आप्रवासन का कनाडाई आर्थिक वर्ग क्या है?|भाग 1

I. कनाडा की आप्रवासन नीति का परिचय

RSI आप्रवासन और शरणार्थी संरक्षण अधिनियम (आईआरपीए) कनाडा की आप्रवासन नीति की रूपरेखा तैयार करता है, आर्थिक लाभ पर जोर देता है और एक मजबूत अर्थव्यवस्था का समर्थन करता है। मुख्य उद्देश्यों में शामिल हैं:

• आप्रवासन के सामाजिक, सांस्कृतिक और आर्थिक लाभों को अधिकतम करना।
• सभी क्षेत्रों में साझा लाभ के साथ एक समृद्ध कनाडाई अर्थव्यवस्था का समर्थन करना।
• कनाडा में परिवार के पुनर्मिलन को प्राथमिकता देना।
• आपसी दायित्वों को स्वीकार करते हुए, स्थायी निवासियों के एकीकरण को प्रोत्साहित करना।
• विभिन्न प्रयोजनों के लिए आगंतुकों, छात्रों और अस्थायी श्रमिकों के लिए प्रवेश की सुविधा प्रदान करना।
• सार्वजनिक स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करना, और सुरक्षा बनाए रखना।
• विदेशी साख की बेहतर पहचान और स्थायी निवासियों के तेजी से एकीकरण के लिए प्रांतों के साथ सहयोग करना।

पिछले कुछ वर्षों में आर्थिक प्रसंस्करण श्रेणियों और मानदंडों में संशोधन किए गए हैं, विशेष रूप से आर्थिक और व्यावसायिक आप्रवासन में। प्रांत और क्षेत्र अब स्थानीय अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए आप्रवासन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

द्वितीय. आर्थिक आप्रवासन कार्यक्रम

कनाडा के आर्थिक आप्रवासन में निम्नलिखित कार्यक्रम शामिल हैं:

• संघीय कुशल कार्यकर्ता कार्यक्रम (FSWP)
• कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC)
• संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम (FSTP)
• व्यवसाय आव्रजन कार्यक्रम (स्टार्ट-अप बिजनेस क्लास और स्व-रोज़गार व्यक्ति कार्यक्रम सहित)
• क्यूबेक आर्थिक वर्ग
• प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (पीएनपी)
• अटलांटिक आप्रवासन पायलट कार्यक्रम और अटलांटिक आप्रवासन कार्यक्रम
• ग्रामीण और उत्तरी आव्रजन पायलट कार्यक्रम
• देखभालकर्ता वर्ग

कुछ आलोचनाओं के बावजूद, विशेषकर निवेशक वर्ग की, ये कार्यक्रम आम तौर पर कनाडा की अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद रहे हैं। उदाहरण के लिए, आप्रवासी निवेशक कार्यक्रम का योगदान लगभग 2 बिलियन डॉलर होने का अनुमान लगाया गया था। हालाँकि, निष्पक्षता के बारे में चिंताओं के कारण, सरकार ने 2014 में निवेशक और उद्यमी कार्यक्रम समाप्त कर दिया।

तृतीय. विधायी और विनियामक जटिलता

आप्रवासन के लिए विधायी और विनियामक ढांचा जटिल है और इसे नेविगेट करना हमेशा आसान नहीं होता है। आप्रवासन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा (आईआरसीसी) ऑनलाइन जानकारी प्रदान करता है, लेकिन विशिष्ट विवरण ढूंढना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। ढांचे में आईआरपीए, विनियम, मैनुअल, कार्यक्रम निर्देश, पायलट परियोजनाएं, द्विपक्षीय समझौते और बहुत कुछ शामिल हैं। आवेदकों को यह प्रदर्शित करना होगा कि वे सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, जो अक्सर एक चुनौतीपूर्ण और दस्तावेज़ीकरण-गहन प्रक्रिया है।

चतुर्थ. आर्थिक वर्ग कानूनी आधार

आर्थिक वर्ग के अप्रवासियों के चयन का कानूनी आधार कनाडा में आर्थिक रूप से स्थापित होने की उनकी क्षमता पर केंद्रित है। आर्थिक धाराओं के तहत स्थायी निवास प्राप्त करने वाले लोग पारंपरिक रूप से कनाडाई अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।

वी. आर्थिक वर्गों के लिए सामान्य आवश्यकताएँ

आर्थिक आप्रवासन वर्ग दो प्राथमिक प्रसंस्करण मार्गों का पालन करते हैं:

एक्सप्रेस एंट्री

• कनाडाई अनुभव वर्ग, संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम, संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम, या कुछ प्रांतीय नामांकित कार्यक्रमों के लिए।
• स्थायी निवासी दर्जे के लिए आवेदन करने के लिए सबसे पहले आवेदकों को आमंत्रित किया जाना चाहिए।

प्रत्यक्ष आवेदन

• प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम, क्यूबेक आर्थिक वर्ग, स्व-रोज़गार व्यक्ति कार्यक्रम, आदि जैसे विशिष्ट कार्यक्रमों के लिए।
• स्थायी निवासी दर्जे पर विचार के लिए सीधे आवेदन।

सभी आवेदकों को पात्रता मानदंड और स्वीकार्यता मानकों (सुरक्षा, चिकित्सा, आदि) को पूरा करना होगा। परिवार के सदस्य, चाहे साथ आ रहे हों या नहीं, उन्हें भी इन मानदंडों को पूरा करना होगा।

राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण

• स्थायी निवासी का दर्जा चाहने वाले आवेदकों के लिए महत्वपूर्ण।
• प्रशिक्षण, शिक्षा, अनुभव और जिम्मेदारियों के आधार पर नौकरियों की श्रेणियाँ।
• रोजगार प्रस्तावों, कार्य अनुभव मूल्यांकन और आप्रवासन आवेदन समीक्षा की जानकारी देता है।

आश्रित बच्चे

• इसमें 22 वर्ष से कम उम्र या उससे अधिक उम्र के बच्चे शामिल हैं जो शारीरिक या मानसिक स्थितियों के कारण आर्थिक रूप से निर्भर हैं।
• आश्रित बच्चों की आयु आवेदन जमा करने के चरण में "लॉक इन" कर दी जाती है।

समर्थन दस्तावेज

• भाषा परीक्षण परिणाम, पहचान दस्तावेज़, वित्तीय विवरण और बहुत कुछ सहित व्यापक दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता है।
• सभी दस्तावेजों को आईआरसीसी द्वारा प्रदान की गई चेकलिस्ट के अनुसार उचित रूप से अनुवादित और प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

चिकित्सा परीक्षा

• सभी आवेदकों के लिए नामित चिकित्सकों द्वारा किया जाना अनिवार्य है।
• प्रमुख आवेदकों और परिवार के सदस्यों दोनों के लिए आवश्यक।

साक्षात्कार

• आवेदन विवरण को सत्यापित या स्पष्ट करने की आवश्यकता हो सकती है।
• मूल दस्तावेज़ प्रस्तुत किए जाने चाहिए और प्रामाणिकता सत्यापित की जानी चाहिए।

VI. एक्सप्रेस प्रवेश प्रणाली

2015 में पेश की गई, एक्सप्रेस एंट्री ने कई कार्यक्रमों में स्थायी निवास अनुप्रयोगों के लिए पुरानी पहले आओ, पहले पाओ प्रणाली को बदल दिया। उसमें शामिल है:

• एक ऑनलाइन प्रोफ़ाइल बनाना.
• व्यापक रैंकिंग प्रणाली (सीआरएस) में स्थान दिया जा रहा है।
• सीआरएस स्कोर के आधार पर आवेदन करने के लिए निमंत्रण (आईटीए) प्राप्त करना।

कौशल, अनुभव, जीवनसाथी की योग्यता, नौकरी की पेशकश आदि जैसे कारकों के लिए अंक दिए जाते हैं। इस प्रक्रिया में प्रत्येक ड्रा के लिए निर्दिष्ट मानदंडों के साथ निमंत्रण के नियमित दौर शामिल हैं।

सातवीं. एक्सप्रेस एंट्री में रोजगार की व्यवस्था

योग्य नौकरी की पेशकश के लिए अतिरिक्त सीआरएस अंक प्रदान किए जाते हैं। व्यवस्थित रोजगार बिंदुओं के मानदंड नौकरी के स्तर और नौकरी की पेशकश की प्रकृति के आधार पर भिन्न होते हैं।

आठवीं. संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम

यह कार्यक्रम उम्र, शिक्षा, कार्य अनुभव, भाषा क्षमता और अन्य कारकों के आधार पर आवेदकों का मूल्यांकन करता है। पात्रता के लिए आवश्यक न्यूनतम अंक के साथ एक बिंदु-आधारित प्रणाली का उपयोग किया जाता है।

नौवीं. अन्य कार्यक्रम

संघीय कुशल ट्रेडों कार्यक्रम

• कुशल व्यापार श्रमिकों के लिए, विशिष्ट पात्रता आवश्यकताओं और बिना किसी बिंदु प्रणाली के।

कनाडा का अनुभव वर्ग

• कनाडा में कार्य अनुभव वाले लोगों के लिए, भाषा दक्षता और विशिष्ट एनओसी श्रेणियों में कार्य अनुभव पर ध्यान केंद्रित करना।

प्रत्येक कार्यक्रम में अलग-अलग पात्रता आवश्यकताएं होती हैं, जो आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक रूप से आप्रवासन से लाभ उठाने के कनाडा के लक्ष्य पर जोर देती हैं।

कनाडाई आप्रवासन में प्वाइंट सिस्टम

1976 के आप्रवासन अधिनियम में शुरू की गई बिंदु प्रणाली, कनाडा द्वारा स्वतंत्र आप्रवासियों का आकलन करने के लिए उपयोग की जाने वाली एक विधि है। इसका उद्देश्य विवेक और संभावित भेदभाव को कम करके चयन प्रक्रिया में निष्पक्षता और निरंतरता सुनिश्चित करना है।

प्वाइंट सिस्टम में मुख्य अपडेट (2013)

• युवा कार्यकर्ताओं को प्राथमिकता देना: युवा आवेदकों पर अधिक जोर दिया जाता है।
• भाषा प्रवीणता: न्यूनतम दक्षता आवश्यकता के साथ, आधिकारिक भाषाओं (अंग्रेजी और फ्रेंच) में प्रवाह पर मजबूत ध्यान देना आवश्यक है।
• कनाडाई कार्य अनुभव: कनाडा में कार्य अनुभव होने पर अंक प्रदान किये जाते हैं।
• जीवनसाथी की भाषा प्रवीणता और कार्य अनुभव: अतिरिक्त अंक यदि आवेदक का जीवनसाथी आधिकारिक भाषाओं में पारंगत है और/या उसके पास कनाडाई कार्य अनुभव है।

प्वाइंट सिस्टम कैसे काम करता है

• आप्रवासन अधिकारी विभिन्न चयन मानदंडों के आधार पर अंक आवंटित करते हैं।
• मंत्री उत्तीर्ण अंक, या न्यूनतम अंक की आवश्यकता निर्धारित करते हैं, जिसे आर्थिक और सामाजिक आवश्यकताओं के अनुसार समायोजित किया जा सकता है।
• छह चयन कारकों के आधार पर वर्तमान उत्तीर्ण अंक संभावित 67 में से 100 अंक है।

छह चयन कारक

1. शिक्षा
2. भाषा प्रवीणता अंग्रेजी और फ्रेंच में
3. अनुभव काम
4. आयु
5. रोजगार की व्यवस्था कनाडा में
6. अनुकूलन क्षमता

कनाडा में आर्थिक स्थापना के लिए आवेदक की क्षमता का आकलन करने के लिए अंक आवंटित किए जाते हैं।

व्यवस्थित रोजगार (10 अंक)

• इसे कनाडा में स्थायी नौकरी की पेशकश के रूप में परिभाषित किया गया है जिसे आईआरसीसी या ईएसडीसी द्वारा अनुमोदित किया गया है।
• व्यवसाय एनओसी टीईईआर 0, 1, 2, या 3 में होना चाहिए।
• आवेदक की कार्य कर्तव्यों को निभाने और स्वीकार करने की क्षमता के आधार पर मूल्यांकन किया जाता है।
• वैध नौकरी की पेशकश का प्रमाण आवश्यक है, आमतौर पर एलएमआईए, जब तक कि विशिष्ट शर्तों के तहत छूट न दी जाए।
• यदि आवेदक कुछ शर्तों को पूरा करता है, जिसमें सकारात्मक एलएमआईए होना या वैध नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट और स्थायी नौकरी की पेशकश के साथ कनाडा में होना शामिल है, तो पूरे 10 अंक दिए जाते हैं।

अनुकूलनशीलता (10 अंक तक)

• कनाडाई समाज में आवेदक के सफल एकीकरण में योगदान देने वाले कारक हैं

माना। इनमें भाषा दक्षता, कनाडा में पूर्व कार्य या अध्ययन, कनाडा में परिवार के सदस्यों की उपस्थिति और व्यवस्थित रोजगार शामिल हैं।

• प्रत्येक अनुकूलनशीलता कारक के लिए अंक दिए जाते हैं, जिसमें अधिकतम 10 अंक संयुक्त होते हैं।

निपटान निधि की आवश्यकता

• आवेदकों को कनाडा में निपटान के लिए पर्याप्त धनराशि प्रदर्शित करनी होगी, जब तक कि उनके पास योग्य व्यवस्थित रोजगार प्रस्ताव के लिए अंक न हों और वे वर्तमान में कनाडा में काम कर रहे हों या काम करने के लिए अधिकृत हों।
• आवश्यक राशि परिवार के आकार पर निर्भर करती है, जैसा कि आईआरसीसी वेबसाइट पर बताया गया है।

संघीय कुशल व्यापार कार्यक्रम (FSTP)

एफएसटीपी विशिष्ट व्यवसायों में कुशल विदेशी नागरिकों के लिए डिज़ाइन किया गया है। संघीय कुशल श्रमिक कार्यक्रम के विपरीत, एफएसटीपी एक बिंदु प्रणाली का उपयोग नहीं करता है।

जरूरी योग्यता

1. भाषा प्रवीणता: अंग्रेजी या फ्रेंच में न्यूनतम भाषा आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
2. काम का अनुभव: आवेदन करने से पहले पांच साल के भीतर किसी कुशल व्यापार में कम से कम दो साल का पूर्णकालिक कार्य अनुभव (या समकक्ष अंशकालिक)।
3. रोजगार आवश्यकताएँ: योग्यता प्रमाण पत्र की आवश्यकता को छोड़कर, एनओसी के अनुसार कुशल व्यापार की रोजगार आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
4. रोज़गार का प्रस्ताव: कम से कम एक वर्ष के लिए पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश या कनाडाई प्राधिकारी से योग्यता का प्रमाण पत्र होना चाहिए।
5. क्यूबेक के बाहर रहने का इरादा: क्यूबेक का संघीय सरकार के साथ अपना आप्रवासन समझौता है।

VI. कनाडाई अनुभव वर्ग (सीईसी)

2008 में स्थापित कैनेडियन एक्सपीरियंस क्लास (सीईसी), कनाडा में कार्य अनुभव वाले विदेशी नागरिकों के लिए स्थायी निवास का मार्ग प्रदान करता है। यह कार्यक्रम कनाडा के सामाजिक, सांस्कृतिक और आर्थिक ताने-बाने को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए आप्रवासन और शरणार्थी संरक्षण अधिनियम (आईआरपीए) के कई उद्देश्यों के अनुरूप है। मुख्य बिंदुओं में शामिल हैं:

पात्रता मापदंड:

• आवेदकों के पास पिछले तीन वर्षों के भीतर कनाडा में कम से कम 12 महीने का पूर्णकालिक (या समकक्ष अंशकालिक) कार्य अनुभव होना चाहिए।
• कार्य अनुभव राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (एनओसी) के कौशल प्रकार 0 या कौशल स्तर ए या बी में सूचीबद्ध व्यवसायों में होना चाहिए।
• आवेदकों को एक निर्दिष्ट संगठन द्वारा मूल्यांकन की गई दक्षता के साथ, भाषा की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।
• कार्य अनुभव संबंधी विचार:

• अध्ययन या स्व-रोज़गार के दौरान कार्य अनुभव योग्य नहीं हो सकता है।
• अधिकारी यह पुष्टि करने के लिए कार्य अनुभव की प्रकृति की समीक्षा करते हैं कि क्या यह सीईसी आवश्यकताओं को पूरा करता है।
• छुट्टियों की अवधि और विदेश में काम किया गया समय योग्यता कार्य अनुभव अवधि में शामिल किया जाता है।

• भाषा प्रवीणता:

• अंग्रेजी या फ्रेंच में अनिवार्य भाषा परीक्षण।
• भाषा दक्षता को कार्य अनुभव की एनओसी श्रेणी के आधार पर विशिष्ट कैनेडियन भाषा बेंचमार्क (सीएलबी) या निवेउ डे कॉम्पिटेंस लिंग्विस्टिक कैनेडियन (एनसीएलसी) स्तरों को पूरा करना होगा।

• आवेदन प्रक्रिया:

• सीईसी आवेदनों को स्पष्ट मानदंडों और शीघ्र प्रसंस्करण मानकों के आधार पर संसाधित किया जाता है।
• क्यूबेक के आवेदक सीईसी के तहत पात्र नहीं हैं, क्योंकि क्यूबेक के अपने आप्रवासन कार्यक्रम हैं।

• प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (पीएनपी) संरेखण:

• सीईसी प्रांतीय और क्षेत्रीय आव्रजन लक्ष्यों को पूरा करता है, जिसमें प्रांत आर्थिक रूप से योगदान करने और स्थानीय समुदाय में एकीकृत होने की उनकी क्षमता के आधार पर व्यक्तियों को नामांकित करते हैं।

ए. कार्य अनुभव

सीईसी पात्रता के लिए, एक विदेशी नागरिक के पास पर्याप्त कनाडाई कार्य अनुभव होना चाहिए। इस अनुभव का मूल्यांकन विभिन्न कारकों पर किया जाता है:

• पूर्णकालिक कार्य गणना:

• या तो 15 महीनों के लिए प्रति सप्ताह 24 घंटे या 30 महीनों के लिए प्रति सप्ताह 12 घंटे।
• कार्य की प्रकृति एनओसी विवरण में उल्लिखित जिम्मेदारियों और कर्तव्यों के अनुरूप होनी चाहिए।

• निहित स्थिति पर विचार:

• निहित स्थिति के तहत प्राप्त कार्य अनुभव को गिना जाता है यदि यह मूल कार्य परमिट की शर्तों के साथ संरेखित होता है।

• रोजगार स्थिति सत्यापन:

• काम में स्वायत्तता, उपकरणों का स्वामित्व और इसमें शामिल वित्तीय जोखिम जैसे कारकों पर विचार करते हुए अधिकारी यह आकलन करते हैं कि आवेदक कर्मचारी था या स्व-रोज़गार था।

बी. भाषा प्रवीणता

सीईसी आवेदकों के लिए भाषा दक्षता एक महत्वपूर्ण तत्व है, जिसका मूल्यांकन नामित परीक्षण एजेंसियों के माध्यम से किया जाता है:

• परीक्षण एजेंसियां:

• अंग्रेजी: आईईएलटीएस और CELPIP।
• फ्रेंच: टीईएफ और टीसीएफ।
• परीक्षण के परिणाम दो वर्ष से कम पुराने होने चाहिए।

• भाषा की सीमाएँ:

• कार्य अनुभव की एनओसी श्रेणी के आधार पर भिन्न होता है।
• उच्च कौशल स्तर की नौकरियों के लिए सीएलबी 7 और अन्य के लिए सीएलबी 5।

हमारे अगले भाग में आप्रवासन के आर्थिक वर्ग के बारे में और जानें ब्लॉग – आप्रवासन का कनाडाई आर्थिक वर्ग क्या है?|भाग 2 !