Što je kanadska ekonomska klasa imigracije?|1. dio

I. Uvod u kanadsku useljeničku politiku

Korištenje električnih romobila ističe Zakon o imigraciji i zaštiti izbjeglica (IRPA) ocrtava kanadsku useljeničku politiku, naglašavajući ekonomske koristi i podržavajući snažno gospodarstvo. Ključni ciljevi uključuju:

• Maksimiziranje društvenih, kulturnih i ekonomskih koristi useljavanja.
• Potpora prosperitetnom kanadskom gospodarstvu sa zajedničkim dobrobitima u svim regijama.
• Davanje prioriteta spajanju obitelji u Kanadi.
• Poticanje integracije stalnih stanovnika, uvažavanje međusobnih obveza.
• Olakšavanje ulaska posjetiteljima, studentima i privremenim radnicima u razne svrhe.
• Osiguravanje javnog zdravlja i sigurnosti te održavanje sigurnosti.
• Suradnja s pokrajinama za bolje prepoznavanje stranih vjerodajnica i bržu integraciju stalnih stanovnika.

Tijekom godina unesene su izmjene i dopune kategorija i kriterija ekonomske obrade, posebno u ekonomskoj i poslovnoj imigraciji. Provincije i teritoriji sada igraju značajnu ulogu u useljavanju kako bi potaknuli lokalna gospodarstva.

II. Programi ekonomske imigracije

Ekonomska imigracija u Kanadu uključuje programe poput:

• Federalni program kvalificiranih radnika (FSWP)
• Kanadska klasa iskustva (CEC)
• Savezni program kvalificiranih obrta (FSTP)
• Programi poslovne imigracije (uključujući početnu poslovnu klasu i program za samozaposlene osobe)
• Quebec Economic Class
• Pokrajinski nominirani programi (PNP)
• Atlantic Immigration Pilot Program i Atlantic Immigration Pilot Program
• Pilot program ruralne i sjeverne imigracije
• Nastava za njegovatelja

Unatoč nekim kritikama, posebno u kategoriji ulagača, ti su programi općenito bili korisni za kanadsko gospodarstvo. Na primjer, procjenjuje se da će Program za ulaganje useljenika pridonijeti oko 2 milijarde dolara. Međutim, zbog zabrinutosti oko pravednosti, vlada je okončala programe za investitore i poduzetnike 2014.

III. Zakonska i regulatorna složenost

Zakonodavni i regulatorni okvir za imigraciju je složen i nije uvijek jednostavan za snalaženje. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) pruža informacije na internetu, ali pronalaženje određenih pojedinosti može biti izazovno. Okvir uključuje IRPA, propise, priručnike, programske upute, pilot projekte, bilateralne sporazume i drugo. Kandidati moraju dokazati da ispunjavaju sve uvjete, što je često zahtjevan proces koji zahtijeva mnogo dokumentacije.

IV. Pravna osnova ekonomske klase

Pravna osnova za odabir imigranata ekonomske klase usmjerena je na njihov potencijal da se ekonomski etabliraju u Kanadi. Oni koji stječu stalni boravak u okviru gospodarskih tokova tradicionalno značajno doprinose kanadskom gospodarstvu.

V. Opći zahtjevi za ekonomske razrede

Klase ekonomske imigracije slijede dvije primarne rute obrade:

Izričite prijave

• Za Canadian Experience Class, Savezni program za kvalificirane radnike, Savezni program za kvalificirane zanate ili određene pokrajinske nominirane programe.
• Podnositelji zahtjeva prvo moraju biti pozvani da podnesu zahtjev za status stalnog boravka.

Izravna primjena

• Za posebne programe kao što su Provincial Nominee Program, Quebec Economic Classes, Program za samozaposlene osobe itd.
• Izravni zahtjevi za razmatranje statusa stalnog boravka.

Svi kandidati moraju ispunjavati kriterije podobnosti i standarde prihvatljivosti (sigurnosni, zdravstveni itd.). Članovi obitelji, bili oni u pratnji ili ne, također moraju ispunjavati te kriterije.

Nacionalna klasifikacija zanimanja

• Ključno za podnositelje zahtjeva koji traže status stalnog boravka.
• Kategorije poslova na temelju obuke, obrazovanja, iskustva i odgovornosti.
• Informira ponude za zapošljavanje, procjenu radnog iskustva i pregled zahtjeva za useljenje.

Zavisna djeca

• Uključuje djecu mlađu od 22 godine ili stariju ako su financijski ovisna zbog fizičkih ili psihičkih stanja.
• Dob uzdržavane djece "zaključana" je u fazi podnošenja zahtjeva.

Potpora dokumentaciji

• Potrebna je opsežna dokumentacija, uključujući rezultate jezičnih ispita, osobne dokumente, financijska izvješća i još mnogo toga.
• Svi dokumenti moraju biti propisno prevedeni i dostavljeni prema popisu za provjeru koji daje IRCC.

Medicinski ispit

• Obvezno za sve kandidate, provode ga ovlašteni liječnici.
• Obavezno i ​​za glavne podnositelje zahtjeva i za članove obitelji.

Intervju

• Može biti potrebno za provjeru ili pojašnjenje pojedinosti prijave.
• Moraju se predočiti originalni dokumenti i provjeriti autentičnost.

VI. Sustav ekspresnog unosa

Uveden 2015. godine, Express Entry zamijenio je stariji prvi sustav za prijavu stalnog boravka u nekoliko programa. To uključuje:

• Izrada online profila.
• Biti rangiran u Sveobuhvatnom sustavu rangiranja (CRS).
• Primanje poziva za prijavu (ITA) na temelju CRS rezultata.

Bodovi se dodjeljuju za čimbenike kao što su vještine, iskustvo, vjerodajnice supružnika, ponude za posao itd. Proces uključuje redovite krugove poziva s određenim kriterijima za svako izvlačenje.

VII. Dogovoreno zaposlenje u Express Entry-u

Dodatni CRS bodovi dodjeljuju se za kvalificiranu ponudu za posao. Kriteriji za dogovorene bodove za zapošljavanje razlikuju se ovisno o razini posla i prirodi ponude posla.

VIII. Savezni program kvalificiranih radnika

Ovaj program procjenjuje kandidate na temelju dobi, obrazovanja, radnog iskustva, jezičnih sposobnosti i drugih čimbenika. Koristi se bodovni sustav, s minimalnim rezultatom potrebnim za ispunjavanje uvjeta.

IX. Ostali programi

Savezni program stručnih zanata

• Za kvalificirane trgovačke radnike, s posebnim zahtjevima za ispunjavanje uvjeta i bez bodovnog sustava.

Kanadska klasa iskustva

• Za one s radnim iskustvom u Kanadi, s naglaskom na poznavanje jezika i radno iskustvo u određenim NOC kategorijama.

Svaki program ima različite uvjete prihvatljivosti, naglašavajući cilj Kanade da imigracija ima gospodarske, društvene i kulturne koristi.

Bodovni sustav u kanadskoj imigraciji

Sustav bodovanja, uveden Zakonom o imigraciji iz 1976., metoda je koju Kanada koristi za ocjenjivanje neovisnih imigranata. Cilj mu je osigurati pravednost i dosljednost u procesu odabira minimiziranjem diskrecije i moguće diskriminacije.

Ključna ažuriranja bodovnog sustava (2013.)

• Davanje prioriteta mlađim radnicima: Veći naglasak stavljen je na mlađe kandidate.
• Znanje jezika: Neophodan je snažan fokus na tečno vladanje službenim jezicima (engleski i francuski), uz minimalne zahtjeve za znanjem.
• Kanadsko radno iskustvo: Bodovi se dodjeljuju za radno iskustvo u Kanadi.
• Poznavanje jezika i radno iskustvo supružnika: Dodatni bodovi ako supružnik podnositelja zahtjeva tečno govori službene jezike i/ili ima kanadsko radno iskustvo.

Kako funkcionira bodovni sustav

• Imigracijski službenici dodjeljuju bodove na temelju različitih kriterija odabira.
• Ministar postavlja prolaznu ocjenu ili minimalni bodovni zahtjev, koji se može prilagoditi prema gospodarskim i društvenim potrebama.
• Trenutna prolaznost je 67 bodova od mogućih 100, na temelju šest selekcijskih faktora.

Šest faktora odabira

1. Obrazovanje
2. Znanje jezika na engleskom i francuskom
3. Radno iskustvo
4. Dob
5. Dogovoreno zaposlenje u Kanadi
6. Prilagodljivost

Bodovi se dodjeljuju kako bi se procijenio potencijal podnositelja zahtjeva za gospodarski nastanak u Kanadi.

Dogovoreno zaposlenje (10 bodova)

• Definira se kao stalna ponuda za posao u Kanadi koju je odobrio IRCC ili ESDC.
• Zanimanje mora biti u NOC TEER 0, 1, 2 ili 3.
• Ocjenjuje se na temelju kandidatove sposobnosti za obavljanje i prihvaćanje radnih dužnosti.
• Potreban je dokaz valjane ponude za posao, obično LMIA, osim ako nije izuzet pod određenim uvjetima.
• Punih 10 bodova dodjeljuje se ako podnositelj zahtjeva ispunjava određene uvjete, uključujući pozitivnu LMIA ili boravak u Kanadi s važećom radnom dozvolom određenog poslodavca i stalnom ponudom za posao.

Prilagodljivost (do 10 bodova)

• Čimbenici koji doprinose uspješnoj integraciji podnositelja zahtjeva u kanadsko društvo su

razmatran. To uključuje poznavanje jezika, prethodni rad ili studij u Kanadi, prisutnost članova obitelji u Kanadi i dogovoreno zaposlenje.

• Bodovi se dodjeljuju za svaki faktor prilagodljivosti, s maksimalno 10 bodova zajedno.

Zahtjevi sredstava za namirenje

• Podnositelji zahtjeva moraju dokazati dovoljno sredstava za nastanjenje u Kanadi, osim ako imaju bodove za kvalificirajuću ponudu za dogovoreno zaposlenje i trenutno rade ili imaju ovlaštenje za rad u Kanadi.
• Potreban iznos ovisi o veličini obitelji, kao što je navedeno na web stranici IRCC.

Savezni program kvalificiranih obrta (FSTP)

FSTP je dizajniran za strane državljane koji su vješti u određenim zanatima. Za razliku od Saveznog programa kvalificiranih radnika, FSTP ne koristi bodovni sustav.

Zahtjevi za stjecanje prava

1. Znanje jezika: Mora zadovoljiti minimalne jezične zahtjeve na engleskom ili francuskom jeziku.
2. Radno iskustvo: Najmanje dvije godine radnog iskustva s punim radnim vremenom (ili ekvivalent s nepunim radnim vremenom) u stručnoj struci unutar pet godina prije prijave.
3. Zahtjevi za zapošljavanje: Mora ispunjavati zahtjeve za zapošljavanje kvalificiranog zanata prema NOC-u, osim potrebe za potvrdom o kvalifikaciji.
4. Ponuda zaposlenja: Mora imati ponudu za posao s punim radnim vremenom u trajanju od najmanje godinu dana ili potvrdu o kvalifikaciji koju izdaje kanadsko tijelo.
5. Namjera stanovanja izvan Quebeca: Quebec ima svoj sporazum o imigraciji sa saveznom vladom.

VI. Canadian Experience Class (CEC)

Canadian Experience Class (CEC), osnovan 2008., nudi put do stalnog boravka za strane državljane s radnim iskustvom u Kanadi. Ovaj program usklađen je s nekoliko ciljeva Zakona o imigraciji i zaštiti izbjeglica (IRPA), usredotočujući se na poboljšanje društvenog, kulturnog i gospodarskog tkiva Kanade. Ključne točke uključuju:

Kriterij prihvatljivosti:

• Kandidati moraju imati najmanje 12 mjeseci radnog iskustva s punim radnim vremenom (ili ekvivalentnim skraćenim radnim vremenom) u Kanadi u posljednje tri godine.
• Radno iskustvo treba biti u zanimanjima navedenim u vrsti vještina 0 ili razinama vještina A ili B Nacionalne klasifikacije zanimanja (NOC).
• Kandidati moraju ispunjavati jezične zahtjeve, a znanje mora ocijeniti ovlaštena organizacija.
• Radno iskustvo u obzir:

• Radno iskustvo tijekom studiranja ili samozapošljavanja možda neće ispunjavati uvjete.
• Službenici pregledavaju prirodu radnog iskustva kako bi potvrdili ispunjava li zahtjeve CEC-a.
• Razdoblja godišnjeg odmora i vrijeme rada u inozemstvu uračunavaju se u razdoblje kvalificirajućeg radnog iskustva.

• Znanje jezika:

• Obavezno testiranje engleskog ili francuskog jezika.
• Poznavanje jezika mora zadovoljiti određene razine Canadian Language Benchmark (CLB) ili Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) na temelju NOC kategorije radnog iskustva.

• Proces prijave:

• Prijave SIP-a obrađuju se na temelju jasnih kriterija i standarda brze obrade.
• Podnositelji zahtjeva iz Quebeca ne ispunjavaju uvjete prema CEC-u, budući da Quebec ima vlastite imigracijske programe.

• Provincial Nominee Program (PNP) usklađivanje:

• CEC nadopunjuje pokrajinske i teritorijalne imigracijske ciljeve, pri čemu pokrajine imenuju pojedince na temelju njihovog potencijala za gospodarski doprinos i integraciju u lokalnu zajednicu.

A. Radno iskustvo

Da bi stekao pravo na CEC, strani državljanin mora imati znatno radno iskustvo u Kanadi. Ovo se iskustvo procjenjuje na temelju različitih čimbenika:

• Obračun punog radnog vremena:

• Ili 15 sati tjedno tijekom 24 mjeseca ili 30 sati tjedno tijekom 12 mjeseci.
• Priroda posla mora biti usklađena s odgovornostima i dužnostima navedenim u opisima NOC-a.

• Implicitno razmatranje statusa:

• Radno iskustvo stečeno pod impliciranim statusom računa se ako je u skladu s uvjetima izvorne radne dozvole.

• Provjera radnog statusa:

• Službenici procjenjuju je li podnositelj zahtjeva bio zaposlenik ili samozaposlen, uzimajući u obzir faktore kao što su autonomija u radu, vlasništvo nad alatima i uključeni financijski rizici.

B. Poznavanje jezika

Poznavanje jezika ključni je element za kandidate za CEC, a procjenjuju ga ovlaštene agencije za testiranje:

• Agencije za testiranje:

• Engleski: IELTS i CELPIP.
• francuski: TEF i TCF.
• Rezultati testa trebaju biti mlađi od dvije godine.

• Jezični pragovi:

• Razlikuje se ovisno o NOC kategoriji radnog iskustva.
• CLB 7 za poslove više razine vještina i CLB 5 za ostale.

Saznajte više o ekonomskoj klasi imigracije na našem sljedećem Blog– Što je kanadska ekonomska klasa imigracije?|2. dio!