რა არის კანადის ეკონომიკური კლასის იმიგრაცია?|ნაწილი 1

I. შესავალი კანადის საიმიგრაციო პოლიტიკაში

ის საიმიგრაციო და ლტოლვილთა დაცვის აქტი (IRPA) ასახავს კანადის საიმიგრაციო პოლიტიკას, ხაზს უსვამს ეკონომიკურ სარგებელს და მხარს უჭერს ძლიერ ეკონომიკას. ძირითადი მიზნები მოიცავს:

• იმიგრაციის სოციალური, კულტურული და ეკონომიკური სარგებლის მაქსიმიზაცია.
• აყვავებული კანადის ეკონომიკის მხარდაჭერა საერთო სარგებლით ყველა რეგიონში.
• კანადაში ოჯახის გაერთიანების პრიორიტეტი.
• მუდმივი რეზიდენტების ინტეგრაციის წახალისება, ორმხრივი ვალდებულებების გაცნობიერება.
• სტუმრების, სტუდენტებისა და დროებითი მუშაკების შესვლის ხელშეწყობა სხვადასხვა მიზნით.
• საზოგადოებრივი ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა და უსაფრთხოების შენარჩუნება.
• პროვინციებთან თანამშრომლობა უცხოური სერთიფიკატების უკეთ აღიარებისა და მუდმივი რეზიდენტების უფრო სწრაფი ინტეგრაციის მიზნით.

წლების განმავლობაში ცვლილებები განხორციელდა ეკონომიკური დამუშავების კატეგორიებსა და კრიტერიუმებში, განსაკუთრებით ეკონომიკურ და ბიზნეს იმიგრაციაში. პროვინციები და ტერიტორიები ახლა მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ იმიგრაციაში ადგილობრივი ეკონომიკის გასაძლიერებლად.

II. ეკონომიკური იმიგრაციის პროგრამები

კანადის ეკონომიკური იმიგრაცია მოიცავს პროგრამებს, როგორიცაა:

• ფედერალური კვალიფიციური მუშაკთა პროგრამა (FSWP)
• კანადის გამოცდილების კლასი (CEC)
• ფედერალური კვალიფიციური ვაჭრობის პროგრამა (FSTP)
• ბიზნეს საიმიგრაციო პროგრამები (მათ შორის დამწყები ბიზნეს კლასი და თვითდასაქმებული პირების პროგრამა)
• კვებეკის ეკონომიკური კლასები
• პროვინციული ნომინანტების პროგრამები (PNP)
• ატლანტიკური იმიგრაციის საპილოტე პროგრამა და ატლანტიკური იმიგრაციის პროგრამა
• სოფლისა და ჩრდილოეთის იმიგრაციის საპილოტე პროგრამა
• მომვლელთა კლასები

მიუხედავად გარკვეული კრიტიკისა, განსაკუთრებით ინვესტორების კატეგორიის მიმართ, ეს პროგრამები ზოგადად მომგებიანი იყო კანადის ეკონომიკისთვის. მაგალითად, ემიგრანტების ინვესტორების პროგრამა დაახლოებით 2 მილიარდ დოლარს შეადგენდა. თუმცა, სამართლიანობის შესახებ შეშფოთების გამო, მთავრობამ დაასრულა ინვესტორებისა და მეწარმეების პროგრამები 2014 წელს.

III. საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სირთულე

იმიგრაციის საკანონმდებლო და მარეგულირებელი ჩარჩო რთულია და ყოველთვის ადვილი არ არის ნავიგაცია. იმიგრაცია, ლტოლვილები და მოქალაქეობა კანადა (IRCC) აწვდის ინფორმაციას ინტერნეტით, მაგრამ კონკრეტული დეტალების მოძიება შეიძლება რთული იყოს. ჩარჩო მოიცავს IRPA-ს, რეგულაციებს, სახელმძღვანელოებს, პროგრამის ინსტრუქციებს, საპილოტე პროექტებს, ორმხრივ შეთანხმებებს და სხვა. განმცხადებლებმა უნდა აჩვენონ, რომ აკმაყოფილებენ ყველა მოთხოვნას, რაც ხშირად რთული და დოკუმენტაციის ინტენსიური პროცესია.

IV. ეკონომიკური კლასის სამართლებრივი საფუძველი

ეკონომიკური კლასის ემიგრანტების შერჩევის სამართლებრივი საფუძველი ფოკუსირებულია მათ პოტენციალზე, რომ ეკონომიკურად დამკვიდრდნენ კანადაში. ისინი, ვინც იძენენ მუდმივ საცხოვრებელს ეკონომიკური ნაკადების ქვეშ, ტრადიციულად მნიშვნელოვან წვლილი შეაქვს კანადის ეკონომიკაში.

V. ზოგადი მოთხოვნები ეკონომიკური კლასებისთვის

ეკონომიკური იმიგრაციის კლასები მიჰყვება გადამუშავების ორ ძირითად მარშრუტს:

ექსპრეს შესვლა

• კანადის გამოცდილების კლასისთვის, ფედერალური კვალიფიციური მუშაკების პროგრამისთვის, ფედერალური კვალიფიციური ვაჭრობის პროგრამისთვის ან პროვინციული ნომინანტების გარკვეული პროგრამებისთვის.
• აპლიკანტები ჯერ უნდა მოიწვიონ მუდმივი რეზიდენტის სტატუსის მისაღებად.

პირდაპირი განაცხადი

• კონკრეტული პროგრამებისთვის, როგორიცაა პროვინციული ნომინანტების პროგრამა, კვებეკის ეკონომიკური კლასები, თვითდასაქმებულთა პროგრამა და ა.შ.
• პირდაპირი განცხადებები მუდმივი რეზიდენტის სტატუსის განსახილველად.

ყველა განმცხადებელი უნდა აკმაყოფილებდეს დასაშვებობის კრიტერიუმებს და დასაშვებობის სტანდარტებს (უსაფრთხოება, სამედიცინო და ა.შ.). ოჯახის წევრები, თანმხლები თუ არა, ასევე უნდა აკმაყოფილებდნენ ამ კრიტერიუმებს.

ეროვნული პროფესიული კლასიფიკაცია

• გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მუდმივი რეზიდენტის სტატუსს განმცხადებლებისთვის.
• ვაკანსიების კატეგორიები დაფუძნებულია ტრენინგზე, განათლებაზე, გამოცდილებაზე და პასუხისმგებლობებზე.
• აცნობებს დასაქმების შეთავაზებებს, სამუშაო გამოცდილების შეფასებას და საიმიგრაციო განაცხადის განხილვას.

Დამოკიდებული ბავშვები

• მოიცავს 22 წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებს, თუ ფინანსურად არიან დამოკიდებული ფიზიკური ან ფსიქიკური მდგომარეობის გამო.
• დამოკიდებული ბავშვების ასაკი „ჩაკეტილია“ განაცხადის წარდგენის ეტაპზე.

მხარდაჭერის დოკუმენტაცია

• საჭიროა ვრცელი დოკუმენტაცია, მათ შორის ენის გამოცდის შედეგები, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, ფინანსური ანგარიშგება და სხვა.
• ყველა დოკუმენტი უნდა იყოს სათანადოდ თარგმნილი და წარდგენილი IRCC-ის მიერ მოწოდებული საკონტროლო სიის მიხედვით.

სამედიცინო გამოცდა

• სავალდებულოა ყველა განმცხადებლისთვის, რომელიც ტარდება დანიშნული ექიმების მიერ.
• საჭიროა როგორც ძირითადი განმცხადებლისთვის, ასევე ოჯახის წევრებისთვის.

ინტერვიუ

• შეიძლება საჭირო გახდეს განაცხადის დეტალების გადამოწმება ან დაზუსტება.
• უნდა იყოს წარმოდგენილი ორიგინალური დოკუმენტები და დამოწმებული ავთენტურობა.

VI. Express Entry სისტემა

2015 წელს შემოღებულმა Express Entry-მ შეცვალა ძველი სისტემა, რომელიც პირველად მოვიდა, მუდმივი ბინადრობის განაცხადებისთვის რამდენიმე პროგრამაში. იგი მოიცავს:

• ონლაინ პროფილის შექმნა.
• ყოვლისმომცველი რეიტინგის სისტემაში (CRS) რეიტინგში ყოფნა.
• განაცხადის მოწვევის მიღება (ITA) CRS ქულის საფუძველზე.

ქულები ენიჭება ისეთი ფაქტორებს, როგორიცაა უნარები, გამოცდილება, მეუღლის რწმუნებათა სიგელები, სამუშაო შეთავაზებები და ა.შ. პროცესი მოიცავს მოსაწვევთა რეგულარულ რაუნდებს თითოეული გათამაშებისთვის განსაზღვრული კრიტერიუმებით.

VII. ორგანიზებული დასაქმება Express Entry-ში

დამატებითი CRS ქულები ენიჭება კვალიფიციურ სამუშაო შეთავაზებას. მოწყობილი დასაქმების ქულების კრიტერიუმები განსხვავდება სამუშაოს დონისა და სამუშაო შეთავაზების ხასიათის მიხედვით.

VIII. ფედერალური კვალიფიციური მუშაკების პროგრამა

ეს პროგრამა აფასებს აპლიკანტებს ასაკის, განათლების, სამუშაო გამოცდილების, ენის უნარებისა და სხვა ფაქტორების მიხედვით. გამოიყენება ქულაზე დაფუძნებული სისტემა, მინიმალური ქულით, რომელიც საჭიროა დასაშვებობისთვის.

IX. სხვა პროგრამები

ფედერალური გამოცდილი ტრეიდერების პროგრამა

• კვალიფიცირებული სავაჭრო მუშაკებისთვის, სპეციფიკური საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით და ქულების სისტემით.

კანადის გამოცდილება კლასი

• მათთვის, ვისაც სამუშაო გამოცდილება აქვს კანადაში, აქცენტი ენის ცოდნაზე და სამუშაო გამოცდილებაზე კონკრეტულ NOC კატეგორიებში.

თითოეულ პროგრამას აქვს შესაბამისი მოთხოვნები, ხაზს უსვამს კანადის მიზანს, ისარგებლოს იმიგრაციით ეკონომიკურად, სოციალურად და კულტურულად.

ქულების სისტემა კანადის იმიგრაციაში

ქულების სისტემა, რომელიც დაინერგა 1976 წლის საიმიგრაციო აქტში, არის მეთოდი, რომელსაც კანადა იყენებს დამოუკიდებელი ემიგრანტების შესაფასებლად. ის მიზნად ისახავს უზრუნველყოს შერჩევის პროცესში სამართლიანობა და თანმიმდევრულობა დისკრეციისა და პოტენციური დისკრიმინაციის შემცირებით.

Point System-ის ძირითადი განახლებები (2013)

• პრიორიტეტი ახალგაზრდა მუშაკებისთვის: უფრო დიდი აქცენტი კეთდება ახალგაზრდა განმცხადებლებზე.
• ენის ცოდნა: აუცილებელია ოფიციალური ენების (ინგლისური და ფრანგული) სრულყოფილად ცოდნაზე ფოკუსირება, მინიმალური ცოდნის მოთხოვნით.
• კანადის სამუშაო გამოცდილება: ქულები გაიცემა კანადაში მუშაობის გამოცდილებისთვის.
• მეუღლის ენის ცოდნა და სამუშაო გამოცდილება: დამატებითი ქულები, თუ განმცხადებლის მეუღლე თავისუფლად ფლობს ოფიციალურ ენებს და/ან აქვს კანადური სამუშაო გამოცდილება.

როგორ მუშაობს წერტილოვანი სისტემა

• იმიგრაციის ოფიცრები ანიჭებენ ქულებს სხვადასხვა შერჩევის კრიტერიუმების საფუძველზე.
• მინისტრი ადგენს გამშვებ ნიშანს, ანუ მინიმალურ ქულას, რომელიც შეიძლება დარეგულირდეს ეკონომიკური და სოციალური საჭიროებების მიხედვით.
• მიმდინარე გამშვები ნიშანი არის 67 ქულა შესაძლო 100-დან, შერჩევის ექვს ფაქტორზე დაყრდნობით.

შერჩევის ექვსი ფაქტორი

1. განათლება
2. ენის ცოდნა ინგლისურ და ფრანგულ ენებზე
3. სამუშაო გამოცდილება
4. ასაკი
5. ორგანიზებული დასაქმება კანადაში
6. Adaptability

ქულები გამოიყოფა განმცხადებლის პოტენციალის შესაფასებლად კანადაში ეკონომიკური დამკვიდრებისთვის.

ორგანიზებული დასაქმება (10 ქულა)

• განისაზღვრება, როგორც მუდმივი სამუშაო შეთავაზება კანადაში, რომელიც დამტკიცებულია IRCC ან ESDC მიერ.
• პროფესია უნდა იყოს NOC TEER 0, 1, 2 ან 3.
• შეფასებულია განმცხადებლის უნარზე, შეასრულოს და მიიღოს სამუშაო მოვალეობები.
• საჭიროა მოქმედი სამუშაო შეთავაზების დამადასტურებელი საბუთი, როგორც წესი, LMIA, თუ არ არის გათავისუფლებული კონკრეტული პირობებით.
• სრული 10 ქულა მიენიჭება, თუ განმცხადებელი აკმაყოფილებს გარკვეულ პირობებს, მათ შორის დადებითი LMIA ან კანადაში ყოფნა დამსაქმებლის სპეციფიკური სამუშაო ნებართვით და მუდმივი სამუშაო შეთავაზებით.

ადაპტაცია (10 ქულამდე)

• ფაქტორები, რომლებიც ხელს უწყობენ განმცხადებლის წარმატებულ ინტეგრაციას კანადურ საზოგადოებაში

განიხილება. ეს მოიცავს ენის ცოდნას, წინასწარ სამუშაოს ან სწავლას კანადაში, ოჯახის წევრების ყოფნას კანადაში და დასაქმებულ სამუშაოს.

• ქულები ენიჭება ადაპტაციის თითოეულ ფაქტორს, მაქსიმუმ 10 ქულით ერთად.

საანგარიშსწორებო სახსრების მოთხოვნა

• განმცხადებლებმა უნდა აჩვენონ საკმარისი თანხები კანადაში დასახლებისთვის, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მათ აქვთ ქულები საკვალიფიკაციო დასაქმების შეთავაზებისთვის და ამჟამად მუშაობენ ან უფლება აქვთ იმუშაონ კანადაში.
• საჭირო თანხა დამოკიდებულია ოჯახის ზომაზე, როგორც ეს მოცემულია IRCC ვებსაიტზე.

ფედერალური კვალიფიციური ვაჭრობის პროგრამა (FSTP)

FSTP განკუთვნილია უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დახელოვნებულნი არიან კონკრეტულ პროფესიებში. ფედერალური კვალიფიციური მუშაკების პროგრამისგან განსხვავებით, FSTP არ იყენებს ქულების სისტემას.

დასაშვებობის მოთხოვნების

1. ენის ცოდნა: უნდა აკმაყოფილებდეს ენის მინიმალურ მოთხოვნებს ინგლისურ ან ფრანგულ ენებზე.
2. Სამუშაო გამოცდილება: მინიმუმ ორი წლის სრული სამუშაო გამოცდილება (ან ექვივალენტი ნახევარ განაკვეთზე) კვალიფიციურ პროფესიაში განაცხადის შეტანამდე ხუთი წლის განმავლობაში.
3. დასაქმების მოთხოვნები: უნდა აკმაყოფილებდეს კვალიფიციურ პროფესიაში დასაქმების მოთხოვნებს NOC-ის მიხედვით, გარდა კვალიფიკაციის სერთიფიკატის საჭიროებისა.
4. დასაქმების შეთავაზება: უნდა ჰქონდეს სრულ განაკვეთზე სამუშაოს შეთავაზება მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში ან კვალიფიკაციის სერთიფიკატი კანადის ხელისუფლებისგან.
5. კვებეკის გარეთ ცხოვრების განზრახვა: კვებეკს აქვს საკუთარი საემიგრაციო შეთანხმება ფედერალურ მთავრობასთან.

VI. კანადის გამოცდილების კლასი (CEC)

კანადის გამოცდილების კლასი (CEC), რომელიც დაარსდა 2008 წელს, სთავაზობს მუდმივ საცხოვრებელ გზას კანადაში სამუშაო გამოცდილების მქონე უცხოელ მოქალაქეებს. ეს პროგრამა შეესაბამება იმიგრაციისა და ლტოლვილთა დაცვის აქტის (IRPA) რამდენიმე მიზანს, რომელიც ფოკუსირებულია კანადის სოციალური, კულტურული და ეკონომიკური ქსოვილის გაძლიერებაზე. ძირითადი პუნქტები მოიცავს:

დასაშვებობის კრიტერიუმი:

• განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ 12 თვიანი სრული განაკვეთი (ან ექვივალენტი ნახევარ განაკვეთზე) სამუშაო გამოცდილება კანადაში ბოლო სამი წლის განმავლობაში.
• სამუშაო გამოცდილება უნდა იყოს პროფესიებში, რომლებიც ჩამოთვლილია უნარების ტიპში 0 ან ეროვნული პროფესიული კლასიფიკაციის (NOC) A ან B დონეზე.
• აპლიკანტები უნდა აკმაყოფილებდნენ ენის მოთხოვნებს, ცოდნა შეფასებული ორგანიზაციის მიერ.
• სამუშაო გამოცდილების მოსაზრებები:

• სამუშაო გამოცდილება სწავლის დროს ან თვითდასაქმება შეიძლება არ იყოს კვალიფიცირებული.
• ოფიცრები განიხილავენ სამუშაო გამოცდილების ბუნებას, რათა დაადასტურონ, აკმაყოფილებს თუ არა ის ცესკოს მოთხოვნებს.
• შვებულების პერიოდები და საზღვარგარეთ მუშაობის დრო გათვალისწინებულია საკვალიფიკაციო სამუშაო გამოცდილების პერიოდში.

• ენის ცოდნა:

• ენის სავალდებულო ტესტირება ინგლისურ ან ფრანგულ ენებზე.
• ენის ცოდნა უნდა აკმაყოფილებდეს კანადური ენის საორიენტაციო ნიშნის (CLB) ან Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) დონეებს, სამუშაო გამოცდილების NOC კატეგორიის საფუძველზე.

• აპლიკაციის პროცესი:

• ცესკოს განაცხადები განიხილება მკაფიო კრიტერიუმებისა და დამუშავების სწრაფი სტანდარტების საფუძველზე.
• კვებეკიდან აპლიკანტები არ არიან დაშვებული CEC-ის ქვეშ, რადგან კვებეკს აქვს საკუთარი საიმიგრაციო პროგრამები.

• პროვინციული ნომინანტების პროგრამა (PNP) გასწორება:

• ცესკო ავსებს პროვინციულ და ტერიტორიულ იმიგრაციის მიზნებს, პროვინციები ასახელებენ ინდივიდებს მათი პოტენციალის საფუძველზე ეკონომიკური წვლილისთვის და ადგილობრივ საზოგადოებაში ინტეგრირებისთვის.

ა. სამუშაო გამოცდილება

CEC დასაშვებობისთვის, უცხო ქვეყნის მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს კანადის სამუშაო გამოცდილება. ეს გამოცდილება ფასდება სხვადასხვა ფაქტორზე:

• სრულ განაკვეთზე სამუშაოს გაანგარიშება:

• ან კვირაში 15 საათი 24 თვის განმავლობაში ან 30 საათი კვირაში 12 თვის განმავლობაში.
• სამუშაოს ბუნება უნდა შეესაბამებოდეს NOC-ის აღწერილობებში მითითებულ პასუხისმგებლობებსა და მოვალეობებს.

• ნაგულისხმევი სტატუსის განხილვა:

• ნაგულისხმევი სტატუსით მიღებული სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება, თუ იგი შეესაბამება სამუშაოს ორიგინალური ნებართვის პირობებს.

• დასაქმების სტატუსის შემოწმება:

• ოფიცრები აფასებენ იყო თუ არა განმცხადებელი თანამშრომელი ან თვითდასაქმებული, იმის გათვალისწინებით, როგორიცაა ავტონომია სამუშაოში, ინსტრუმენტების ფლობა და ფინანსური რისკები.

B. ენის ცოდნა

ენის ცოდნა გადამწყვეტი ელემენტია ცენტრალური საარჩევნო კომისიის განმცხადებლებისთვის, რომელიც ფასდება დანიშნული ტესტირების სააგენტოების მეშვეობით:

• ტესტირების სააგენტოები:

• ინგლისური: IELTS და CELPIP.
• ფრანგული: TEF და TCF.
• ტესტის შედეგები ორ წელზე ნაკლები უნდა იყოს.

• ენის ბარიერი:

• განსხვავდება NOC კატეგორიის სამუშაო გამოცდილების მიხედვით.
• CLB 7 უმაღლესი დონის სამუშაოებისთვის და CLB 5 სხვებისთვის.

შეიტყვეთ მეტი იმიგრაციის ეკონომიკური კლასის შესახებ ჩვენს შემდეგში ბლოგი– რა არის კანადის ეკონომიკური კლასის იმიგრაცია?|ნაწილი 2 !