क्यानाडामा LMIA-आधारित र LMIA-मुक्त कार्य अनुमतिहरू अन्तर्गत काम गर्दै

यस लेखले LMIA-आधारित र LMIA-मुक्त कार्य अनुमतिहरू बारे केही सामान्य प्रश्नहरू समावेश गर्दछ।

क्यानडाले विश्वभरका प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूलाई प्रत्येक वर्ष सयौं हजार कार्य अनुमतिहरू जारी गर्दछ। आफ्नो आर्थिक र सामाजिक उद्देश्यहरूलाई समर्थन गर्न क्यानाडाले आप्रवासी र क्यानाडाली नागरिक बन्ने अवसरको साथ विदेशी कामदारहरूको लागि आफ्नो ढोका खोल्छ।

के मैले गर्ने योजना कामको रूपमा योग्य हुन्छ?

यदि तपाइँ एक विदेशी नागरिकको रूपमा क्यानाडामा परिवारलाई भेट्दै हुनुहुन्छ, तर भ्रमण गर्दा केही काम गर्नको लागि तपाइँको ल्यापटप ल्याउनुभएको छ; यदि तपाइँ तपाइँको देश मा एक कम्पनी वा ग्राहकहरु को लागी टाढा काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, यो क्यानाडाली श्रम बजार को लागी प्रतिस्पर्धा छैन। तपाईंलाई क्यानाडामा काम गरिरहेको मानिने छैन। यदि तपाईंले क्यानाडामा केही स्वयम्सेवक काम गर्नुहुन्छ भने, यदि त्यहाँ कुनै ज्याला समावेश छैन भने, त्यो काम मानिने छैन।

यदि तपाईं क्यानाडामा परिवारको भ्रमण गर्दै हुनुहुन्छ, र तपाईंका सबै आवश्यकताहरू तपाईंको परिवारले हेरचाह गरिरहेको छ; यदि तपाईंले ठाउँको वरिपरि मर्मत गरेर, वा फसलको समयमा खेतमा काम गरेर समान विनिमयको रूपमा मद्दत गर्नुहुन्छ भने, तपाईंलाई क्यानाडामा काम गरिरहेको मानिने छैन। फेरि, यो किनभने त्यहाँ कुनै ज्याला संलग्न छैन। भ्रमण गर्दा कोठा र बोर्डको सट्टामा सेवा प्रदान गर्नु, वा कपडा वा उत्पादनहरूको लागि, एउटै श्रेणी अन्तर्गत पर्दछ।

अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम वा इन्टरनेशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (IMP) अन्तर्गत क्यानाडामा काम गर्न अनुमति दिन विदेशी नागरिकलाई अनुमति बिना काम गर्नको लागि वर्क परमिट वा प्राधिकरण आवश्यक हुन्छ।

LMIA के हो?

अस्थायी श्रम र सीपको कमी पूर्ति गर्न विदेशी कामदारहरू भर्ती गर्नु अघि रोजगारदाताहरूले श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) प्राप्त गर्नुपर्छ। LMIA ले प्रमाणित गर्छ कि त्यहाँ अस्थायी कामदारको आवश्यकता छ र कुनै पनि क्यानेडियन वा स्थायी बासिन्दाहरू विशेष काम गर्न उपलब्ध छैनन्। LMIA को उद्देश्य क्यानाडाली नागरिक र/वा काम गर्न योग्य भएका स्थायी बासिन्दाहरूमा विदेशी कामदारहरू छनोट गरिएको छैन भनी पुष्टि गर्नु हो।

LMIA आधारित वर्क परमिट प्राप्त गर्नु दुई-चरण आवेदन प्रक्रिया हो। पहिलो चरण सेवा क्यानाडामा LMIA को लागी आवेदन गर्नु हो। दोस्रो चरण भनेको तपाईको सम्भावित रोजगारदाताले सेवा क्यानाडाबाट सकारात्मक LMIA प्राप्त गरेपछि वर्क परमिटको लागि आवेदन दिनु हो। एक कार्य अनुमति आवेदन अध्यागमन, शरणार्थी र नागरिकता क्यानाडा (IRCC) मा पेश गरिएको छ।

LWIA अन्तर्गत क्यानाडाली कार्य अनुमति प्राप्त गर्दै

रोजगार प्रस्ताव भनेको क्यानाडाली नियोक्ताको आधिकारिक पत्र हो, जसले तपाईंलाई रोजगारीको स्थिति प्रस्ताव गरिएको छ भनी पुष्टि गर्छ। यो पत्रले कम्पनीमा तपाईंको नाम, पद वा पेशा, तपाईंको तलब दर र कुनै पनि कटौती, तपाईंको कर्तव्यहरू र तपाईंले काम गर्ने हप्ता वा महिनाको घण्टा बताउँछ।

LMIA कार्य अनुमति आवेदनको पहिलो चरणमा, तपाईंले रोजगारदाताको स्वीकृत LMIA को प्रतिलिपि प्राप्त गर्नुहुनेछ। नियोक्ताले विशेष गरी तपाईंलाई LMIA स्थिति तोक्न तपाईंको नाम ESDC मा पेश गर्नुपर्छ।

दोस्रो चरणमा, तपाईंले आफ्नो LMIA कार्य अनुमति आवेदन तयार गर्नुहुनेछ। LMIA वर्क परमिट आवेदनमा आवेदन फारमहरू, सहायक कागजातहरू र लागू हुने प्रशोधन शुल्कहरू समावेश हुन्छन्।

दक्ष कार्य अनुमतिहरू

सीप स्तर 0, A वा B को आधारमा राष्ट्रिय पेशागत वर्गीकरण (NOC) अन्तर्गत पेसामा दक्ष कार्य अनुमतिहरू प्राप्त गरिन्छ। दक्ष कार्य अनुमतिका लागि, आवेदकहरूसँग सामान्यतया 1 देखि 3 वर्षको अनुभव हुनु आवश्यक छ। अङ्ग्रेजी CLB 7 वा फ्रेन्च NCLC7 भाषा सीपहरूको प्रमाण निश्चित काम आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक हुन सक्छ, तर आवश्यक सीपहरू राष्ट्रिय व्यावसायिक वर्गीकरण प्रणाली (NOC) अन्तर्गत काम वर्गीकृत गरिएको समूहमा निर्भर हुनेछ।

अर्ध-दक्ष कार्य अनुमतिहरू

राष्ट्रिय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) अन्तर्गत सीप स्तर C र D को आधारमा अर्ध-दक्ष कार्य अनुमतिहरू प्राप्त गरिन्छ। अर्ध-दक्ष कार्य अनुमतिहरू न्यूनतम हाई स्कूल शिक्षा वा काम-विशेष तालिमको आवश्यकता पर्दछ। अङ्ग्रेजी CLB 7 वा फ्रेन्च NCLC7 भाषा सीपहरूको प्रमाण पनि निश्चित काम आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक हुन सक्छ।

उच्च ज्याला मजदुरहरू

प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्यालाभन्दा वा माथिको ज्याला प्रस्ताव गर्ने रोजगारदाताहरूले उच्च ज्याला स्ट्रिम अन्तर्गत LMIA आवेदन फाइल गर्नुपर्छ। यी रोजगारदाताहरूले समयसँगै अस्थायी विदेशी कामदारहरूमाथिको आफ्नो निर्भरता घटाउनका लागि कदमहरू चालिरहेका छन् भनी पुष्टि गर्न तिनीहरूको LMIA आवेदनसँग सङ्क्रमण योजनाहरू पेश गर्नुपर्छ।

विदेशी कामदार खोज्ने नियोक्ताहरूले कार्यक्रमको उद्देश्य पूरा गरिरहेका छन् भनी सुनिश्चित गर्नको लागि एक संक्रमण योजना डिजाइन गरिएको छ; योग्य क्यानेडियनहरू उपलब्ध नभएको अवस्थामा अस्थायी आधारमा तत्काल श्रम आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्न अन्तिम र सीमित उपायको रूपमा प्रयोग गर्दै। अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रममा निर्भरता कम गर्न, क्यानाडाली र स्थायी बासिन्दाहरूलाई भर्ती गर्न, तालिम दिन र कायम राख्न रोजगारदाताले गर्ने गतिविधिहरू संक्रमण योजनाले रूपरेखा दिन्छ।

कम ज्यालामा काम गर्ने कामदारहरू

यदि विदेशी नागरिकहरूलाई प्रस्ताव गरिएको ज्याला प्रान्तीय/क्षेत्रीय औसत घण्टाको ज्याला भन्दा कम छ भने रोजगारदाताले कम ज्याला पेशा अन्तर्गत LMIA आवेदन पेश गर्न आवश्यक छ। यस उदाहरणमा, नियोक्ताले LMIA आवेदनको साथ संक्रमण योजना पेश गर्न आवश्यक छैन। अस्थायी विदेशी कामदार कार्यक्रम (TFWP) मा पहुँच प्रतिबन्ध गर्न, क्यानाडाली सरकारले कम पारिश्रमिकका अस्थायी कामदारहरूको संख्यालाई सीमित गर्नको लागि क्याप राखेको छ।

यदि रोजगारदाताले खेतमा कृषि पोष्टहरूमा अस्थायी विदेशी कामदारहरू भर्ना गर्दैछ, राउन्ड-ट्रिप यातायातको लागि भुक्तान गर्दैछ, किफायती आवास उपलब्ध गराउँदैछ, निजी स्वास्थ्य बीमाको लागि भुक्तान गरिरहेको छ र प्रत्येक अस्थायी विदेशी कामदार (TFW) लाई प्रान्तीय/क्षेत्रीयमा दर्ता गर्दैछ भने यो क्याप लागू हुँदैन। कार्यस्थल सुरक्षा बोर्ड। एक नियोक्ता-कर्मचारी सम्झौता पेश गर्नुपर्छ।

अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम (IMP) भनेको के हो?

IMP ले रोजगारदाताहरूलाई श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) बिना अस्थायी कामदारहरू राख्न दिन्छ। सामान्य LMIA प्रक्रियाबाट यी छुटहरू फराकिलो आर्थिक, सांस्कृतिक र प्रतिस्पर्धात्मक फाइदाहरूमा आधारित हुन सक्छन्, वा क्यानाडालीहरू र स्थायी बासिन्दाहरूले उपभोग गर्न पाउने पारस्परिक लाभहरूमा आधारित हुन सक्छन्।

इन्टरनेशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (आईएमपी) क्यानाडामा काम गर्ने सामान्य बाटोहरू मध्ये एक हो। IMP अन्तर्गत योग्यता आवश्यकताहरू पूरा गर्ने विदेशी कामदारहरूले वर्क परमिट प्राप्त गर्न IRCC मा आवेदन दिन सक्छन्। क्यानाडाले बासिन्दाहरूलाई, जस्तै अन्तर्राष्ट्रिय स्नातकहरू, र तिनीहरूका योग्य पति वा साझेदारहरूलाई IMP अन्तर्गत कार्य अनुमति प्राप्त गर्न प्रोत्साहित गर्दछ, ताकि तिनीहरूले देशमा बस्दा आर्थिक रूपमा आफूलाई समर्थन गर्दै स्थानीय कार्य अनुभव प्राप्त गर्न सकून्।

अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम अन्तर्गत क्यानाडाली कार्य अनुमति प्राप्त गर्दै हुनुहुन्छ?

IMP अन्तर्गत कार्य अनुमति प्राप्त गर्न विदेशी कामदार वा रोजगारदाता द्वारा नेतृत्व गर्न सकिन्छ। धेरै जसो अवस्थामा, सम्भावित रोजगारदाताले $230.00 को नियोक्ता अनुपालन शुल्क तिर्छ र रोजगारदाता पोर्टल मार्फत रोजगार प्रस्ताव पेश गर्दछ। यदि रोजगारदातामा कर्मचारी रिक्त छ, र विदेशी कामदार IMP स्ट्रिमहरू मध्ये एक अन्तर्गत योग्य छ भने, रोजगारदाताले कामदारलाई काममा राख्न सक्छ।

IMP योग्यताका सामान्य कारणहरूमा क्यानाडा-संयुक्त राज्य-मेक्सिको सम्झौता (CUSMA) सँग संयोजनमा आवेदन गर्दा सहजीकरण गरिएको प्रक्रिया समावेश छ। इन्ट्रा-कम्पनी स्थानान्तरणहरूले योग्यता प्राप्त रोजगारदाताहरूलाई क्यानाडामा कामदारहरूलाई उनीहरूको कार्यालयमा स्थानान्तरण गर्न अनुमति दिन्छ। क्यानाडाले मनोरञ्जन उद्योगका कामदारहरूलाई यसको टेलिभिजन र फिल्म उद्योगलाई समर्थन गर्न पनि स्वागत गर्दछ।

विदेशी व्यापार आगन्तुकहरू जसले केही मापदण्डहरू पूरा गरेको देखाउँछन्, जस्तै छ महिना मुनिको बसाइ, र क्यानाडाको श्रम बजारमा प्रवेश नगर्ने, बिना वर्क परमिट क्यानाडामा काम गर्न योग्य हुन सक्छन्। क्यानाडासँग तीस भन्दा बढी देशहरूसँग द्विपक्षीय सम्झौताहरू छन् जसले युवाहरूलाई क्यानाडामा कामको अनुभव प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ।

क्यानाडामा बस्ने योग्य दक्ष कामदार उम्मेद्वारहरूले ब्रिजिङ ओपन वर्क परमिट (BOWP) को लागि आवेदन दिन सक्छन् जब तिनीहरूको स्थायी बसोबासको आवेदन प्रक्रिया भइरहेको छ, योग्य पति/पत्नी/क्यानडाका नागरिकहरूका साझेदारहरू/स्थायी बासिन्दाहरू सहित।

पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) IMP अन्तर्गतको सबैभन्दा सामान्य कार्य अनुमति हो। क्यानेडियन तोकिएका शिक्षा संस्थाहरू (DLIs) का योग्य विदेशी राष्ट्रिय स्नातकहरूले तीन वर्षसम्म PGWP प्राप्त गर्न सक्छन्।

सरकारी अधिकारीहरूले कसरी LMIA बिना विदेशी नागरिकलाई वर्क परमिट जारी गर्छन्?

आवेदन दिँदा, क्यानाडामा विदेशी नागरिकको प्रस्तावित लाभ, उनीहरूले गर्ने काम मार्फत, महत्त्वपूर्ण वा उल्लेखनीय मानिन्छ। यी मुद्दाहरूको समीक्षा गर्ने अधिकारीहरूले उपलब्ध गराइएका वस्तुगत प्रमाणहरूका अतिरिक्त विदेशी राष्ट्रिय क्षेत्रका विश्वसनीय र प्रतिष्ठित विशेषज्ञहरूको गवाहीमा भर पर्छन्।

विदेशी नागरिकको रेकर्डले उसको उपलब्धिको स्तर निर्धारण गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। यो प्रमाणमा सामान्यतया एक तोकिएको कलेज वा विश्वविद्यालयबाट प्राप्त डिग्री, र कुनै पुरस्कार वा उत्कृष्ट विद्वान उपलब्धिहरू देखाउने आधिकारिक शैक्षिक रेकर्ड समावेश हुन्छ। वर्तमान वा विगतका नियोक्ताहरू द्वारा पेश गरिएको पेशामा महत्त्वपूर्ण पूर्ण-समय अनुभवको प्रमाण - सामान्यतया दस वा बढी वर्ष - पनि महत्त्वपूर्ण विचार हो; उपलब्धिहरू, प्याटेन्टहरू, विद्वान योगदानहरू र थप।

---

स्रोतहरू

अस्थायी कामदारहरू

LMIA-मुक्त रोजगार प्रस्तावहरू - कुशल आप्रवासीहरू (एक्सप्रेस प्रविष्टि)

श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) छूट (अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम) संग रोजगारदाता-विशेष कार्य अनुमतिहरू

म कसरी कामदारको रूपमा मेरो बसाइ विस्तार गर्न सक्छु?

आवेदकहरूलाई सहयोग गर्ने सिद्धान्तहरू

सूचना पहुँच ऐन अन्तर्गत कसरी अनुरोध गर्ने

गोपनीयता ऐन अन्तर्गत कसरी अनुरोध गर्ने

श्रम बजार प्रभाव मूल्याङ्कन (LMIA) छूट कोड - अन्तर्राष्ट्रिय गतिशीलता कार्यक्रम

LMIA बिना कामदार भाडामा लिनुहोस्: प्रक्रियाको बारेमा

LMIA बिना कामदार भाडामा लिनुहोस्: कसरी अस्थायी कामदार भाडामा लिने

LMIA बिना कामदार भाडामा लिनुहोस्: तपाईंले अस्थायी कामदारलाई काममा राखेपछि

LMIA बिना कामदार भाडामा लिनुहोस्: रोजगारदाता निरीक्षण

प्रशोधन समय जाँच गर्नुहोस्