Kanada gefur út hundruð þúsunda atvinnuleyfa á hverju ári til að styðja efnahagsleg og félagsleg markmið sín. Margir þessara starfsmanna munu leita eftir fastri búsetu (PR) í Kanada. Alþjóðlega hreyfanleikaáætlunin (IMP) er ein algengasta innflytjendaleiðin. IMP var stofnað til að efla fjölbreytta efnahagslega og félagslega hagsmuni Kanada.

Hæfir erlendir starfsmenn geta sótt um í Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) undir International Mobility Program (IMP) til að fá atvinnuleyfi. Kanada leyfir einnig íbúum sínum og gjaldgengum mökum/samstarfsaðilum að fá atvinnuleyfi samkvæmt IMP, til að gera þeim kleift að öðlast staðbundna starfsreynslu og geta framfleytt sér fjárhagslega á meðan þeir búa í landinu.

Að fá kanadískt atvinnuleyfi samkvæmt alþjóðlegu hreyfanleikaáætluninni

Að fá atvinnuleyfi samkvæmt IMP getur verið stýrt af þér, sem erlendum starfsmanni, eða af vinnuveitanda þínum. Ef væntanlegur vinnuveitandi hefur laust starf, og þú fellur undir einn af IMP straumunum, getur sá vinnuveitandi ráðið þig. Hins vegar, ef þú ert gjaldgengur samkvæmt IMP, gætirðu líka unnið fyrir hvaða kanadíska vinnuveitanda sem er.

Til að vinnuveitandi þinn geti ráðið þig í gegnum IMP verða þeir að fylgja þessum þremur skrefum:

  • Staðfestu stöðuna og þú átt rétt á LMIA-undanþágu
  • Borgaðu $230 CAD fylgnigjald vinnuveitanda
  • Sendu inn opinbert atvinnutilboð í gegnum Vinnuveitendagátt IMP

Eftir að vinnuveitandi þinn hefur lokið þessum þremur skrefum muntu vera gjaldgengur til að sækja um atvinnuleyfi þitt. Sem LMIA-undanþeginn starfsmaður gætirðu átt rétt á flýtivinnslu atvinnuleyfa í gegnum Alþjóðleg færnistefna, ef staða þín er NOC færnistig A eða 0, og þú sækir um utan Kanada.

Hverjar eru LMIA-undanþágurnar til að eiga rétt á IMP?

Alþjóðasamningar

Margar af LMIA-undanþágunum eru fáanlegar í gegnum alþjóðlega samninga milli Kanada og annarra landa. Samkvæmt þessum alþjóðlegu fríverslunarsamningum geta ákveðnar flokkanir starfsmanna flutt til Kanada frá öðrum löndum, eða öfugt, ef þær geta sýnt fram á jákvæð áhrif flutningsins til Kanada.

Þetta eru fríverslunarsamningarnir sem Kanada hefur samið um, hver með ýmsum LMIA-undanþágum:

Undanþágur frá kanadískum vöxtum

Kanadískar vaxtaundanþágur eru annar breiður flokkur LMIA-undanþága. Undir þessum flokki verður umsækjandi um undanþágu LMIA að sýna fram á að undanþágan sé í þágu Kanada. Það þarf að vera gagnkvæmt ráðningarsamband við aðrar þjóðir eða a verulegan ávinning til Kanadamanna.

Gagnkvæm atvinnutengsl:

Alþjóðleg upplifun Kanada R205(b) gerir þér kleift að ráða þig í vinnu í Kanada þegar Kanadamenn hafa komið sér upp svipuðum gagnkvæmum tækifærum í heimalandi þínu. Aðgangur að gagnkvæmum ákvæðum ætti því að hafa hlutlaus áhrif á vinnumarkaðinn.

Fræðilegar stofnanir geta einnig hafið skipti undir C20 svo framarlega sem þau eru gagnkvæm og leyfis- og læknisfræðilegar kröfur (ef við á) eru að fullu uppfylltar.

C11 „Verulegur ávinningur“ atvinnuleyfi:

Samkvæmt C11 atvinnuleyfinu geta fagmenn og frumkvöðlar farið tímabundið til Kanada til að stofna sjálfstætt starfandi fyrirtæki eða fyrirtæki. Lykillinn að því að heilla útlendingafulltrúann þinn er greinilega að koma á „verulegum ávinningi“ fyrir Kanadamenn. Mun fyrirhugað fyrirtæki þitt skapa efnahagslega hvata fyrir Kanadamenn? Býður það upp á atvinnusköpun, þróun í svæðisbundnu eða fjarlægu umhverfi eða stækkun útflutningsmarkaða fyrir kanadískar vörur og þjónustu?

Til að vera gjaldgengur fyrir C11 atvinnuleyfi verður þú að uppfylla allar kröfur C11 Visa Kanada sem lýst er í leiðbeiningunum um áætlunina. Þú þarft að sýna fram á óumdeilanlega að sjálfstætt starfandi eða frumkvöðlafyrirtæki þitt geti fært kanadískum borgurum verulegan efnahagslegan, félagslegan og menningarlegan ávinning.

Millifærslur innan fyrirtækis

Millifærslur innan fyrirtækis (UT) eru ákvæði sem ætlað er að aðstoða við flutning starfsmanna frá erlendu fyrirtæki til tengds kanadísks útibús eða skrifstofu. Ef þú vinnur fyrir fyrirtæki sem hefur móður- eða dótturfyrirtæki, útibú eða tengsl í Kanada, gæti verið mögulegt fyrir þig að fá kanadískt atvinnuleyfi í gegnum flutningsáætlunina innan fyrirtækisins.

Samkvæmt IMP geta framkvæmdastjórar, stjórnendur og sérhæfðir þekkingarstarfsmenn fyrirtækis starfað tímabundið í Kanada, sem framseljendur innan fyrirtækisins. Til að sækja um alþjóðlega hreyfanleikaáætlunina verða fyrirtæki að hafa staðsetningar innan Kanada og bjóða starfsmönnum sínum millifærslur innan fyrirtækis.

Til að vera gjaldgengur sem flutningsaðili innan fyrirtækis verður þú að veita Kanada verulegan efnahagslegan ávinning með því að flytja tæknilega þekkingu þína, færni og sérfræðiþekkingu á kanadíska vinnumarkaðinn.

Aðrar undanþágur

Mannúðar- og samúðarástæður: Þú getur sótt um fasta búsetu innan frá Kanada af mannúðar- og samúðarástæðum (H&C) ef eftirfarandi er uppfyllt:

  • Þú ert erlendur ríkisborgari sem býr í Kanada.
  • Þú þarft undanþágu frá einni eða fleiri kröfum laga um vernd innflytjenda og flóttamanna (IRPA) eða reglugerðum til að geta sótt um fasta búsetu innan Kanada.
  • Þú telur að mannúðar- og samúðarsjónarmið réttlæti að veita þá undanþágu sem þú þarft.
  • Þú ert ekki gjaldgengur til að sækja um fasta búsetu innan Kanada í einhverjum af þessum flokkum:
    • Maki eða sambýlismaður
    • Umönnunaraðili sem býr í
    • Umönnunaraðili (að sinna börnum eða fólki með miklar læknisfræðilegar þarfir)
    • Verndaður einstaklingur og samningsflóttamenn
    • Tímabundið búsetuleyfishafi

Sjónvarp og kvikmyndir: Atvinnuleyfi sem aflað er í gegnum sjónvarps- og kvikmyndaflokkinn eru undanþegin kröfunni um að fá mat á vinnumarkaðsáhrifum (LMIA). Ef vinnuveitandinn getur sýnt fram á að verkið sem þú framkvæmir er nauðsynlegt fyrir framleiðsluna og erlend og kanadísk framleiðslufyrirtæki sem taka upp kvikmyndir í Kanada,

Ef þú sækir um þessa tegund atvinnuleyfis þarftu að leggja fram skjöl til að sýna fram á að þú uppfyllir kröfurnar fyrir þennan flokk.

Viðskiptagestir: Undanþága atvinnuleyfis viðskiptagesta, samkvæmt a-lið 186. mgr. innflytjenda- og flóttamannaverndarreglugerðarinnar (IRPR), gerir þér kleift að koma til Kanada til að stunda alþjóðlega viðskiptastarfsemi. Samkvæmt skilgreiningunni í kafla R2 telst þessi starfsemi vera vinna, þar sem þú gætir fengið laun eða þóknun þó þú sért ekki beint inn á kanadískan vinnumarkað.

Nokkur dæmi um athafnir sem falla undir flokk viðskiptagesta eru að mæta á viðskiptafundi, viðskiptaþing og sýningar (að því tilskildu að þú sért ekki að selja almenningi), innkaup á kanadískum vörum og þjónustu, erlendir embættismenn sem ekki eru viðurkenndir í Kanada og starfsmenn í framleiðsluiðnaði í atvinnuskyni, svo sem auglýsingar, eða í kvikmynda- eða upptökuiðnaði.

Alþjóðleg reynsla Kanada:

Á hverju ári fylla erlendir ríkisborgarar út „Komdu til Kanada“ spurningalisti að vera umsækjendur í einni af International Experience Canada (IEC) laugunum, fá boð um að sækja um og sækja um atvinnuleyfi. Ef þú hefur áhuga á International Experience Canada forritinu skaltu fylla út spurningalistann og stofnaðu reikninginn þinn fyrir Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).. Þú munt þá senda inn prófílinn þinn. Á 20 daga tímabilinu,
Vinnuveitandi þinn þarf að greiða $230 CAD fylgnigjald vinnuveitanda í gegn vinnuveitendagáttinni. Við greiðslu gjaldsins verður vinnuveitandi þinn að senda þér tilboð um ráðningarnúmer. Þú getur síðan sótt um atvinnuleyfi þitt, hlaðið upp öllum fylgiskjölum, eins og lögreglu- og læknisprófskírteini.

Bridging Open Work Permit (BOWP): Hæfir faglærðir umsækjendur sem búa í Kanada geta sótt um Bridging Open Work Permit á meðan verið er að vinna úr umsókn þeirra um fasta búsetu, þar á meðal gjaldgengir makar/félagar kanadískra ríkisborgara/fasta íbúa. Markmið BOWP er að leyfa fólki sem þegar er í Kanada að halda áfram að vinna við vinnu sína.

Vegna starfa í Kanada eru þessir umsækjendur nú þegar að veita efnahagslegan ávinning, svo þeir þurfa ekki mat á vinnumarkaðsáhrifum (LMIA).

Ef þú hefur sótt um fasta búsetu samkvæmt einu af eftirfarandi áætlunum gætir þú átt rétt á BOWP:

Atvinnuleyfi eftir útskrift (PGWP): The Post-Graduation Work Permit (PGWP) er algengasta atvinnuleyfið samkvæmt IMP. Hæfir erlendir ríkisborgarar útskrifaðir frá kanadískum tilnefndum námsstofnunum (DLIs) geta fengið PGWP frá átta mánuðum til þriggja ára. Það er mikilvægt að ganga úr skugga um að námið sem þú ert að stunda sé gjaldgengt fyrir atvinnuleyfi eftir útskrift. Það eru ekki allir.

PGWP eru fyrir erlenda nemendur sem hafa útskrifast frá kanadískri tilnefndri námsstofnun (DLI). PGWP er opið atvinnuleyfi og gerir þér kleift að vinna fyrir hvaða vinnuveitanda sem er, í eins margar klukkustundir og þú vilt, hvar sem er í Kanada. Það er frábær leið til að öðlast dýrmæta kanadíska starfsreynslu.

Hvernig opinberir embættismenn gera LMIA-undanþágu atvinnuleyfissamþykki

Sem erlendur ríkisborgari verður fyrirhugaður ávinningur þinn til Kanada í gegnum vinnu þína að teljast verulegur. Yfirmenn treysta venjulega á vitnisburð trúverðugra, áreiðanlegra og virtra sérfræðinga á þínu sviði til að ákvarða hvort starf þitt sé talið mikilvægt eða athyglisvert.

Afrekaskrá þín er góð vísbending um árangur þinn og árangur. Lögreglumenn munu einnig skoða allar hlutlægar sannanir sem þú getur lagt fram.

Hér er að hluta listi yfir skrár sem hægt er að senda inn:

  • Opinber fræðileg skráning sem sýnir að þú hefur unnið gráðu, prófskírteini, skírteini eða sambærileg verðlaun frá háskóla, háskóla, skóla eða annarri námsstofnun sem tengist hæfni þinni
  • Vísbendingar frá núverandi eða fyrrverandi vinnuveitendum þínum sem sýna að þú hefur umtalsverða reynslu í fullu starfi í starfi sem þú ert að leita að; tíu ár eða fleiri
  • Sérhver innlend eða alþjóðleg afreksverðlaun eða einkaleyfi
  • Vísbendingar um aðild að samtökum sem krefjast afburðastaðal frá meðlimum sínum
  • Vísbendingar um að vera í þeirri stöðu að dæma verk annarra
  • Vísbendingar um viðurkenningu fyrir árangur og mikilvæg framlag til þíns starfssviðs af jafnöldrum þínum, opinberum samtökum eða fag- eða viðskiptasamtökum
  • Vísbendingar um vísindalegt eða fræðilegt framlag á þínu sviði
  • Greinar eða ritgerðir sem þú skrifaðir í fræðilegum eða iðngreinum
  • Vísbendingar um að tryggja leiðandi hlutverk í stofnun með gott orðspor

Resources


Global Skills Strategy: Um ferlið

Global Skills Strategy: Hver er gjaldgengur

Global Skills Strategy: Fáðu 2 vikna vinnslu

Leiðbeiningar 5291 – Mannúðar- og samúðarsjónarmið

Viðskiptagestir [R186(a)]- Heimild til að vinna án atvinnuleyfis – International Mobility Program

Brúar opið atvinnuleyfi fyrir umsækjendur um fasta búsetu


0 Comments

Skildu eftir skilaboð

Avatar staðgengill

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *

Þessi síða notar Akismet til að draga úr ruslpósti. Lærðu hvernig ummæli þín eru unnin.