Канадська віза
Час читання
5-ХВИЛИННЕ ЧИТАННЯ
Якщо ви плануєте привезти свою родину до Канади, виникає критичне питання: Чи може мій чоловік/дружина працювати в Канаді за візою утриманця? Коротка відповідь: Так, але лише якщо ваш чоловік/ваша дружина має дійсний дозвіл на незалежну роботу. Простий в'їзд до Канади як утриманець або відвідувач не надає автоматичного права на роботу.
Канадський імміграційний закон встановлює суворі обмеження щодо дозволів на працевлаштування іноземних громадян. Розуміння цих правових нюансів є важливим для уникнення несанкціонованої роботи, яка тягне за собою серйозні правові наслідки.
Згідно з канадським законодавством, базовим правилом є те, що жоден іноземний громадянин не може займатися роботою без явного дозволу. Закон про імміграцію та захист біженців (IRPA) чітко зазначає:
«Іноземний громадянин не може працювати або навчатися в Канаді, якщо йому це не дозволено цим Законом».
Крім того, IRPA зазначає, що «Посадова особа може, за заявою, дозволити іноземному громадянину працювати або навчатися в Канаді, якщо іноземний громадянин відповідає умовам, викладеним у правилах». Таким чином, дозвіл ніколи не передбачається; на нього необхідно офіційно подати заявку та отримати його.
Команда Правила імміграції та захисту біженців (IRPR) підсилюють це обмеження, чітко зазначаючи, що «Іноземний громадянин не може в’їхати до Канади для роботи без попереднього отримання дозволу на роботу».
Отже, наявність «візи для осіб, які перебувають у залежності» або в’їзд до Канади як відвідувач чи супроводжуваний член сім’ї не надає права шукати роботу.
Дозвіл на роботу для подружжя не є повністю автономним; його дійсність значною мірою залежить від статусу основного заявника. Цей правовий принцип був підкреслений у кількох знакових рішеннях Федерального суду Канади.
У разі Лікхі проти Канади (Громадянство та імміграція), 2020 FC 171, Федеральний суд уточнив, що супроводжуючий чоловік/дружина має право на отримання відкритого дозволу на роботу лише за умови, що основний іноземний працівник відповідає певним умовам. У пункті 17 Суд зазначив:
«Чоловік/дружина, що перебуває на утриманні, має право подати заявку на отримання відкритого дозволу на роботу лише в тому випадку, якщо основний іноземний працівник фізично проживає або планує фізично проживати в Канаді під час роботи».
У пункті 18 того ж рішення Суд додав: «Оскільки пан Сетхі наразі не має статусу в Канаді, він не має права виступати в якості довірителя заявки пані Лікхі на отримання дозволу на роботу для утриманців». Це означає, що якщо основний заявник втратить свій легальний статус, здатність чоловіка/дружини працювати або поновлювати дозвіл може бути порушена або анульована.
Якщо дозвіл на роботу для подружжя видається на підставі наявності у основного заявника дозволу на навчання, основний заявник повинен залишатися активно зарахованим як студент денної форми навчання під час розгляду заяви.
In Бадіал проти Канади (Громадянство та імміграція), 2020 FC 108, Суд зосередився на цій вимозі. У пункті 30 було підкреслено:
«Єдиним питанням було те, чи продовжувала вона навчатися на денній формі навчання… як того вимагає пункт 205(c)(ii) Правил».
Суд також зазначив у пункті 37, що «Той факт, що пані Каур, можливо, була студенткою «денної форми навчання» в минулому, не означає, що вона була такою на момент подання заявником заяви на отримання дозволу на роботу». Дотримання вимог у минулому не замінює активного, поточного статусу, коли ваш чоловік/ваша дружина подає заявку на отримання дозволу на роботу.
Для подружжя іноземних працівників нещодавня судова практика підкреслює, що конкретний рівень кваліфікації та професійна категорія основного заявника відіграють вирішальну роль у визначенні права на отримання дозволу на роботу.
In Вахдад проти Канади (Громадянство та імміграція), 2024 FC 2009, Федеральний суд посилався на адміністративні інструкції, в яких зазначалося, що основний заявник повинен «працевлаштовуватися або працюватиме на висококваліфікованій посаді (TEER 0, 1, 2 або 3…)».
Цей стандарт був підтверджений у Сінгх проти Канади (Громадянство та імміграція), 2026 FC 544, де Суд зазначив:
«Один потік OWP дозволяє членам сімей іноземних громадян, які мають дозвіл на роботу за висококваліфікованими професіями, тобто професією, що підпадає під категорії навчання, освіти, досвіду та відповідальності [TEER] 0, 1, 2 або 3, супроводжувати їх або приєднуватися до них у Канаді».
Ні. Сам по собі в’їзд як утриманець або наявність гостьової візи не надає дозволу на роботу. Ваш чоловік/дружина повинен/повинна мати окремий документ із чіткою назвою «Відкритий дозвіл на роботу», щоб легально працювати в Канаді.
Оскільки дозвіл на роботу для подружжя залежить від статусу основного заявника, якщо основний заявник втрачає статус або не проживає в Канаді, подружжя втрачає право підтримувати або поновлювати свій дозвіл на роботу для утриманців.
Ні. Основний заявник повинен бути активно зарахованим як студент денної форми навчання відповідно до Розділу 205(c)(ii) Правил на момент подання заявки на отримання відкритого дозволу на роботу. Попереднього зарахування на денну форму навчання недостатньо.
Так. За певними напрямками основний заявник повинен бути працевлаштованим або мати пропозицію щодо висококваліфікованої роботи, що підпадає під категорії TEER 0, 1, 2 або 3, щоб його/її чоловік/дружина мав/мала право на отримання відкритого дозволу на роботу.
Надана інформація надається лише з інформаційною та освітньою метою та може бути неточною. Ця інформація не замінює отримання юридичної консультації від кваліфікованого практикуючого юриста. Якщо ви зіткнулися з юридичною дилемою, вам слід записатися на прийом та проконсультуватися з одним із наших ліцензованих практикуючих юристів.
Дізнайтеся про законодавчу базу, що стоїть за 12 найпоширенішими причинами відмови у видачі туристичної візи в Канаду, та про точні юридичні шляхи їх скасування. Дізнайтеся, як юридично оскаржити необґрунтоване рішення шляхом подання нової заяви або судового перегляду у Федеральному суді, щоб врятувати ваші плани подорожей.
Ознайомтеся з практикою проставлення штампів у паспортах Канади в міжнародних аеропортах, що є надзвичайно важливим для туристів та іноземців, які безперешкодно проходять імміграційний процес.
0 Коментарі