എന്താണ് കനേഡിയൻ ഇക്കണോമിക് ക്ലാസ് ഇമിഗ്രേഷൻ?|ഭാഗം 1

I. കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ നയത്തിന്റെ ആമുഖം

ദി ഇമിഗ്രേഷൻ, അഭയാർത്ഥി സംരക്ഷണ നിയമം (IRPA) കാനഡയുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ നയത്തിന്റെ രൂപരേഖ, സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങൾക്ക് ഊന്നൽ നൽകുകയും ശക്തമായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• കുടിയേറ്റത്തിന്റെ സാമൂഹികവും സാംസ്കാരികവും സാമ്പത്തികവുമായ നേട്ടങ്ങൾ പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
• എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലും പങ്കിട്ട ആനുകൂല്യങ്ങളോടെ സമ്പന്നമായ കനേഡിയൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
• കാനഡയിൽ കുടുംബ പുനരേകീകരണത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു.
• സ്ഥിര താമസക്കാരുടെ സംയോജനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, പരസ്പര ബാധ്യതകൾ അംഗീകരിക്കുക.
• വിവിധ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി സന്ദർശകർക്കും വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്കും പ്രവേശനം സുഗമമാക്കുന്നു.
• പൊതുജനാരോഗ്യവും സുരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുകയും സുരക്ഷ നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• വിദേശ ക്രെഡൻഷ്യലുകളുടെ മികച്ച അംഗീകാരത്തിനും സ്ഥിര താമസക്കാരുടെ വേഗത്തിലുള്ള ഏകീകരണത്തിനും പ്രവിശ്യകളുമായി സഹകരിക്കുന്നു.

സാമ്പത്തിക പ്രോസസ്സിംഗ് വിഭാഗങ്ങളിലും മാനദണ്ഡങ്ങളിലും, പ്രത്യേകിച്ച് സാമ്പത്തിക, ബിസിനസ് ഇമിഗ്രേഷനിൽ വർഷങ്ങളായി ഭേദഗതികൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പ്രാദേശിക സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രവിശ്യകളും പ്രദേശങ്ങളും ഇപ്പോൾ കുടിയേറ്റത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

II. സാമ്പത്തിക കുടിയേറ്റ പരിപാടികൾ

കാനഡയുടെ സാമ്പത്തിക കുടിയേറ്റത്തിൽ ഇതുപോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാം (FSWP)
• കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (സിഇസി)
• ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ് പ്രോഗ്രാം (FSTP)
• ബിസിനസ് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾ (സ്റ്റാർട്ട്-അപ്പ് ബിസിനസ് ക്ലാസും സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളുടെ പ്രോഗ്രാമും ഉൾപ്പെടെ)
• ക്യൂബെക്ക് സാമ്പത്തിക ക്ലാസുകൾ
• പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകൾ (പിഎൻപികൾ)
• അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാമും അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമും
• ഗ്രാമീണ, വടക്കൻ ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം
• കെയർഗിവർ ക്ലാസുകൾ

ചില വിമർശനങ്ങൾക്കിടയിലും, പ്രത്യേകിച്ച് നിക്ഷേപക വിഭാഗത്തെക്കുറിച്ച്, ഈ പ്രോഗ്രാമുകൾ പൊതുവെ കാനഡയുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രയോജനകരമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇമിഗ്രന്റ് ഇൻവെസ്റ്റർ പ്രോഗ്രാം ഏകദേശം 2 ബില്യൺ ഡോളർ സംഭാവന ചെയ്യുമെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നീതിയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ കാരണം, സർക്കാർ 2014-ൽ നിക്ഷേപകരുടെയും സംരംഭകരുടെയും പരിപാടികൾ അവസാനിപ്പിച്ചു.

III. നിയമനിർമ്മാണവും റെഗുലേറ്ററി സങ്കീർണ്ണതയും

കുടിയേറ്റത്തിനുള്ള നിയമനിർമ്മാണവും നിയന്ത്രണ ചട്ടക്കൂടും സങ്കീർണ്ണവും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ എപ്പോഴും എളുപ്പവുമല്ല. ഇമിഗ്രേഷൻ, റെഫ്യൂജീസ് ആൻഡ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് കാനഡ (IRCC) ഓൺലൈനിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു, എന്നാൽ നിർദ്ദിഷ്ട വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്. ചട്ടക്കൂടിൽ IRPA, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, മാനുവലുകൾ, പ്രോഗ്രാം നിർദ്ദേശങ്ങൾ, പൈലറ്റ് പ്രോജക്ടുകൾ, ഉഭയകക്ഷി കരാറുകൾ എന്നിവയും അതിലേറെയും ഉൾപ്പെടുന്നു. അപേക്ഷകർ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റുന്നുവെന്ന് തെളിയിക്കണം, ഇത് പലപ്പോഴും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും ഡോക്യുമെന്റേഷൻ തീവ്രവുമായ പ്രക്രിയയാണ്.

IV. സാമ്പത്തിക ക്ലാസ് നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം

സാമ്പത്തിക ക്ലാസ് കുടിയേറ്റക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം കാനഡയിൽ സാമ്പത്തികമായി സ്ഥാപിതമാകാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക സ്ട്രീമുകൾക്ക് കീഴിൽ സ്ഥിര താമസം നേടുന്നവർ പരമ്പരാഗതമായി കനേഡിയൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ഗണ്യമായ സംഭാവന നൽകുന്നു.

വി. സാമ്പത്തിക ക്ലാസുകൾക്കുള്ള പൊതു ആവശ്യകതകൾ

ഇക്കണോമിക് ഇമിഗ്രേഷൻ ക്ലാസുകൾ രണ്ട് പ്രാഥമിക പ്രോസസ്സിംഗ് റൂട്ടുകൾ പിന്തുടരുന്നു:

എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി

• കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ്, ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാം, ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ് പ്രോഗ്രാം, അല്ലെങ്കിൽ ചില പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി.
• സ്ഥിര താമസ പദവിക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അപേക്ഷകരെ ആദ്യം ക്ഷണിക്കണം.

നേരിട്ടുള്ള അപ്ലിക്കേഷൻ

• പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം, ക്യൂബെക്ക് ഇക്കണോമിക് ക്ലാസുകൾ, സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളുടെ പ്രോഗ്രാം മുതലായവ പോലുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോഗ്രാമുകൾക്കായി.
• സ്ഥിര താമസ പദവി പരിഗണിക്കുന്നതിനുള്ള നേരിട്ടുള്ള അപേക്ഷകൾ.

എല്ലാ അപേക്ഷകരും യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രവേശന മാനദണ്ഡങ്ങളും (സുരക്ഷ, മെഡിക്കൽ, മുതലായവ) പാലിക്കണം. കുടുംബാംഗങ്ങൾ, ഒപ്പമുണ്ടെങ്കിലും ഇല്ലെങ്കിലും, ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കണം.

ദേശീയ തൊഴിൽ വർഗ്ഗീകരണം

• സ്ഥിര താമസ പദവി തേടുന്ന അപേക്ഷകർക്ക് നിർണായകമാണ്.
• പരിശീലനം, വിദ്യാഭ്യാസം, അനുഭവം, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജോലികൾ വിഭാഗങ്ങൾ.
• തൊഴിൽ ഓഫറുകൾ, പ്രവൃത്തി പരിചയ വിലയിരുത്തൽ, ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷ അവലോകനം എന്നിവ അറിയിക്കുന്നു.

ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾ

• ശാരീരികമോ മാനസികമോ ആയ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം സാമ്പത്തികമായി ആശ്രയിക്കുന്നവരാണെങ്കിൽ 22 വയസോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുള്ള കുട്ടികളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
• അപേക്ഷാ സമർപ്പണ ഘട്ടത്തിൽ ആശ്രിതരായ കുട്ടികളുടെ പ്രായം "ലോക്ക് ഇൻ" ചെയ്തിരിക്കുന്നു.

സഹായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ

• ഭാഷാ പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ, തിരിച്ചറിയൽ രേഖകൾ, സാമ്പത്തിക പ്രസ്താവനകൾ എന്നിവയും മറ്റും ഉൾപ്പെടെ വിപുലമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ആവശ്യമാണ്.
• ഐആർസിസി നൽകുന്ന ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് അനുസരിച്ച് എല്ലാ രേഖകളും ശരിയായി വിവർത്തനം ചെയ്യുകയും സമർപ്പിക്കുകയും വേണം.

മെഡിക്കൽ പരീക്ഷ

• എല്ലാ അപേക്ഷകർക്കും നിർബന്ധമാണ്, നിയുക്ത ഫിസിഷ്യൻമാർ നടത്തുന്നതാണ്.
• പ്രധാന അപേക്ഷകർക്കും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും ആവശ്യമാണ്.

അഭിമുഖം

• അപേക്ഷാ വിശദാംശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനോ വ്യക്തമാക്കുന്നതിനോ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം.
• യഥാർത്ഥ രേഖകൾ ഹാജരാക്കുകയും ആധികാരികത സ്ഥിരീകരിക്കുകയും വേണം.

VI. എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റം

2015-ൽ അവതരിപ്പിച്ച എക്‌സ്‌പ്രസ് എൻട്രി, നിരവധി പ്രോഗ്രാമുകളിൽ സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷകൾക്കായി പഴയ ആദ്യം വരുന്നവർക്ക് ആദ്യം നൽകുന്ന സംവിധാനം മാറ്റിസ്ഥാപിച്ചു. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഒരു ഓൺലൈൻ പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
• സമഗ്ര റാങ്കിംഗ് സിസ്റ്റത്തിൽ (CRS) റാങ്ക് ചെയ്യപ്പെട്ടു.
• CRS സ്കോറിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ഒരു ക്ഷണം (ITA) സ്വീകരിക്കുന്നു.

വൈദഗ്ധ്യം, അനുഭവപരിചയം, പങ്കാളിയുടെ യോഗ്യതാപത്രങ്ങൾ, ജോലി വാഗ്ദാനങ്ങൾ, തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾക്ക് പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നു. ഓരോ നറുക്കെടുപ്പിനും നിശ്ചിത മാനദണ്ഡങ്ങളോടെയുള്ള പതിവ് ക്ഷണങ്ങൾ ഈ പ്രക്രിയയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

VII. എക്സ്പ്രസ് എൻട്രിയിൽ ഏർപ്പാട് ചെയ്ത തൊഴിൽ

ഒരു യോഗ്യതാ ജോലി ഓഫറിനായി അധിക CRS പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നു. ജോലിയുടെ നിലവാരത്തെയും തൊഴിൽ ഓഫറിന്റെ സ്വഭാവത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ പോയിന്റുകളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

VIII. ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാം

ഈ പ്രോഗ്രാം അപേക്ഷകരെ പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രവൃത്തിപരിചയം, ഭാഷാശേഷി, മറ്റ് ഘടകങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വിലയിരുത്തുന്നു. യോഗ്യതയ്‌ക്ക് ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സ്‌കോർ ഉള്ള ഒരു പോയിന്റ് അധിഷ്‌ഠിത സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

IX. മറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ

ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ് പ്രോഗ്രാം

• പ്രത്യേക യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളും പോയിന്റ് സംവിധാനവുമില്ലാത്ത വിദഗ്ധ വ്യാപാര തൊഴിലാളികൾക്ക്.

കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ്

• കാനഡയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ളവർക്കായി, ഭാഷാ പ്രാവീണ്യത്തിലും പ്രത്യേക NOC വിഭാഗങ്ങളിലെ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ഓരോ പ്രോഗ്രാമിനും വ്യത്യസ്‌തമായ യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകളുണ്ട്, സാമ്പത്തികമായും സാമൂഹികമായും സാംസ്‌കാരികമായും കുടിയേറ്റത്തിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാനുള്ള കാനഡയുടെ ലക്ഷ്യത്തെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷനിൽ പോയിന്റ് സിസ്റ്റം

1976-ലെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച പോയിന്റ് സിസ്റ്റം, സ്വതന്ത്ര കുടിയേറ്റക്കാരെ വിലയിരുത്തുന്നതിന് കാനഡ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു രീതിയാണ്. വിവേചനാധികാരവും സാധ്യതയുള്ള വിവേചനവും കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ നീതിയും സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കാൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

പോയിന്റ് സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള പ്രധാന അപ്‌ഡേറ്റുകൾ (2013)

• യുവ തൊഴിലാളികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുക: ചെറുപ്പക്കാരായ അപേക്ഷകർക്ക് കൂടുതൽ ഊന്നൽ നൽകുന്നു.
• ഭാഷാ നൈപുണ്യം: ഔദ്യോഗിക ഭാഷകളിൽ (ഇംഗ്ലീഷും ഫ്രഞ്ചും) ഒഴുക്കിൽ ശക്തമായ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, മിനിമം പ്രാവീണ്യം ആവശ്യമാണ്.
• കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തി പരിചയം: കാനഡയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉള്ളതിനാണ് പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നത്.
• ഇണയുടെ ഭാഷാ പ്രാവീണ്യവും പ്രവൃത്തിപരിചയവും: അപേക്ഷകന്റെ പങ്കാളിക്ക് ഔദ്യോഗിക ഭാഷകളിൽ പ്രാവീണ്യമുണ്ടെങ്കിൽ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തി പരിചയമുണ്ടെങ്കിൽ അധിക പോയിന്റുകൾ.

പോയിന്റ് സിസ്റ്റം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

• ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസർമാർ വിവിധ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മാനദണ്ഡങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നു.
• സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ക്രമീകരിക്കാവുന്ന പാസ് മാർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ മിനിമം പോയിന്റ് ആവശ്യകത മന്ത്രി സജ്ജീകരിക്കുന്നു.
• ആറ് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ ഘടകങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, സാധ്യമായ 67-ൽ 100 പോയിന്റാണ് നിലവിലെ പാസ് മാർക്ക്.

ആറ് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ ഘടകങ്ങൾ

1. പഠനം
2. ഭാഷാ നൈപുണ്യം ഇംഗ്ലീഷിലും ഫ്രഞ്ചിലും
3. ജോലി പരിചയം
4. പ്രായം
5. ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ കാനഡയിൽ
6. Adaptability

കാനഡയിലെ സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനത്തിനുള്ള അപേക്ഷകന്റെ സാധ്യതകൾ വിലയിരുത്തുന്നതിന് പോയിന്റുകൾ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു.

ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ (10 പോയിന്റുകൾ)

• IRCC അല്ലെങ്കിൽ ESDC അംഗീകരിച്ച കാനഡയിലെ ഒരു സ്ഥിരം ജോലി വാഗ്ദാനമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു.
• തൊഴിൽ NOC TEER 0, 1, 2, അല്ലെങ്കിൽ 3 എന്നിവയിലായിരിക്കണം.
• ജോലിയുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിനും അംഗീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അപേക്ഷകന്റെ കഴിവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വിലയിരുത്തുന്നു.
• ഒരു സാധുവായ തൊഴിൽ ഓഫറിന്റെ തെളിവ് ആവശ്യമാണ്, സാധാരണ ഒരു LMIA, നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസ്ഥകളിൽ ഒഴിവാക്കിയില്ലെങ്കിൽ.
• ഒരു പോസിറ്റീവ് LMIA ഉള്ളത് അല്ലെങ്കിൽ സാധുവായ തൊഴിലുടമ-നിർദ്ദിഷ്‌ട വർക്ക് പെർമിറ്റും സ്ഥിരമായ ജോലി ഓഫറും ഉള്ള കാനഡയിലായിരിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടെ, അപേക്ഷകൻ ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ മുഴുവൻ 10 പോയിന്റുകളും നൽകും.

പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ (10 പോയിന്റ് വരെ)

• കനേഡിയൻ സമൂഹവുമായി അപേക്ഷകന്റെ വിജയകരമായ സംയോജനത്തിന് കാരണമാകുന്ന ഘടകങ്ങൾ

പരിഗണിച്ചു. ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം, കാനഡയിലെ മുൻകാല ജോലി അല്ലെങ്കിൽ പഠനം, കാനഡയിലെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം, ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

• ഓരോ അഡാപ്റ്റബിലിറ്റി ഘടകത്തിനും പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നു, പരമാവധി 10 പോയിന്റുകൾ കൂടിച്ചേർന്ന്.

സെറ്റിൽമെന്റ് ഫണ്ടുകളുടെ ആവശ്യകത

• ഒരു യോഗ്യതാ ക്രമീകരിച്ച തൊഴിൽ ഓഫറിനുള്ള പോയിന്റുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷകർ കാനഡയിൽ സെറ്റിൽമെന്റിനായി മതിയായ ഫണ്ടുകൾ പ്രദർശിപ്പിക്കണം, കൂടാതെ നിലവിൽ കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതോ ജോലി ചെയ്യാൻ അധികാരമുള്ളതോ ആണ്.
• ഐആർസിസി വെബ്‌സൈറ്റിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നതുപോലെ ആവശ്യമായ തുക കുടുംബത്തിന്റെ വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് ട്രേഡ്സ് പ്രോഗ്രാം (FSTP)

പ്രത്യേക ട്രേഡുകളിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് വേണ്ടിയാണ് FSTP രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഫെഡറൽ സ്കിൽഡ് വർക്കർ പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, എഫ്എസ്ടിപി ഒരു പോയിന്റ് സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല.

യോഗ്യതാ

1. ഭാഷാ നൈപുണ്യം: ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഭാഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം.
2. ജോലി പരിചയം: അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ വിദഗ്ധ ട്രേഡിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ മുഴുവൻ സമയ പ്രവൃത്തി പരിചയം (അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യമായ പാർട്ട് ടൈം).
3. തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ: ഒരു യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ആവശ്യകത ഒഴികെ, NOC പ്രകാരം നൈപുണ്യമുള്ള വ്യാപാരത്തിന്റെ തൊഴിൽ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം.
4. തൊഴിൽ ഓഫർ: കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തേക്കുള്ള മുഴുവൻ സമയ ജോലി ഓഫറോ കനേഡിയൻ അതോറിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റോ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
5. ക്യൂബെക്കിന് പുറത്ത് താമസിക്കാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യം: ക്യൂബെക്കിന് ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റുമായി അതിന്റേതായ ഇമിഗ്രേഷൻ കരാർ ഉണ്ട്.

VI. കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (CEC)

2008-ൽ സ്ഥാപിതമായ കനേഡിയൻ എക്സ്പീരിയൻസ് ക്ലാസ് (CEC), കാനഡയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള ഒരു പാത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. കാനഡയുടെ സാമൂഹികവും സാംസ്കാരികവും സാമ്പത്തികവുമായ ഫാബ്രിക് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് റെഫ്യൂജി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്ടിന്റെ (IRPA) നിരവധി ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി ഈ പ്രോഗ്രാം യോജിക്കുന്നു. പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം:

• അപേക്ഷകർക്ക് കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കാനഡയിൽ കുറഞ്ഞത് 12 മാസത്തെ മുഴുവൻ സമയ (അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യമായ പാർട്ട് ടൈം) പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• തൊഴിൽ പരിചയം നൈപുണ്യ തരം 0 അല്ലെങ്കിൽ നാഷണൽ ഒക്യുപേഷണൽ ക്ലാസിഫിക്കേഷന്റെ (എൻ‌ഒ‌സി) എ അല്ലെങ്കിൽ ബി ലെവലിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന തൊഴിലുകളിലായിരിക്കണം.
• അപേക്ഷകർ ഭാഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം, ഒരു നിയുക്ത ഓർഗനൈസേഷൻ വിലയിരുത്തുന്ന പ്രാവീണ്യം.
• പ്രവൃത്തി പരിചയ പരിഗണനകൾ:

• പഠിക്കുമ്പോഴുള്ള പ്രവൃത്തിപരിചയമോ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നതോ യോഗ്യതയില്ലായിരിക്കാം.
• CEC ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിന്റെ സ്വഭാവം അവലോകനം ചെയ്യുന്നു.
• അവധിക്കാലവും വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്ത സമയവും യോഗ്യതാ പ്രവൃത്തിപരിചയ കാലയളവായി കണക്കാക്കുന്നു.

• ഭാഷാ നൈപുണ്യം:

• ഇംഗ്ലീഷിലോ ഫ്രഞ്ചിലോ നിർബന്ധിത ഭാഷാ പരിശോധന.
• പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന്റെ NOC വിഭാഗത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം നിർദ്ദിഷ്ട കനേഡിയൻ ഭാഷാ ബെഞ്ച്മാർക്ക് (CLB) അല്ലെങ്കിൽ Niveau de competence linguistique canadien (NCLC) ലെവലുകൾ പാലിക്കണം.

• അപേക്ഷ നടപടിക്രമം:

• വ്യക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങളും പ്രോംപ്റ്റ് പ്രോസസ്സിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് CEC അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത്.
• ക്യുബെക്കിന് അതിന്റേതായ ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉള്ളതിനാൽ, ക്യൂബെക്കിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകർ CEC-ന് കീഴിൽ യോഗ്യരല്ല.

• പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാം (PNP) വിന്യാസം:

• സാമ്പത്തികമായി സംഭാവന നൽകാനും പ്രാദേശിക സമൂഹവുമായി സംയോജിപ്പിക്കാനുമുള്ള അവരുടെ കഴിവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രവിശ്യകൾ വ്യക്തികളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന പ്രവിശ്യാ, പ്രദേശിക ഇമിഗ്രേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ CEC പൂർത്തീകരിക്കുന്നു.

എ. പ്രവൃത്തിപരിചയം

CEC യോഗ്യതയ്ക്ക്, ഒരു വിദേശ പൗരന് ഗണ്യമായ കനേഡിയൻ പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ അനുഭവം വിവിധ ഘടകങ്ങളാൽ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു:

• മുഴുവൻ സമയ ജോലി കണക്കുകൂട്ടൽ:

• ഒന്നുകിൽ 15 മാസത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ 24 മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ 30 മാസത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ 12 മണിക്കൂർ.
• ജോലിയുടെ സ്വഭാവം NOC വിവരണങ്ങളിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളോടും കടമകളോടും പൊരുത്തപ്പെടണം.

• പരോക്ഷമായ നില പരിഗണന:

• ഒറിജിനൽ വർക്ക് പെർമിറ്റിന്റെ വ്യവസ്ഥകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, സൂചിപ്പിക്കപ്പെട്ട പദവിക്ക് കീഴിൽ നേടിയ പ്രവൃത്തി പരിചയം കണക്കാക്കും.

• തൊഴിൽ നില സ്ഥിരീകരണം:

• ജോലിയിലെ സ്വയംഭരണാവകാശം, ഉപകരണങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം, ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക അപകടസാധ്യതകൾ തുടങ്ങിയ ഘടകങ്ങൾ പരിഗണിച്ച്, അപേക്ഷകൻ ഒരു ജോലിക്കാരനാണോ അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാളാണോ എന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വിലയിരുത്തുന്നു.

ബി. ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം

സിഇസി അപേക്ഷകർക്ക് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യം നിർണായകമായ ഒരു ഘടകമാണ്, നിയുക്ത ടെസ്റ്റിംഗ് ഏജൻസികൾ വഴി വിലയിരുത്തുന്നു:

• ടെസ്റ്റിംഗ് ഏജൻസികൾ:

• ഇംഗ്ലീഷ്: IELTS, CELPIP.
• ഫ്രഞ്ച്: TEF, TCF.
• പരിശോധനാ ഫലങ്ങൾ രണ്ട് വർഷത്തിൽ താഴെ ആയിരിക്കണം.

• ഭാഷാ പരിധി:

• പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന്റെ NOC വിഭാഗത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.
• ഉയർന്ന നൈപുണ്യ തലത്തിലുള്ള ജോലികൾക്ക് CLB 7 ഉം മറ്റുള്ളവർക്ക് CLB 5 ഉം.

ഞങ്ങളുടെ അടുത്തതിൽ ഇമിഗ്രേഷന്റെ സാമ്പത്തിക ക്ലാസിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക ബ്ലോഗ്– എന്താണ് കനേഡിയൻ ഇക്കണോമിക് ക്ലാസ് ഇമിഗ്രേഷൻ?|ഭാഗം 2 !