Kanadske radne dozvole: Sve što trebate znati

Ocijenite ovaj post

Imigracija u Kanadu je složen proces, a jedan od ključnih koraka za mnoge pridošlice je dobivanje radne dozvole. U ovom ćemo članku objasniti različite vrste kanadskih radnih dozvola dostupnih imigrantima, uključujući radne dozvole za poslodavca, otvorene radne dozvole i otvorene radne dozvole supružnika. Također ćemo obraditi proces procjene utjecaja na tržište rada (LMIA) i Program za privremene strane radnike (TFWP), koji su ključni za razumijevanje zahtjeva i ograničenja svake vrste dozvole.

Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Kanadi

Većina imigranata treba radnu dozvolu za rad u Kanadi. Postoje dvije vrste dozvola za rad. Kanadska radna dozvola za poslodavca i kanadska otvorena radna dozvola.

Što je radna dozvola za poslodavca?

Radna dozvola za pojedinog poslodavca navodi točno ime poslodavca za kojeg smijete raditi, trajanje u kojem možete raditi i mjesto vašeg posla (ako je primjenjivo).

Za zahtjev za radnu dozvolu posebnog poslodavca, poslodavac vam mora dostaviti:

Kopiju vašeg ugovora o radu
Ili kopiju procjene utjecaja na tržište rada (LMIA) ili broj ponude za zaposlenje za radnike koji su oslobođeni LMIA (vaš poslodavac može dobiti ovaj broj na Portalu za poslodavce)

Procjena utjecaja na tržište rada (LMIA)

LMIA je dokument koji će poslodavci u Kanadi možda morati pribaviti prije nego što zaposle međunarodnog radnika. LMIA će dodijeliti službe Kanade ako postoji potreba za međunarodnim radnikom koji bi popunio posao u Kanadi. Također će pokazati da nijedan radnik u Kanadi ili stalni stanovnik nije dostupan za obavljanje posla. Pozitivan LMIA također se naziva pismom potvrde. Ako poslodavac zahtijeva LMIA, mora se prijaviti za njega.

Program privremenog zapošljavanja stranih radnika (TFWP)

TFWP dopušta poslodavcima u Kanadi da privremeno zaposle strane radnike kako bi popunili radna mjesta kada kanadski radnici nisu dostupni. Poslodavci podnose zahtjeve kojima traže odobrenje za zapošljavanje stranih radnika na određeno vrijeme. Ove zahtjeve procjenjuje Služba Kanade koja također provodi LMIA kako bi procijenila učinke tih stranih radnika na kanadsko tržište rada. Poslodavci moraju ispuniti određene obveze kako bi mogli nastaviti zapošljavati strane radnike. TFWP je uređen Uredbom o useljeništvu i zaštiti izbjeglica i Zakonom o useljeništvu i zaštiti izbjeglica.

Što je otvorena radna dozvola?

Otvorena radna dozvola omogućuje vam da vas zaposli bilo koji poslodavac u Kanadi osim ako je poslodavac naveden kao nepodoban (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) ili redovito nudi erotski ples, masaže ili eskort usluge. Otvorene radne dozvole daju se samo u određenim situacijama. Kako biste vidjeli koju radnu dozvolu ispunjavate, možete odgovoriti na pitanja pod vezom "Saznajte što vam je potrebno" na stranici vlade Kanade za imigraciju (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Otvorena radna dozvola nije specifična za posao, stoga nećete trebati da Employment and Social Development Canada dostavite LMIA ili pokažete dokaz da vam je poslodavac dao ponudu za posao putem portala za poslodavce.

Otvorena radna dozvola za supružnika

Od 21. listopada 2022. partneri ili supružnici moraju podnijeti zahtjev za stalni boravak putem interneta. Zatim će primiti pismo potvrde primitka (AoR) koje potvrđuje da se njihova prijava obrađuje. Nakon što prime pismo AoR, mogu podnijeti zahtjev za otvorenu radnu dozvolu online.

Druge vrste radnih dozvola u Kanadi

Olakšana LMIA (Quebec)

Olakšani LMIA omogućuje poslodavcima da se prijave za LMIA bez pokazivanja dokaza o pokušajima zapošljavanja, što poslodavcima olakšava zapošljavanje stranih radnika za odabrana zanimanja. Ovo se odnosi samo na poslodavce u Quebecu. To uključuje specijalizirana zanimanja čiji se popis ažurira svake godine. U skladu s olakšanim postupkom, plaća u ponudi za posao odredit će treba li se poslodavac prijaviti za LMIA u okviru niza radnih mjesta s niskom plaćom ili niza radnih mjesta s visokom plaćom, od kojih svaki ima svoje zahtjeve. Ako poslodavac privremenom stranom radniku nudi plaću koja je jednaka ili viša od srednje plaće po satu pokrajine ili teritorija, mora podnijeti zahtjev za LMIA u okviru visokoplaćenog radnog mjesta. Ako je plaća niža od srednje plaće po satu za pokrajinu ili teritorij, poslodavac se prijavljuje prema nizu pozicija s niskom plaćom.

Olakšani LMIA uključuje visoko tražena zanimanja i industrije u kojima nedostaje radne snage u Quebecu. Popis zanimanja možete pronaći, samo na francuskom, ovdje (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). To uključuje zanimanja klasificirana prema Nacionalnoj klasifikaciji zanimanja (NOC) obuka, obrazovanje, iskustvo i odgovornosti (TEER) 0-4.

Globalni tok talenata

Globalni tok talenata omogućuje poslodavcima da zaposle tražene radnike ili jedinstveno kvalificirane talente u odabranim zanimanjima kako bi pomogli u rastu svog poslovanja. Ovaj program omogućuje poslodavcima u Kanadi korištenje visokokvalificiranih globalnih talenata kako bi proširili svoju radnu snagu kako bi zadovoljili specifične potrebe klijenata i bili konkurentni na svjetskoj razini. To je dio TFWP-a osmišljenog kako bi poslodavcima omogućio pristup jedinstvenom talentu kako bi im pomogao u rastu poslovanja. Također je namijenjen popunjavanju radnih mjesta za tražena visokokvalificirana radna mjesta navedena na Globalnom popisu zanimanja za talente (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Ako zapošljava putem ovog toka, poslodavac treba razviti Plan beneficija tržišta rada, koji pokazuje predanost poslodavca aktivnostima koje će pozitivno utjecati na kanadsko tržište rada. Ovaj bi plan bio podvrgnut godišnjim pregledima napretka kako bi se procijenilo koliko se dobro ustanova pridržava svojih obveza. Imajte na umu da su Pregledi procesa odvojeni od obveza povezanih s usklađenošću prema TFWP-u.

Produžeci radnih dozvola

Možete li produžiti otvorenu radnu dozvolu?

Ako je vaša radna dozvola blizu isteka, morate podnijeti zahtjev za produljenje najmanje 30 dana prije isteka. Za produženje radne dozvole možete se prijaviti online. Ako podnesete zahtjev za produljenje dozvole prije isteka, dopušteno vam je ostati u Kanadi dok se vaš zahtjev obrađuje. Ako ste podnijeli zahtjev za produljenje dozvole i ona istekne nakon podnošenja zahtjeva, ovlašteni ste raditi bez dozvole dok se ne donese odluka o vašem zahtjevu. Možete nastaviti raditi pod istim uvjetima koji su navedeni u vašoj radnoj dozvoli. Nositelji radne dozvole za određenog poslodavca moraju nastaviti s istim poslodavcem, poslom i mjestom rada, dok nositelji otvorene radne dozvole mogu promijeniti posao.

Ako ste podnijeli zahtjev za produženje radne dozvole online, primit ćete pismo koje možete koristiti kao dokaz da možete nastaviti raditi u Kanadi čak i ako vam dozvola istekne dok se vaš zahtjev obrađuje. Imajte na umu da ovo pismo ističe 120 dana od kada ste podnijeli zahtjev. Ako odluka još uvijek nije donesena do tog datuma isteka, još uvijek možete nastaviti raditi dok se odluka ne donese.

Razlika između radne dozvole i radne vize

Viza omogućuje ulazak u zemlju. Radna dozvola omogućuje stranom državljaninu rad u Kanadi.

Kako se prijaviti za premošćujuće otvorene radne dozvole?

Premošćujuća otvorena radna dozvola (BOWP) omogućuje vam nastavak rada u Kanadi dok čekate da se donese odluka o vašoj molbi za stalni boravak. Jedan ispunjava uvjete ako se prijavio na jedan od sljedećih programa stalnog boravka:

Stalni boravak preko Express Entry-a
Pokrajinski nominirani program (PNP)
Quebec kvalificirani radnici
Pilot pružatelj usluga kućne skrbi o djeci ili pilot pomoćni radnik u kući
Klasa za brigu o djeci ili klasa za brigu o osobama s visokim zdravstvenim potrebama
Poljoprivredno-prehrambeni pilot

Kriteriji prihvatljivosti za BOWP ovise o tome živite li u Quebecu ili u drugim provincijama ili teritorijima u Kanadi. Ako živite u Quebecu, morate se prijaviti kao kvalificirani radnik Quebeca. Da biste ispunili uvjete, morate živjeti u Kanadi i planirati ostati u Quebecu. Možete napustiti Kanadu dok se vaš zahtjev obrađuje. Ako vaša radna dozvola istekne i napustite Kanadu, ne možete raditi kada se vratite dok ne dobijete odobrenje za svoju novu prijavu. Također morate posjedovati Certificat de sélection due Québec (CSQ) i biti glavni podnositelj zahtjeva u svojoj molbi za stalni boravak. Također morate imati važeću radnu dozvolu, dozvolu koja je istekla, ali ste zadržali status radnika, ili ispunjavati uvjete za vraćanje statusa radnika.

Ako se prijavljujete putem PNP-a, da biste ispunjavali uvjete za BOWP morate živjeti u Kanadi i planirati živjeti izvan Quebeca kada podnosite zahtjev za svoj BOWP. Morate biti glavni podnositelj zahtjeva za stalni boravak. Također morate imati važeću radnu dozvolu, dozvolu koja je istekla, ali ste zadržali status radnika, ili ispunjavati uvjete za vraćanje statusa radnika. Naime, ne smije postojati nikakva ograničenja zapošljavanja prema vašoj nominaciji za PNP.

Možete se prijaviti online za BOWP ili na papiru ako imate problema s online prijavom. Postoje i drugi kriteriji prihvatljivosti za preostale programe stalnog boravka i jedan od naših imigracijskih stručnjaka može vam pomoći u razumijevanju putova tijekom vašeg procesa prijave.

Posjetiteljska viza za radnu dozvolu u Kanadi

Ispunjavanje uvjeta za politiku vize za privremene posjetitelje za rad

Posjetitelji se obično ne mogu prijaviti za radne dozvole unutar Kanade. Do 28. veljače 2023. izdana je privremena javna politika koja dopušta nekim privremenim posjetiteljima u Kanadi podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu iz Kanade. Da biste ispunili uvjete, morate biti u Kanadi u trenutku podnošenja zahtjeva i podnijeti zahtjev za radnu dozvolu određenog poslodavca do 28. veljače 2023. Imajte na umu da se ovo pravilo ne odnosi na one koji su se prijavili prije 24. kolovoza 2020. ili nakon 28. veljače , 2023. Također morate imati važeći status posjetitelja kada podnosite zahtjev za radnu dozvolu. Ako je vaš status posjetitelja istekao, morate obnoviti status posjetitelja prije podnošenja zahtjeva za radnu dozvolu. Ako je prošlo manje od 90 dana od isteka vašeg statusa posjetitelja, možete se prijaviti online da ga vratite.

Možete li promijeniti studentsku vizu u radnu dozvolu?

Program poslijediplomske radne dozvole (PGWP).

PGWP program omogućuje namjernim studentima koji su diplomirali na određenim obrazovnim institucijama (DLI) u Kanadi da dobiju otvorenu radnu dozvolu. Naime, radno iskustvo u TEER kategorijama 0, 1, 2 ili 3 stečeno kroz program PGWP omogućuje diplomantima da se prijave za stalni boravak putem kanadske klase iskustva unutar programa Express Entry. Studenti koji su završili svoj studijski program mogu raditi u skladu s odredbama o imigraciji i zaštiti izbjeglica (IRPR), odjeljak 186(w) dok se ne odlučuje o njihovoj prijavi za PGWP, ako ispunjavaju sve kriterije u nastavku:

Trenutačni ili prethodni nositelji važeće studijske dozvole prilikom prijave na PGWP program
Upisan na DLI kao redoviti student u strukovnom, stručnom osposobljavanju ili akademskom programu nakon srednje škole
Imao ovlaštenje za rad kod Camusa bez radne dozvole
Nije prekoračio maksimalno dopušteno radno vrijeme

Sve u svemu, dobivanje radne dozvole u Kanadi proces je u više koraka koji zahtijeva pažljivo razmatranje vaših osobnih okolnosti i kvalifikacija. Bez obzira podnosite li zahtjev za dozvolu posebnog poslodavca ili otvorenu dozvolu, važno je blisko surađivati sa svojim poslodavcem i razumjeti zahtjeve LMIA i TFWP. Upoznavanjem s različitim vrstama dozvola i postupkom prijave možete povećati svoje izglede za uspjeh i učiniti prvi korak prema isplativoj karijeri u Kanadi.

Ovaj blog je samo u informativne svrhe. Obratite se stručnjaku za savjet.

Kanadske radne dozvole: Sve što trebate znati

Objavio dr. Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Podnošenje zahtjeva za radnu dozvolu u Kanadi