Канада өзінің экономикалық және әлеуметтік мақсаттарын қолдау үшін жыл сайын жүздеген мың жұмысқа рұқсат береді. Бұл жұмысшылардың көпшілігі Канадада тұрақты тұруды (PR) іздейді. Халықаралық ұтқырлық бағдарламасы (IMP) иммиграцияның ең кең тараған жолдарының бірі болып табылады. IMP Канаданың әртүрлі экономикалық және әлеуметтік мүдделерін алға жылжыту үшін құрылған.
Қолайлы шетелдік азаматтар жұмыс істеуге рұқсат алу үшін Халықаралық ұтқырлық бағдарламасы (IMP) шеңберінде Канаданың иммиграция, босқындар және азаматтық (IRCC) бөліміне өтініш бере алады. Канада сонымен қатар өз тұрғындарына және жарамды жұбайларына/серіктестеріне IMP бойынша жұмысқа рұқсат алуға, оларға жергілікті жұмыс тәжірибесін алуға және елде тұрып жатқан кезде өзін қаржылық жағынан қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
Халықаралық ұтқырлық бағдарламасы бойынша канадалық жұмысқа рұқсат алу
IMP бойынша жұмысқа рұқсат алуды сіз шетелдік жұмысшы ретінде немесе жұмыс берушіңіз басқара алады. Егер болашақ жұмыс берушіде бос орын болса және сіз IMP ағындарының біріне түссеңіз, сол жұмыс беруші сізді жұмысқа ала алады. Дегенмен, егер сіз IMP бойынша жарамды болсаңыз, кез келген канадалық жұмыс берушіде жұмыс істей аласыз.
Жұмыс беруші сізді IMP арқылы жұмысқа алуы үшін олар мына үш қадамды орындауы керек:
- Позицияны растаңыз және сіз LMIA- босату құқығына ие боласыз
- $230 CAD жұмыс берушінің сәйкестік жарнасын төлеңіз
- арқылы ресми жұмысқа ұсыныс жіберіңіз IMP жұмыс беруші порталы
Жұмыс беруші осы үш қадамды орындағаннан кейін сіз жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере аласыз. LMIA-дан босатылған жұмысшы ретінде сіз жұмыс істеуге рұқсатты жылдам өңдеуге жарамды бола аласыз. Ғаламдық дағдылар стратегиясы, егер сіздің лауазымыңыз NOC Skill Level A немесе 0 болса және сіз Канададан тыс жерде өтініш беріп жатсаңыз.
IMP талаптарына сәйкес келетін LMIA- босатулары қандай?
Халықаралық келісімдер
LMIA жеңілдіктерінің көпшілігі Канада мен басқа елдер арасындағы халықаралық келісімдер арқылы қол жетімді. Осы халықаралық еркін сауда келісімдеріне сәйкес, қызметкерлердің белгілі бір жіктемесі Канадаға ауысудың оң әсерін көрсете алатын болса, басқа елдерден Канадаға ауыса алады немесе керісінше.
Бұл Канада келіссөздер жүргізген еркін сауда келісімдері, олардың әрқайсысында LMIA-дан босатулар ауқымы бар:
- Солтүстік Америка еркін сауда келісімі (NAFTA)
- Канада-Чили еркін сауда келісімі / Канада-Перу еркін сауда аймағы / Канада-Колумбия еркін сауда келісімі / Канада-Корея еркін сауда келісімі
- Канада-Еуропа Одағының жан-жақты экономикалық және сауда келісімі (CETA)
- Қызметтер саудасы туралы бас келісім (GATS)
- Канада – Америка Құрама Штаттары – Мексика келісімі (CUSMA)
Канадалық пайыздық жеңілдіктер
Канадалық пайыздық жеңілдіктер LMIA- босатулардың тағы бір кең санаты болып табылады. Осы санатқа сәйкес, LMIA- босатуға өтініш беруші бұл босату Канаданың ең жақсы мүддесіне сай келетінін көрсетуі керек. Басқа елдермен өзара еңбек қатынастары болуы керек немесе а елеулі пайда канадалықтарға.
Өзара еңбек қатынастары:
International Experience Canada R205(b) Канадалықтар сіздің еліңізде ұқсас өзара мүмкіндіктер орнатқан кезде Канадада жұмысқа орналасуға мүмкіндік береді. Осылайша, өзара шарттарға сәйкес кіру еңбек нарығына бейтарап әсер етуі керек.
Академиялық мекемелер, сондай-ақ C20 шеңберінде алмасуды, егер олар өзара болса және лицензиялау және медициналық талаптар (егер қолданылса) толығымен орындалса, бастай алады.
C11 «Елеулі пайда» жұмысқа рұқсат:
C11 жұмысқа рұқсаты бойынша кәсіпқойлар мен кәсіпкерлер Канадаға уақытша өздерінің жеке кәсіптерін немесе бизнестерін құру үшін кіре алады. Сіздің иммиграциялық қызметкеріңізді таң қалдырудың кілті - канадалықтар үшін «маңызды пайданы» айқын анықтау. Сіздің ұсынатын бизнесіңіз канадалықтар үшін экономикалық ынталандыру жасай ма? Ол жұмыс орындарын құруды, аймақтық немесе қашықтағы жағдайды дамытуды немесе канадалық өнімдер мен қызметтер үшін экспорттық нарықтарды кеңейтуді ұсынады ма?
C11 жұмыс рұқсатын алу үшін бағдарлама нұсқауларында көрсетілген барлық C11 Visa Canada талаптарына сай болуыңыз керек. Сіз өзіңіздің жеке жұмысыңыз немесе кәсіпкерлік бизнесіңіз Канада азаматтарына айтарлықтай экономикалық, әлеуметтік және мәдени пайда әкелетінін сөзсіз көрсетуіңіз керек.
Компания ішілік аударымдар
Компания ішілік аударымдар (АКТ) Шетелдік компаниядан оның Канададағы тиісті филиалына немесе кеңсесіне қызметкерлерді ауыстыруға көмектесуге арналған ереже. Канадада бас немесе еншілес кеңселері, филиалдары немесе үлестестігі бар компанияда жұмыс істесеңіз, компания ішілік аударым бағдарламасы арқылы Канаданың жұмыс істеуге рұқсатын алуыңыз мүмкін.
IMP бойынша компанияның атқарушы, басқарушы және арнайы білім қызметкерлері Канадада компания ішінде ауысатындар ретінде уақытша жұмыс істей алады. Халықаралық ұтқырлық бағдарламасына өтініш беру үшін компаниялардың Канадада орналасқан жерлері болуы және өз қызметкерлеріне компания ішілік аударымдарды ұсынуы керек.
Компания ішілік трансфер ретінде жарамды болу үшін сіз Канаданың еңбек нарығына техникалық біліміңізді, дағдыларыңызды және тәжірибеңізді беру арқылы Канадаға айтарлықтай экономикалық артықшылық беруіңіз керек.
Басқа босатулар
Гуманитарлық және жанашырлық себептері: Сіз Канададан гуманитарлық және жанашырлық негізде (H&C) тұрақты тұруға өтініш бере аласыз, егер келесі талаптар орындалса:
- Сіз қазір Канадада тұратын шетелдік азаматсыз.
- Канадада тұрақты тұруға өтініш беру үшін иммиграция және босқындарды қорғау туралы заңның (IRPA) немесе ережелердің бір немесе бірнеше талаптарынан босату қажет.
- Сіз гуманитарлық және жанашырлық ойлар сізге қажет босату(ларды) беруді ақтайды деп ойлайсыз.
- Сіз осы сыныптардың ешқайсысында Канададан тұрақты тұруға өтініш бере алмайсыз:
- Жұбайы немесе заңды серіктесі
- Тұратын қамқоршы
- Қамқоршы (балаларға немесе медициналық қажеттіліктері жоғары адамдарға күтім жасау)
- Қорғалатын адам және конвенция бойынша босқындар
- Уақытша тұруға рұқсаттың иесі
Теледидар мен кино: Теледидар және фильм категориясы арқылы алынған жұмысқа рұқсаттар Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) алу талабынан босатылады. Егер жұмыс беруші сіз орындайтын жұмысты өндіріске және Канадада түсіретін шетелдік және канадалық продюсерлік компанияларға қажет екенін көрсете алса,
Егер сіз жұмысқа рұқсаттың осы түріне өтініш білдірсеңіз, осы санатқа қойылатын талаптарға сай екеніңізді растайтын құжаттаманы ұсынуыңыз қажет.
Іскерлік келушілер: Иммиграция және босқындарды қорғау ережелерінің (IRPR) 186(а) тармағына сәйкес іскерлік келушілерге жұмыс рұқсатынан босату халықаралық іскерлік қызметпен айналысу үшін Канадаға кіруге мүмкіндік береді. R2 бөліміндегі анықтамаға сәйкес бұл әрекеттер жұмыс болып саналады, өйткені сіз Канаданың еңбек нарығына тікелей кірмейтін болсаңыз да, жалақы немесе комиссия ала аласыз.
Іскерлік келушілер санатына сәйкес келетін іс-шаралардың кейбір мысалдарына іскерлік кездесулерге, сауда конвенцияларына және көрмелерге қатысу (егер сіз жұртшылыққа сатпасаңыз), канадалық тауарлар мен қызметтерді сатып алу, Канадада аккредиттелмеген шетелдік мемлекеттік қызметкерлер және осы елдегі жұмысшылар жатады. коммерциялық өндіріс саласы, мысалы, жарнама немесе кино немесе жазу өнеркәсібі.
Халықаралық тәжірибе Канада:
Жыл сайын шетел азаматтары толтырады «Канадаға келіңіз» сауалнамасы International Experience Canada (IEC) пулдарының бірінде үміткер болу, өтініш беруге шақыру алу және жұмысқа рұқсат алуға өтініш беру. Егер сізді International Experience Canada бағдарламасы қызықтырса, сауалнаманы толтырыңыз және Иммиграция, босқындар және Канада азаматтығы (IRCC) тіркелгісін жасаңыз. Содан кейін сіз өз профиліңізді жібересіз. 20 күндік мерзім ішінде
сіздің жұмыс берушіңіз 230 АҚШ доллары көлеміндегі CAD жұмыс берушінің сәйкестік жарнасын төлеуі керек жұмыс беруші порталы. Төлемді төлегеннен кейін жұмыс беруші сізге жұмысқа орналасу нөмірі туралы ұсыныс жіберуі керек. Содан кейін полиция және медициналық емтихан сертификаттары сияқты кез келген растайтын құжаттарды жүктеп алып, жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш бере аласыз.
Көпір салуға арналған ашық жұмысқа рұқсат (BOWP): Канадада тұратын білікті жұмысшы үміткерлері тұрақты тұруға өтініші өңделіп жатқанда, соның ішінде Канада азаматтарының/тұрақты тұрғындардың жарамды жұбайлары/серіктестері бар Ашық жұмысқа рұқсат алу үшін өтініш бере алады. BOWP мақсаты - Канадада бар адамдарға өз жұмыстарында жұмысын жалғастыруға мүмкіндік беру.
Канадада жұмыс істеудің арқасында бұл үміткерлер қазірдің өзінде экономикалық пайда беріп отыр, сондықтан оларға Еңбек нарығына әсер етуді бағалау (LMIA) қажет емес.
Төмендегі бағдарламалардың бірі бойынша тұрақты тұруға өтініш берген болсаңыз, сіз BOWP алуға құқығыңыз болуы мүмкін:
- Федералды білікті жұмысшы бағдарламасы (FSWP)
- Канадалық тәжірибе сыныбы (ОСК)
- Федералдық білікті сауда бағдарламасы (FSTP)
- Провинциялық үміткерлер бағдарламасы (PNP)
- Agri-Food Pilot (AFP)
- Квебек білікті жұмысшы класы (QSWC)
Дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат (PGWP): Дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат (PGWP) - IMP бойынша ең көп таралған жұмысқа рұқсат. Канадалық тағайындалған оқу орындарының (DLI) жарамды шетелдік түлектері PGWP-ті сегіз айдан үш жылға дейін ала алады. Сіз оқып жатқан оқу бағдарламасының дипломнан кейінгі жұмысқа рұқсат алуға жарамды екенін тексеру маңызды. Барлығы емес.
PGWPs Канаданың тағайындалған оқу мекемесін (DLI) бітірген шетелдік студенттерге арналған. PGWP - бұл ашық жұмысқа рұқсат және сізге Канаданың кез келген жерінде кез келген жұмыс берушіде қалағаныңызша көп сағат жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Бұл канадалық құнды жұмыс тәжірибесін алудың тамаша тәсілі.
Мемлекеттік қызметкерлер LMIA-ден босатылған жұмысқа рұқсатты қалай бекітеді
Шетелдік азамат ретінде сіздің жұмысыңыз арқылы Канадаға ұсынып отырған жеңілдіктеріңіз маңызды деп есептелуі керек. Офицерлер, әдетте, сіздің жұмысыңыз маңызды немесе маңызды деп саналатындығын анықтау үшін сіздің салаңыздағы сенімді, сенімді және көрнекті сарапшылардың айғақтарына сүйенеді.
Сіздің тәжірибеңіз сіздің жұмысыңыз бен жетістіктеріңіздің жақсы көрсеткіші болып табылады. Офицерлер сіз бере алатын кез келген объективті дәлелдерді де қарайды.
Мұнда жіберуге болатын жазбалардың ішінара тізімі берілген:
- Колледжден, университеттен, мектептен немесе сіздің қабілетіңізге қатысты басқа оқу орнынан дәреже, диплом, сертификат немесе ұқсас марапат алғаныңызды көрсететін ресми академиялық жазба
- Сіздің қазіргі немесе бұрынғы жұмыс берушілеріңізден сіз іздеп жатқан кәсіпте айтарлықтай толық уақытты жұмыс тәжірибесі бар екенін көрсететін дәлелдер; он немесе одан да көп жыл
- Кез келген ұлттық немесе халықаралық жетістік марапаттары немесе патенттер
- Мүшелерінен озық стандартты талап ететін ұйымдарға мүшеліктің дәлелі
- Басқалардың жұмысын бағалау позициясында болудың дәлелі
- Сіздің әріптестеріңіздің, мемлекеттік ұйымдардың немесе кәсіптік немесе іскерлік бірлестіктердің жетістіктері мен салаңызға қосқан елеулі үлестерін мойындауының дәлелі
- Сіздің салаңызға ғылыми немесе ғылыми үлестердің дәлелі
- Академиялық немесе салалық басылымдардағы авторлық мақалаларыңыз немесе мақалаларыңыз
- Белгілі беделі бар ұйымда жетекші рөлді қамтамасыз етудің дәлелі
ресурстар
Ғаламдық дағдылар стратегиясы: процесс туралы
Ғаламдық дағдылар стратегиясы: кім құқылы
Ғаламдық дағдылар стратегиясы: 2 апталық өңдеуді алыңыз
Нұсқаулық 5291 – Гуманитарлық және мейірімділік туралы ойлар
0 Пікірлер