্যপূর্ণ করার জন্য একটি কৌশলগত পদক্ষেপ। এই জনসংখ্যাগত পরিবর্তন প্রদেশে সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং দক্ষতার একটি পরিসীমা নিয়ে আসে, যা এর বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা বাড়ায়।

শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা

প্রতিবেদনে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া হয়েছে, উল্লেখ করা হয়েছে যে প্রত্যাশিত চাকরির সুযোগের অধিকাংশের (75%) মাধ্যমিক-পরবর্তী শিক্ষা বা দক্ষতা প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হবে। এই প্রবণতা আজকের চাকরির বাজারে উচ্চশিক্ষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের ক্রমবর্ধমান গুরুত্বকে নির্দেশ করে। এটি আরও জ্ঞান-ভিত্তিক শিল্পের দিকে একটি স্থানান্তর নির্দেশ করে যেখানে বিশেষ দক্ষতা এবং যোগ্যতা সর্বাগ্রে।

উচ্চ-সুযোগের পেশা

BC চাকরিপ্রার্থীদের জন্য উচ্চ সম্ভাবনা সহ বিভিন্ন পেশা চিহ্নিত করেছে, শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে:

  • ডিগ্রি-স্তরের পেশা: যেমন নিবন্ধিত নার্স, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক এবং সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, যা ক্রমবর্ধমান স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রযুক্তি খাতের জন্য অপরিহার্য।
  • কলেজ ডিপ্লোমা বা শিক্ষানবিশ ভূমিকা: সমাজ-ভিত্তিক পরিষেবা এবং জননিরাপত্তার জন্য ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করে, সামাজিক ও সম্প্রদায়ের পরিষেবা কর্মী, শৈশবকালীন শিক্ষাবিদ এবং পুলিশ অফিসারদের অন্তর্ভুক্ত।
  • উচ্চ বিদ্যালয় এবং/অথবা পেশা-নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণের চাকরি: চিঠির বাহক এবং কুরিয়ারগুলির মতো, ক্রমবর্ধমান ই-কমার্স এবং লজিস্টিক সেক্টরের জন্য অত্যাবশ্যক৷

প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষামূলক উদ্যোগ

এই কর্মসংস্থানের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য, বিসি শিক্ষাগত এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে বিনিয়োগ করছে। উল্লেখযোগ্য উদ্যোগের মধ্যে রয়েছে:

  • নার্সিং শিক্ষা: স্বাস্থ্যসেবা খাতের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ে নার্সিং আসন সম্প্রসারণ করা।
  • চিকিৎসা বিদ্যা: সাইমন ফ্রেজার ইউনিভার্সিটিতে একটি নতুন মেডিক্যাল স্কুল প্রতিষ্ঠা করা হচ্ছে যাতে আরও বেশি ডাক্তার এবং চিকিৎসা পেশাদারদের প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়।
  • শৈশবের শিক্ষা: শিক্ষাবিদ স্পেস বৃদ্ধি এবং বার্সারি প্রদান, পরবর্তী প্রজন্মের উন্নয়নের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
  • প্রযুক্তি শিক্ষা: আধুনিক অর্থনীতিতে প্রযুক্তির প্রধান ভূমিকাকে স্বীকৃতি দিয়ে প্রযুক্তি-প্রাসঙ্গিক স্থান যোগ করা।
  • ক্লিন এনার্জি এবং স্বয়ংচালিত উদ্ভাবন: ভ্যাঙ্কুভার কমিউনিটি কলেজে নতুন প্রোগ্রামে বিনিয়োগ করা, ভবিষ্যতের শিল্পের জন্য ছাত্রদের প্রস্তুত করা।

বিসি প্রাদেশিক মনোনীত প্রোগ্রাম (BCPNP)

BCPNP হল BC এর জন্য শ্রম বাজারের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য রেখে অভিবাসন পরিচালনা করার জন্য একটি কৌশলগত হাতিয়ার। এটি অর্থনৈতিক অভিবাসন প্রার্থীদের লক্ষ্য করে যারা প্রাদেশিক অর্থনীতিতে একীভূত হতে পারে, প্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা এবং নির্মাণের মতো পেশাগুলিতে মনোযোগ দিয়ে। প্রোগ্রামটি দক্ষ কর্মী, আন্তর্জাতিক স্নাতক, প্রবেশ-স্তরের এবং আধা-দক্ষ কর্মী এবং উদ্যোক্তাদের জন্য বিভিন্ন স্ট্রীম অফার করে, প্রতিটি নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ড সহ।

আপস্কিলিং এবং ওয়ার্কফোর্স ডেভেলপমেন্ট

বিসি নতুন প্রযুক্তি এবং কাজের পদ্ধতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য বিদ্যমান কর্মীবাহিনীকে উন্নত করার দিকেও মনোনিবেশ করছে। ক্রমাগত শিক্ষা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত উন্নয়ন এই কৌশলের গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এই প্রচেষ্টার লক্ষ্য বর্তমান কর্মীরা যাতে প্রতিযোগিতামূলক থাকে এবং পরিবর্তিত চাকরির বাজারে উন্নতি লাভ করতে পারে তা নিশ্চিত করা।

অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্য

আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তি তৈরি করা আরেকটি মূল ফোকাস। প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থানের সুযোগে নারী, আদিবাসী এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা করার জন্য কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা হচ্ছে। এই পদ্ধতিটি এমন একটি কর্মী বাহিনী গড়ে তোলার জন্য অত্যাবশ্যক যা বিসি-এর সমাজের বৈচিত্র্যময় কাঠামোকে প্রতিফলিত করে।

শিল্প এবং শিক্ষা অংশীদারিত্ব

শ্রমবাজারের চাহিদার সাথে পাঠ্যক্রম সারিবদ্ধ করার জন্য শিল্প এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সহযোগিতা অপরিহার্য। এই অংশীদারিত্বগুলি বিশেষ প্রোগ্রামগুলি বিকাশে সহায়তা করে যা শিল্প-নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে, এটি নিশ্চিত করে যে স্নাতকরা তাদের পেশাদার ভূমিকার জন্য ভালভাবে প্রস্তুত।

ব্রিটিশ কলাম্বিয়ার লেবার মার্কেট আউটলুক রিপোর্ট এবং পরবর্তী কৌশলগুলি প্রদেশের ভবিষ্যত শ্রম বাজারের চাহিদাগুলি পরিচালনা করার জন্য একটি ব্যাপক এবং সক্রিয় পদ্ধতির প্রদর্শন করে। অবসর গ্রহণ, অভিবাসন সুবিধা প্রদান, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বৃদ্ধি, অন্তর্ভুক্তির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং শিল্পের সহযোগিতা বৃদ্ধির মাধ্যমে, বিসি কেবলমাত্র তার ক্রমবর্ধমান চাকরির বাজারের চাহিদাগুলি পূরণ করতেই নয় বরং চালিত করার জন্যও ভাল অবস্থানে রয়েছে।

প্যাক্স আইন আপনাকে সাহায্য করতে পারে!

আমাদের অভিবাসন আইনজীবী এবং পরামর্শদাতারা কানাডিয়ান স্টুডেন্ট ভিসার জন্য আবেদন করার প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণে আপনাকে সাহায্য করতে ইচ্ছুক, প্রস্তুত এবং সক্ষম। আমাদের পরিদর্শন করুন অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুকিং পৃষ্ঠা আমাদের আইনজীবী বা পরামর্শদাতাদের একজনের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করতে; বিকল্পভাবে, আপনি আমাদের অফিসে কল করতে পারেন + + 1-604-767-9529.


0 মন্তব্য

নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন

অবতার স্থানধারক

আপনার ইমেইল প্রকাশ করা হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *

এই সাইট স্প্যাম কমাতে Akismet ব্যবহার করে। আপনার ডেটা প্রক্রিয়া করা হয় তা জানুন.