I. Уводзіны ў іміграцыйную палітыку Канады

,en Закон аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPA) апісвае іміграцыйную палітыку Канады, падкрэсліваючы эканамічныя выгады і падтрымку моцнай эканомікі. Асноўныя мэты ўключаюць:

  • Максімізацыя сацыяльных, культурных і эканамічных пераваг іміграцыі.
  • Падтрымка квітнеючай канадскай эканомікі з агульнымі перавагамі ва ўсіх рэгіёнах.
  • Прыярытэт уз'яднання сям'і ў Канадзе.
  • Заахвочванне інтэграцыі пастаянных жыхароў, прызнанне ўзаемных абавязацельстваў.
  • Спрашчэнне ўезду для наведвальнікаў, студэнтаў і часовых работнікаў для розных мэтаў.
  • Забеспячэнне грамадскага здароўя і бяспекі, а таксама падтрыманне бяспекі.
  • Супрацоўніцтва з правінцыямі для лепшага прызнання замежных паўнамоцтваў і больш хуткай інтэграцыі пастаянных жыхароў.

З гадамі былі ўнесены папраўкі ў катэгорыі і крытэрыі эканамічнай апрацоўкі, асабліва ў эканамічнай і дзелавой іміграцыі. Зараз правінцыі і тэрыторыі адыгрываюць значную ролю ў іміграцыі для стымулявання мясцовай эканомікі.

II. Праграмы эканамічнай іміграцыі

Эканамічная іміграцыя ў Канаду ўключае такія праграмы, як:

  • Федэральная праграма кваліфікаваных рабочых (FSWP)
  • Канадскі вопыт (CEC)
  • Федэральная праграма кваліфікаваных гандлю (FSTP)
  • Праграмы бізнес-іміграцыі (уключаючы бізнес-клас для пачаткоўцаў і праграму для самазанятых асоб)
  • Эканамічныя класы Квебека
  • Правінцыйныя праграмы намінантаў (PNP)
  • Пілотная праграма іміграцыі ў Атлантыку і праграма іміграцыі ў Атлантыку
  • Пілотная праграма па іміграцыі ў сельскіх і паўночных рэгіёнах
  • Заняткі для выхавальнікаў

Нягледзячы на ​​некаторую крытыку, асабліва з боку інвестараў, гэтыя праграмы ў цэлым былі карыснымі для эканомікі Канады. Напрыклад, паводле ацэнак, праграма інвестараў для імігрантаў унесла каля 2 мільярдаў долараў. Аднак з-за занепакоенасці справядлівасцю ўрад спыніў праграмы для інвестараў і прадпрымальнікаў у 2014 годзе.

III. Заканадаўчая і нарматыўная складанасць

Заканадаўчая і нарматыўная база для іміграцыі складаная і не заўсёды простая ў навігацыі. Служба іміграцыі, бежанцаў і грамадзянства Канады (IRCC) прадастаўляе інфармацыю ў інтэрнэце, але знайсці канкрэтную інфармацыю можа быць няпроста. Рамка ўключае IRPA, нарматыўныя акты, інструкцыі, праграмныя інструкцыі, пілотныя праекты, двухбаковыя пагадненні і інш. Кандыдаты павінны прадэманстраваць, што яны адпавядаюць усім патрабаванням, што часта з'яўляецца складаным працэсам, які патрабуе вялікай колькасці дакументаў.

Прававая аснова для адбору імігрантаў эканамічнага класа засяроджваецца на іх патэнцыяле замацавацца ў Канадзе. Тыя, хто атрымлівае пастаяннае месца жыхарства ў рамках эканамічных патокаў, традыцыйна ўносяць значны ўклад у эканоміку Канады.

V. Агульныя патрабаванні да эканамічных заняткаў

Класы эканамічнай іміграцыі ідуць па двух асноўных маршрутах:

Экспрэс-запіс

  • Для канадскага класа вопыту, Федэральнай праграмы кваліфікаваных рабочых, Федэральнай праграмы кваліфікаваных прафесій або некаторых правінцыйных праграм для кандыдатаў.
  • Заяўнікам спачатку трэба прапанаваць падаць заяўку на статус пастаяннага жыхара.

Прамое ўжыванне

  • Для спецыяльных праграм, такіх як Правінцыйная намінальная праграма, Квебекскія эканамічныя заняткі, Праграма для самазанятых асоб і г.д.
  • Прамыя заяўкі на разгляд статусу пастаяннага жыхара.

Усе заяўнікі павінны адпавядаць крытэрам прымальнасці і стандартам допуску (бяспека, медыцынскія і г.д.). Члены сям'і, суправаджаюць ці не, таксама павінны адпавядаць гэтым крытэрыям.

Нацыянальны класіфікацыя прафесій

  • Важна для заяўнікаў, якія жадаюць атрымаць статус пастаяннага жыхара.
  • Катэгорыі вакансій на аснове навучання, адукацыі, вопыту і абавязкаў.
  • Інфармуе аб прапановах працаўладкавання, ацэнцы вопыту работы і разглядзе заяў на іміграцыю.

Дзеці на ўтрыманні

  • Уключае дзяцей ва ўзросце да 22 гадоў і старэй, калі яны знаходзяцца ў фінансавай залежнасці з-за фізічных або псіхічных захворванняў.
  • Узрост дзяцей, якія знаходзяцца на ўтрыманні, «фіксуецца» на этапе падачы заявы.

суправаджальная дакументацыя

  • Патрабуецца вялікая колькасць дакументаў, у тым ліку вынікі моўнага тэсту, дакументы, якія сведчаць асобу, фінансавыя справаздачы і многае іншае.
  • Усе дакументы павінны быць належным чынам перакладзены і прадстаўлены ў адпаведнасці з кантрольным спісам, прадстаўленым IRCC.

Медыцынскі экзамен

  • Абавязкова для ўсіх абітурыентаў, праводзіцца прызначанымі лекарамі.
  • Патрабуецца як для асноўных заяўнікаў, так і для членаў сям'і.

інтэрв'ю

  • Можа спатрэбіцца для праверкі або ўдакладнення дэталяў заяўкі.
  • Павінны быць прадстаўлены арыгіналы дакументаў і праверана іх сапраўднасць.

VI. Сістэма экспрэс-уваходу

Уведзеная ў 2015 годзе, Express Entry замяніла старую сістэму падачы заявак на пастаяннае месца жыхарства ў парадку чаргі ў некалькіх праграмах. Яна ўключае ў сябе:

  • Стварэнне інтэрнэт-профіля.
  • Ранжыраванне ў комплекснай сістэме рэйтынгаў (CRS).
  • Атрыманне запрашэння падаць заяўку (ITA) на аснове ацэнкі CRS.

Балы налічваюцца за такія фактары, як навыкі, вопыт, паўнамоцтвы сужэнца, прапановы працы і г. д. Працэс уключае рэгулярныя раўнды запрашэнняў з указаннем крытэрыяў для кожнага розыгрышу.

VII. Арганізаванае працаўладкаванне ў экспрэс-ўезд

Дадатковыя балы CRS налічваюцца за кваліфікацыйную прапанову аб працы. Крытэрыі арганізаваных пунктаў занятасці адрозніваюцца ў залежнасці ад узроўню працы і характару прапановы працы.

VIII. Федэральная праграма кваліфікаваных рабочых

Гэтая праграма ацэньвае кандыдатаў на аснове ўзросту, адукацыі, вопыту работы, валодання мовай і іншых фактараў. Выкарыстоўваецца бальная сістэма з мінімальным балам, неабходным для прыдатнасці.

IX. Іншыя праграмы

Федэральная праграма навыкаў гандлю

  • Для кваліфікаваных работнікаў гандлю з асаблівымі патрабаваннямі і без сістэмы балаў.

Канадскі клас вопыту

  • Для тых, хто мае досвед працы ў Канадзе, з упорам на веданне мовы і досвед працы ў пэўных катэгорыях NOC.

Кожная праграма мае розныя патрабаванні прымальнасці, якія падкрэсліваюць мэту Канады атрымаць эканамічную, сацыяльную і культурную карысць ад іміграцыі.

Балальная сістэма ў канадскай іміграцыі

Сістэма балаў, уведзеная ў Законе аб іміграцыі 1976 г., - гэта метад, які выкарыстоўваецца Канадай для ацэнкі незалежных імігрантаў. Яна накіравана на забеспячэнне справядлівасці і паслядоўнасці ў працэсе адбору шляхам мінімізацыі меркавання і патэнцыйнай дыскрымінацыі.

Асноўныя абнаўленні сістэмы балаў (2013)

  • Прыярытэт малодшым работнікам: Большы ўпор робіцца на маладых абітурыентаў.
  • Веданне мовы: Моцны акцэнт на свабоднае валоданне афіцыйнымі мовамі (англійскай і французскай) мае важнае значэнне, з мінімальнымі патрабаваннямі да веды.
  • Досвед працы ў Канадзе: Балы налічваюцца за вопыт працы ў Канадзе.
  • Веданне мовы мужа і жонкі і досвед працы: Дадатковыя балы, калі муж/жонка заяўніка свабодна валодае дзяржаўнымі мовамі і/або мае досвед працы ў Канадзе.

Як працуе сістэма балаў

  • Афіцэры іміграцыйнай службы прысвойваюць балы на аснове розных крытэраў адбору.
  • Міністр устанаўлівае прахадны бал, або мінімальны бал, які можа карэкціравацца ў залежнасці ад эканамічных і сацыяльных патрэб.
  • Цяперашні прахадны бал складае 67 балаў са 100 магчымых па шасці фактарах адбору.

Шэсць фактараў адбору

  1. адукацыя
  2. Веданне мовы на англійскай і французскай мовах
  3. Вопыт працы
  4. ўзрост
  5. Арганізаванае працаўладкаванне у Канадзе
  6. адаптуецца

Балы налічваюцца для ацэнкі патэнцыялу заяўніка для эканамічнага стварэння ў Канадзе.

Арганізаваная праца (10 балаў)

  • Вызначаецца як пастаянная прапанова працы ў Канадзе, зацверджаная IRCC або ESDC.
  • Прафесія павінна быць у NOC TEER 0, 1, 2 або 3.
  • Ацэньваецца на аснове здольнасці суіскальніка выконваць і прымаць працоўныя абавязкі.
  • Патрабуецца доказ сапраўднай прапановы аб працы, як правіла, LMIA, калі гэта не вызваляецца пры пэўных умовах.
  • Поўныя 10 балаў налічваюцца, калі заяўнік адпавядае пэўным умовам, у тым ліку наяўнасць станоўчага LMIA або знаходжанне ў Канадзе з сапраўдным дазволам на працу ад працадаўцы і прапановай пастаяннай працы.

Адаптыўнасць (да 10 балаў)

  • Фактары, якія спрыяюць паспяховай інтэграцыі заяўніка ў канадскае грамадства

лічыцца. Яны ўключаюць у сябе веданне мовы, папярэднюю працу або вучобу ў Канадзе, знаходжанне членаў сям'і ў Канадзе і працу па дамоўленасці.

  • Ачкі налічваюцца за кожны фактар ​​адаптацыі, максімум 10 балаў разам.

Патрабаванні да разліковага фонду

  • Кандыдаты павінны прадэманстраваць дастатковыя сродкі для пасялення ў Канадзе, за выключэннем выпадкаў, калі яны маюць балы для кваліфікацыйнай прапановы працаўладкавання і ў цяперашні час працуюць або маюць права працаваць у Канадзе.
  • Неабходная сума залежыць ад памеру сям'і, як паказана на сайце IRCC.

Федэральная праграма кваліфікаваных гандлю (FSTP)

FSTP прызначаны для замежных грамадзян, кваліфікаваных у пэўных сферах. У адрозненне ад Федэральнай праграмы кваліфікаваных рабочых, FSTP не выкарыстоўвае бальную сістэму.

Патрабаванні да суіскальнікаў

  1. Веданне мовы: Павінен адпавядаць мінімальным моўным патрабаванням на англійскай або французскай мовах.
  2. Вопыт працы: Не менш за два гады вопыту работы на поўны працоўны дзень (або эквівалент няпоўны працоўны дзень) у кваліфікаванай прафесіі на працягу пяці гадоў перад падачай заяўкі.
  3. Патрабаванні да працаўладкавання: Павінен адпавядаць патрабаванням працаўладкавання кваліфікаванага спецыяліста ў адпаведнасці з NOC, за выключэннем неабходнасці атрымання кваліфікацыйнага сертыфіката.
  4. Прапанова працаўладкавання: Павінна быць прапанова працы на поўную стаўку як мінімум на адзін год або сертыфікат аб кваліфікацыі ад канадскага органа.
  5. Намер жыць за межамі Квебека: Квебек мае ўласнае іміграцыйнае пагадненне з федэральным урадам.

VI. Канадскі вопытны клас (CEC)

Canadian Experience Class (CEC), заснаваны ў 2008 годзе, прапануе замежным грамадзянам з досведам працы ў Канадзе шлях да пастаяннага пражывання. Гэтая праграма адпавядае некалькім мэтам Закона аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPA), засяродзіўшы ўвагу на паляпшэнні сацыяльнай, культурнай і эканамічнай структуры Канады. Асноўныя моманты:

Крытэрыі прыдатнасці:

  • Кандыдаты павінны мець не менш за 12 месяцаў вопыту работы на поўны працоўны дзень (або эквівалентны няпоўны працоўны дзень) у Канадзе на працягу апошніх трох гадоў.
  • Вопыт працы павінен быць у прафесіях, пералічаных у тыпе навыкаў 0 або на ўзроўнях навыкаў A або B Нацыянальнай класіфікацыі прафесій (NOC).
  • Кандыдаты павінны адпавядаць моўным патрабаванням з ацэнкай валодання спецыяльнай арганізацыяй.
  • Вартасці вопыту работы:
  • Вопыт працы падчас вучобы або самазанятасці можа не адпавядаць патрабаванням.
  • Супрацоўнікі разглядаюць характар ​​вопыту работы, каб пацвердзіць, ці адпавядае ён патрабаванням ЦВК.
  • Перыяды водпуску і час працы за мяжой залічваюцца ў перыяд кваліфікацыйнага працоўнага стажу.
  • Веданне мовы:
  • Абавязковае моўнае тэсціраванне па англійскай ці французскай мовах.
  • Веданне мовы павінна адпавядаць пэўным узроўням Canadian Language Benchmark (CLB) або Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) у залежнасці ад катэгорыі вопыту работы NOC.
  • Працэс падачы заяўкі:
  • Заяўкі ЦВК разглядаюцца на аснове дакладных крытэрыяў і стандартаў аператыўнай апрацоўкі.
  • Кандыдаты з Квебека не маюць права ў адпаведнасці з CEC, паколькі ў Квебеку ёсць свае ўласныя іміграцыйныя праграмы.
  • Выраўноўванне Правінцыйнай намінальнай праграмы (PNP):
  • ЦВК дапаўняе правінцыйныя і тэрытарыяльныя іміграцыйныя мэты, пры гэтым правінцыі вылучаюць асоб на аснове іх патэнцыялу ўнесці эканамічны ўклад і інтэгравацца ў мясцовую супольнасць.

А. Досвед працы

Каб атрымаць права на ўдзел у CEC, замежны грамадзянін павінен мець значны досвед працы ў Канадзе. Гэты вопыт ацэньваецца па розных фактарах:

  • Разлік поўнай занятасці:
  • Альбо 15 гадзін у тыдзень на працягу 24 месяцаў, альбо 30 гадзін у тыдзень на працягу 12 месяцаў.
  • Характар ​​працы павінен адпавядаць адказнасці і абавязкам, выкладзеным у апісаннях НОК.
  • Уліковы статус:
  • Досвед працы, набыты ў рамках неяўнага статусу, залічваецца, калі ён адпавядае ўмовам першапачатковага дазволу на працу.
  • Праверка працоўнага статусу:
  • Супрацоўнікі ацэньваюць, ці быў заяўнік наёмным работнікам або самазанятым, улічваючы такія фактары, як аўтаномія ў працы, валоданне інструментамі і фінансавыя рызыкі.

B. Веданне мовы

Веданне мовы з'яўляецца найважнейшым элементам для абітурыентаў CEC, якое ацэньваецца ў спецыяльных органах тэсціравання:

  • Тэставыя агенцтвы:
  • Англійская: IELTS і CELPIP.
  • Французская: TEF і TCF.
  • Вынікі тэстаў павінны быць менш за два гады.
  • Моўныя парогі:
  • Змяняецца ў залежнасці ад катэгорыі NOC вопыту работы.
  • CLB 7 для вакансій з больш высокім узроўнем кваліфікацыі і CLB 5 для іншых.

Даведайцеся больш пра эканамічны клас іміграцыі на нашым наступным Блог– Што такое канадскі эканамічны клас іміграцыі?|Частка 2!


0 Каментары

Пакінуць каментар

Аватар запаўняльніка

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя палі пазначаныя * *

Гэты сайт выкарыстоўвае Akismet для барацьбы са спамам. Даведайцеся, як дадзеныя апрацоўваюцца каментар.