Hver er kanadískur efnahagsflokkur innflytjenda?|1. hluti

I. Inngangur að kanadískri innflytjendastefnu

The Lög um innflytjenda- og flóttamannavarnir (IRPA) útlistar innflytjendastefnu Kanada, leggur áherslu á efnahagslegan ávinning og styður sterkt hagkerfi. Meðal helstu markmiða eru:

• Að hámarka félagslegan, menningarlegan og efnahagslegan ávinning af innflytjendum.
• Styðja velmegandi kanadískt hagkerfi með sameiginlegum ávinningi á öllum svæðum.
• Forgangsraða fjölskyldusameiningu í Kanada.
• Hvetja til aðlögunar fastráðinna íbúa, viðurkenna gagnkvæmar skyldur.
• Auðvelda aðgang fyrir gesti, nemendur og starfsmannaleigur í ýmsum tilgangi.
• Að tryggja lýðheilsu og öryggi og viðhalda öryggi.
• Samstarf við héruð um betri viðurkenningu á erlendum skilríkjum og hraðari samþættingu fastráðinna íbúa.

Breytingar hafa verið gerðar í gegnum árin á flokkum og viðmiðum hagrænnar vinnslu, einkum í efnahags- og atvinnuinnflutningi. Héruð og svæði gegna nú mikilvægu hlutverki í innflytjendamálum til að efla staðbundið hagkerfi.

II. Efnahagsleg innflytjendaáætlun

Efnahagsleg innflutningur Kanada inniheldur forrit eins og:

• Federal Skilled Worker Program (FSWP)
• Kanadískur reynsluflokkur (CEC)
• Federal Skilled Trades Program (FSTP)
• Innflytjendaáætlanir fyrir fyrirtæki (þar með talið Startup Business Class og Sjálfstætt starfandi einstaklingar)
• Efnahagsnámskeið í Quebec
• Framboðsáætlanir til héraða (PNP)
• Atlantic Immigration Pilot Program og Atlantic Immigration Program
• Tilraunaáætlun fyrir innflytjendur í dreifbýli og norðurhluta landsins
• Umönnunarnámskeið

Þrátt fyrir nokkra gagnrýni, sérstaklega á fjárfestaflokkinn, hafa þessi forrit almennt verið gagnleg fyrir efnahag Kanada. Til dæmis var áætlað að áætlun innflytjendafjárfesta myndi leggja til um 2 milljarða dollara. Hins vegar, vegna áhyggna um sanngirni, lauk stjórnvöldum fjárfesta- og frumkvöðlaáætlunum árið 2014.

III. Löggjafar- og reglugerðarflækjur

Laga- og regluverkið um innflytjendamál er flókið og ekki alltaf auðvelt yfirferðar. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) veitir upplýsingar á netinu, en það getur verið krefjandi að finna sérstakar upplýsingar. Ramminn inniheldur IRPA, reglugerðir, handbækur, dagskrárleiðbeiningar, tilraunaverkefni, tvíhliða samninga og fleira. Umsækjendur þurfa að sýna fram á að þeir uppfylli allar kröfur, sem er oft krefjandi og skjalafrekt ferli.

IV. Lagagrundvöllur efnahagsstéttar

Lagagrundvöllurinn fyrir því að velja innflytjendur úr efnahagsstétt beinist að möguleikum þeirra til að festast í efnahagsmálum í Kanada. Þeir sem eignast fasta búsetu undir efnahagslegum straumum leggja jafnan mikið til kanadíska hagkerfisins.

V. Almennar kröfur um hagfræðigreinar

Efnahagslegir innflytjendastéttir fylgja tveimur aðalvinnsluleiðum:

Hraðfærsla

• Fyrir kanadíska reynslubekkinn, alríkisþjálfaraáætlunina, alríkisnámsbrautina eða tiltekin héraðsbundin tilnefningaráætlun.
• Fyrst þarf að bjóða umsækjendum að sækja um fasta búsetu.

Bein umsókn

• Fyrir sérstök forrit eins og Provincial Nominee Program, Quebec Economic Classes, Sjálfstætt starfandi einstaklingsáætlun osfrv.
• Beinar umsóknir um athugun á stöðu fastráðins búsetu.

Allir umsækjendur verða að uppfylla hæfisskilyrði og hæfisstaðla (öryggi, læknisfræði osfrv.). Fjölskyldumeðlimir, hvort sem þeir eru í fylgd eða ekki, verða einnig að uppfylla þessi skilyrði.

Landsflokkun atvinnugreina

• Mikilvægt fyrir umsækjendur sem sækjast eftir fasta búsetu.
• Flokkar störf sem byggja á þjálfun, menntun, reynslu og ábyrgð.
• Upplýsir um atvinnutilboð, starfsreynslumat og endurskoðun innflytjendaumsókna.

Börn á framfæri

• Inniheldur börn yngri en 22 ára eða eldri ef þau eru fjárhagslega háð vegna líkamlegra eða andlegra aðstæðna.
• Aldur barna á framfæri er „læstur“ á umsóknarstigi.

Stuðningsskjöl

• Umfangsmikil skjöl eru nauðsynleg, þar á meðal niðurstöður tungumálaprófa, auðkennisskjöl, reikningsskil og fleira.
• Öll skjöl verða að vera rétt þýdd og lögð fram samkvæmt gátlistanum sem IRCC gefur.

Læknispróf

• Skylt fyrir alla umsækjendur, framkvæmt af tilnefndum læknum.
• Nauðsynlegt fyrir bæði aðalumsækjendur og fjölskyldumeðlimi.

Viðtal

• Gæti þurft að staðfesta eða skýra umsóknarupplýsingar.
• Framvísa þarf frumgögnum og áreiðanleiki er staðfestur.

VI. Express Entry System

Express Entry, sem var kynnt árið 2015, kom í stað eldra fyrstur kemur, fyrstur fær kerfið fyrir umsóknir um fasta búsetu í nokkrum forritum. Það felur í sér:

• Að búa til prófíl á netinu.
• Að vera raðað í Alhliða röðunarkerfið (CRS).
• Að fá boð um að sækja um (ITA) byggt á CRS stigum.

Stig eru veitt fyrir þætti eins og færni, reynslu, skilríki maka, atvinnutilboð o.s.frv. Ferlið felur í sér reglulegar boðslotur með tilgreindum forsendum fyrir hverja útdrátt.

VII. Skipulögð ráðning í Express Entry

Viðbótar CRS stig eru veitt fyrir hæft atvinnutilboð. Skilyrði fyrir skipulögðum ráðningarpunktum eru mismunandi eftir starfsstigi og eðli atvinnutilboðs.

VIII. Alríkismenntaáætlun

Þetta nám metur umsækjendur út frá aldri, menntun, starfsreynslu, tungumálakunnáttu og öðrum þáttum. Stigamiðað kerfi er notað, með lágmarkseinkunn sem krafist er fyrir hæfi.

IX. Önnur forrit

Alþjóðlegt hæfileikaforrit

• Fyrir faglærða starfsmenn, með sérstakar hæfiskröfur og ekkert punktakerfi.

Kanadíska reynslu bekknum

• Fyrir þá sem hafa starfsreynslu í Kanada, með áherslu á tungumálakunnáttu og starfsreynslu í sérstökum NOC flokkum.

Hvert nám hefur sérstakar hæfiskröfur, sem leggur áherslu á markmið Kanada að njóta góðs af innflytjendum efnahagslega, félagslega og menningarlega.

Punktakerfi í kanadískum innflytjendamálum

Punktakerfið, innleitt í innflytjendalögunum frá 1976, er aðferð sem Kanada notar til að meta sjálfstæða innflytjendur. Það miðar að því að tryggja sanngirni og samræmi í valferlinu með því að lágmarka geðþótta og hugsanlega mismunun.

Helstu uppfærslur á punktakerfinu (2013)

• Forgangsraða yngri starfsmönnum: Meiri áhersla er lögð á yngri umsækjendur.
• Tungumálakunnátta: Mikil áhersla er lögð á kunnáttu í opinberum tungumálum (ensku og frönsku) er nauðsynleg, með lágmarkskunnáttu.
• Kanadísk starfsreynsla: Stig eru veitt fyrir að hafa starfsreynslu í Kanada.
• Tungumálakunnátta og starfsreynsla maka: Viðbótarstig ef maki umsækjanda er altalandi á opinberum tungumálum og/eða hefur kanadíska starfsreynslu.

Hvernig punktakerfið virkar

• Útlendingaeftirlitsmenn úthluta stigum út frá ýmsum valforsendum.
• Ráðherra setur brautargengi, eða lágmarksstigakröfu, sem hægt er að aðlaga eftir efnahagslegum og félagslegum þörfum.
• Núverandi staðhæfing er 67 stig af 100 mögulegum, byggt á sex valþáttum.

Sex úrvalsþættir

1. Menntun
2. Tungumálahæfni á ensku og frönsku
3. Starfsreynsla
4. Aldur
5. Skipulögð ráðning í Kanada
6. Aðlögunarhæfni

Stigum er úthlutað til að meta möguleika umsækjanda til atvinnurekstrar í Kanada.

Skipulögð ráðning (10 stig)

• Skilgreint sem varanlegt atvinnutilboð í Kanada sem er samþykkt af IRCC eða ESDC.
• Starf verður að vera í NOC TEER 0, 1, 2 eða 3.
• Metið út frá hæfni umsækjanda til að sinna og taka við störfum.
• Krafist er sönnunar á gildu atvinnutilboði, venjulega LMIA, nema undanþegið sé við sérstakar aðstæður.
• Full 10 stig eru veitt ef umsækjandi uppfyllir ákveðin skilyrði, þar á meðal að hafa jákvæða LMIA eða vera í Kanada með gilt vinnuveitandasérstakt atvinnuleyfi og varanlegt starf.

Aðlögunarhæfni (Allt að 10 stig)

• Þættir sem stuðla að farsælli aðlögun umsækjanda að kanadísku samfélagi eru

talið. Má þar nefna tungumálakunnáttu, fyrri vinnu eða nám í Kanada, viðveru fjölskyldumeðlima í Kanada og skipulögð ráðning.

• Stig eru gefin fyrir hvern aðlögunarþátt, að hámarki 10 stig samanlagt.

Krafa um uppgjörssjóði

• Umsækjendur verða að sýna fram á nægilegt fé til uppgjörs í Kanada nema þeir hafi stig fyrir hæft skipulagt atvinnutilboð og séu nú að vinna eða hafa leyfi til að vinna í Kanada.
• Nauðsynleg upphæð fer eftir fjölskyldustærð, eins og lýst er á vefsíðu IRCC.

Federal Skilled Trades Program (FSTP)

FSTP er hannað fyrir erlenda ríkisborgara sem eru þjálfaðir í sérstökum iðngreinum. Ólíkt Federal Skilled Worker Program notar FSTP ekki punktakerfi.

Hæfniskröfur

1. Tungumálakunnátta: Verður að uppfylla lágmarkskröfur um tungumál á ensku eða frönsku.
2. Starfsreynsla: Að minnsta kosti tveggja ára starfsreynsla í fullu starfi (eða samsvarandi hlutastarfi) í faglærðu iðninni innan fimm ára áður en sótt er um.
3. Starfskröfur: Verður að uppfylla starfskröfur faglærðra iðngreina samkvæmt NOC, að undanskildum þörfinni fyrir hæfisskírteini.
4. Tilboð um ráðningu: Verður að hafa fullt starf í að minnsta kosti eitt ár eða hæfisskírteini frá kanadísku yfirvaldi.
5. Ætlunin að búa utan Quebec: Quebec hefur sinn eigin innflytjendasamning við alríkisstjórnina.

VI. Canadian Experience Class (CEC)

Canadian Experience Class (CEC), stofnað árið 2008, býður upp á leið til fastrar búsetu fyrir erlenda ríkisborgara með starfsreynslu í Kanada. Þessi áætlun er í takt við nokkur markmið laga um vernd innflytjenda og flóttamanna (IRPA), með áherslu á að efla félagslega, menningarlega og efnahagslega uppbyggingu Kanada. Lykilatriði eru meðal annars:

Hæfniskröfur:

• Umsækjendur verða að hafa að minnsta kosti 12 mánaða starfsreynslu í fullu starfi (eða samsvarandi hlutastarfi) í Kanada á síðustu þremur árum.
• Starfsreynsla ætti að vera í störfum sem skráð eru í færnitegund 0 eða færniþrep A eða B í National Occupational Classification (NOC).
• Umsækjendur verða að uppfylla tungumálakröfur, með kunnáttu metin af tilnefndri stofnun.
• Athugasemdir um starfsreynslu:

• Starfsreynsla í námi eða sjálfstæðri atvinnurekstri gæti ekki verið hæf.
• Yfirmenn fara yfir eðli starfsreynslunnar til að staðfesta hvort hún uppfyllir kröfur CEC.
• Orlofstímabil og störf erlendis eru tekin inn í starfsreynslutímabilið.

• Tungumálakunnátta:

• Skylt tungumálapróf í ensku eða frönsku.
• Tungumálakunnátta verður að uppfylla ákveðin kanadískt tungumálaviðmið (CLB) eða Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) stigum byggt á NOC flokki starfsreynslunnar.

• Umsókn Aðferð:

• CEC umsóknir eru unnar út frá skýrum forsendum og skjótum vinnslustöðlum.
• Umsækjendur frá Quebec eru ekki gjaldgengir samkvæmt CEC, þar sem Quebec hefur sín eigin innflytjendaáætlanir.

• Provincial Nominee Program (PNP) Jöfnun:

• CEC er viðbót við innflytjendamarkmið héraða og svæðisbundinna, þar sem héruð tilnefna einstaklinga á grundvelli möguleika þeirra til að leggja sitt af mörkum efnahagslega og aðlagast nærsamfélaginu.

A. Starfsreynsla

Fyrir CEC hæfi verður útlendingur að hafa verulega kanadíska starfsreynslu. Þessi reynsla er metin út frá ýmsum þáttum:

• Útreikningur á fullu starfi:

• Annað hvort 15 tímar á viku í 24 mánuði eða 30 tíma á viku í 12 mánuði.
• Eðli vinnunnar verður að vera í samræmi við þær skyldur og skyldur sem lýst er í NOC lýsingunum.

• Óbein staða íhugun:

• Starfsreynsla sem aflað er með óbeininni stöðu er talin ef hún samræmist skilyrðum upprunalegs atvinnuleyfis.

• Staðfesting á atvinnustöðu:

• Yfirmenn meta hvort umsækjandi hafi verið launþegi eða sjálfstætt starfandi, með hliðsjón af þáttum eins og sjálfstæði í starfi, eignarhaldi á verkfærum og fjárhagslegri áhættu sem því fylgir.

B. Tungumálakunnátta

Tungumálakunnátta er mikilvægur þáttur fyrir CEC umsækjendur, metin af tilnefndum prófunarstofnunum:

• Prófunarstofur:

• Enska: IELTS og CELPIP.
• Franska: TEF og TCF.
• Prófunarniðurstöður ættu að vera yngri en tveggja ára.

• Tungumálaþröskuldar:

• Mismunandi eftir NOC flokki starfsreynslunnar.
• CLB 7 fyrir störf á hærra stigi og CLB 5 fyrir önnur.

Lærðu meira um efnahagslega flokk innflytjenda á næsta okkar blogg– Hver er kanadískur efnahagsflokkur innflytjenda?|Hluti 2 !