क्यानाडाली भिसा
पढ्ने समय
६ मिनेट पढ्नुहोस्
यदि तपाईं आफ्नो परिवारलाई क्यानडा ल्याउने योजनामा हुनुहुन्छ भने, एउटा महत्त्वपूर्ण प्रश्न उठ्छ: के मेरो पति/पत्नीले आश्रित भिसामा क्यानडामा काम गर्न सक्छन्? छोटो उत्तर हो: हो, तर तपाईंको पति/पत्नीसँग वैध, स्वतन्त्र कार्य अनुमति छ भने मात्र। केवल आश्रित वा आगन्तुकको रूपमा क्यानडा प्रवेश गर्दैमा काम गर्ने स्वचालित अधिकार प्रदान हुँदैन।
क्यानाडाको आप्रवासन कानून विदेशी नागरिकहरूको लागि रोजगार अनुमति सम्बन्धी कडा सीमाहरू स्थापित गर्दछ। गम्भीर कानुनी परिणामहरू बोकेको अनधिकृत कामबाट बच्न यी कानुनी सूक्ष्मताहरू बुझ्नु आवश्यक छ।
क्यानाडाको कानून अन्तर्गत, आधारभूत नियम भनेको कुनै पनि विदेशी नागरिकले स्पष्ट अनुमति बिना रोजगारीमा संलग्न हुन सक्दैन। आप्रवासन र शरणार्थी संरक्षण ऐन (IRPA) ले स्पष्ट रूपमा भन्दछ:
"यस ऐन अन्तर्गत अनुमति नदिएसम्म विदेशी नागरिकले क्यानडामा काम गर्न वा अध्ययन गर्न पाउने छैन।"
यसबाहेक, IRPA ले नोट गर्छ कि "यदि विदेशी नागरिकले नियमहरूमा तोकिएका सर्तहरू पूरा गर्छ भने, अधिकारीले आवेदन दिएमा, विदेशी नागरिकलाई क्यानडामा काम गर्न वा अध्ययन गर्न अधिकार दिन सक्छ।" त्यसकारण, अधिकार कहिल्यै पनि मानिने छैन; यसको लागि औपचारिक रूपमा आवेदन दिनुपर्छ र प्रदान गरिनुपर्छ।
यो अध्यागमन र शरणार्थी संरक्षण नियमहरू (IRPR) ले यो प्रतिबन्धलाई बलियो बनाउँछ, स्पष्ट रूपमा भन्दछ कि "कुनै पनि विदेशी नागरिकले पहिले कार्य अनुमति प्राप्त नगरी काम गर्न क्यानडा प्रवेश गर्न सक्दैन।"
फलस्वरूप, "आश्रित भिसा" धारण गर्नु वा आगन्तुक वा सँगै परिवारको सदस्यको रूपमा क्यानडा प्रवेश गर्नुले रोजगारी खोज्ने अधिकार स्वाभाविक रूपमा प्रदान गर्दैन।
पति/पत्नीले पाउने खुला कार्य अनुमति पूर्ण रूपमा स्वायत्त हुँदैन; यसको वैधता मुख्य आवेदकको स्थितिमा धेरै निर्भर गर्दछ। क्यानडाको संघीय अदालतका धेरै ऐतिहासिक निर्णयहरूमा यो कानुनी सिद्धान्तलाई जोड दिइएको छ।
यस अवस्थामा लिखी विरुद्ध क्यानडा (नागरिकता र आप्रवासन), २०२० एफसी १७१संघीय अदालतले स्पष्ट पारेको छ कि प्रमुख विदेशी कामदारले विशेष सर्तहरू पूरा गरेमा मात्र साथमा आउने पति वा पत्नी खुला कार्य अनुमतिको लागि योग्य हुन्छन्। अदालतले अनुच्छेद १७ मा उल्लेख गरेको छ:
"आश्रित पति वा पत्नीले खुला कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन योग्य हुन्छन् यदि प्रमुख विदेशी कामदार क्यानडामा काम गर्दा भौतिक रूपमा बसोबास गर्छन् वा भौतिक रूपमा बस्ने योजना बनाउँछन्"
सोही फैसलाको अनुच्छेद १८ मा, अदालतले थप्यो: “श्री सेठीको हाल क्यानडामा कुनै हैसियत नभएकोले, उनी सुश्री लिखीको आश्रित खुला कार्य अनुमतिको आवेदनको लागि प्रिन्सिपलको रूपमा काम गर्न अयोग्य छन्।” यसको अर्थ यदि प्रमुख आवेदकले आफ्नो कानुनी हैसियत गुमाएमा, पति/पत्नीले काम गर्ने वा आफ्नो अनुमति नवीकरण गर्ने क्षमतामा सम्झौता वा खारेज हुन सक्छ।
यदि पति/पत्नी कार्य अनुमति अध्ययन अनुमति धारण गर्ने प्रमुख आवेदकको आधारमा हो भने, प्रमुख आवेदक आवेदनको मूल्याङ्कनको समयमा पूर्ण-समय विद्यार्थीको रूपमा सक्रिय रूपमा भर्ना हुनुपर्छ।
In बडियाल विरुद्ध क्यानडा (नागरिकता र आप्रवासन), २०२० एफसी १०८, अदालतले यस आवश्यकतामा धेरै ध्यान केन्द्रित गर्यो। अनुच्छेद ३० ले हाइलाइट गर्यो:
"एकमात्र मुद्दा यो थियो कि उनी नियमहरूको धारा २०५(c)(ii) द्वारा आवश्यक अनुसार "पूर्ण-समय" विद्यार्थीको रूपमा भर्ना भइरहेकी छिन् कि छैनिन्।"
अदालतले अनुच्छेद ३७ मा थप अवलोकन गर्यो कि "सुश्री कौर विगतमा "पूर्ण-समय" विद्यार्थी हुन सक्छिन् भन्ने तथ्यको अर्थ यो होइन कि उनी आवेदकको खुला कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिने समयमा थिइन्।" तपाईंको पति वा पत्नीले आफ्नो कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिँदा विगतको अनुपालनले सक्रिय, हालको स्थितिलाई प्रतिस्थापन गर्दैन।
विदेशी कामदारका पति/पत्नीका लागि, हालैको न्यायशास्त्रले प्रमुख आवेदकको विशिष्ट सीप स्तर र पेशा वर्गले खुला कार्य अनुमतिको लागि योग्यता निर्धारण गर्न निर्णायक भूमिका खेल्छ भन्ने कुरालाई प्रकाश पार्छ।
In वाहदाद विरुद्ध क्यानडा (नागरिकता र आप्रवासन), २०२४ एफसी २००९, संघीय अदालतले प्रशासनिक निर्देशनहरू उद्धृत गर्यो जसमा मुख्य आवेदकले अनिवार्य रूपमा "उच्च-कुशल पेशामा रोजगारी प्राप्त गर्ने वा रोजगारी पाउनेछ (TEER ०, १, २ वा ३ ...)".
यो मानक पुन: पुष्टि गरिएको थियो सिंह विरुद्ध क्यानडा (नागरिकता र आप्रवासन), २०२५ एफसी १७४५, जहाँ अदालतले भन्यो:
"OWP को एक धाराले उच्च-कुशल पेशाहरूमा काम गर्न अधिकृत विदेशी नागरिकका परिवारका सदस्यहरूलाई अनुमति दिन्छ - जसको अर्थ तालिम, शिक्षा, अनुभव, र जिम्मेवारीहरू [TEER] श्रेणी ०, १, २ वा ३ अन्तर्गत पर्ने पेशा हो - उनीहरूलाई क्यानडामा साथ दिन वा सामेल हुन अनुमति दिन्छ।"
होइन। आश्रितको रूपमा प्रवेश गर्दैमा वा आगन्तुक भिसा धारण गर्दैमा मात्र काम गर्ने अनुमति प्रदान हुँदैन। तपाईंको पति/पत्नीले क्यानाडामा कानुनी रूपमा काम गर्नको लागि "ओपन वर्क परमिट" शीर्षकको छुट्टै कागजात बोक्नुपर्छ।
पति/पत्नी खुला कार्य अनुमतिपत्र प्रमुख आवेदकको स्थितिमा निर्भर हुने भएकोले, यदि प्रमुख आवेदकले स्थिति गुमाए वा क्यानडामा बस्न असफल भए भने, पति/पत्नी आफ्नो आश्रित खुला कार्य अनुमतिपत्र कायम राख्न वा नवीकरण गर्न अयोग्य हुन्छन्।
होइन। खुला कार्य अनुमति आवेदनको समयमा प्रमुख आवेदक नियमावलीको धारा २०५(ग)(ii) अन्तर्गत पूर्ण-समय विद्यार्थीको रूपमा सक्रिय रूपमा भर्ना भएको हुनुपर्छ। पहिले पूर्ण-समय भर्ना अपर्याप्त छ।
हो। विशिष्ट धाराहरू अन्तर्गत, प्रमुख आवेदकले खुला कार्य अनुमतिको लागि योग्य हुनको लागि TEER श्रेणी ०, १, २, वा ३ अन्तर्गत पर्ने उच्च-कुशल पेशाको लागि रोजगारी वा प्रस्ताव राखेको हुनुपर्छ।
प्रस्तुत गरिएको जानकारी केवल जानकारीमूलक र शैक्षिक उद्देश्यका लागि हो र यो सही नहुन सक्छ। यो जानकारीले योग्य, अभ्यास गर्ने वकिलबाट कानुनी सल्लाह लिने विकल्प होइन। यदि तपाईं कानुनी दुविधाको सामना गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले हाम्रो इजाजतपत्र प्राप्त र अभ्यास गर्ने वकिलहरू मध्ये एकसँग भेटघाट गर्नुपर्छ र परामर्श गर्नुपर्छ।
क्यानाडा आगन्तुक भिसा अस्वीकृत हुनुका १२ सबैभन्दा सामान्य कारणहरू र तिनीहरूलाई उल्टाउने सही कानुनी मार्गहरू पछाडिको वैधानिक ढाँचा पत्ता लगाउनुहोस्। आफ्नो यात्रा योजनाहरू बचाउन नयाँ आवेदन वा संघीय अदालतको न्यायिक समीक्षा मार्फत अनुचित निर्णयलाई कानुनी रूपमा कसरी चुनौती दिने भनेर जान्नुहोस्।
अन्तर्राष्ट्रिय एयरपोर्टहरूमा क्यानाडाको राहदानी स्ट्याम्पिङ अभ्यासहरू अन्वेषण गर्नुहोस्, पर्यटकहरू र विदेशीहरूलाई सहज रूपमा अध्यागमन नेभिगेट गर्नेहरूका लागि महत्त्वपूर्ण।
हमीलाई पछ्याउनुहोस
0 टिप्पणिहरु