I. Уводзіны ў іміграцыйную палітыку Канады
,en Закон аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPA) апісвае іміграцыйную палітыку Канады, падкрэсліваючы эканамічныя выгады і падтрымку моцнай эканомікі. Асноўныя мэты ўключаюць:
- Максімізацыя сацыяльных, культурных і эканамічных пераваг іміграцыі.
- Падтрымка квітнеючай канадскай эканомікі з агульнымі перавагамі ва ўсіх рэгіёнах.
- Прыярытэт уз'яднання сям'і ў Канадзе.
- Заахвочванне інтэграцыі пастаянных жыхароў, прызнанне ўзаемных абавязацельстваў.
- Спрашчэнне ўезду для наведвальнікаў, студэнтаў і часовых работнікаў для розных мэтаў.
- Забеспячэнне грамадскага здароўя і бяспекі, а таксама падтрыманне бяспекі.
- Супрацоўніцтва з правінцыямі для лепшага прызнання замежных паўнамоцтваў і больш хуткай інтэграцыі пастаянных жыхароў.
З гадамі былі ўнесены папраўкі ў катэгорыі і крытэрыі эканамічнай апрацоўкі, асабліва ў эканамічнай і дзелавой іміграцыі. Зараз правінцыі і тэрыторыі адыгрываюць значную ролю ў іміграцыі для стымулявання мясцовай эканомікі.
II. Праграмы эканамічнай іміграцыі
Эканамічная іміграцыя ў Канаду ўключае такія праграмы, як:
- Федэральная праграма кваліфікаваных рабочых (FSWP)
- Канадскі вопыт (CEC)
- Федэральная праграма кваліфікаваных гандлю (FSTP)
- Праграмы бізнес-іміграцыі (уключаючы бізнес-клас для пачаткоўцаў і праграму для самазанятых асоб)
- Эканамічныя класы Квебека
- Правінцыйныя праграмы намінантаў (PNP)
- Пілотная праграма іміграцыі ў Атлантыку і праграма іміграцыі ў Атлантыку
- Пілотная праграма па іміграцыі ў сельскіх і паўночных рэгіёнах
- Заняткі для выхавальнікаў
Нягледзячы на некаторую крытыку, асабліва з боку інвестараў, гэтыя праграмы ў цэлым былі карыснымі для эканомікі Канады. Напрыклад, паводле ацэнак, праграма інвестараў для імігрантаў унесла каля 2 мільярдаў долараў. Аднак з-за занепакоенасці справядлівасцю ўрад спыніў праграмы для інвестараў і прадпрымальнікаў у 2014 годзе.
III. Заканадаўчая і нарматыўная складанасць
Заканадаўчая і нарматыўная база для іміграцыі складаная і не заўсёды простая ў навігацыі. Служба іміграцыі, бежанцаў і грамадзянства Канады (IRCC) прадастаўляе інфармацыю ў інтэрнэце, але знайсці канкрэтную інфармацыю можа быць няпроста. Рамка ўключае IRPA, нарматыўныя акты, інструкцыі, праграмныя інструкцыі, пілотныя праекты, двухбаковыя пагадненні і інш. Кандыдаты павінны прадэманстраваць, што яны адпавядаюць усім патрабаванням, што часта з'яўляецца складаным працэсам, які патрабуе вялікай колькасці дакументаў.
IV. Прававая аснова эканамічнага класа
Прававая аснова для адбору імігрантаў эканамічнага класа засяроджваецца на іх патэнцыяле замацавацца ў Канадзе. Тыя, хто атрымлівае пастаяннае месца жыхарства ў рамках эканамічных патокаў, традыцыйна ўносяць значны ўклад у эканоміку Канады.
V. Агульныя патрабаванні да эканамічных заняткаў
Класы эканамічнай іміграцыі ідуць па двух асноўных маршрутах:
Экспрэс-запіс
- Для канадскага класа вопыту, Федэральнай праграмы кваліфікаваных рабочых, Федэральнай праграмы кваліфікаваных прафесій або некаторых правінцыйных праграм для кандыдатаў.
- Заяўнікам спачатку трэба прапанаваць падаць заяўку на статус пастаяннага жыхара.
Прамое ўжыванне
- Для спецыяльных праграм, такіх як Правінцыйная намінальная праграма, Квебекскія эканамічныя заняткі, Праграма для самазанятых асоб і г.д.
- Прамыя заяўкі на разгляд статусу пастаяннага жыхара.
Усе заяўнікі павінны адпавядаць крытэрам прымальнасці і стандартам допуску (бяспека, медыцынскія і г.д.). Члены сям'і, суправаджаюць ці не, таксама павінны адпавядаць гэтым крытэрыям.
Нацыянальны класіфікацыя прафесій
- Важна для заяўнікаў, якія жадаюць атрымаць статус пастаяннага жыхара.
- Катэгорыі вакансій на аснове навучання, адукацыі, вопыту і абавязкаў.
- Інфармуе аб прапановах працаўладкавання, ацэнцы вопыту работы і разглядзе заяў на іміграцыю.
Дзеці на ўтрыманні
- Уключае дзяцей ва ўзросце да 22 гадоў і старэй, калі яны знаходзяцца ў фінансавай залежнасці з-за фізічных або псіхічных захворванняў.
- Узрост дзяцей, якія знаходзяцца на ўтрыманні, «фіксуецца» на этапе падачы заявы.
суправаджальная дакументацыя
- Патрабуецца вялікая колькасць дакументаў, у тым ліку вынікі моўнага тэсту, дакументы, якія сведчаць асобу, фінансавыя справаздачы і многае іншае.
- Усе дакументы павінны быць належным чынам перакладзены і прадстаўлены ў адпаведнасці з кантрольным спісам, прадстаўленым IRCC.
Медыцынскі экзамен
- Абавязкова для ўсіх абітурыентаў, праводзіцца прызначанымі лекарамі.
- Патрабуецца як для асноўных заяўнікаў, так і для членаў сям'і.
інтэрв'ю
- Можа спатрэбіцца для праверкі або ўдакладнення дэталяў заяўкі.
- Павінны быць прадстаўлены арыгіналы дакументаў і праверана іх сапраўднасць.
VI. Сістэма экспрэс-уваходу
Уведзеная ў 2015 годзе, Express Entry замяніла старую сістэму падачы заявак на пастаяннае месца жыхарства ў парадку чаргі ў некалькіх праграмах. Яна ўключае ў сябе:
- Стварэнне інтэрнэт-профіля.
- Ранжыраванне ў комплекснай сістэме рэйтынгаў (CRS).
- Атрыманне запрашэння падаць заяўку (ITA) на аснове ацэнкі CRS.
Балы налічваюцца за такія фактары, як навыкі, вопыт, паўнамоцтвы сужэнца, прапановы працы і г. д. Працэс уключае рэгулярныя раўнды запрашэнняў з указаннем крытэрыяў для кожнага розыгрышу.
VII. Арганізаванае працаўладкаванне ў экспрэс-ўезд
Дадатковыя балы CRS налічваюцца за кваліфікацыйную прапанову аб працы. Крытэрыі арганізаваных пунктаў занятасці адрозніваюцца ў залежнасці ад узроўню працы і характару прапановы працы.
VIII. Федэральная праграма кваліфікаваных рабочых
Гэтая праграма ацэньвае кандыдатаў на аснове ўзросту, адукацыі, вопыту работы, валодання мовай і іншых фактараў. Выкарыстоўваецца бальная сістэма з мінімальным балам, неабходным для прыдатнасці.
IX. Іншыя праграмы
Федэральная праграма навыкаў гандлю
- Для кваліфікаваных работнікаў гандлю з асаблівымі патрабаваннямі і без сістэмы балаў.
Канадскі клас вопыту
- Для тых, хто мае досвед працы ў Канадзе, з упорам на веданне мовы і досвед працы ў пэўных катэгорыях NOC.
Кожная праграма мае розныя патрабаванні прымальнасці, якія падкрэсліваюць мэту Канады атрымаць эканамічную, сацыяльную і культурную карысць ад іміграцыі.
Балальная сістэма ў канадскай іміграцыі
Сістэма балаў, уведзеная ў Законе аб іміграцыі 1976 г., - гэта метад, які выкарыстоўваецца Канадай для ацэнкі незалежных імігрантаў. Яна накіравана на забеспячэнне справядлівасці і паслядоўнасці ў працэсе адбору шляхам мінімізацыі меркавання і патэнцыйнай дыскрымінацыі.
Асноўныя абнаўленні сістэмы балаў (2013)
- Прыярытэт малодшым работнікам: Большы ўпор робіцца на маладых абітурыентаў.
- Веданне мовы: Моцны акцэнт на свабоднае валоданне афіцыйнымі мовамі (англійскай і французскай) мае важнае значэнне, з мінімальнымі патрабаваннямі да веды.
- Досвед працы ў Канадзе: Балы налічваюцца за вопыт працы ў Канадзе.
- Веданне мовы мужа і жонкі і досвед працы: Дадатковыя балы, калі муж/жонка заяўніка свабодна валодае дзяржаўнымі мовамі і/або мае досвед працы ў Канадзе.
Як працуе сістэма балаў
- Афіцэры іміграцыйнай службы прысвойваюць балы на аснове розных крытэраў адбору.
- Міністр устанаўлівае прахадны бал, або мінімальны бал, які можа карэкціравацца ў залежнасці ад эканамічных і сацыяльных патрэб.
- Цяперашні прахадны бал складае 67 балаў са 100 магчымых па шасці фактарах адбору.
Шэсць фактараў адбору
- адукацыя
- Веданне мовы на англійскай і французскай мовах
- Вопыт працы
- ўзрост
- Арганізаванае працаўладкаванне у Канадзе
- адаптуецца
Балы налічваюцца для ацэнкі патэнцыялу заяўніка для эканамічнага стварэння ў Канадзе.
Арганізаваная праца (10 балаў)
- Вызначаецца як пастаянная прапанова працы ў Канадзе, зацверджаная IRCC або ESDC.
- Прафесія павінна быць у NOC TEER 0, 1, 2 або 3.
- Ацэньваецца на аснове здольнасці суіскальніка выконваць і прымаць працоўныя абавязкі.
- Патрабуецца доказ сапраўднай прапановы аб працы, як правіла, LMIA, калі гэта не вызваляецца пры пэўных умовах.
- Поўныя 10 балаў налічваюцца, калі заяўнік адпавядае пэўным умовам, у тым ліку наяўнасць станоўчага LMIA або знаходжанне ў Канадзе з сапраўдным дазволам на працу ад працадаўцы і прапановай пастаяннай працы.
Адаптыўнасць (да 10 балаў)
- Фактары, якія спрыяюць паспяховай інтэграцыі заяўніка ў канадскае грамадства
лічыцца. Яны ўключаюць у сябе веданне мовы, папярэднюю працу або вучобу ў Канадзе, знаходжанне членаў сям'і ў Канадзе і працу па дамоўленасці.
- Ачкі налічваюцца за кожны фактар адаптацыі, максімум 10 балаў разам.
Патрабаванні да разліковага фонду
- Кандыдаты павінны прадэманстраваць дастатковыя сродкі для пасялення ў Канадзе, за выключэннем выпадкаў, калі яны маюць балы для кваліфікацыйнай прапановы працаўладкавання і ў цяперашні час працуюць або маюць права працаваць у Канадзе.
- Неабходная сума залежыць ад памеру сям'і, як паказана на сайце IRCC.
Федэральная праграма кваліфікаваных гандлю (FSTP)
FSTP прызначаны для замежных грамадзян, кваліфікаваных у пэўных сферах. У адрозненне ад Федэральнай праграмы кваліфікаваных рабочых, FSTP не выкарыстоўвае бальную сістэму.
Патрабаванні да суіскальнікаў
- Веданне мовы: Павінен адпавядаць мінімальным моўным патрабаванням на англійскай або французскай мовах.
- Вопыт працы: Не менш за два гады вопыту работы на поўны працоўны дзень (або эквівалент няпоўны працоўны дзень) у кваліфікаванай прафесіі на працягу пяці гадоў перад падачай заяўкі.
- Патрабаванні да працаўладкавання: Павінен адпавядаць патрабаванням працаўладкавання кваліфікаванага спецыяліста ў адпаведнасці з NOC, за выключэннем неабходнасці атрымання кваліфікацыйнага сертыфіката.
- Прапанова працаўладкавання: Павінна быць прапанова працы на поўную стаўку як мінімум на адзін год або сертыфікат аб кваліфікацыі ад канадскага органа.
- Намер жыць за межамі Квебека: Квебек мае ўласнае іміграцыйнае пагадненне з федэральным урадам.
VI. Канадскі вопытны клас (CEC)
Canadian Experience Class (CEC), заснаваны ў 2008 годзе, прапануе замежным грамадзянам з досведам працы ў Канадзе шлях да пастаяннага пражывання. Гэтая праграма адпавядае некалькім мэтам Закона аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPA), засяродзіўшы ўвагу на паляпшэнні сацыяльнай, культурнай і эканамічнай структуры Канады. Асноўныя моманты:
Крытэрыі прыдатнасці:
- Кандыдаты павінны мець не менш за 12 месяцаў вопыту работы на поўны працоўны дзень (або эквівалентны няпоўны працоўны дзень) у Канадзе на працягу апошніх трох гадоў.
- Вопыт працы павінен быць у прафесіях, пералічаных у тыпе навыкаў 0 або на ўзроўнях навыкаў A або B Нацыянальнай класіфікацыі прафесій (NOC).
- Кандыдаты павінны адпавядаць моўным патрабаванням з ацэнкай валодання спецыяльнай арганізацыяй.
- Вартасці вопыту работы:
- Вопыт працы падчас вучобы або самазанятасці можа не адпавядаць патрабаванням.
- Супрацоўнікі разглядаюць характар вопыту работы, каб пацвердзіць, ці адпавядае ён патрабаванням ЦВК.
- Перыяды водпуску і час працы за мяжой залічваюцца ў перыяд кваліфікацыйнага працоўнага стажу.
- Веданне мовы:
- Абавязковае моўнае тэсціраванне па англійскай ці французскай мовах.
- Веданне мовы павінна адпавядаць пэўным узроўням Canadian Language Benchmark (CLB) або Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) у залежнасці ад катэгорыі вопыту работы NOC.
- Працэс падачы заяўкі:
- Заяўкі ЦВК разглядаюцца на аснове дакладных крытэрыяў і стандартаў аператыўнай апрацоўкі.
- Кандыдаты з Квебека не маюць права ў адпаведнасці з CEC, паколькі ў Квебеку ёсць свае ўласныя іміграцыйныя праграмы.
- Выраўноўванне Правінцыйнай намінальнай праграмы (PNP):
- ЦВК дапаўняе правінцыйныя і тэрытарыяльныя іміграцыйныя мэты, пры гэтым правінцыі вылучаюць асоб на аснове іх патэнцыялу ўнесці эканамічны ўклад і інтэгравацца ў мясцовую супольнасць.
А. Досвед працы
Каб атрымаць права на ўдзел у CEC, замежны грамадзянін павінен мець значны досвед працы ў Канадзе. Гэты вопыт ацэньваецца па розных фактарах:
- Разлік поўнай занятасці:
- Альбо 15 гадзін у тыдзень на працягу 24 месяцаў, альбо 30 гадзін у тыдзень на працягу 12 месяцаў.
- Характар працы павінен адпавядаць адказнасці і абавязкам, выкладзеным у апісаннях НОК.
- Уліковы статус:
- Досвед працы, набыты ў рамках неяўнага статусу, залічваецца, калі ён адпавядае ўмовам першапачатковага дазволу на працу.
- Праверка працоўнага статусу:
- Супрацоўнікі ацэньваюць, ці быў заяўнік наёмным работнікам або самазанятым, улічваючы такія фактары, як аўтаномія ў працы, валоданне інструментамі і фінансавыя рызыкі.
B. Веданне мовы
Веданне мовы з'яўляецца найважнейшым элементам для абітурыентаў CEC, якое ацэньваецца ў спецыяльных органах тэсціравання:
- Тэставыя агенцтвы:
- Англійская: IELTS і CELPIP.
- Французская: TEF і TCF.
- Вынікі тэстаў павінны быць менш за два гады.
- Моўныя парогі:
- Змяняецца ў залежнасці ад катэгорыі NOC вопыту работы.
- CLB 7 для вакансій з больш высокім узроўнем кваліфікацыі і CLB 5 для іншых.
Даведайцеся больш пра эканамічны клас іміграцыі на нашым наступным Блог– Што такое канадскі эканамічны клас іміграцыі?|Частка 2!
0 Каментары