વ્યાપાર માલિકો માટે લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ

લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (“LMIA”) એ એમ્પ્લોયમેન્ટ એન્ડ સોશ્યલ ડેવલપમેન્ટ કેનેડા (“ESDC”) નો એક દસ્તાવેજ છે જે કર્મચારીએ વિદેશી કર્મચારીને નોકરીએ રાખતા પહેલા મેળવવાની જરૂર પડી શકે છે.

શું તમારે LMIA ની જરૂર છે?

મોટાભાગના એમ્પ્લોયરોને કામચલાઉ વિદેશી કામદારોની ભરતી કરતા પહેલા LMIAની જરૂર હોય છે. નોકરીએ રાખતા પહેલા, નોકરીદાતાઓએ તપાસ કરવી જોઈએ કે તેઓને LMIAની જરૂર છે કે કેમ. સકારાત્મક LMIA મેળવવું એ બતાવશે કે પદ ભરવા માટે વિદેશી કામદારની જરૂર છે કારણ કે નોકરી ભરવા માટે કેનેડિયન કામદારો અથવા કાયમી રહેવાસીઓ ઉપલબ્ધ નથી.

તમે અથવા તમે જે કામચલાઉ વિદેશી કામદારને રાખવા માંગો છો તે જોવા માટે મુક્તિ LMIA ની જરૂરિયાત માટે, તમારે નીચેનામાંથી એક કરવું આવશ્યક છે:

• LMIA ની સમીક્ષા કરો મુક્તિ કોડ્સ અને વર્ક પરમિટ અપવાદો
  • મુક્તિ કોડ અથવા વર્ક પરમિટ પસંદ કરો જે તમારી ભરતીની સ્થિતિની સૌથી નજીક છે અને વિગતો જુઓ; અને
  • જો તમને મુક્તિ કોડ લાગુ થાય છે, તો તમારે તેને રોજગારની ઓફરમાં સામેલ કરવાની જરૂર પડશે.

OR

• સંપર્ક ઇન્ટરનેશનલ મોબિલિટી વર્કર્સ યુનિટ જો તમે કામચલાઉ વિદેશી કામદારને નોકરીએ રાખતા હોવ તો:
  • હાલમાં કેનેડાની બહાર; અને
  • એવા દેશમાંથી કે જેના નાગરિકોને વિઝા-મુક્તિ છે.

LMIA કેવી રીતે મેળવવું

ત્યાં વિવિધ પ્રોગ્રામ્સ છે જેમાંથી કોઈ વ્યક્તિ LMIA મેળવી શકે છે. પ્રોગ્રામના બે ઉદાહરણ છે:

1. ઉચ્ચ વેતન કામદારો:

પ્રક્રિયા શુલ્ક:

વિનંતી કરેલ દરેક પદ માટે તમારે $1000 ચૂકવવા પડશે.

વ્યવસાય કાયદેસરતા:

એમ્પ્લોયરોએ સાબિત કરવું જોઈએ કે તેમના વ્યવસાય અને નોકરીની ઓફરો કાયદેસર છે. જો તમને છેલ્લા બે વર્ષમાં હકારાત્મક LMIA નિર્ણય મળ્યો હોય, અને સૌથી તાજેતરનો LMIA નિર્ણય હકારાત્મક હતો, તો તમારે તમારા વ્યવસાયની કાયદેસરતા સંબંધિત દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવાની જરૂર નથી. જો ઉપરોક્ત બે શરતોમાંથી એક સાચી નથી, તો તમારે તમારા વ્યવસાયને સાબિત કરવા માટે દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવાની જરૂર છે અને તે ઑફર્સ કાયદેસર છે. આ દસ્તાવેજો એ ચકાસવા માટે જરૂરી છે કે તમારી કંપની:

• પાછલા અનુપાલનની કોઈ સમસ્યા નથી;
• જોબ ઓફરની તમામ શરતો પૂરી કરી શકે છે;
• કેનેડામાં સારી કે સેવા પૂરી પાડી રહી છે; અને
• તમારા વ્યવસાયની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ રોજગાર ઓફર કરે છે.

તમારે તમારા અરજી વિઝાના ભાગ રૂપે કેનેડા રેવન્યુ એજન્સી તરફથી તમારા સૌથી તાજેતરના દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા આવશ્યક છે.

સંક્રમણ યોજના:

કામચલાઉ કામદારના રોજગારના સમયગાળા માટે માન્ય સંક્રમણ યોજના ઉચ્ચ વેતનની જગ્યાઓ માટે ફરજિયાત છે. વિદેશી અસ્થાયી કામદારોની તમારી જરૂરિયાત ઘટાડવા માટે કેનેડિયન નાગરિકો અને કાયમી રહેવાસીઓને ભરતી કરવા, જાળવી રાખવા અને તાલીમ આપવા માટેની તમારી પ્રવૃત્તિઓનું વર્ણન કરવું આવશ્યક છે. જો તમે અગાઉ સમાન સ્થાન અને કાર્યસ્થળ માટે સંક્રમણ યોજના સબમિટ કરી હોય, તો તમારે યોજનામાં આપેલી પ્રતિબદ્ધતાઓની જાણ કરવી પડશે.

ભરતી:

તે શ્રેષ્ઠ રહેશે જો તમે કામચલાઉ વિદેશી કામદારને નોકરી ઓફર કરતા પહેલા કેનેડિયન અથવા કાયમી રહેવાસીઓને નોકરી પર રાખવાના તમામ વાજબી પ્રયાસો કરો. LMIA માટે અરજી કરતા પહેલા, તમારે ત્રણ અલગ-અલગ માર્ગો દ્વારા ભરતી કરવી આવશ્યક છે:

• તમારે કેનેડાની સરકાર પર જાહેરાત કરવી આવશ્યક છે જોબ બેંક;
• ઓછામાં ઓછી બે વધારાની ભરતી પદ્ધતિઓ જે નોકરીની સ્થિતિ સાથે સુસંગત છે; અને
• આ ત્રણ પદ્ધતિઓમાંથી એક દેશભરમાં પોસ્ટ કરવી આવશ્યક છે, જેથી તે કોઈપણ પ્રાંત અથવા પ્રદેશના રહેવાસીઓ દ્વારા સરળતાથી સુલભ થઈ શકે.

તમારે એ સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ કે જોબ લિસ્ટિંગ LMIA માટે અરજી કરતા ત્રણ મહિના પહેલાં પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું અને સબમિશન પહેલાંના ત્રણ મહિનાની અંદર ઓછામાં ઓછા સતત ચાર અઠવાડિયા માટે પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું.

જ્યાં સુધી LMIA નિર્ણય જારી કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી ત્રણમાંથી ઓછામાં ઓછી એક ભરતી પદ્ધતિ ચાલુ હોવી જોઈએ (સકારાત્મક અથવા નકારાત્મક).

વેતન:

કામચલાઉ વિદેશી કામદારોને ઓફર કરાયેલ વેતન સમાન શ્રેણીમાં અથવા સમાન સ્થાન, સ્થાન અથવા કુશળતામાં કેનેડિયન અને કાયમી રહેવાસીઓ જેવું જ હોવું જોઈએ. ઓફર કરાયેલ વેતન એ જોબ બેંક પરના સરેરાશ પગાર અથવા સમાન હોદ્દા, કૌશલ્ય અથવા અનુભવ ધરાવતા અન્ય કર્મચારીઓને આપેલી શ્રેણીની અંદરના વેતનમાંથી સૌથી વધુ છે.

2. ઓછા વેતનની જગ્યાઓ:

પ્રક્રિયા શુલ્ક:

વિનંતી કરેલ દરેક પદ માટે તમારે $1000 ચૂકવવા પડશે.

વ્યવસાય કાયદેસરતા:

ઉચ્ચ વેતનની સ્થિતિ માટે LMIA એપ્લિકેશનની જેમ, તમારે તમારા વ્યવસાયની કાયદેસરતા સાબિત કરવી આવશ્યક છે.

ઓછા વેતનની જગ્યાઓના પ્રમાણ પર મર્યાદા:

30 એપ્રિલ સુધી^th, 2022 અને આગળની સૂચના સુધી, વ્યવસાયો અસ્થાયી વિદેશી કામદારોના પ્રમાણ પર 20% કેપ મર્યાદાને આધીન છે કે તેઓ ચોક્કસ સ્થાન પર ઓછા વેતનની જગ્યાઓ પર રાખી શકે છે. ઉપલબ્ધ નોકરીઓ માટે કેનેડિયનો અને કાયમી રહેવાસીઓને પ્રાથમિકતા મળે તેની ખાતરી કરવા માટે આ છે.

ત્યા છે કેટલાક ક્ષેત્રો અને પેટાક્ષેત્રો જ્યાં કેપ 30% પર સેટ છે. સૂચિમાં નોકરીઓ શામેલ છે:

• બાંધકામ
• ફૂડ મેન્યુફેક્ચરિંગ
• વુડ પ્રોડક્ટ મેન્યુફેક્ચરિંગ
• ફર્નિચર અને સંબંધિત ઉત્પાદન ઉત્પાદન
• હોસ્પિટલ્સ
• નર્સિંગ અને રહેણાંક સંભાળ સુવિધાઓ
• આવાસ અને ખોરાક સેવાઓ

ભરતી:

તે શ્રેષ્ઠ રહેશે જો તમે કામચલાઉ વિદેશી કામદારને નોકરી ઓફર કરતા પહેલા કેનેડિયન અથવા કાયમી રહેવાસીઓને નોકરી પર રાખવાના તમામ પ્રયાસો કરો. LMIA માટે અરજી કરતા પહેલા, તમારે ત્રણ અલગ-અલગ માર્ગો દ્વારા ભરતી કરવી આવશ્યક છે:

• તમારે કેનેડાની સરકાર પર જાહેરાત કરવી આવશ્યક છે જોબ બેંક
• ઓછામાં ઓછી બે વધારાની ભરતી પદ્ધતિઓ જે નોકરીની સ્થિતિ સાથે સુસંગત છે.
• આ ત્રણ પદ્ધતિઓમાંથી એક દેશભરમાં પોસ્ટ કરવી આવશ્યક છે, જેથી તે કોઈપણ પ્રાંત અથવા પ્રદેશના રહેવાસીઓ દ્વારા સરળતાથી સુલભ થઈ શકે.

તમારે એ સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ કે જોબ લિસ્ટિંગ LMIA માટે અરજી કરતા ત્રણ મહિના પહેલાં પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું અને સબમિશન પહેલાંના ત્રણ મહિનાની અંદર ઓછામાં ઓછા સતત ચાર અઠવાડિયા માટે પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું હતું.

જ્યાં સુધી LMIA નિર્ણય જારી કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી ત્રણમાંથી ઓછામાં ઓછી એક ભરતી પદ્ધતિ ચાલુ હોવી જોઈએ (સકારાત્મક અથવા નકારાત્મક).

વેતન:

કામચલાઉ વિદેશી કામદારોને ઓફર કરાયેલ વેતન સમાન શ્રેણીમાં અથવા સમાન સ્થાન, સ્થાન અથવા કુશળતામાં કેનેડિયન અને કાયમી રહેવાસીઓ જેવું જ હોવું જોઈએ. ઓફર કરાયેલ વેતન એ જોબ બેંક પરના સરેરાશ પગાર અથવા સમાન હોદ્દા, કૌશલ્ય અથવા અનુભવ ધરાવતા અન્ય કર્મચારીઓને આપેલી શ્રેણીની અંદરના વેતનમાંથી સૌથી વધુ છે.

જો તમને તમારી LMIA અરજી અથવા વિદેશી કામદારોની ભરતી માટે મદદની જરૂર હોય, તો Pax Law's વકીલો તમને મદદ કરી શકે છે.