Какво е канадска икономическа класа на имиграция?|Част 2

VIII. Програми за бизнес имиграция

Програмите за бизнес имиграция са предназначени за опитни бизнесмени, които да допринесат за икономиката на Канада:

Видове програми:

• Програма за стартираща виза: За предприемачи с потенциал за създаване на бизнес в Канада.
• Клас на самостоятелно заетите лица: остава сравнително непроменен, като се фокусира върху лица с подходящ опит в самостоятелната заетост.
• Пилотна програма за рисков капитал за инвеститори имигранти (сега затворена): Насочени към лица с висока нетна стойност, желаещи да направят значителни инвестиции в Канада.

Тези програми са част от по-широката стратегия на Канада за привличане на хора, които могат да допринесат за икономическия растеж и подлежат на промени и актуализации въз основа на икономически нужди и политически решения.

A. Кандидатстване за програми за бизнес имиграция

Програмите за бизнес имиграция, различни от Express Entry, са предназначени за опитни бизнесмени. Процесът на кандидатстване включва:

• Комплекти за приложение: Наличен на уебсайта на IRCC, включително ръководства, формуляри и инструкции, специфични за всяка категория бизнес имиграция.
• Подаване: Готовите пакети се изпращат до посочения офис за преглед.
• Процес на преглед: Служителите на IRCC проверяват за пълнота и оценяват бизнес и финансовото минало на кандидата, включително жизнеспособността на бизнес плана и законното придобиване на богатство.
• Съобщение: Кандидатите получават имейл с описание на следващите стъпки и номер на файл за онлайн проследяване.

B. Изискване за сетълмент фондове

Кандидатите за бизнес имигранти трябва да демонстрират достатъчно средства, за да се издържат

и членовете на техните семейства при пристигането им в Канада. Това изискване е от решаващо значение, тъй като те няма да получат финансова помощ от канадското правителство.

IX. Стартова визова програма

Програмата Start-Up Visa се фокусира върху свързването на имигрантски предприемачи с опитни организации от канадския частен сектор. Ключовите аспекти включват:

• Цел на програмата: Да привлече иновативни предприемачи да започнат бизнес в Канада, допринасяйки за икономиката.
• Определени организации: Включете групи от ангелски инвеститори, организации за фондове за рисков капитал или бизнес инкубатори.
• Прием: През 2021 г. 565 лица са били приети по федерални програми за бизнес имиграция, като целта е 5,000 приема за 2024 г.
• Състояние на програмата: Направен постоянен през 2017 г. след успешна пилотна фаза, сега официално част от IRPR.

Допустимост за стартираща визова програма

• Квалифициран бизнес: Трябва да е нов, предназначен за работа в Канада и да има поддръжка от определена организация.
• Инвестиционни изисквания: Не е необходима лична инвестиция, но трябва да осигурите $200,000 75,000 от фонд за рисков капитал или $XNUMX XNUMX от ангелски инвеститорски групи.
• Условия за кандидатстване:

• Активно и текущо управление в Канада.
• Значителна част от операциите се извършват в Канада.
• Учредяване на бизнес в Канада.

Критерии за допустимост

За да отговарят на условията за стартовата визова програма, кандидатите трябва:

• Имате квалифициран бизнес.
• Получете подкрепа от определена организация (писмо за подкрепа/удостоверение за ангажимент).
• Отговаря на езиковите изисквания (CLB 5 във всички области).
• Имате достатъчно средства за сетълмент.
• Възнамерявате да живеете извън Квебек.
• Бъдете допустими за Канада.

Служителите преглеждат заявленията, за да гарантират, че всички критерии са изпълнени, включително потенциала за икономическо установяване в Канада.

X. Програма за самостоятелно заети лица

Тази категория е предназначена за лица с опит в областта на самостоятелната заетост в областта на културата или спорта:

• Обхват: Насочен към лица, които допринасят за културния или спортен живот на Канада.
• Условия за участие: Изисква опит в културни дейности или лека атлетика на световно ниво.
• Система за точки: Кандидатите трябва да получат минимум 35 от 100 точки въз основа на опит, възраст, образование, владеене на език и адаптивност.
• Съответен опит: Най-малко две години опит през последните пет години в културна или спортна самостоятелна заетост или участие на световно ниво.
• Намерения и способности: Кандидатите трябва да демонстрират своето намерение и способност да се установят икономически в Канада.

А. Уместен опит

• Определя се като минимум две години опит в определени културни или спортни дейности в рамките на пет години преди кандидатстването и до деня на вземане на решение.
• Включва управленски опит, обслужване на професионалисти зад кулисите като треньори или хореографи.

Б. Намерение и способност

• Важно е кандидатите да покажат своя потенциал за икономическо установяване в Канада.
• Служителите имат право на преценка да извършват заместваща оценка, за да оценят способността на кандидата да се утвърди икономически.

Програмата за самостоятелно заети лица, макар и тясна по обхват, играе значителна роля в обогатяването на канадския културен и спортен пейзаж, като позволява на талантливи хора в тези области да допринесат за канадското общество и икономика.

XI. Програма за атлантическа имиграция

Програмата за атлантическа имиграция (AIP) е съвместно усилие между канадското правителство и атлантическите провинции, предназначено да отговори на уникалните нужди от работна сила и да насърчи интеграцията на новодошлите в региона на Атлантическия океан. Основните компоненти на програмата включват:

Атлантическа международна магистърска програма

• Условия за участие: Чужди граждани, които са живели и учили в една от атлантическите провинции най-малко 16 месеца през двете години, преди да получат своята степен, диплома или удостоверение.
• Образование: Трябва да е бил редовен студент в призната образователна институция в региона на Атлантическия океан.
• Владеене на език: Изискване на ниво 4 или 5 в Canadian Language Benchmarks (CLB) или Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC).
• Финансова подкрепа: Трябва да докаже достатъчно средства, освен ако вече не работи в Канада с валидно разрешително за работа.

Атлантическа програма за квалифицирани работници

• Работен опит: Най-малко една година платен трудов стаж на пълен работен ден (или еквивалентен непълен работен ден) през последните пет години в категории 2021, 0, 1, 2 или 3 на NOC 4 TEER.
• Изисквания към офертата за работа: Работата трябва да е постоянна и на пълен работен ден. За TEER 0, 1, 2 и 3 предложението за работа трябва да е за поне една година след PR; за TEER 4 трябва да е постоянна позиция без зададена крайна дата.
• Изисквания за език и образование: Подобно на международната магистърска програма, с владеене на английски или френски език и образование, оценено за канадски еквивалент.
• Доказателство за средства: Изисква се за кандидати, които в момента не работят в Канада.

Общ процес на кандидатстване

И двете програми изискват работодателите да бъдат определени от провинцията, а предложенията за работа трябва да съответстват на изискванията на програмата. Процесът включва:

• Наименование на работодателя: Работодателите трябва да бъдат одобрени от правителството на провинцията.
• Изисквания към офертата за работа: Трябва да съответства на конкретната програма и квалификациите на кандидата.
• Провинциално одобрение: Кандидатите трябва да получат писмо за одобрение от провинцията, след като изпълнят всички изисквания.

Документация и подаване

Кандидатите трябва да предоставят различни документи, включително доказателство за трудов стаж, владеене на език и образование. Заявлението за постоянно пребиваване към Службата за имиграция, бежанци и гражданство на Канада (IRCC) може да бъде подадено само след получаване на одобрението на провинцията.

AIP е стратегическа инициатива, насочена към подобряване на икономическото развитие на Атлантическия регион чрез мобилизиране на квалифицирана имиграция и подчертава подхода на Канада към регионалните имиграционни политики.

Обработка на кандидатури за програма за атлантическа имиграция (AIP)

Процесът на кандидатстване за ПДИ включва няколко стъпки, включително подаване на необходимите документи и спазване на конкретни критерии:

• Подготовка на апликационния пакет: Кандидатите трябва да съставят формуляри за кандидатстване за PR, валидна оферта за работа, плащане на държавни такси за обработка и подкрепящи документи като биометрични данни, снимки, резултати от езикови тестове, документи за образование, полицейски разрешения и план за уреждане. За документи, които не са на английски или френски, се изискват заверени преводи.
• Изпращане на IRCC: Пълният пакет за кандидатстване трябва да бъде подаден през онлайн портала на IRCC.
• Преглед на приложението от IRCC: IRCC преглежда заявлението за пълнота, включително проверка на формуляри, плащане на такси и всички необходими документи.
• Обратна разписка: След като заявлението се счита за пълно, IRCC предоставя потвърждение за получаване и служител започва подробен преглед, фокусиран върху критериите за допустимост и допустимост.
• Медицински преглед: Кандидатите ще бъдат помолени да попълнят и преминат медицински преглед, проведен от назначен от IRCC лекар от групата.

XII. Пилотна програма за селска и северна имиграция (RNIP)

RNIP е инициатива, управлявана от общността, насочена към демографските предизвикателства и недостига на работна ръка в селските и северните общности:

• Изискване за препоръка на общността: Кандидатите се нуждаят от препоръка от определена организация за икономическо развитие в участващата общност.
• Критерии за допустимост: Включва квалифициран професионален опит или завършване на местна институция след средно образование, езикови изисквания, достатъчно средства, предложение за работа и препоръка от общността.
• Професионален опит: Най-малко една година платен трудов стаж на пълен работен ден през последните три години, с гъвкавостта на различните професии и работодатели.

Процес на кандидатстване за RNIP

• образование: Изисква се диплома за средно образование или сертификат/степен за след средно образование, отговарящи на канадския стандарт. За чуждестранно образование е необходима оценка на образователните удостоверения (ECA).
• Владеене на език: Минималните езикови изисквания варират според NOC TEER, като са необходими резултати от тестове от определени агенции за тестване.
• Фондове за сетълмент: Изисква се доказателство за достатъчно средства за уреждане, освен ако в момента не работите в Канада.
• Изисквания към офертата за работа: От съществено значение е квалифицирано предложение за работа от работодател в общността.
• Препоръка на EDO: Положителната препоръка от EDO на общността въз основа на конкретни критерии е от решаващо значение.
• Подаване на заявление: Заявлението, заедно с необходимите документи, се изпраща онлайн до IRCC. Ако бъде прието, се издава потвърждение за получаване.

XIII. Програма за болногледач

Тази програма предлага начини за постоянно пребиваване за лица, които се грижат за тях, със значителни промени, въведени за подобряване на справедливостта и гъвкавостта:

• Доставчици на домашни грижи за деца и пилоти за домашни помощници: Тези програми замениха предишните потоци за болногледачи, като премахнаха изискването за престой и предложиха повече гъвкавост при смяна на работодатели.
• Категории трудов стаж: Пилотът категоризира кандидатите въз основа на техния квалифициран трудов стаж в Канада.
• Изисквания: Включва владеене на език, образование и планове за пребиваване извън Квебек.
• Обработка на заявлението: Кандидатите трябва да подадат изчерпателен пакет за кандидатстване онлайн, включително различни документи и формуляри. Тези, които са кандидатствали и са получили потвърждение, могат да отговарят на условията за мостово разрешение за отворена работа.

Тези програми отразяват ангажимента на Канада за предоставяне на справедливи и достъпни имиграционни пътища за лицата, които се грижат за тях, и за справяне с уникалните нужди на

селските и северните общности чрез RNIP. AIP и RNIP подчертават подхода на Канада към регионалната имиграция, целящ да балансира икономическото развитие с интеграцията и задържането на имигрантите в определени региони. За лицата, които се грижат за тях, новите пилотни проекти предлагат по-директен и подкрепящ път към постоянно пребиваване, като гарантират, че техните права и принос са признати и оценени в рамките на канадската имиграционна рамка.

Директно към категорията за постоянно пребиваване по програмата за болногледачи

За лица с най-малко 12 месеца квалифициран трудов стаж в болногледачите, категорията Direct to Permanent Residence предлага рационализиран път към постоянно пребиваване в Канада. Процесът на кандидатстване и изискванията за допустимост са както следва:

А. Допустимост

За да се класират, кандидатите трябва да отговарят на следните критерии:

1. Владеене на език:

• Кандидатите трябва да демонстрират минимално владеене на английски или френски език.
• Необходимите нива на владеене са Canadian Language Benchmark (CLB) 5 за английски или Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) 5 за френски, във всичките четири езикови категории: говорене, слушане, четене и писане.
• Резултатите от езиковия тест трябва да са от определена агенция за тестване и да са на по-малко от две години.

2. образование:

• Кандидатите трябва да притежават диплома за след средно образование от Канада от поне една година.
• За чуждестранни удостоверения за образование се изисква оценка на удостоверенията за образование (ECA) от организация, определена от IRCC. Тази оценка трябва да е на по-малко от пет години, когато PR приложението бъде получено от IRCC.

3. План за пребиваване:

• Кандидатите трябва да планират да пребивават в провинция или територия извън Квебек.

Б. Обработка на заявлението

Кандидатите трябва да следват следните стъпки:

1. Компилация на документи:

• Съберете подкрепящи документи и попълнете федерални формуляри за кандидатстване за имиграция (вижте списъка за проверка на документи IMM 5981).
• Това включва снимки, доклад на ECA, полицейски сертификати, резултати от езикови тестове и евентуално биометрични данни.

2. Медицински преглед:

• От кандидатите ще се изисква да преминат медицински преглед от лекар, определен от IRCC, по указание на IRCC.

3. Онлайн подаване:

• Изпратете заявлението онлайн през портала за постоянно пребиваване на IRCC.
• Програмата има годишен таван от 2,750 основни кандидати, включително най-близките членове на семейството, общо до 5,500 кандидати.

4. Потвърждение за получаване:

• След като заявлението бъде прието за обработка, IRCC ще издаде писмо с потвърждение за получаване или имейл.

5. Преодоляване на разрешително за отворена работа:

• Кандидатите, които са подали своето PR заявление и са получили писмо за потвърждение, могат да отговарят на условията за междинно разрешение за отворена работа. Това разрешение им позволява да удължат текущото си разрешение за работа, докато чакат окончателно решение относно тяхната PR молба.

Тази категория предоставя ясен и достъпен път за болногледачите, които вече са в Канада, за преминаване към статут на постоянно пребиваване, като признава техния ценен принос към канадските семейства и общество.

Pax Law може да ви помогне!

Нашият екип от квалифицирани имиграционни адвокати и консултанти е подготвен и нетърпелив да ви помогне да изберете своя разрешително за работа пътека. Моля, посетете нашия страница за резервация на час да си уговорите среща с някой от нашите адвокати или консултанти; като алтернатива можете да се обадите в нашите офиси на + 1-604-767-9529.