ఓపెన్ మరియు క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌ల మధ్య వ్యత్యాసం

రాజ్యంలో కెనడియన్ ఇమ్మిగ్రేషన్, వర్క్ పర్మిట్‌ల చిక్కులను అర్థం చేసుకోవడం ఔత్సాహిక వలసదారులు మరియు యజమానులు ఇద్దరికీ కీలకం. కెనడియన్ ప్రభుత్వం రెండు ప్రాథమిక రకాల వర్క్ పర్మిట్‌లను అందిస్తుంది: ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్లు మరియు క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్లు. ప్రతి రకం వేర్వేరు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది మరియు దాని స్వంత నియమాలు మరియు పరిమితులను కలిగి ఉంటుంది. ఈ సమగ్ర బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో, ఈ రెండు అనుమతులను వేరుగా ఉంచే వాటి లక్షణాలు, అప్లికేషన్ ప్రాసెస్‌లు మరియు హోల్డర్‌లు మరియు యజమానులకు సంబంధించిన చిక్కులను మేము పరిశీలిస్తాము.

కెనడియన్ వర్క్ పర్మిట్‌లకు పరిచయం

కెనడాలో వర్క్ పర్మిట్‌లు విదేశీ పౌరులకు దేశంలో పని చేయడానికి అధికారాన్ని మంజూరు చేసే అధికారిక పత్రాలు. పర్మిట్ తెరిచి ఉందా లేదా మూసివేయబడిందా అనే దానిపై ఆధారపడి అర్హత ప్రమాణాలు, అధికారాలు మరియు పరిమితులు గణనీయంగా మారుతూ ఉంటాయి.

కెనడాలో ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌ను అర్థం చేసుకోవడం

ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ సాపేక్షంగా అనువైనది, దీని హోల్డర్ కెనడాలోని ఏదైనా యజమాని కోసం పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ రకమైన అనుమతి నిర్దిష్ట ఉద్యోగం లేదా ప్రదేశానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు, ఇది వారి ఉపాధి అవకాశాలలో బహుముఖ ప్రజ్ఞను కోరుకునే వారికి ఆకర్షణీయమైన ఎంపిక.

ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్స్ యొక్క ప్రయోజనాలు

• వశ్యత: పర్మిట్ హోల్డర్లు వారి అనుమతిని మార్చాల్సిన అవసరం లేకుండా ఏ యజమాని కోసం పని చేయవచ్చు మరియు ఉద్యోగాలు మారవచ్చు.
• వివిధ రకాల అవకాశాలు: వారు కెనడా అంతటా వివిధ రంగాలు మరియు పాత్రలను అన్వేషించగలరు.
• యజమానులకు సౌలభ్యం: ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ ఉన్న వ్యక్తిని నియమించుకోవడానికి యజమానులు లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ (LMIA)ని అందించాల్సిన అవసరం లేదు.

ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ల పరిమితులు

• అర్హత పరిమితులు: ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌లు సాధారణంగా శరణార్థులకు లేదా నిర్దిష్ట వర్క్ పర్మిట్ లేదా స్టడీ పర్మిట్ హోల్డర్‌ల జీవిత భాగస్వాములకు ఇంటర్నేషనల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ కెనడా ప్రోగ్రామ్‌లో భాగంగా నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో జారీ చేయబడతాయి.
• వ్యవధి మరియు పునరుద్ధరణ: ఈ అనుమతులు సాధారణంగా నిర్దిష్ట కాలానికి చెల్లుబాటు అవుతాయి మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో పునరుద్ధరణ లేదా పొడిగింపు అవసరం కావచ్చు.

కెనడాలో క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌ని అర్థంచేసుకోవడం

క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్, లేదా యజమాని-నిర్దిష్ట వర్క్ పర్మిట్, హోల్డర్‌ను కెనడాలోని నిర్దిష్ట యజమాని మరియు ఉద్యోగానికి బంధిస్తుంది. పర్మిట్ ఉద్యోగం యొక్క స్థానం, స్థానం మరియు పని వ్యవధితో సహా ఉద్యోగ నిబంధనలను వివరిస్తుంది.

క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌ల ప్రయోజనాలు

• ఉపాధి హామీ: ఉద్యోగి వారి కోసం పని చేయడానికి చట్టబద్ధంగా కట్టుబడి ఉంటారని యజమానులు హామీ ఇస్తారు.
• నివాసానికి మార్గం: కొందరికి, క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌లు కెనడాలో శాశ్వత నివాసానికి ప్రయాణాన్ని సులభతరం చేస్తాయి.

క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్ల పరిమితులు

• పరిమితం చేయబడిన మొబిలిటీ: కార్మికులు కొత్త అనుమతి కోసం మళ్లీ దరఖాస్తు చేయకుండా యజమానులను లేదా ఉద్యోగ స్థానాలను మార్చలేరు.
• యజమానిపై ఆధారపడటం: పర్మిట్ యొక్క చెల్లుబాటు పేర్కొన్న యజమానితో ఉపాధి సంబంధానికి దగ్గరగా ఉంటుంది.

కెనడాలో ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తోంది

ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు ప్రక్రియ దరఖాస్తుదారు యొక్క స్థితి, కెనడాలో వారి బస స్వభావం మరియు వారు కిందకు వచ్చే నిర్దిష్ట ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రోగ్రామ్ ఆధారంగా మారుతూ ఉంటుంది. సాధారణ దృశ్యాలలో స్పౌసల్ స్పాన్సర్‌షిప్, పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ వర్క్ పర్మిట్‌లు లేదా మానవతా మరియు దయతో కూడిన పరిశీలనలలో భాగంగా ఉంటాయి.

కెనడాలో క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తోంది

క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్ పొందడానికి, వ్యక్తులకు సాధారణంగా కెనడియన్ యజమాని నుండి చెల్లుబాటు అయ్యే ఉద్యోగ ఆఫర్ అవసరం. యజమాని లేబర్ మార్కెట్ ఇంపాక్ట్ అసెస్‌మెంట్ (LMIA) ప్రక్రియలో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది, ఇది విదేశీ జాతీయుడిని నియమించడం అవసరమని మరియు పాత్రను పూరించడానికి కెనడియన్ పౌరుడు లేదా శాశ్వత నివాసి అందుబాటులో లేరని నిరూపిస్తుంది.

సరైన అనుమతిని ఎంచుకోవడం: పరిగణనలు మరియు చిక్కులు

ఓపెన్ మరియు క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్ మధ్య ఎంచుకోవడం వ్యక్తిగత పరిస్థితులు, కెరీర్ లక్ష్యాలు మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌లు ఎక్కువ స్వేచ్ఛను అందిస్తాయి, అయితే వాటిని పొందడం చాలా సవాలుగా ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా నిర్దిష్ట వ్యక్తుల సమూహాల కోసం కేటాయించబడతాయి. క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌లు పొందేందుకు మరింత సరళంగా ఉంటాయి కానీ తక్కువ అనువైనవి మరియు యజమాని-ఉద్యోగి సంబంధంపై ఎక్కువగా ఆధారపడతాయి.

చట్టపరమైన అంశాలు మరియు వర్తింపు

వర్క్ పర్మిట్ యొక్క షరతులకు ఖచ్చితంగా కట్టుబడి ఉండటం చాలా ముఖ్యమైనది. అలా చేయడంలో వైఫల్యం తీవ్రమైన పరిణామాలకు దారి తీస్తుంది. ముందుగా, పర్మిట్ రద్దు చేసే ప్రమాదం ఉంది, వ్యక్తి యొక్క చట్టపరమైన పని స్థితిని తొలగిస్తుంది. తదనంతరం, ఇది బహిష్కరణ వరకు పెరుగుతుంది, కెనడా నుండి వ్యక్తిని బలవంతంగా తొలగించవచ్చు. చివరగా, మరియు బహుశా చాలా ముఖ్యమైనది, సమ్మతించకపోవడం భవిష్యత్తులో అడ్మిసిబిలిటీకి దారితీయవచ్చు, శాశ్వతంగా కాకపోయినా, కెనడాలోకి తిరిగి ప్రవేశించడాన్ని చాలా కాలం పాటు నిరోధించవచ్చు.

పాక్స్ చట్టం మీకు సహాయం చేస్తుంది!

కెనడాలోని ఔత్సాహిక కార్మికులు తప్పనిసరిగా ఓపెన్ మరియు క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌ల మధ్య తేడాలను అర్థం చేసుకోవాలి, ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేక లక్షణాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పరిమితులతో, కెనడాలో వారి వృత్తిపరమైన ప్రయాణాన్ని రూపొందిస్తుంది.

కెనడాలో పని చేయాలనే లక్ష్యంతో ఉన్న వ్యక్తులు లేదా విదేశీ పౌరులను రిక్రూట్ చేసుకునే యజమానులు అనుభవజ్ఞులైన ఇమ్మిగ్రేషన్ అటార్నీల నుండి సలహా తీసుకోవాలి. ఈ న్యాయ నిపుణులు కెనడియన్ ఇమ్మిగ్రేషన్‌లో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటారు మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన సలహాలు మరియు మార్గదర్శకాలను అందిస్తారు. వారు ఇమ్మిగ్రేషన్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూస్తారు మరియు వర్క్ పర్మిట్ దరఖాస్తు ప్రక్రియను నైపుణ్యంగా నావిగేట్ చేస్తారు.

మా నైపుణ్యం కలిగిన ఇమ్మిగ్రేషన్ లాయర్లు మరియు కన్సల్టెంట్‌ల బృందం సిద్ధంగా ఉంది మరియు ఓపెన్ లేదా క్లోజ్ వర్క్ పర్మిట్ మార్గాన్ని ఎంచుకోవడానికి మీకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఆసక్తిగా ఉంది. దయచేసి మా సందర్శించండి అపాయింట్‌మెంట్ బుకింగ్ పేజీ మా న్యాయవాదులు లేదా కన్సల్టెంట్లలో ఒకరితో అపాయింట్‌మెంట్ తీసుకోవడానికి; ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు మా కార్యాలయాలకు కాల్ చేయవచ్చు + 1-604-767-9529.