ברוכים הבאים צו דיין חלום אַרבעט אין קאַנאַדע! איר האָט איר אלץ געחידושט ווי איר קען באַקומען אַ אַרבעט אין די Maple Leaf לאַנד? געהערט פון לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA) און פּאַזאַלד וועגן וואָס עס מיטל? מיר האָבן דיין צוריק! דער פולשטענדיק פירער יימז צו פאַרפּאָשעטערן די ינטראַקאַט וועלט פון LMIA, מאכן עס גרינג צו נאַוויגירן. אונדזער ציל? צו העלפֿן איר גיין סמודלי דורך דעם פּראָצעס, פֿאַרשטיין די בענעפיץ און העלפן איר מאַכן אַן ינפאָרמד באַשלוס וועגן דיין קאַריערע מאַך צו קאַנאַדע. לאָמיר אָנהייבן אויף דעם יקסייטינג נסיעה צוזאַמען, און אַנמאַסק די LMIA - דיין לעצט פירער צו אַרבעטן אין די האַרץ פון קאַנאַדע. אַזוי בלעכע אַרויף, האַ?

פֿאַרשטיין די לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA)

ווען מיר אָנהייבן אונדזער נעסיע, לאָזן אונדז ערשטער פֿאַרשטיין וואָס LMIA איז אַלע וועגן. די לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA), אמאל באקאנט אלס א לייבער מארקעט מיינונג (LMO), איז א דאקומענט וואס אן ארבעטער אין קאנאדע זאל דארפן קריגן פארן אננעמען א פרעמדן ארבעטער. א positive LMIA ינדיקייץ אַז עס איז אַ נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער צו פּלאָמבירן אַ אַרבעט ווייַל קיין קאַנאַדיאַן אַרבעטער איז בנימצא. אויף די אנדערע האַנט, אַ נעגאַטיוו LMIA ינדיקייץ אַז אַ פרעמד אַרבעטער קענען ניט זיין כייערד ווייַל אַ קאַנאַדיאַן אַרבעטער איז בארעכטיגט צו טאָן די אַרבעט.

א קריטיש טייל פון די ימאַגריישאַן פּראָצעס, LMIA איז אויך אַ גייטוויי פֿאַר צייַטווייַליק פרעמד טוערס צו באַקומען שטענדיק רעזידאַנץ סטאַטוס אין קאַנאַדע. דערפֿאַר, די שכל פון LMIA איז קריטיש פֿאַר ביידע עמפּלויערס וואָס זוכן צו דינגען פרעמד טאַלאַנט און פֿאַר מענטשן וואָס זוכן באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז אין קאַנאַדע.

אַזוי, ווער איז ינוואַלווד אין די LMIA פּראָצעס? טיפּיקאַללי, די הויפּט פּלייַערס זענען די קאַנאַדיאַן באַלעבאָס, די פּראָספּעקטיוו פרעמד אָנגעשטעלטער, און באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע (ESDC), וואָס אַרויסגעבן די LMIA. דער באַלעבאָס אַפּלייז פֿאַר די LMIA, און אַמאָל באוויליקט, דער פרעמד אַרבעטער קענען אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש.

שליסל נעמען:

  • LMIA איז אַ דאָקומענט וואָס קאַנאַדיאַן עמפּלויערס קען דאַרפֿן איידער הירינג אַ פרעמד אַרבעטער.
  • א positive LMIA ינדיקייץ אַ נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער; אַ נעגאַטיוו ינדיקייץ אַז אַ קאַנאַדיאַן אַרבעטער איז בארעכטיגט פֿאַר די אַרבעט.
  • דער LMIA פּראָצעס ינוואַלווז די קאַנאַדיאַן באַלעבאָס, דער פרעמד אַרבעטער און די ESDC.

וואָס איז LMIA?

LMIA איז ווי אַ בריק קאַנעקטינג פרעמד טוערס און קאַנאַדיאַן עמפּלויערס. דעם קריטיש דאָקומענט איז אַ רעזולטאַט פון אַ גרונטיק אפשאצונג געפירט דורך ESDC צו באַשליסן די פּראַל פון הירינג אַ פרעמד אַרבעטער אויף קאַנאַדע 'ס אַרבעט מאַרק. די אַסעסמאַנט קוקט אין עטלעכע סיבות, אַזאַ ווי צי די באַשעפטיקונג פון די פרעמד אַרבעטער וועט האָבן אַ positive אָדער נייטראַל ווירקונג אויף די קאַנאַדיאַן אַרבעט מאַרק.

אויב די LMIA איז positive אָדער נייטראַל, דער באַלעבאָס איז געגעבן אַ גרין ליכט צו רעקרוט פרעמד טוערס. עס איז יקערדיק צו טאָן אַז יעדער LMIA איז אַרבעט-ספּעציפיש. דאָס מיינט אַז איין LMIA קען נישט זיין געוויינט צו צולייגן פֿאַר פאַרשידענע דזשאָבס. טראַכטן פון עס ווי אַ קאָנצערט בילעט - עס איז גילטיק פֿאַר אַ ספּעציפיש דאַטע, אָרט און פאָרשטעלונג.

שליסל נעמען:

  • LMIA אָפּשאַצן די פּראַל פון הירינג אַ פרעמד אַרבעטער אויף קאַנאַדע 'ס אַרבעט מאַרק.
  • אויב די LMIA איז positive אָדער נייטראַל, דער באַלעבאָס קענען רעקרוט פרעמד טוערס.
  • יעדער LMIA איז אַרבעט-ספּעציפיש, פיל ווי אַ קאָנצערט בילעט גילטיק פֿאַר אַ ספּעציפיש דאַטע, אָרט און פאָרשטעלונג.

 ווער איז ינוואַלווד אין די LMIA פּראָצעס?

דער LMIA פּראָצעס איז ווי אַ געזונט-טשאָרעאָגראַפיעד טאַנצן מיט דריי הויפּט פּאַרטיעס: די קאַנאַדיאַן באַלעבאָס, דער פרעמד אַרבעטער און די ESDC. דער באַלעבאָס ינישיאַץ דעם פּראָצעס דורך אַפּלייינג פֿאַר אַ LMIA פון די ESDC. דאָס איז געטאָן צו באַווייזן אַז עס איז אַן עכט נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער און אַז קיין קאַנאַדיאַן אַרבעטער איז בנימצא צו טאָן די אַרבעט.

אַמאָל די LMIA איז ארויס (מיר וועלן ונטערטוקנ זיך דיפּער אין ווי דאָס כאַפּאַנז שפּעטער), דער פרעמד אַרבעטער קענען צולייגן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש. דאָ ס אַ שפּאַס פאַקט - באַקומען אַ positive LMIA קען נישט אויטאָמאַטיש גאַראַנטירן אַ אַרבעט דערלויבעניש. עס איז אַ וויכטיק טרעפּ שטיין, אָבער עס זענען נאָך סטעפּס ינוואַלווד, וואָס מיר וועלן דעקן אין די קומענדיק סעקשאַנז.

דער טאַנצן ענדיקט זיך מיט די ESDC פּלייינג אַ וויטאַל ראָלע איבער - פֿון פּראַסעסינג LMIA אַפּלאַקיישאַנז צו אַרויסגעבן LMIAs און ינשורינג העסקעם מיט רעגיאַליישאַנז, זיי זענען די גרויס קאָריאַגראַפערז פון דעם ימאַגריישאַן טאַנצן.

שליסל נעמען:

  • דער LMIA פּראָצעס ינוואַלווז די קאַנאַדיאַן באַלעבאָס, דער פרעמד אַרבעטער און די ESDC.
  • דער באַלעבאָס אַפּלייז פֿאַר די LMIA, און אויב געראָטן, דער פרעמד אַרבעטער אַפּלייז פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש.
  • די ESDC פּראַסעסאַז LMIA אַפּלאַקיישאַנז, אַרויסגעבן LMIAs און ינשורז העסקעם מיט רעגיאַליישאַנז.

LMIA פּראָצעס איבערבליק: וואָס צו דערוואַרטן

1

עמפּלויער צוגרייטונג:

איידער איר אָנהייבן די LMIA אַפּלאַקיישאַן, דער באַלעבאָס מוזן צוגרייטן זיך דורך פֿאַרשטיין די קראַנט אַרבעט מאַרק טנאָים און די ספּעציפיש רעקווירעמענץ פֿאַר די אַרבעט שטעלע וואָס זיי ווילן צו פּלאָמבירן.

2

אַרבעט שטעלע אַנאַליסיס:

דער באַלעבאָס מוזן באַווייַזן אַז עס איז אַן עכט נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער און אַז קיין קאַנאַדיאַן אַרבעטער אָדער שטענדיק רעזידאַנץ איז בנימצא צו טאָן די אַרבעט.

3

לוין און ארבעטן באדינגונגען:

באשטימע ן דע ם הערשנדיק ן לוין , פא ר דע ר באשעפטיקונ ג או ן ראיאן , װא ו דע ר ארבעטע ר װע ט באשעפטיק ט װערן . לוין מוזן טרעפן אָדער יקסיד די פּריוויילינג לוין צו ענשור פרעמד טוערס זענען באַצאָלט פערלי.

4

רעקרויטמענט השתדלות:

עמפּלויערס זענען פארלאנגט צו מעלדן די אַרבעט שטעלע אין קאַנאַדע פֿאַר בייַ מינדסטער פיר וואָכן און פּאַטענטשאַלי אָנפירן נאָך ראַקרוטמאַנט אַקטיוויטעטן אין לויט מיט די שטעלע געפֿינט.

5

צוגרייטן LMIA אַפּפּליקאַטיאָן:

פאַרענדיקן די LMIA אַפּלאַקיישאַן פאָרעם צוגעשטעלט דורך באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע (ESDC) און צונויפנעמען אַלע די נויטיק שטיצן דאָקומענטן.

6

פאָרלייגן LMIA אַפּפּליקאַטיאָן:

אַמאָל די אַפּלאַקיישאַן איז גאַנץ, דער באַלעבאָס פאָרלייגן עס צו די באַטייַטיק סערוויס קאַנאַדע פּראַסעסינג צענטער צוזאַמען מיט צאָלונג פֿאַר די פּראַסעסינג אָפּצאָל.

7

פּראָצעס און וועראַפאַקיישאַן:

סערוויס קאנאדע איבערקוקן די LMIA אפליקאציע צו פארזיכערן אז אלע פארלאנגטע אינפארמאציע איז צוגעשטעלט און קען בעטן נאך דעטאלן אדער דאקומענטאציע.

8

אַססעססמענט פון אַפּלאַקיישאַן:

די אַפּלאַקיישאַן איז אַססעססעד באזירט אויף פאַרשידן קרייטיריאַ, אַרייַנגערעכנט די פּראַל אויף די קאַנאַדיאַן אַרבעט מאַרק, לוין און בענעפיטן געפֿינט, דער באַלעבאָס ס ראַקרוטמאַנט השתדלות און די פריערדיקע העסקעם מיט די באַשעפטיקונג טנאָים פֿאַר פרעמד טוערס.

9

עמפּלויער אינטערוויו:

סערוויס קאַנאַדע קען בעטן אַן אינטערוויו מיט דער באַלעבאָס צו דערקלערן ספּעציפיש דעטאַילס וועגן די אַרבעט פאָרשלאָג, די פירמע אָדער די געשיכטע פון ​​​​דער באַלעבאָס מיט צייטווייליגע פרעמד טוערס.

10

באַשלוס אויף אַפּלאַקיישאַן:

דער באַלעבאָס באקומט אַ באַשלוס פון ESDC / סערוויס קאַנאַדע, וואָס וועט אַרויסגעבן אַ positive אָדער נעגאַטיוו LMIA. א positive LMIA ינדיקייץ אַז עס איז אַ נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער און אַז קיין קאַנאַדיאַן אַרבעטער קען טאָן די אַרבעט.

אויב אַ LMIA איז דערלויבט, דער פרעמד אַרבעטער קענען אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש דורך ימאַגריישאַן, רעפוגעעס און סיטיזענשיפּ קאַנאַדע (IRCC), ניצן די LMIA ווי שטיצן דאַקיומענטיישאַן.

די אַבקס פון LMIA: פארשטאנד די טערמינאָלאָגיע

אימיגראציע געזעץ, הא? פילז ווי דיסיפערינג די עניגמאַ קאָד, צי ניט? נישט מורא! מיר זענען דאָ צו איבערזעצן דעם לעגאַל לינגאָ אין קלאָר ענגליש. לאָמיר ויספאָרשן עטלעכע פון ​​​​די יקערדיק טערמינען און אַבריווייישאַנז וואָס איר וועט טרעפן אין דיין LMIA נסיעה. אין די סוף פון דעם אָפּטיילונג, איר וועט זיין גלאַט אין LMIA-ese!

יקערדיק תּנאָים און דעפֿיניציעס

לאָמיר אָנהייבן מיט עטלעכע קריטיש LMIA טערמינאָלאָגיע:

  1. אַרבעט מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט (LMIA): ווי מיר האָבן שוין געלערנט, דאָס איז דער דאָקומענט וואָס קאַנאַדיאַן עמפּלויערס דאַרפֿן צו אָנשטעלן פרעמד טוערס.
  2. באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע (ESDC): דאָס איז דער אָפּטיילונג פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּראַסעסינג LMIA אַפּלאַקיישאַנז.
  3. צייטווייליגע פרעמד וואָרקער פּראָגראַם (TFWP): דער פּראָגראַם אַלאַוז קאַנאַדיאַן עמפּלויערס צו דינגען פרעמד נאַשנאַלז צו פּלאָמבירן צייַטווייַליק אַרבעט און סקילז דוחק ווען קוואַלאַפייד קאַנאַדיאַן בירגערס אָדער שטענדיק רעזידאַנץ זענען נישט בנימצא.
  4. ווערק פּערמיט: דער דאָקומענט אַלאַוז פרעמד נאַשנאַלז צו אַרבעטן אין קאַנאַדע. עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז אַ positive LMIA טוט נישט גאַראַנטירן אַ אַרבעט דערלויבעניש, אָבער עס איז אַ קריטיש שריט צו באַקומען איינער.

קאַמאַנלי געוויינט אַבריווייישאַנז אין די LMIA פּראָצעס

נאַוויגאַציע אין די LMIA פּראָצעס קענען פילן ווי אלפאבעט זופּ! דאָ ס אַ האַנטיק רשימה פון קאַמאַנלי געוויינט אַקראָנימז:

  1. למאַ: לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט
  2. עסדק: באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע
  3. TFWP: צייטווייליגע אויסלענדישע ארבעטער פראגראם
  4. למאָ: אַרבעט מאַרקעט מיינונג (די אַלט נאָמען פֿאַר LMIA)
  5. ירקק: אימיגראציע, פליטים און בירגערשאפט קאנאדע (די אפטיילונג פאראנטווארטליך פאר ארויסגעבן ארבעט דערלויבן).

די LMIA פּראָצעס

ברייס זיך ווען מיר נאַוויגירן די קאָמפּלעקס וואסערן פון די LMIA פּראָצעס! פארשטאנד פון דעם שריט-דורך-שריט נסיעה קענען העלפֿן גרינגער מאַכן קיין וועריז, סטרימליין דיין השתדלות און מאַקסאַמייז דיין גיכער פון הצלחה. זאל ס טשאַרט די קורס!

שריט 1: ידענטיפיצירן די נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער

די רייזע הייבט זיך אן מיט דער קאנאדישער ארבעטער וואס דערקענט א נויט פאר אן אויסלענדישער ארבעטער. דאָס קען זיין רעכט צו אַ דוחק פון פּאַסיק טאַלאַנט אין קאַנאַדע אָדער די נויט פֿאַר יינציק סקילז וואָס אַ פרעמד אַרבעטער קען פאַרמאָגן. דער באַלעבאָס מוזן באַווייַזן השתדלות צו דינגען קאַנאַדיאַנס אָדער שטענדיק רעזידאַנץ איידער באַטראַכטן פרעמד טאַלאַנט.

שריט 2: אַפּלייינג פֿאַר אַ LMIA

אַמאָל די נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער איז געגרינדעט, דער באַלעבאָס מוזן צולייגן פֿאַר אַ LMIA דורך די ESDC. דאָס ינוואַלווז פּלאָמבירן אַ אַפּלאַקיישאַן פאָרעם און צושטעלן דיטיילד אינפֿאָרמאַציע וועגן די אַרבעט, אַרייַנגערעכנט אָרט, געצאָלט, דוטיז און די נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער. דער באַלעבאָס מוזן אויך באַצאָלן אַ אַפּלאַקיישאַן אָפּצאָל.

שריט 3: ESDC ס אַססעססמענט

נאָך די אַפּלאַקיישאַן איז דערלאנגט, די ESDC אַססעסס די פּראַל פון הירינג אַ פרעמד אַרבעטער אויף קאַנאַדע 'ס אַרבעט מאַרק. דאָס כולל אַ טשעק אויב דער באַלעבאָס האט געפרוווט צו אָנשטעלן לאָוקאַלי, אויב דער פרעמד אַרבעטער וועט זיין באַצאָלט אַ שיין לוין, און אויב די באַשעפטיקונג וועט ביישטייערן positive צו די אַרבעט מאַרק. דער רעזולטאַט קענען זיין positive, נעגאַטיוו אָדער נייטראַל.

שריט 4: באַקומען די LMIA רעזולטאַט

אַמאָל די אַסעסמאַנט איז גאַנץ, די ESDC קאַמיוניקייץ די LMIA רעזולטאַט צו דער באַלעבאָס. אויב עס איז positive אָדער נייטראַל, דער באַלעבאָס באקומט אַ באַאַמטער דאָקומענט פון די ESDC. דאָס איז נישט אַ אַרבעט דערלויבעניש אָבער אַ נויטיק האַסקאָמע צו פאָרזעצן ווייַטער אין דינגען אַ פרעמד אַרבעטער.

שריט 5: פרעמד אַרבעטער אַפּלייז פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש

אַרמד מיט אַ positive אָדער נייטראַל LMIA, דער פרעמד אַרבעטער קענען איצט צולייגן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש. דער פּראָצעס איז געפירט דורך ימאַגריישאַן, רעפוגעעס און סיטיזענשיפּ קאַנאַדע (IRCC) און ריקווייערז די אַרבעטער צו צושטעלן די LMIA דאָקומענט, צווישן אנדערע שטיצן דאָקומענטן.

צו אָנווענדן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש, אַ אַרבעטער דאַרף:

  • אַ אַרבעט פאָרשלאָג בריוו
  • אַ קאָנטראַקט
  • אַ קאָפּיע פון ​​די LMIA, און
  • די LMIA נומער

שריט 6: באַקומען די אַרבעט דערלויבעניש

אויב די אַרבעט דערלויבעניש אַפּלאַקיישאַן איז געראָטן, דער פרעמד אַרבעטער באקומט אַ דערלויבעניש וואָס אַלאַוז זיי צו ליגאַלי אַרבעט אין קאַנאַדע פֿאַר אַ ספּעציפיש באַלעבאָס, אין אַ ספּעציפיש אָרט, פֿאַר אַ דיפיינד צייט. איצט זיי זענען גרייט צו מאַכן זייער צייכן אין די קאַנאַדיאַן אַרבעט מאַרק. ברוכים הבאים צו קאַנאַדע!

אין די LMIA טרענטשעס: פּראָסט טשאַלאַנדזשיז און סאַלושאַנז

יעדער נסיעה האט זייַן באַמפּס און כייקאַפּס, און די LMIA פּראָצעס איז קיין ויסנעם. אבער נישט מורא! מיר זענען דאָ צו פירן איר דורך עטלעכע פון ​​​​די פּראָסט טשאַלאַנדזשיז איר קען טרעפן אויף דיין LMIA נסיעה, צוזאַמען מיט זייער סאַלושאַנז.

אַרויסרופן 1: ידענטיפיצירן די נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער

עמפּלויערס קען געראַנגל צו באַרעכטיקן די נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער. זיי דארפן באווייזן אז זיי האבן קודם פרובירט אנצונעמען לאקאל אבער זיי האבן נישט געקענט טרעפן א פאסיגער קאנדידאט.

באַשייד: האַלטן קלאָר דאַקיומענטיישאַן פון דיין היגע ראַקרוטמאַנט השתדלות, אַזאַ ווי אַרבעט אַדווערטייזמאַנץ, אינטערוויו רעקאָרדס און סיבות פֿאַר נישט הירינג היגע קאַנדאַדייץ. די דאקומענטן וועט קומען אין האַנטיק ווען פּראָווען דיין פאַל.

אַרויסרופן 2: פּריפּערינג אַ פולשטענדיק LMIA אַפּלאַקיישאַן

די LMIA אַפּלאַקיישאַן ריקווייערז דיטיילד אַרבעט אינפֿאָרמאַציע און דערווייַז פון נויט פֿאַר אַ פרעמד אַרבעטער. צו זאַמלען די אינפֿאָרמאַציע און אַקיעראַטלי פּלאָמבירן די אַפּלאַקיישאַן קען זיין דאָנטינג.

באַשייד: זוכן לעגאַל עצה אָדער נוצן אַ קוואַלאַפייד ימאַגריישאַן קאָנסולטאַנט צו העלפן נאַוויגירן דעם פּייפּערווערק לאַבירינטה. זיי קענען פירן איר דורך דעם פּראָצעס און ענשור אַז אַלע נייטיק אינפֿאָרמאַציע איז ינקלודעד ריכטיק.

אַרויסרופן 3: צייט-קאַנסומינג פּראָצעס

דער LMIA פּראָצעס קען נעמען עטלעכע וואָכן אָדער אפילו חדשים. דילייז קענען זיין פראַסטרייטינג און פּראַל אויף געשעפט אַפּעריישאַנז.

באַשייד: פּלאַן פאָרויס און צולייגן געזונט אין שטייַגן. בשעת ווארטן צייט קענען ניט זיין געראַנטיד, פרי אַפּלאַקיישאַן קענען העלפֿן צו ענשור אַז איר זענט צוגעגרייט פֿאַר קיין עווענטואַלאַטיז.

אַרויסרופן 4: נאַוויגאַציע ענדערונגען אין ימאַגריישאַן כּללים

ימאַגריישאַן כּללים קענען אָפט טוישן, וואָס קען ווירקן די LMIA פּראָצעס. בעכעסקעם מיט די ענדערונגען קענען זיין טשאַלאַנדזשינג פֿאַר עמפּלויערס און פרעמד טוערס.

באַשייד: קעסיידער קאָנטראָלירן באַאַמטער קאַנאַדיאַן ימאַגריישאַן וועבסיטעס אָדער אַבאָנירן צו ימאַגריישאַן נייַעס דערהייַנטיקונגען. לעגאַל אַדוואָקאַט קענען אויך העלפֿן בלייבן דערהייַנטיקט אויף די ענדערונגען.

LMIA ווערייישאַנז: טיילערינג דיין וועג

גלויבן עס אָדער ניט, ניט אַלע LMIAs זענען באשאפן גלייַך. עס זענען עטלעכע ווערייישאַנז, יעדער טיילערד צו ספּעציפיש באדערפענישן און צושטאנדן. אַזוי, לאָזן אונדז ויספאָרשן די LMIA וועריאַנץ צו געפֿינען די שליימעסדיק פּאַסיק פֿאַר איר!

הויך-לוין LMIAs

די LMIA וואַריאַנט אַפּלייז צו שטעלעס ווו די לוין געפֿינט איז ביי אָדער העכער די מידיאַן אַורלי לוין פון די פּראָווינץ אָדער טעריטאָריע ווו די אַרבעט איז ליגן. עמפּלויערס מוזן פאָרשלאָגן אַ יבערגאַנג פּלאַן וואָס באַווייַזן זייער השתדלות צו דינגען קאַנאַדיאַנס פֿאַר דעם אַרבעט אין דער צוקונפֿט. לערנען מער וועגן LMIAs מיט הויך לוין.

נידעריק-לוין LMIAs

נידעריק-לוין LMIAs אָנווענדן ווען די געפֿינט לוין איז אונטער די מידיאַן אַורלי לוין אין דער ספּעציפיש פּראָווינץ אָדער טעריטאָריע. עס זענען פאראן שטרענגערע רעגולאציעס, ווי למשל א היטל אויף די צאָל פרעמדע ארבעטער מיט נידעריק-לוין וואס א געשעפט קען אנשטעלן.

גלאבאלע טאַלאַנט סטרים LMIA

דאָס איז אַ יינציק וואַריאַנט פֿאַר הויך-פאָדערונג, הויך-באַצאָלט אַקיאַפּיישאַנז אָדער פֿאַר יענע מיט יינציק סקילז. די גלאבאלע טאַלאַנט סטרים LMIA האט פאַרגיכערט פּראַסעסינג צייט און ריקווייערז עמפּלויערס צו יבערגעבן צו אַרבעט מאַרק בענעפיץ.

די גראַנד פינאַלע: פאַרענדיקן דיין LMIA דזשאָורניי

אַזוי, דאָרט איר האָבן עס! דיין LMIA נסיעה קען זיין דאָנטינג אין ערשטער, אָבער מיט אָפּגעהיט פּלאַנירונג, קלאָר פארשטאנד און בייַצייַטיק דורכפירונג, איר קענען קאַנגקער דעם וועג צו קאַנאַדיאַן באַשעפטיקונג. די טשאַלאַנדזשיז זענען סורמאָונטאַבלע, די וועריאַנץ זענען קוסטאָמיזאַבלע און די ריוואָרדז זענען פּאַלפּאַבאַל. עס איז צייט צו נעמען דעם שפּרינגען, האַ!

FAQs

  1. צי אַלע פרעמד טוערס אין קאַנאַדע דאַרפֿן אַ LMIA? ניין, ניט אַלע פרעמד טוערס אין קאַנאַדע דאַרפֿן אַ LMIA. געוויסע טייפּס פון וואָרקערס קען זיין פּאָטער פון ריקוויירינג אַ LMIA רעכט צו אינטערנאַציאָנאַלע אַגרימאַנץ, אַזאַ ווי די צפון אמעריקאנער פריי האנדעל אַגרעעמענט (NAFTA), אָדער רעכט צו דער נאַטור פון זייער אַרבעט, אַזאַ ווי ינטער-פירמע טראַנספעריז. שטענדיק טשעק דער באַאַמטער רעגירונג פון קאַנאַדע וועבזייטל פֿאַר די מערסט פּינטלעך אינפֿאָרמאַציע.
  2. ווי קען אַ באַלעבאָס באַווייַזן השתדלות צו דינגען לאָוקאַלי? עמפּלויערס קענען באַווייַזן השתדלות צו דינגען לאָוקאַלי דורך פּראַוויידינג זאָגן פון זייער ראַקרוטמאַנט אַקטיוויטעטן. דאָס קען אַרייַננעמען אַרבעט אַדווערטייזמאַנץ ארויס אין פאַרשידן מידיאַ, רעקאָרדס פון אַרבעט אַפּליקאַנץ און ינטערוויוז געפירט, און סיבות פֿאַר נישט הירינג היגע קאַנדאַדייץ. דער באַלעבאָס זאָל אויך באַווייַזן אַז זיי האָבן געפֿינט קאַמפּעטיטיוו טערמינען און באדינגונגען פֿאַר די אַרבעט, וואָס ריכטן זיך מיט די טיפּיש געפֿינט צו קאַנאַדיאַנס ארבעטן אין דער זעלביקער פאַך.
  3. וואָס איז די חילוק צווישן אַ positive און נייטראַל LMIA רעזולטאַט? א פאזיטיווע LMIA מיינט אז דער ארבייטער האט באגעגנט אלע פארלאנגען, און עס איז נויטיק פאר א פרעמדער ארבעטער צו אנפילן די ארבעט. עס קאַנפערמז אַז קיין קאַנאַדיאַן אַרבעטער איז בנימצא צו טאָן די אַרבעט. א נייטראַל LMIA, כאָטש ניט ווי געוויינטלעך, מיטל אַז די אַרבעט קען זיין אָנגעפילט דורך אַ קאַנאַדיאַן אַרבעטער, אָבער דער באַלעבאָס איז נאָך ערלויבט צו אָנשטעלן אַ פרעמד אַרבעטער. אין ביידע קאַסעס, דער פרעמד אַרבעטער קענען צולייגן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש.
  4. קען דער באַלעבאָס אָדער פרעמד אַרבעטער פאַרגיכערן דעם LMIA פּראָצעס? כאָטש עס איז קיין נאָרמאַל וועג צו פאַרגיכערן די LMIA פּראָצעס, טשוזינג די רעכט LMIA טייַך באזירט אויף די אַרבעט טיפּ און לוין קענען העלפן. פֿאַר בייַשפּיל, די גלאבאלע טאַלאַנט סטרים איז אַ פאַסטער וועג פֿאַר זיכער באָקע אַקיאַפּיישאַנז. דערצו, ינשורינג אַז די אַפּלאַקיישאַן איז פולשטענדיק און פּינטלעך ווען דערלאנגט קענען פאַרמייַדן דילייז.
  5. איז עס מעגלעך צו פאַרברייטערן אַ אַרבעט דערלויבעניש באקומען דורך די LMIA פּראָצעס? יאָ, עס איז מעגלעך צו פאַרברייטערן אַ אַרבעט דערלויבעניש באקומען דורך די LMIA פּראָצעס. דער באַלעבאָס וועט טיפּיקלי דאַרפֿן צו צולייגן פֿאַר אַ נייַע LMIA איידער די קראַנט אַרבעט דערלויבעניש ויסגיין, און דער פרעמד אַרבעטער וועט דאַרפֿן צו צולייגן פֿאַר אַ נייַע אַרבעט דערלויבעניש. דאָס זאָל זיין געטאן געזונט אין שטייַגן פון די עקספּיירי טאָג צו ויסמיידן קיין גאַפּס אין אַרבעט דערלויבעניש.

קוואלן

  • און, באַשעפטיקונג. "פּראָגראַם רעקווירעמענץ פֿאַר די גלאבאלע טאַלאַנט סטרים - Canada.ca." Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html. אַקסעסט 27 יוני 2023.
  • און, באַשעפטיקונג. "דינגען אַ צייַטווייַליק פרעמד אַרבעטער מיט אַ לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html. אַקסעסט 27 יוני 2023.
  • און, באַשעפטיקונג. "באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונג קאַנאַדע - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html. אַקסעסט 27 יוני 2023.
  • "וואָס איז אַ לייבער מאַרקעט ימפּאַקט אַססעססמענט?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163. אַקסעסט 27 יוני 2023.
  • און, רעפוגעעס. "יממיגראַטיאָן און בירגערשאַפט - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html. אַקסעסט 27 יוני 2023.

קסנומקס באַמערקונגען

לאָזן אַ ענטפֿערן

אַוואַטאַר אָרטהאָלדער

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט ניט זיין ארויס. פארלאנגט פעלדער זענען אנגעצייכנט *

דעם פּלאַץ ניצט אַקיסמעט צו רעדוצירן ספּאַם. לערן ווי דיין קאָמענטאַר דאַטע איז פּראַסעסט.