Í ríki Kanadískir innflytjendur, að skilja ranghala atvinnuleyfa er mikilvægt fyrir bæði upprennandi innflytjendur og vinnuveitendur. Kanadíska ríkisstjórnin býður upp á tvær aðal tegundir atvinnuleyfa: opin atvinnuleyfi og lokuð atvinnuleyfi. Hver tegund þjónar öðrum tilgangi og hefur sitt eigið sett af reglum og takmörkunum. Í þessari yfirgripsmiklu bloggfærslu munum við kafa ofan í það sem aðgreinir þessi tvö leyfi, kanna eiginleika þeirra, umsóknarferli og afleiðingar fyrir handhafa og vinnuveitendur.
Kynning á kanadískum atvinnuleyfum
Atvinnuleyfi í Kanada eru opinber skjöl sem veita erlendum ríkisborgurum leyfi til að starfa í landinu. Hæfnisskilyrði, forréttindi og takmarkanir eru verulega mismunandi eftir því hvort leyfið er opið eða lokað.
Skilningur á opnu atvinnuleyfi í Kanada
Opið atvinnuleyfi er tiltölulega sveigjanlegt, sem gerir handhafa þess kleift að vinna fyrir hvaða vinnuveitanda sem er í Kanada. Þessi tegund leyfis er ekki bundin við tiltekið starf eða stað, sem gerir það aðlaðandi valkost fyrir þá sem leita að fjölhæfni í atvinnutækifærum sínum.
Kostir opinna atvinnuleyfa
- Sveigjanleiki: Leyfishafar geta unnið hjá hvaða vinnuveitanda sem er og skipt um starf án þess að þurfa að breyta leyfi sínu.
- Fjölbreytt tækifæri: Þeir geta kannað ýmsa geira og hlutverk víðsvegar um Kanada.
- Auðvelt fyrir vinnuveitendur: Vinnuveitendur þurfa ekki að leggja fram mat á vinnumarkaðsáhrifum (LMIA) til að ráða einstakling með opið atvinnuleyfi.
Takmarkanir opinna atvinnuleyfa
- Hæfistakmarkanir: Opin atvinnuleyfi eru venjulega gefin út við sérstakar aðstæður, svo sem hluti af International Experience Canada áætluninni, til flóttamanna, eða maka tiltekins atvinnuleyfis eða námsleyfishafa.
- Lengd og endurnýjun: Leyfi þessi gilda yfirleitt í ákveðinn tíma og geta þurft endurnýjun eða framlengingu að ákveðnum skilyrðum uppfylltum.
Að ráða lokað vinnuleyfi í Kanada
Lokað atvinnuleyfi, eða vinnuveitandasértækt atvinnuleyfi, bindur handhafann við ákveðinn vinnuveitanda og starf í Kanada. Í leyfinu er gerð grein fyrir starfskjörum, þar á meðal stöðu, staðsetningu og vinnutíma.
Ávinningur af lokuðum atvinnuleyfum
- Atvinnutrygging: Vinnuveitendum er tryggt að starfsmaður sé lögbundinn til að starfa hjá þeim.
- Leið til búsetu: Fyrir suma geta lokuð atvinnuleyfi auðveldað ferðina til fastrar búsetu í Kanada.
Takmarkanir á lokuðum atvinnuleyfum
- Takmörkuð hreyfigeta: Starfsmenn geta ekki skipt um vinnuveitanda eða starf án þess að sækja aftur um nýtt leyfi.
- Ósjálfstæði vinnuveitanda: Gildistími leyfisins er nátengt ráðningarsambandi við tilgreindan vinnuveitanda.
Að sækja um opið atvinnuleyfi í Kanada
Umsóknarferlið fyrir opið atvinnuleyfi er mismunandi eftir stöðu umsækjanda, eðli dvalar hans í Kanada og tilteknu innflytjendaáætluninni sem þeir falla undir. Algengar aðstæður eru ma kostun, atvinnuleyfi eftir útskrift eða sem hluti af mannúðar- og samúðarsjónarmiðum.
Að sækja um lokað atvinnuleyfi í Kanada
Til að fá lokað atvinnuleyfi þurfa einstaklingar almennt gilt atvinnutilboð frá kanadískum vinnuveitanda. Vinnuveitandinn gæti þurft að gangast undir mat á vinnumarkaðsáhrifum (LMIA) sem sýnir fram á að það sé nauðsynlegt að ráða erlendan ríkisborgara og að enginn kanadískur ríkisborgari eða fastráðinn búseti sé til staðar til að gegna hlutverkinu.
Að velja rétt leyfi: Íhuganir og afleiðingar
Val á milli opins og lokaðs atvinnuleyfis fer eftir einstaklingsaðstæðum, starfsmarkmiðum og stöðu innflytjenda. Opin atvinnuleyfi bjóða upp á meira frelsi en eru oft erfiðari að fá og eru venjulega ætluð tilteknum hópum fólks. Einfaldara er að fá lokuð atvinnuleyfi en þau eru minna sveigjanleg og háð mjög sambandi vinnuveitanda og starfsmanns.
Lagalegir þættir og samræmi
Það er algerlega mikilvægt að fylgja nákvæmlega skilyrðum atvinnuleyfisins. Ef það er ekki gert getur það haft alvarlegar afleiðingar í för með sér. Í fyrsta lagi er hætta á afturköllun leyfis sem sviptir einstaklinginn lagalega starfsstöðu. Í kjölfarið gæti þetta stigmagnast í brottvísun, með valdi að flytja einstaklinginn frá Kanada. Að lokum, og kannski mikilvægast, gæti vanefndir valdið óheimilum í framtíðinni, sem útilokar endurkomu til Kanada í langan tíma, ef ekki varanlega.
Pax Law getur hjálpað þér!
Upprennandi starfsmenn í Kanada verða að skilja muninn á opnum og lokuðum atvinnuleyfum, sem hvert um sig hefur einstaka eiginleika, fríðindi og takmarkanir, sem mótar atvinnuferð þeirra í Kanada.
Fólk sem stefnir að því að vinna í Kanada eða vinnuveitendur sem ráða erlenda ríkisborgara ættu að leita ráða hjá reyndum innflytjendalögfræðingum. Þessir lögfræðingar sérhæfa sig í kanadískum innflytjendum og bjóða upp á persónulega ráðgjöf og leiðbeiningar. Þeir tryggja að farið sé að innflytjendareglum og fara kunnátta í gegnum umsóknarferlið um atvinnuleyfi.
Lið okkar af hæfum innflytjendalögfræðingum og ráðgjöfum er reiðubúið og fús til að aðstoða þig við að velja opna eða lokaða atvinnuleyfisleið. Vinsamlegast heimsóttu okkar síðu bókunar tíma að panta tíma hjá einum af lögfræðingum okkar eða ráðgjöfum; að öðrum kosti geturðu hringt í skrifstofur okkar á + 1-604-767-9529.
0 Comments