LMIA ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: ಅದು ಏನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಸ್ವಾಗತ! ಮ್ಯಾಪಲ್ ಲೀಫ್ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು? ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದೇವೆ! ಈ ಸಮಗ್ರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯು LMIA ಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಜಗತ್ತನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಗುರಿ? ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಸರಾಗವಾಗಿ ಸಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಈ ರೋಮಾಂಚಕಾರಿ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾದ LMIA ಅನ್ನು ಅನ್ಮಾಸ್ಕ್ ಮಾಡೋಣ. ಆದ್ದರಿಂದ ಬಕಲ್ ಅಪ್, ಸರಿ?

ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ನಾವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, LMIA ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ. ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA), ಹಿಂದೆ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಒಪಿನಿಯನ್ (LMO) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತುಂಬಲು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಲಭ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ LMIA ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ವಲಸೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಭಾಗ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ LMIA ಗೇಟ್‌ವೇ ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ LMIA ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ಹಾಗಾದರೆ, LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ? ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಆಟಗಾರರು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆನಡಾ (ESDC), ಇದು LMIA ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್:

• LMIA ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು.
• ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ; ಋಣಾತ್ಮಕ ಒಂದು ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ESDC ಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

LMIA ಎಂದರೇನು?

LMIA ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಸೇತುವೆಯಂತಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ದಾಖಲೆಯು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ESDC ನಡೆಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗವು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬಂತಹ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

LMIA ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಸಿರು ದೀಪವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು LMIA ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಅಂದರೆ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಒಂದು LMIA ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಕನ್ಸರ್ಟ್ ಟಿಕೆಟ್ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ-ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್:

• ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು LMIA ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• LMIA ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
• ಪ್ರತಿಯೊಂದು LMIA ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕ, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಯ ಟಿಕೆಟ್‌ನಂತೆ.

 LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ?

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉತ್ತಮ ನೃತ್ಯದಂತಿದೆ: ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ESDC. ESDC ಯಿಂದ LMIA ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

LMIA ಅನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ (ಇದು ನಂತರ ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಆಳವಾಗಿ ಧುಮುಕುತ್ತೇವೆ), ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮೋಜಿನ ಸಂಗತಿಯಿದೆ - ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮೆಟ್ಟಿಲು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ನಾವು ಮುಂಬರುವ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.

LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು LMIA ಗಳನ್ನು ನೀಡುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ESDC ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ನೃತ್ಯವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅವರು ಈ ವಲಸೆ ನೃತ್ಯದ ಭವ್ಯ ನೃತ್ಯ ಸಂಯೋಜಕರು.

ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್:

• LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಮತ್ತು ESDC ಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರು LMIA ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ.
• ESDC LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, LMIAಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅವಲೋಕನ: ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು

LMIA ಅನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ನಂತರ LMIA ಅನ್ನು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕೆನಡಾ (IRCC) ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

LMIA ನ ABCಗಳು: ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ವಲಸೆ ಕಾನೂನು, ಸರಿ? ಎನಿಗ್ಮಾ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲವೇ? ಭಯಪಡಬೇಡ! ಈ ಕಾನೂನು ಭಾಷಾಂತರವನ್ನು ಸರಳ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ಗೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ನಾವು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ನಿಮ್ಮ LMIA ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಾಣುವ ಕೆಲವು ಅಗತ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸೋಣ. ಈ ವಿಭಾಗದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ನೀವು LMIA-ese ನಲ್ಲಿ ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ!

ಅಗತ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

ಕೆಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ LMIA ಪರಿಭಾಷೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ:

1. ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA): ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಕಲಿತಂತೆ, ಇದು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ.
2. ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆನಡಾ (ESDC): ಇದು LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಇಲಾಖೆಯಾಗಿದೆ.
3. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ (TFWP): ಅರ್ಹ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
4. ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ: ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಒಂದನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಇದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳು

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ವರ್ಣಮಾಲೆಯ ಸೂಪ್‌ನಂತೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ! ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಪ್ರಥಮಾಕ್ಷರಗಳ ಸೂಕ್ತ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

1. ಎಲ್ಎಂಐಎ: ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್
2. ಇಎಸ್ಡಿಸಿ: ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆನಡಾ
3. TFWP: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ
4. ಎಲ್ಎಂಒ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯ (LMIA ಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಹೆಸರು)
5. ಐಆರ್‌ಸಿಸಿ: ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕೆನಡಾ (ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇಲಾಖೆ).

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ನೀರಿನಲ್ಲಿ ನಾವು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬ್ರೇಸ್ ಮಾಡಿ! ಈ ಹಂತ-ಹಂತದ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವುದೇ ಚಿಂತೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡೋಣ!

ಹಂತ 1: ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು

ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಅಥವಾ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.

ಹಂತ 2: LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ESDC ಮೂಲಕ. ಇದು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ, ಸಂಬಳ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅಗತ್ಯತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

ಹಂತ 3: ESDC ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ESDC ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದರೆ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಧನಾತ್ಮಕ, ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥವಾಗಿರಬಹುದು.

ಹಂತ 4: LMIA ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು

ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ESDC ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ LMIA ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ESDC ಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಅನುಮೋದನೆ.

ಹಂತ 5: ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ

ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ತಟಸ್ಥ LMIA ಯೊಂದಿಗೆ ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತವಾದ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಈಗ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕೆನಡಾ (IRCC) ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸಗಾರನು LMIA ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರ
• ಒಪ್ಪಂದ
• LMIA ನ ಪ್ರತಿ, ಮತ್ತು
• LMIA ಸಂಖ್ಯೆ

ಹಂತ 6: ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಈಗ ಅವರು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಛಾಪು ಮೂಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಸುಸ್ವಾಗತ!

LMIA ಕಂದಕಗಳಲ್ಲಿ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು

ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯಾಣವು ಅದರ ಉಬ್ಬುಗಳು ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಭಯಪಡಬೇಡಿ! ನಿಮ್ಮ LMIA ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವುಗಳ ಪರಿಹಾರಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ನಾವು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ.

ಸವಾಲು 1: ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡಬಹುದು. ಅವರು ಮೊದಲು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಆದರೆ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು.

ಪರಿಹಾರ: ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಸಂದರ್ಶನದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡದಿರಲು ಕಾರಣಗಳಂತಹ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಾಗ ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬರುತ್ತವೆ.

ಸವಾಲು 2: ಸಮಗ್ರ LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು

LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ವಿವರವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಪುರಾವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಬೆದರಿಸುವುದು.

ಪರಿಹಾರ: ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ಚಕ್ರವ್ಯೂಹವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಅಥವಾ ಅರ್ಹ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಬಳಸಿ. ಅವರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬಹುದು, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸವಾಲು 3: ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹಲವಾರು ವಾರಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿಳಂಬಗಳು ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಪರಿಹಾರ: ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಿ. ಕಾಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೂ, ಯಾವುದೇ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರಂಭಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸವಾಲು 4: ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಇದು LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸವಾಲಾಗಿರಬಹುದು.

ಪರಿಹಾರ: ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಸುದ್ದಿ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಕುರಿತು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಗಾರರು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

LMIA ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಟೈಲರಿಂಗ್

ಇದನ್ನು ನಂಬಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ LMIA ಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳಿವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾದ ಫಿಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಈ LMIA ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸೋಣ!

ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ LMIAಗಳು

ಈ LMIA ರೂಪಾಂತರವು ನೀಡಲಾಗುವ ವೇತನವು ಪ್ರಾಂತ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕೆನಡಿಯನ್ನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ-ವೇತನದ LMIA ಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ LMIA ಗಳು

ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ LMIA ಗಳು ನೀಡಲಾದ ವೇತನವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರವು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದಂತಹ ಕಠಿಣ ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ LMIA

ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅನನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ರೂಪಾಂತರವಾಗಿದೆ. ದಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಫಿನಾಲೆ: ನಿಮ್ಮ LMIA ಜರ್ನಿ ಮುಕ್ತಾಯ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ! ನಿಮ್ಮ LMIA ಪ್ರಯಾಣವು ಮೊದಲಿಗೆ ಬೆದರಿಸುವಂತಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಜನೆ, ಸ್ಪಷ್ಟ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಈ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಜಯಿಸಬಹುದು. ಸವಾಲುಗಳು ಮೀರಬಲ್ಲವು, ರೂಪಾಂತರಗಳು ಗ್ರಾಹಕೀಯಗೊಳಿಸಬಹುದಾದವು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಬಲ್ಲವು. ಆ ಅಧಿಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಇದು, ಓಹ್!

ಆಸ್

1. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ LMIA ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ಇಲ್ಲ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ LMIA ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾರ್ತ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫ್ರೀ ಟ್ರೇಡ್ ಅಗ್ರಿಮೆಂಟ್ (NAFTA) ನಂತಹ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ವರ್ಗಾವಣೆಯಂತಹ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರು LMIA ಅಗತ್ಯದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಯಾವಾಗಲೂ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ ಕೆನಡಾ ಸರ್ಕಾರ ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್.
2. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು? ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು. ಇದು ವಿವಿಧ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡೆಸಿದ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು, ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆನಡಿಯನ್ನರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀಡಲಾದವುಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು.
3. ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಟಸ್ಥ LMIA ಫಲಿತಾಂಶದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು? ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತುಂಬಲು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಗಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ತಟಸ್ಥ LMIA, ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದರ್ಥ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
4. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸಬಹುದೇ? LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸರಿಯಾದ LMIA ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವೇಗವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಮೇಲಾಗಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವಿಳಂಬವನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು.
5. LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಹೌದು, LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಂತರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಮೂಲಗಳು

• ಮತ್ತು, ಉದ್ಯೋಗ. "ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು - Canada.ca." Canada.ca, 2021, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html. 27 ಜೂನ್ 2023 ರಂದು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಮತ್ತು, ಉದ್ಯೋಗ. "ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html. 27 ಜೂನ್ 2023 ರಂದು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಮತ್ತು, ಉದ್ಯೋಗ. "ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆನಡಾ - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/employment-social-development.html. 27 ಜೂನ್ 2023 ರಂದು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.
• "ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ ಎಂದರೇನು?" Cic.gc.ca, 2023, www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163. 27 ಜೂನ್ 2023 ರಂದು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಮತ್ತು, ನಿರಾಶ್ರಿತರು. "ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ - Canada.ca." Canada.ca, 2023, www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html. 27 ಜೂನ್ 2023 ರಂದು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ.