Laborante en Kanado Sub LMIA-bazitaj kaj LMIA-esceptitaj Laborpermesiloj

Ĉi tiu artikolo kovras kelkajn el la plej oftaj demandoj pri LMIA-bazitaj kaj LMIA-esceptitaj Laborpermesiloj.

Kanado donas centojn da miloj da laborpermesoj ĉiujare al talentaj individuoj tra la mondo. Por subteni siajn ekonomiajn kaj sociajn celojn Kanado malfermas siajn pordojn al eksterlandaj laboristoj, kun la ŝanco enmigri kaj iĝi kanadaj civitanoj.

Ĉu Kion Mi Planas fari Kvalifikas kiel Laboro?

Se vi vizitas familion en Kanado kiel eksterlanda ŝtatano, sed kunportis vian tekkomputilon por fari iom da laboro dum vizitado; se vi laboras malproksime por kompanio aŭ klientoj en via hejmlando, ĝi ne estas konkuro por la Kanada Labormerkato. Vi ne estas konsiderata laboranta en Kanado. Se vi faras iun volontulan laboron en Kanado, se ne estas salajroj implikitaj, tio ne estas konsiderata laboro.

Se vi vizitas familion en Kanado, kaj ĉiuj viaj bezonoj estas prizorgataj de via familio; se vi helpas farante riparojn ĉirkaŭ la loko, aŭ laborante en la bieno dum la rikolto kiel justa interŝanĝo, vi ne estas konsiderata laboranta en Kanado. Denove, ĉi tio estas ĉar ne estas salajroj implikitaj. Provizi servon kontraŭ ĉambro kaj manĝo dum vizito, aŭ por vestaĵoj aŭ produktoj, apartenas al la sama kategorio.

Laborpermeso aŭ rajtigo labori sen permeso estas postulata por eksterlanda ŝtatano por rajti labori en Kanado sub la Provizora Fremda Laboristo-Programo aŭ la Internacia Moviĝeca Programo (IMP).

Kio estas LMIA?

Dungantoj devas akiri Labormerkatan Efikan Taksadon (LMIA) antaŭ dungi eksterlandajn laboristojn por plenigi provizoran labor- kaj kapablecmankojn. La LMIA kontrolas, ke necesas provizora laboristo kaj ke neniuj kanadanoj aŭ konstantaj loĝantoj estas disponeblaj por fari la apartan laboron. La celo de la LMIA estas konfirmi, ke eksterlandaj laboristoj ne estas elektitaj super kanadaj civitanoj kaj/aŭ konstantaj loĝantoj kvalifikitaj por fari la laboron.

Akiri LMIA-bazitan laborpermeson estas dupaŝa aplika procezo. La unua paŝo estas peti LMIA al Servo Kanado. La dua paŝo estas peti laborpermeson post kiam via eventuala dunganto akiris pozitivan LMIA de Servo Kanado. Peto pri laborpermeso estas prezentita al Enmigrado, Rifuĝintoj kaj Civitaneco Kanado (IRCC).

Akirante Kanadan Laborpermeson Sub la LWIA

Dungadoferto estas oficiala letero de la kanada dunganto, kiu konfirmas, ke dungado estas ofertita al vi. Ĉi tiu letero deklaras vian nomon, pozicion aŭ okupon ĉe la kompanio, vian salajron kaj iujn ajn deduktojn, viajn devojn kaj la horojn de la semajno aŭ monato, kiam vi laboros.

En la unua paŝo de la LMIA-laborpermesilo, vi ricevos kopion de la aprobita LMIA de la dunganto. La dunganto devas sendi vian nomon al ESDC por asigni la LMIA-pozicion specife al vi.

En la dua paŝo, vi preparos vian peton pri laborpermeso de LMIA. La Peto pri Laborpermeso de LMIA konsistas el petformularoj, subtenaj dokumentoj kaj la aplikeblaj pretigaj kotizoj.

Kvalifikitaj Laborpermesiloj

Kvalifikitaj laborpermesiloj estas akiritaj en okupo sub la Nacia Okupa Klasifiko (NOC), bazita sur lertaj niveloj 0, A aŭ B. Por spertaj laborpermesoj, kandidatoj kutime devas havi 1 ĝis 3 jarojn da sperto. Pruvo de angla CLB 7 aŭ franca NCLC7 lingvokapabloj povas esti esenca por plenumi certajn laborpostulojn, sed la kapabloj bezonataj dependos de la grupo en kiu la laboro estas klasifikita sub la National Occupational Classification-sistemo (NOC).

Duonkvalitaj laborpermesoj

Semi-Kvalifikitaj laborpermesoj estas akiritaj en okupo sub la National Occupational Classification (NOC), surbaze de kapabloniveloj C & D. Semi-Skilled-laborpermesiloj postulas minimumon de mezlerneja eduko aŭ labor-specifa trejnado. Pruvo de angla CLB 7 aŭ franca NCLC7 lingvokapabloj ankaŭ povas esti esenca por plenumi certajn laborpostulojn.

Altsalajraj Laboristoj

Dungantoj, kiuj ofertas salajron je aŭ super la provinca/teritoria meza hora salajro, devas prezenti LMIA-aplikaĵon sub la alta salajro. Ĉi tiuj dungantoj devas sendi transirajn planojn kun sia LMIA-aplikaĵo por aserti, ke ili faras paŝojn por redukti sian dependecon de provizoraj eksterlandaj laboristoj laŭlonge de la tempo.

Transira plano estas dizajnita por certigi ke dungantoj serĉantaj eksterlandajn laboristojn plenumas la celon de la programo; uzante ĝin kiel lastan kaj limigitan rimedon por trakti tujajn laborbezonojn sur provizora bazo, kiam kvalifikitaj kanadanoj ne estas disponeblaj. La transira plano skizas la agadojn, kiujn la dunganto konsentas entrepreni por rekruti, trejni kaj reteni kanadanojn kaj konstantajn loĝantojn, por redukti dependecon de la Provizora Fremda Laboristo-Programo.

Malaltsalajraj Laboristoj

Dunganto estas postulata por submeti LMIA-aplikaĵon sub malaltsalajra okupo se la salajroj ofertitaj al eksterlandaj ŝtatanoj estas sub tiu de la provinca/teritoria meza hora salajro. En ĉi tiu kazo, la dunganto ne bezonas sendi transiran planon kun la LMIA-aplikaĵo. Por limigi la aliron al la Provizora Fremda Laboristo-Programo (TFWP), la kanada registaro metis limon por limigi la nombron da malaltsalajraj provizoraj laboristoj, kiujn la komerco povas dungi.

La limo ne validas se la dunganto dungas provizorajn eksterlandajn laboristojn por en-bienaj agrikulturaj postenoj, pagas rondveturan transportadon, disponigas pageblan loĝejon, pagas privatan sanasekuron kaj registras ĉiun provizoran eksterlandan laboriston (TFW) ĉe la provinca/teritoria. laboreja sekureca estraro. Kontrakto dunganto-dungito devas esti prezentita.

Kio estas la Internacia Moviĝeca Programo (IMP)?

La IMP lasas dungantoj dungi provizorajn laboristojn sen Labormerkata Efika Takso (LMIA). Tiuj sendevigoj de la kutima LMIA-procezo povas esti bazitaj sur pli larĝaj ekonomiaj, kulturaj kaj konkurencivaj avantaĝoj, aŭ perceptitaj reciprokaj avantaĝoj por esti ĝuitaj fare de kanadanoj kaj permanentaj loĝantoj.

La Internacia Movebleco-Programo (IMP) estas unu el la komunaj vojoj por labori en Kanado. Eksterlandaj laboristoj kiuj plenumas la kvalifikajn postulojn sub la IMP povas peti al IRCC por akiri laborpermeson. Kanado instigas loĝantojn, kiel internaciajn diplomiĝintojn, kaj iliajn elekteblajn geedzojn aŭ partnerojn akiri laborpermesojn sub la IMP, por ke ili povu akiri lokan laborsperton dum ili subtenas sin finance dum la tempo kiam ili vivas en la lando.

Ĉu vi akiras kanadan laborpermeson sub la Internacia Moviĝeca Programo?

Akiri laborpermeson sub la IMP povas esti gvidata de la eksterlanda laboristo aŭ la dunganto. Plejofte, la eventuala dunganto pagas la dunganto-konforman kotizon de $230.00 kaj sendas oferton de dungado per la Dunganto-Portalo. Se estas dungita vakantaĵo ĉe la dunganto, kaj la eksterlanda laboristo estas elektebla sub unu el la IMP-fluoj, la dunganto povas tiam dungi la laboriston.

Oftaj kialoj de IMP-kvalifiko inkluzivas faciligitan prilaboradon kiam aplikas lige kun La Kanada-Usono-Meksiko-Interkonsento (CUSMA). Interfirmaaj Translokigoj permesas al kvalifikaj dungantoj translokigi laboristojn al siaj oficejoj en Kanado. Kanado ankaŭ bonvenigas laboristojn de distra industrio por subteni sian televidan kaj filmindustrion.

Eksterlandaj komercaj vizitantoj, kiuj pruvas, ke ili plenumas iujn kriteriojn, kiel restado de malpli ol ses monatoj, kaj sindeteni de eniro en la kanada labormerkato, povus esti elekteblaj labori en Kanado sen bezonado de laborpermeso. Kanado ankaŭ havas duflankajn interkonsentojn kun pli ol tridek landoj kiuj permesas al junularoj akiri laborsperton en Kanado.

Elekteblaj kvalifikitaj laboristaj kandidatoj vivantaj en Kanado povas peti pri Bridging Open Work Permit (BOWP) dum ilia konstanta loĝejpeto estas procesita, inkluzive de elekteblaj geedzoj/partneroj de kanadaj civitanoj/konstantaj loĝantoj.

La Post-Diplomada Laborpermeso (PGWP) estas la plej ofta laborpermeso sub la IMP. Elekteblaj eksterlandaj naciaj diplomiĝintoj de kanadaj elektitaj lernejoj (DLI) povas akiri PGWP dum ĝis tri jaroj.

Kiel Registaraj Oficistoj Eldonas Laborpermeson al Eksterlanda Nacia Sen LMIA?

Dum kandidatiĝo, la proponita avantaĝo de la eksterlanda ŝtatano al Kanado, per la laboro, kiun ili faras, devas esti konsiderata grava aŭ rimarkinda. La oficiroj reviziantaj ĉi tiujn kazojn fidas je la atesto de kredindaj kaj eminentaj ekspertoj en la kampo de la eksterlandanoj, aldone al la objektiva indico provizita.

La rekordo de la eksterlanda ŝtatano ludas gravan rolon en determinado de lia aŭ ŝia nivelo de atingo. Ĉi tiu indico tipe inkluzivas oficialan akademian rekordon montrantan la gradon gajnitan de elektita kolegio aŭ universitato, kaj iujn ajn premiojn aŭ elstarajn sciencajn atingojn. Indico de signifa plentempa sperto en la okupo en kiu li aŭ ŝi estas serĉata, prezentita de nunaj aŭ pasintaj dungantoj - ĝenerale dek aŭ pli da jaroj - ankaŭ estas grava konsidero; kiel estas atingoj, patentoj, sciencaj kontribuoj kaj pli.

---

rimedoj

Provizoraj laboristoj

LMIA-esceptitaj laborproponoj - spertaj enmigrintoj (Ekspresa Eniro)

Dungantoj-specifaj laborpermesoj kun sendevigoj pri Labormerkata Efika Takso (LMIA) (Internacia Moviĝeca Programo)

Kiel mi povas plilongigi mian restadon kiel laboristo?

Principoj por helpi kandidatojn

Kiel fari peton laŭ la Leĝo pri Aliro al Informo

Kiel fari peton laŭ la Privateca Leĝo

Labormerkata Efiko-Taksado (LMIA) sendevigaj kodoj - Internacia Movebleco-Programo

Dungi laboriston sen LMIA: Pri la procezo

Dungi laboriston sen LMIA: Kiel dungi provizoran laboriston

Dungi laboriston sen LMIA: post kiam vi dungas provizoran laboriston

Dungi laboriston sen LMIA: dungaj inspektadoj

Kontrolu prilaborajn tempojn