LMIA-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು LMIA-ವಿನಾಯಿತಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು

ಈ ಲೇಖನವು LMIA-ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು LMIA-ವಿನಾಯಿತಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕೆನಡಾ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೂರಾರು ಸಾವಿರ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕೆನಡಾವು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ, ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರಾಗಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ನಾನು ಏನು ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದೆಯೋ ಅದು ಕೆಲಸವಾಗಿ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆಯೇ?

ನೀವು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವಾಗ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಅನ್ನು ತಂದಿದ್ದರೆ; ನಿಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡಿನಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕೆನಡಿಯನ್ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್‌ಗೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ; ನೀವು ಸ್ಥಳದ ಸುತ್ತಲೂ ರಿಪೇರಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ ಅಥವಾ ಸುಗ್ಗಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಮೀನಿನಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ವಿನಿಮಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರದ ಕಾರಣ. ಭೇಟಿ ನೀಡುವಾಗ ಕೊಠಡಿ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಬಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಅದೇ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ವರ್ಕರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (IMP) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗೆ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

LMIA ಎಂದರೇನು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಭಾವದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು (LMIA) ಪಡೆಯಬೇಕು. LMIA ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಅಥವಾ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು LMIA ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

LMIA ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಎರಡು-ಹಂತದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಸೇವೆ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಸೇವೆ ಕೆನಡಾದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಅನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಎರಡನೇ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕೆನಡಾ (IRCC) ಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

LWIA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು

ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಪತ್ರವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪತ್ರವು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ, ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ದರ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಡಿತಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಾರ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ.

LMIA ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಅರ್ಜಿಯ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅನುಮೋದಿತ LMIA ನ ನಕಲನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಿಮಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ LMIA ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ESDC ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ LMIA ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ. LMIA ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಅರ್ಜಿಯು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳು, ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನುರಿತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳು

ಕೌಶಲ ಮಟ್ಟಗಳು 0, A ಅಥವಾ B ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್ (NOC) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನುರಿತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳಿಗಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 1 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ CLB 7 ಅಥವಾ ಫ್ರೆಂಚ್ NCLC7 ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪುರಾವೆಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (NOC) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದ ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅರೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳು

ಅರೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್ (ಎನ್‌ಒಸಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೌಶಲ ಮಟ್ಟಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿ & ಡಿ. ಅರೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ CLB 7 ಅಥವಾ ಫ್ರೆಂಚ್ NCLC7 ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪುರಾವೆಗಳು ಸಹ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸಗಾರರು

ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ LMIA ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಅವರು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿವರ್ತನಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ; ಅರ್ಹ ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಕ್ಷಣದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕೊನೆಯ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಉಪಾಯವಾಗಿ ಬಳಸುವುದು. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು, ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತನಾ ಯೋಜನೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರು

ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ವೇತನವು ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ LMIA ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ನಿದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ (TFWP) ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲು, ಕೆನಡಾದ ಸರ್ಕಾರವು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಆನ್-ಫಾರ್ಮ್ ಕೃಷಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ರೌಂಡ್-ಟ್ರಿಪ್ ಸಾರಿಗೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೈಗೆಟುಕುವ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಪ್ರಾಂತೀಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು (TFW) ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಂಡಳಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (IMP) ಎಂದರೇನು?

IMP ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಇಲ್ಲದೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ LMIA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಈ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ವಿಶಾಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆನಡಿಯನ್ನರು ಮತ್ತು ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅನುಭವಿಸುವ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬಹುದು.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (IMP) ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. IMP ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಪಡೆಯಲು IRCC ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಕೆನಡಾವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪದವೀಧರರಂತಹ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಅರ್ಹ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು IMP ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಪಡೆಯುವುದೇ?

IMP ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅನುಸರಣೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು $230.00 ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು IMP ಸ್ಟ್ರೀಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹನಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಂತರ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

IMP ಅರ್ಹತೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ಕೆನಡಾ-ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್-ಮೆಕ್ಸಿಕೊ ಒಪ್ಪಂದ (CUSMA) ನೊಂದಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಾಗ ಸುಗಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಇಂಟ್ರಾ-ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿರುವ ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾ ತನ್ನ ದೂರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂದರ್ಶಕರು ತಾವು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ವಾಸ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವಂತಹ ಕೆಲವು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವವರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆನಡಾವು ಮೂವತ್ತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಯುವಕರಿಗೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅರ್ಹ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬ್ರಿಡ್ಜಿಂಗ್ ಓಪನ್ ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ (BOWP) ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಅವರ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಅರ್ಹ ಸಂಗಾತಿಗಳು/ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಲುದಾರರು/ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.

ಪೋಸ್ಟ್-ಗ್ರಾಜುಯೇಷನ್ ​​ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ (PGWP) IMP ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಲಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (DLIs) ಅರ್ಹ ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪದವೀಧರರು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ PGWP ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

LMIA ಇಲ್ಲದೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ?

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಯ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪುರಾವೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಂಬಲರ್ಹ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ತಜ್ಞರ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಯ ದಾಖಲೆಯು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಾಧನೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಗಳಿಸಿದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹತ್ತು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷಗಳು - ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅನುಭವದ ಪುರಾವೆಗಳು ಸಹ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿದೆ; ಸಾಧನೆಗಳು, ಪೇಟೆಂಟ್‌ಗಳು, ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು.

---

ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು

LMIA-ವಿನಾಯಿತಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳು - ನುರಿತ ವಲಸಿಗರು (ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರವೇಶ)

ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳು ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ (ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ)

ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ನನ್ನ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು?

ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತತ್ವಗಳು

ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರವೇಶ ಕಾಯಿದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ಗೌಪ್ಯತೆ ಕಾಯಿದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ವಿನಾಯಿತಿ ಕೋಡ್‌ಗಳು - ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ

LMIA ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ

LMIA ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿ: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

LMIA ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ನೀವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ನಂತರ

LMIA ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ: ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಪಾಸಣೆ

ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ