Qiimaynta Saamaynta Suuqa Shaqada ("LMIA") waa dukumeenti ka yimid Shaqada iyo Horumarinta Bulshada Kanada ("ESDC") oo shaqaaluhu u baahan karo inuu helo ka hor inta uusan shaqaaleysiin shaqaale ajnabi ah.
Ma u baahan tahay LMIA?
Loo-shaqeeyayaasha badankoodu waxay u baahan yihiin LMIA ka hor intaysan qorin shaqaale ajnabi ah oo ku meel gaar ah. Kahor shaqaalaynta, loo-shaqeeyayaashu waa inay hubiyaan inay u baahan yihiin LMIA iyo in kale. Helitaanka LMIA togan waxay tusi doontaa in shaqaale ajnabi ah loo baahan yahay si loo buuxiyo booska sababtoo ah ma jiraan shaqaale Canadian ah ama deganeyaal rasmi ah oo diyaar u ah buuxinta shaqada.
Si aad u aragto haddii adiga ama shaqaalaha ajnabiga ah ee ku meel gaadhka ah ee aad rabto inaad qorto aad tahay dhaafin Markaad u baahato LMIA, waa inaad samaysaa mid ka mid ah kuwan soo socda:
- Dib u eeg LMIA codes ka dhaafid iyo ka reebban ogolaanshaha shaqada
- Dooro koodka laga dhaafo ama ogolaanshaha shaqada ee kuugu dhow booskaaga shaqaaleysii oo arag tafaasiisha; iyo
- Haddii koodka laga dhaafo uu ku quseeyo, waxaad u baahan doontaa inaad ku darto shaqo bixinta.
OR
- Nala Soo Xariir Unugga Shaqaalaha Dhaqdhaqaaqa Caalamiga ah Haddii aad shaqaaleynayso shaqaale ajnabi ah oo ku meel gaar ah kaas oo ah:
- Hadda meel ka baxsan Kanada; iyo
- Laga soo bilaabo waddan muwaadiniintiisa laga dhaafo fiisaha.
Sida loo helo LMIA
Waxaa jira barnaamijyo kala duwan oo qofku ka heli karo LMIA. Laba tusaale oo barnaamijyadu waa:
1. Shaqaalaha Mushaharka Sarreya:
Waa inaad bixisa $1000 boos kasta oo la codsado.
Loo-shaqeeyayaashu waa inay caddeeyaan in ganacsigooda iyo shaqooyinka ay siinayaan ay yihiin kuwo sharci ah. Haddii aad heshay go'aanka LMIA ee togan labadii sano ee la soo dhaafay, oo go'aankii LMIA ee ugu dambeeyay uu ahaa mid wanaagsan, uma baahnid inaad keento dukumeenti la xiriira sharcinimada ganacsigaaga. Haddii mid ka mid ah labada shuruudood ee sare aanu run ahayn, waxaad u baahan tahay inaad keento dukumentiyo si aad u caddayso ganacsigaaga iyo in wax-soo-saarku ay sharci yihiin. Dukumeentiyadani waxay u baahan yihiin inay xaqiijiyaan in shirkaddaadu:
- ma lahayn arrimo hore oo u hoggaansan;
- Wuxuu buuxin karaa dhammaan shuruudaha shaqo bixinta;
- Ku bixinayaa alaab ama adeeg gudaha Kanada; iyo
- Siinaya shaqo ku habboon baahiyaha ganacsigaaga.
Waa inaad keentaa dukumeentigaaga ugu dambeeyay ee Wakaalada Dakhliga Kanada qayb ka mid ah fiisahaaga codsiga.
Qorshaha Kala-guurka:
Qorshaha kala-guurka ee ansaxayo muddada shaqada shaqaalaha ku meel gaadhka ah waa qasab jagooyinka mushaharka sare leh. Waa inay sharaxdaa hawlahaaga si aad u qorto, u haysato, oo aad u tababarto muwaadiniinta Kanadiyaanka ah iyo deganayaasha rasmiga ah si loo yareeyo baahidaada shaqaale ku meel gaar ah oo ajnabi ah. Haddii aad hore u soo gudbisay qorshe kala guur ah oo isku meel ah iyo goobta shaqada, waa inaad ka warbixisaa ballanqaadyadii aad ku samaysay qorshaha.
Way fiicnaan lahayd haddii aad marka hore geliso dhammaan dadaalka macquulka ah ee shaqaaleysiinta Kanadiyaanka ama deganaanshaha rasmiga ah ka hor inta aanad shaqo siin shaqaale ajnabi ah oo ku meel gaar ah. Kahor intaadan dalban LMIA, waa inaad shaqaalaysiisaa saddex waddo oo kala duwan:
- Waa inaad ku xayaysiistaa dawlada Kanada bangiga shaqada;
- Ugu yaraan laba hab oo dheeraad ah oo shaqaaleysiin ah oo ku habboon booska shaqada; iyo
- Mid ka mid ah saddexdan hab waa in lagu dhejiyaa waddanka oo dhan, si ay si fudud u galaan dadka deggan gobol kasta ama dhul kasta.
Waa inaad hubisaa in liiska shaqada la dhajiyay saddex bilood ka hor inta aanad codsan LMIA oo la dhajiyay ugu yaraan afar toddobaad oo isku xigta seddexda bilood ka hor intaan la soo gudbin.
Ugu yaraan mid ka mid ah saddexda hab ee qorista waa inuu socdaa ilaa go'aanka LMIA laga soo saarayo (mid togan ama taban).
Mushaharka la siiyo shaqaalaha ajaanibka ah ee ku meel gaadhka ah waa in uu ahaadaa isku heer ama la mid ah Kanadiyaanka iyo deganayaasha joogtada ah ee isku boos, goobta, ama xirfada. Mushaharka la bixiyaa waa kan ugu sarreeya midkoodna mushaharka dhexdhexaadka ah ee Bangiga shaqada ama mushaharka inta u dhaxaysa ee aad siisay shaqaale kale oo isku mid ah jagooyin, xirfado, ama khibrad.
2. Jagooyinka mushaharka yar:
Waa inaad bixisa $1000 boos kasta oo la codsado.
Sharcinimada Ganacsiga:
Si la mid ah codsiga LMIA ee jago mushahar sare leh, waa inaad caddaysaa sharcinimada ganacsigaaga.
Kor u qaadida saamiga boosaska mushahar yar:
Laga bilaabo Abriil 30th, 2022 iyo ilaa ogeysiis kale, ganacsiyadu waxay ku xiran yihiin xadka 20% ee saamiga shaqaalaha ajnabiga ah ee ku meel gaadhka ah ee ay ku qaadan karaan jagooyin mushahar yar oo meel gaar ah. Tani waa si loo hubiyo in Kanadiyaanka iyo deganayaasha joogtada ahi ay mudnaanta siiyaan shaqooyinka jira.
Waxaa jira qaybo iyo qaybo hoosaadyo halkaas oo koofiyadda la dhigay 30%. Liiska waxaa ku jira shaqooyinka:
- dhismaha
- Warshadaha Cuntada
- Wax-soo-saarka alwaaxda
- Alaabooyinka iyo Waxsoosaarka Alaabta la xidhiidha
- Hospitals
- Kalkaalinta Caafimaadka iyo Xarumaha Daryeelka Deegaanka
- Hoyga iyo Adeegyada Cuntada
Qorista:
Way fiicnaan lahayd haddii aad marka hore geliso dhammaan dadaallada ku saabsan shaqaaleysiinta Kanadiyaanka ama deganaanshaha rasmiga ah ka hor inta aanad shaqo siin shaqaale ajnabi ah oo ku meel gaar ah. Kahor intaadan dalban LMIA, waa inaad shaqaalaysiisaa saddex waddo oo kala duwan:
- Waa inaad ku xayaysiistaa dawlada Kanada bangiga shaqada
- Ugu yaraan laba hab oo dheeraad ah oo shaqaaleysiinta kuwaas oo ku habboon booska shaqada.
- Mid ka mid ah saddexdan hab waa in lagu dhejiyaa waddanka oo dhan, si ay si fudud u galaan dadka deggan gobol kasta ama dhul kasta.
Waa inaad hubisaa in liiska shaqada la dhajiyay saddex bilood ka hor inta aanad codsan LMIA oo la dhajiyay ugu yaraan afar toddobaad oo isku xigta seddexda bilood ka hor intaan la soo gudbin.
Ugu yaraan mid ka mid ah saddexda hab ee qorista waa inuu socdaa ilaa go'aanka LMIA laga soo saarayo (mid togan ama taban).
Mushaharka:
Mushaharka la siiyo shaqaalaha ajaanibka ah ee ku meel gaadhka ah waa in uu ahaadaa isku heer ama la mid ah Kanadiyaanka iyo deganayaasha joogtada ah ee isku boos, goobta, ama xirfada. Mushaharka la bixiyaa waa kan ugu sarreeya midkoodna mushaharka dhexdhexaadka ah ee Bangiga shaqada ama mushaharka inta u dhaxaysa ee aad siisay shaqaale kale oo isku mid ah jagooyin, xirfado, ama khibrad.
Haddii aad u baahan tahay in lagaa caawiyo codsigaaga LMIA ama shaqaaleysiinta shaqaale ajnabi ah, Pax Law's Qareennada ayaa ku caawin kara.
0 Comments