Die Argumentation des Beamten zeigt einen „Vorstoß in die Berufsberatung“, dem es an Vernunft mangelt

BUNDESGERICHTSHOF

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Eine weitere erfolgreiche Bundesgerichtsentscheidung für Samin Mortazavi

Der Antragsteller in diesem Fall war ein 40-jähriger iranischer Staatsbürger. Sie ist verheiratet und hatte keine Angehörigen. Ihr Mann, ihre Eltern und ihr Bruder sind im Iran und sie hat keine Familie in Kanada. Zum Zeitpunkt der Beantragung des Visums lebte sie in Spanien. Zu dieser Zeit war sie verheiratet und hatte keine Angehörigen. Ihr Mann, ihre Eltern und ihr Bruder waren im Iran, und sie hatte es getan keine Familie in Kanada. Sie lebt derzeit in Spanien. Seit 2019 arbeitet die Antragstellerin als Forschungsberaterin bei der Nedaye Nasim-e-Shomal Company in Teheran, wo sie Exekutivprojekte zur Umwandlung von Abfällen in nutzbare Energie koordiniert und Expertise bereitstellt. Sie hatte hier während ihres Aufenthalts in Spanien weiterhin aus der Ferne gearbeitet.

[20] Der Antragsteller macht geltend, dass die Entscheidung des Beamten unangemessen sei, da ihr eine rationale Analysekette auf der Grundlage von Tatsachen und Beweisen fehle. Die Charakterisierung des NYIT-Programms durch den Officer als ein niedrigeres Bildungsniveau als der vorherige Abschluss der Antragstellerin missachtet ihren Zweck, das Programm fortzusetzen, der darin besteht, ihre Karriere im Energiemanagement voranzutreiben. Der Antragsteller bringt vor, dass diese Ablehnungsgrundlage der Entscheidung des Gerichts widerspricht Monteza gegen Kanada (Minister für Staatsbürgerschaft und Einwanderung), 2022 VK 530 bei Abs 13 ("Monteza" ). Anstatt die Beweise richtig zu bewerten, die zeigen, dass das Programm ein logischer Fortschritt in der Karriere der Antragstellerin ist und dass sie a Bona Fide Student übernahm der Beamte die Rolle eines Karriereberaters, was dieses Gericht für unangemessen hielt (Adom gegen Kanada (Staatsbürgerschaft und Einwanderung), 2019 VK 26 bei Abs 16-17) ("Adom" ).

In Absatz 22 schrieb der Richter, die Entscheidung des Beamten sei unangemessen, weil sie ihre Schlussfolgerung entgegen der Rechtsprechung auf einer unbedeutenden Erwägung stütze und dies zugunsten klarer Beweise tue, die auf das Gegenteil hindeuten. Die Beweiswürdigung des Beamten enthält eine erhebliche Begründungslücke und ist angesichts der beweisrechtlichen und rechtlichen Zwänge nicht gerechtfertigt (Wawilow bei Abs 105). Auch bei knapper oder fehlender Entscheidungsbegründung ist die Entscheidung insgesamt auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Begründung zu prüfen (Wawilow bei Abs 15). Es ist nicht die Aufgabe dieses Gerichts, die Beweise vor dem Beamten erneut abzuwägen oder neu zu bewerten, aber eine vernünftige Entscheidung muss dennoch im Lichte der Beweisaufnahme gerechtfertigt sein (Wawilow bei Abs 125-126).

[30] Die Ablehnung des Antrags auf Studienerlaubnis des Antragstellers durch den Beamten ist unzumutbar, weil es sich nicht um eine rationale Analyse handelt, die auf der Grundlage der Beweise gerechtfertigt ist. Die Entscheidung berücksichtigt insbesondere nicht die Beweise für die Absicht der Antragstellerin, ein zusätzliches Studium anzustreben, um praktische Fähigkeiten in ihrem Bereich zu erwerben. Diesem Antrag auf gerichtliche Überprüfung wird stattgegeben. Es wurden keine Fragen zur Zertifizierung gestellt, und ich stimme zu, dass sich keine ergeben.

Der Richter schloss mit den Worten:

[30] Die Ablehnung des Antrags auf Studienerlaubnis des Antragstellers durch den Beamten ist unzumutbar, weil es sich nicht um eine rationale Analyse handelt, die auf der Grundlage der Beweise gerechtfertigt ist. Die Entscheidung berücksichtigt insbesondere nicht die Beweise für die Absicht der Antragstellerin, ein zusätzliches Studium anzustreben, um praktische Fähigkeiten in ihrem Bereich zu erwerben. Diesem Antrag auf gerichtliche Überprüfung wird stattgegeben. Es wurden keine Fragen zur Zertifizierung gestellt, und ich stimme zu, dass sich keine ergeben.

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