บทนำ

คุณกระตือรือร้นที่จะสำรวจพัฒนาการล่าสุดของกฎหมายคนเข้าเมืองหรือไม่? เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะนำเสนอคำตัดสินของศาลที่โดดเด่นซึ่งเป็นแบบอย่างสำหรับใบอนุญาตการศึกษาและการขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิด ในกรณีของ Mahsa Ghasemi และ Peyman Sadeghi Tohidi v รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติและการเข้าเมือง ศาลรัฐบาลกลางได้ตัดสินให้ผู้สมัครได้รับใบอนุญาตการศึกษาและใบอนุญาตทำงานแบบเปิดตามลำดับ เข้าร่วมกับเราในขณะที่เราเจาะลึกรายละเอียดของการตัดสินที่ก้าวล้ำนี้และทำความเข้าใจปัจจัยที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่สำคัญนี้


พื้นหลัง

ในกรณีศาลล่าสุดของ Mahsa Ghasemi และ Peyman Sadeghi Tohidi กับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติและการย้ายถิ่นฐาน ศาลรัฐบาลกลางได้กล่าวถึงใบอนุญาตการศึกษาและใบอนุญาตทำงานแบบเปิดของผู้สมัคร Mahsa Ghasemi พลเมืองของอิหร่าน ได้ยื่นขอใบอนุญาตการศึกษาเพื่อศึกษาต่อในหลักสูตรภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง ตามด้วยปริญญาสาขาบริหารธุรกิจที่ Langara College ในเมืองแวนคูเวอร์ รัฐบริติชโคลัมเบีย Peyman Sadeghi Tohidi สามีของเธอซึ่งเป็นพลเมืองของอิหร่านและเป็นผู้จัดการในธุรกิจของครอบครัว ได้ขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเพื่อร่วมงานกับภรรยาของเขาในแคนาดา เรามาสำรวจรายละเอียดที่สำคัญของใบสมัครและการตัดสินใจของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติและคนเข้าเมืองในภายหลัง


การขออนุญาตศึกษา

ใบสมัครขอใบอนุญาตการศึกษาของ Mahsa Ghasemi ขึ้นอยู่กับความตั้งใจของเธอที่จะเรียนหลักสูตรภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองเป็นเวลาหนึ่งปี ตามด้วยปริญญาสองปีในสาขาบริหารธุรกิจ เป้าหมายของเธอคือการมีส่วนร่วมในธุรกิจครอบครัวของสามี Koosha Karan Saba Services Company เธอส่งใบสมัครที่ครอบคลุม รวมถึงเอกสารประกอบ เช่น เอกสารการเดินทาง หนังสือเดินทาง หลักฐานทางการเงิน หนังสือรับรอง เอกสารการทำงาน ข้อมูลธุรกิจ และประวัติส่วนตัว อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ที่ตรวจสอบใบสมัครของเธอปฏิเสธใบอนุญาตการศึกษา โดยอ้างถึงความกังวลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของเธอกับแคนาดาและอิหร่าน จุดประสงค์ของการมาเยี่ยมของเธอ และสถานะทางการเงินของเธอ


ใบสมัครเปิดใบอนุญาตทำงาน

ใบสมัครใบอนุญาตทำงานแบบเปิดของ Peyman Sadeghi Tohidi เชื่อมโยงโดยตรงกับใบสมัครใบอนุญาตศึกษาของภรรยา เขาตั้งใจที่จะร่วมงานกับภรรยาของเขาในแคนาดาและส่งใบสมัครของเขาตามรหัสการยกเว้นการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) C42 รหัสนี้อนุญาตให้คู่สมรสของนักเรียนเต็มเวลาทำงานในแคนาดาได้โดยไม่ต้องมี LMIA อย่างไรก็ตาม เนื่องจากคำขอใบอนุญาตการศึกษาของภรรยาของเขาถูกปฏิเสธ เจ้าหน้าที่จึงปฏิเสธคำขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดของเขาด้วย


คำตัดสินของศาล

ผู้สมัคร Mahsa Ghasemi และ Peyman Sadeghi Tohidi ขอให้ศาลพิจารณาคำตัดสินของเจ้าหน้าที่ โดยท้าทายการปฏิเสธของ

ใบอนุญาตการศึกษาและการขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิด หลังจากพิจารณาอย่างถี่ถ้วนถึงการยื่นคำร้องและหลักฐานที่ทั้งสองฝ่ายนำเสนอ ศาลรัฐบาลกลางได้ตัดสินให้ผู้สมัครได้รับชัยชนะ ศาลตัดสินว่าคำตัดสินของเจ้าหน้าที่ไม่มีเหตุผลและไม่ได้ยึดถือสิทธิในกระบวนการยุติธรรมของผู้สมัคร ดังนั้น ศาลจึงอนุญาตให้ทั้งสองร้องขอการพิจารณาคดี โดยส่งเรื่องไปยังเจ้าหน้าที่อื่นเพื่อพิจารณาอีกครั้ง


ปัจจัยสำคัญในการตัดสินของศาล

ในระหว่างการพิจารณาคดีของศาล ปัจจัยสำคัญหลายประการมีอิทธิพลต่อคำตัดสินของผู้ยื่นคำร้อง ต่อไปนี้เป็นการพิจารณาที่สำคัญของศาล:

  1. ความเป็นธรรมของกระบวนพิจารณา: ศาลตัดสินว่าเจ้าหน้าที่ไม่ได้ละเมิดสิทธิของผู้ขอความเป็นธรรมตามกระบวนพิจารณา แม้ว่าจะมีความกังวลเกี่ยวกับแหล่งที่มาของเงินในบัญชีธนาคารและสภาวะทางการเมืองและเศรษฐกิจในอิหร่าน แต่ศาลสรุปว่าเจ้าหน้าที่ไม่ได้ไม่เชื่อในตัวผู้สมัครและไม่ได้ใช้ดุลยพินิจในการตัดสินใจ
  2. ความไม่สมเหตุสมผลของการตัดสินใจอนุญาตการศึกษา: ศาลเห็นว่าการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิเสธคำขอใบอนุญาตการศึกษานั้นไม่มีเหตุผล เจ้าหน้าที่ไม่สามารถให้เหตุผลที่ชัดเจนและเข้าใจได้สำหรับข้อกังวลของพวกเขาเกี่ยวกับที่มาของเงินทุนและแผนการศึกษาของผู้สมัคร นอกจากนี้ การอ้างอิงของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการพิจารณาทางการเมืองและเศรษฐกิจในอิหร่านไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเพียงพอจากหลักฐาน
  3. การตัดสินใจแบบผูกมัด: เนื่องจากคำขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเชื่อมโยงกับใบสมัครใบอนุญาตการศึกษา ศาลตัดสินว่าการปฏิเสธใบอนุญาตการศึกษาทำให้การปฏิเสธใบอนุญาตทำงานแบบเปิดไม่มีเหตุผล เจ้าหน้าที่ไม่ได้ทำการวิเคราะห์อย่างถูกต้องของใบอนุญาตทำงานที่เปิดอยู่ และเหตุผลในการปฏิเสธก็ไม่ชัดเจน

สรุป

คำตัดสินของศาลในกรณีของ Mahsa Ghasemi และ Peyman Sadeghi Tohidi กับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติและการเข้าเมืองถือเป็นก้าวสำคัญในกฎหมายคนเข้าเมือง ศาลรัฐบาลกลางตัดสินให้ผู้สมัครได้รับใบอนุญาตการศึกษาและใบอนุญาตทำงานแบบเปิด คำพิพากษาดังกล่าวเน้นย้ำถึงความสำคัญของการรักษาความยุติธรรมของกระบวนการและการให้เหตุผลที่ชัดเจนและเข้าใจได้สำหรับการตัดสินใจ กรณีนี้ถือเป็นเครื่องเตือนใจว่าการประเมินอย่างถี่ถ้วนและการพิจารณาอย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ส่วนบุคคลของผู้สมัครมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบรรลุผลลัพธ์ที่ยุติธรรมและสมเหตุสมผล

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคดีความในศาลของเราผ่านทาง Blog และผ่าน ซามิน มอร์ตาซาวี หน้า!


0 คอมเมนต์

เขียนความเห็น

อวาตาร์ตัวยึดตำแหน่ง

ที่อยู่อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดสแปม เรียนรู้วิธีการประมวลผลข้อมูลความคิดเห็นของคุณ.