Въведение
Повечето от нашите случаи на отказ на виза, които се отнасят до Федералния съд за съдебен преглед, се занимават с това дали решението на визовия служител е било или не разумен. Възможно е обаче да има моменти, в които визов служител е нарушил процесуално справедливост чрез лечение на кандидата нечестно. Ще проучим случая на нашите фирми, Taeb срещу Канада (гражданство и имиграция), 2023 FC 576и как съдия О'Райли определи, че визовият служител е нарушил процедурната справедливост.
Проблем и Резюме на случая
В случая на г-н Таеб молбата му за разрешение за обучение е отхвърлена от визов служител поради опасения относно намерението му да се върне в Иран след завършване на програмата си. Служителят специално подчерта липсата на подробни банкови транзакции във финансовите записи на г-н Таеб, което доведе до съмнения относно наличността на активи и средства в сметката му за покриване на разходите за образование и живот. Освен това служителят постави под съмнение необходимостта от допълнително образование за кариерните цели на г-н Таеб в Иран, като се има предвид, че той вече притежава бакалавърска степен по счетоводство.
Г-н Таеб твърдо твърди, че е бил третиран несправедливо от служителя, главно защото не му е била дадена възможност да отговори на повдигнатите опасения. Той твърди, че тази липса на възможност да отговори на съмненията на служителя го е лишила от справедлив шанс да изясни всички недоразумения и да представи случая си адекватно. Освен това, г-н Taeb твърди, че решението на служителя е било неразумно, вероятно имайки предвид съмненията на служителя относно нуждата му от допълнително образование и цялостната оценка на неговата кандидатура.
В искането си за съдебен преглед г-н Таеб иска отмяна на решението на служителя и преразглеждане на молбата му от друг служител. Съдия О'Райли в този случай се съгласява с твърдението на г-н Таеб за несправедливо отношение. Той признава, че пропускът на служителя да предостави на г-н Taeb възможност да отговори на повдигнатите опасения представлява нарушение на процесуалната справедливост. В резултат на това съдията О'Райли удовлетворява молбата на г-н Таеб за съдебен преглед въз основа на въпроса за несправедливо отношение, което прави ненужно да се задълбочава във въпроса за неразумността в процеса на вземане на решения от служителя.
Това решение подчертава значението на предоставянето на справедлив шанс на лицата да отговорят на опасенията си и да представят своя случай, като гарантира процедурна справедливост в процеса на кандидатстване. Съгласието на съдия О'Райли с твърдението на г-н Таеб подчертава важността на справедливото третиране на кандидатите и позволяването им да бъдат чути гласът им по имиграционните въпроси.
Правило за процедурна справедливост
В контекста на заявлението за разрешение за обучение тежестта на доказване е върху кандидатите да докажат, че отговарят на необходимите изисквания, което включва предоставяне на доказателства, че имат намерение да напуснат страната след завършване на обучението си. Това изискване е посочено в Правилата за имиграция и закрила на бежанците (IRPR) съгласно раздел 216(1)(b).
Въпреки че тежестта лежи върху кандидатите, от съществено значение е визовите служители да им предоставят справедлива възможност да отговорят на всякакви опасения относно достоверността или точността на представените от тях доказателства. Това означава, че служителите трябва да дадат възможност на кандидатите да отговорят на всички съмнения или въпроси, повдигнати от служителя по време на оценката на заявлението. Този принцип на справедливост беше установен в делото Ibekwe срещу Канада (Гражданство и имиграция) през 2022 г., конкретно посочено в решението като 2022 FC 728 в параграф 17.
Следователно, въпреки че кандидатите носят отговорността да отговарят на изискванията и да предоставят подкрепящи доказателства, също толкова важно е служителите да им предоставят справедлива възможност да изяснят всички опасения или несъответствия, които могат да възникнат по време на процеса на оценяване. Това гарантира балансирана и справедлива оценка на заявлението за разрешение за обучение.
Прилагане на Правилото за процесуална справедливост
В разглеждания случай жалбоподателят, г-н Таеб, е предоставил информация относно своите финансови ресурси, която включва подробности за наличните му пари, притежавани недвижими имоти и депозит за обучение. Въпреки тази информация, визовият служител вярваше, че документалните доказателства, предоставени от г-н Таеб, са предназначени само за демонстративни цели. С други думи, служителят намекна, че доказателствата не отразяват точно истинското финансово състояние на г-н Таеб, а вместо това служат като подвеждаща представа. Конкретните основания за опасенията на служителя относно автентичността на финансовите доказателства на г-н Таеб обаче не са изрично посочени в предоставените мотиви. Мотивите на полицая зад разглеждането на доказателствата като потенциално измамни или ненадеждни не са очевидни.
Като се има предвид, че служителят изрази съмнение относно автентичността на финансовата документация на г-н Таеб, отговорността на служителя беше да предложи на г-н Таеб възможност да отговори на тези опасения. Като не се даде възможност на г-н Таеб да отговори или да изясни автентичността на своите финансови доказателства, обработката на неговата молба може да бъде разгледана несправедлива.
Заключение
В светлината на несправедливото отношение на служителя, съдия О'Райли реши, че е подходящо да уважи молбата на г-н Таеб за съдебен преглед. Това решение отразява признаването, че правата на г-н Таеб на процесуална справедливост са били нарушени, тъй като не му е дадена възможност да отговори на опасенията относно неговите документални доказателства.
Моля, обърнете внимание: Този блог не е предназначен да бъде споделян като правен съвет. Ако желаете да говорите или да се срещнете с някой от нашите юристи, моля, резервирайте консултация тук!
За да прочетете повече съдебни решения на Pax Law във Федералния съд, можете да го направите с Канадския институт за правна информация, като щракнете върху тук.
0 Коментари