Chômage Versécherung, méi allgemeng bezeechent als Beschäftegung Versécherung (EI) a Kanada, spillt eng entscheedend Roll bei der finanzieller Ënnerstëtzung fir Eenzelpersounen déi temporär aus der Aarbecht sinn an aktiv Aarbecht sichen. A British Columbia (BC), wéi an anere Provënzen, gëtt EI vun der Bundesregierung duerch Service Canada verwalt. Dëse Blogpost exploréiert wéi EI zu BC funktionnéiert, d'Zulässegkeetskriterien, wéi Dir Iech bewerbt, a wéi eng Virdeeler Dir kënnt erwaarden.
Wat ass d'Aarbechtsversécherung?
Employment Insurance ass e federalen Programm entwéckelt fir temporär finanziell Hëllef fir Chômeuren a Kanada ze bidden. Dëse Programm erstreckt sech och op déi, déi net fäeg sinn ze schaffen wéinst spezifeschen Ëmstänn, sou wéi Krankheet, Gebuert oder d'Betreiung vun engem Neigebueren oder adoptéiert Kand, oder e schwéier kranke Familljemember.
Eligibility Critère fir EI a British Columbia
Fir fir EI Virdeeler am BC ze qualifizéieren, mussen d'Bewerber verschidde Critèren erfëllen:
- Aarbechtszäiten: Dir musst eng gewëssen Unzuel vun assuréierbaren Aarbechtsstonnen an de leschten 52 Wochen oder zënter Ärer leschter Fuerderung geschafft hunn. Dës Ufuerderung rangéiert typesch vu 420 bis 700 Stonnen, ofhängeg vum Chômagetaux an Ärer Regioun.
- Aarbecht Trennung: Är Trennung vun Ärer Aarbecht däerf duerch keng Schold vun Iech selwer sinn (zB Entloossungen, Mangel un Aarbecht, saisonal oder Massendungen).
- Aktiv Aarbecht Sich: Dir musst aktiv op der Sich no Aarbecht sinn a fäeg sinn et an Äre bi-wöchentlech Berichter un Service Canada ze beweisen.
- Disponibilitéit: Dir musst prett sinn, gewëllt a fäeg sinn all Dag ze schaffen.
Ufro fir EI Virdeeler
Fir EI Virdeeler an BC ze gëllen, befollegt dës Schrëtt:
- Dokumentatioun sammelen: Ier Dir Iech bewerbt, gitt sécher datt Dir all néideg Dokumenter hutt, wéi Är Sozialversécherungsnummer (SIN), Beschäftegungsrecords (ROEs) vun de Patronen iwwer déi lescht 52 Wochen, perséinlech Identifikatioun, a Bankinformatioun fir direkt Depositioune.
- Online - Applikatioun: Fëllt d'Applikatioun online op der Service Canada Websäit aus soubal Dir ophält ze schaffen. D'Verzögerung vun der Uwendung iwwer véier Wochen no Ärem leschten Aarbechtsdag kann zu Verloscht vu Virdeeler féieren.
- Waart op Genehmegung: Nodeems Dir Är Demande ofginn hutt, kritt Dir normalerweis eng EI Entscheedung bannent 28 Deeg. Dir musst weider bi-wöchentlech Berichter während dëser Period ofginn fir Är lafend Usproch ze weisen.
Zorte vun EI Virdeeler VerfÜgung zu BC
D'Aarbechtsversécherung ëmfaasst verschidden Aarte vu Virdeeler, déi jidderee fir verschidde Bedierfnesser entsprécht:
- Regelméisseg Virdeeler: Fir déi, déi hir Aarbecht ouni Schold verluer hunn an aktiv Aarbecht sichen.
- Krankheet Virdeeler: Fir déi, déi net kënne schaffen wéinst Krankheet, Verletzung oder Quarantän.
- Maternité an Elteren Virdeeler: Fir Elteren, déi schwanger sinn, viru kuerzem gebuer sinn, e Kand adoptéieren oder en Neigebuerent këmmeren.
- Caregiving Virdeeler: Fir Eenzelpersounen, déi sech ëm e Familljemember këmmeren, dee schwéier krank oder blesséiert ass.
Dauer an Betrag vun EI Virdeeler
D'Dauer an d'Quantitéit vun den EI Virdeeler déi Dir kritt, hänkt vun Ärem fréiere Akommes an dem regionale Chômagetaux of. Allgemeng kënnen EI Virdeeler bis zu 55% vun Ärem Akommes bis zu engem Maximumbetrag ofdecken. D'Standard Benefice Period läit tëschent 14 a 45 Wochen, jee no der Versécherungsstonnen an der regionaler Chômagetaux.
Erausfuerderungen an Tipps fir Navigatioun EI
Den EI System navigéieren kann Erausfuerderung sinn. Hei sinn e puer Tipps fir sécherzestellen datt Dir Är Virdeeler glat kritt:
- Sécherstellen Genau Uwendung: Duebelpréift Är Uwendung an Dokumenter virum Soumissioun fir Verspéidungen wéinst Feeler ze vermeiden.
- Erhalen Usproch: Halt e Log vun Ären Aarbechtssichaktivitéite wéi Dir verlaangt sidd dëst während Auditen oder Kontrollen vum Service Canada ze presentéieren.
- Verstinn de System: Bekannt Iech mam EI Virdeeler System, och wat all Typ vu Benefice enthält a wéi se spezifesch op Är Situatioun gëllen.
Beschäftegungsversécherung ass e wesentlecht Sécherheetsnetz fir déi, déi sech a British Columbia aus der Aarbecht fannen. Verstinn wéi d'EI funktionnéiert, d'Ufuerderungsfuerderunge erfëllen, an de korrekten Uwendungsprozess ze verfollegen sinn entscheedend Schrëtt fir Zougang zu de Virdeeler ze kréien, déi Dir braucht während de Chômageperioden. Denkt drun, EI ass entwéckelt fir eng temporär Léisung ze sinn wéi Dir tëscht Aarbechtsplaze wiesselt oder aner Liewenserausfuerderunge konfrontéiert. Andeems Dir déi richteg Schrëtt maacht, kënnt Dir dëse System effektiv navigéieren a fokusséieren op Äre Retour an d'Aarbechtskräften.
Employment Insurance (EI) ass e Bundesprogramm a Kanada, deen temporär finanziell Hëllef fir Eenzelen ubitt, déi Chômeuren sinn an aktiv no Aarbecht sichen. EI bitt och speziell Virdeeler fir déi, déi krank sinn, schwangere sinn, sech ëm en Neigebueren oder adoptéiert Kand këmmeren oder e Familljemember këmmeren dee schwéier krank ass.
Fir fir EI Virdeeler berechtegt ze sinn, musst Dir:
Huet an den EI Programm bezuelt duerch Paieziedelabzug.
Huet eng Mindestzuel un assuréierbar Stonnen an de leschten 52 Wochen geschafft oder zënter Ärer leschter Fuerderung (dëst variéiert jee no Regioun).
Sidd ouni Beschäftegung a bezuelt op d'mannst siwen Deeg hannereneen an de leschten 52 Wochen.
Sidd aktiv op der Sich no a fäeg all Dag ze schaffen.
Dir kënnt fir EI Virdeeler online iwwer d'Service Canada Websäit oder perséinlech bei engem Service Canada Büro ufroen. Dir musst Är Sozialversécherungsnummer (SIN), Beschäftegungsrecords (ROEs) a perséinlech Identifikatioun ubidden. Et ass recommandéiert ze gëllen soubal Dir ophält ze schaffen fir Verspéidungen beim Empfang vun Virdeeler ze vermeiden.
Dir braucht:
Är Sozialversécherungsnummer (SIN).
Records of Employment (ROEs) fir all Patronen fir déi Dir an de leschten 52 Wochen geschafft hutt.
Perséinlech Identifikatioun wéi e Führerschäin oder Pass.
Bankinformatioun fir direkt Depot vun Ären EI Bezuelungen.
EI Virdeeler bezuelen allgemeng 55% vun Ärem duerchschnëttleche assuréierbare wöchentlechen Akommes, bis zu engem Maximum Betrag. De genaue Betrag deen Dir kritt hänkt vun Ärem Akommes an dem Chômagetaux an Ärer Regioun of.
D'Dauer vun den EI Virdeeler ka vu 14 bis 45 Wochen variéieren, ofhängeg vun de Versécherungsstonnen déi Dir gesammelt hutt an dem regionale Chômagetaux wou Dir wunnt.
Wann Dir fir Mëssbrauch entlooss gouf, sidd Dir vläicht net berechtegt fir EI. Wéi och ëmmer, wann Dir lassgelooss gouf wéinst engem Mangel u Aarbecht oder aner Grënn ausserhalb vun Ärer Kontroll, wär Dir wahrscheinlech berechtegt. Wann Dir Är Aarbecht ophält, musst Dir beweisen datt Dir just Ursaach hutt fir opzehalen (wéi Belästegung oder onsécher Aarbechtsbedingunge) fir fir EI berechtegt ze sinn.
Wann Är EI Fuerderung refuséiert gëtt, hutt Dir d'Recht eng Iwwerleeung vun der Entscheedung ze froen. Dëst muss bannent 30 Deeg no der Empfang vun der Entscheedungsbréif gemaach ginn. Dir kënnt zousätzlech Informatioun ofginn an all Punkte klären, déi Äre Fall hëllefe kënnen.
Jo, Dir musst bi-wöchentlech Berichter un de Service Canada ausfëllen fir ze weisen datt Dir nach ëmmer berechtegt sidd fir EI Virdeeler. Dës Berichter enthalen Informatiounen iwwer all Sue déi Dir verdéngt hutt, Aarbechtsofferen, Coursen oder Training déi Dir gemaach hutt, an Är Disponibilitéit fir Aarbecht.
Dir kënnt Service Kanada iwwer Telefon kontaktéieren um 1-800-206-7218 (wielt Optioun "1" fir EI Ufroen), besicht hir Websäit oder gitt op e lokalen Service Canada Büro fir perséinlech Hëllef.
Dës FAQs decken d'Basis vun der Aarbechtsversécherung a British Columbia, hëllefen Iech ze verstoen wéi Dir Zougang zu Äre EI Virdeeler kritt an erhalen. Fir méi detailléiert Froen spezifesch fir Är Situatioun, Kontakt Service Kanada direkt ass unzeroden.
Pax Law kann Iech hëllefen!
Eis Affekoten a Beroder si gewëllt, prett a kënnen Iech hëllefen. Weg besicht eis Rendez-vous Buchung Säit e Rendez-vous mat engem vun eisen Affekoten oder Beroder ze maachen; alternativ, Dir kënnt eis Büroen Opruff op + 1-604-767-9529.
0 Comments