Im Jahr 2022 wird es erhebliche Änderungen bei der kanadischen Einwanderung geben. Im Oktober 2021 wurde bekannt gegeben, dass das kanadische Einwanderungssystem die Art und Weise, wie es Berufe klassifiziert, im Herbst 2022 mit einer Überarbeitung des NOC überarbeiten wird. Dann stellte Kanadas Premierminister Justin Trudeau im Dezember 2021 die Mandatsschreiben vor, die er Sean Fraser und seinem Kabinett für 2022 vorgelegt hatte.
Am 2. Februar hielt Kanada eine neue Einladungsrunde für die Express-Einreise ab, und am 14. Februar wird Minister Fraser den kanadischen Einwanderungsplan für 2022-2024 vorlegen.
Mit Kanadas rekordverdächtigem Einwanderungsziel von 411,000 neuen ständigen Einwohnern im Jahr 2022, wie im beschrieben Plan für Einwanderungsniveaus 2021-2023, und mit der Einführung effizienterer Prozesse verspricht 2022 ein großartiges Jahr für die kanadische Einwanderung zu werden.
Express-Eintrittsziehungen im Jahr 2022
Am 2. Februar 2022 führte Kanada eine neue Einladungsrunde für die Express-Einreichung für Kandidaten mit einer Provinznominierung durch. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) lud 1,070 Kandidaten für das Provincial Nominee Program (PNP) aus dem Express Entry Pool ein, sich für eine Daueraufenthaltsgenehmigung (PR) in Kanada zu bewerben.
Provinzielle Nominierungen bieten Express Entry-Kandidaten zusätzliche 600 Punkte für ihre CRS-Punktzahl. Diese zusätzlichen Punkte garantieren fast eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada. PNPs bieten Kandidaten, die an einer Einwanderung in eine bestimmte kanadische Provinz oder ein bestimmtes kanadisches Territorium interessiert sind, einen Weg zum dauerhaften Wohnsitz in Kanada. Jede Provinz und jedes Territorium betreibt ihr eigenes PNP, das auf ihre einzigartigen wirtschaftlichen und demografischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Express Entry zieht 2021 nur eingeladene Kandidaten der Canadian Experience Class (CEC) und des Provincial Nominee Program (PNP) an.
Einwanderungsminister Sean Fraser bestätigte kürzlich in einer Telefonkonferenz, dass noch mehr Arbeit geleistet werden muss, bevor die Auslosungen des Federal Skilled Worker Program (FSWP) wieder aufgenommen werden können. Aber in der Zwischenzeit wird Kanada wahrscheinlich weiterhin PNP-spezifische Ziehungen durchführen.
Änderungen der Nationalen Berufsklassifikation (NOC)
Kanadas Einwanderungssystem überarbeitet im Herbst 2022 die Art und Weise, wie es Berufe klassifiziert. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), Statistics Canada und Employment and Social Development Canada (ESDC) nehmen große Änderungen am NOC für 2022 vor. Das ESDC und Statistic Canada nimmt in der Regel alle zehn Jahre strukturelle Änderungen am System vor und modernisiert den Inhalt alle fünf Jahre. Kanadas jüngste strukturelle Aktualisierung des NOC-Systems trat 2016 in Kraft; NOC 2021 soll im Herbst 2022 in Kraft treten.
Die kanadische Regierung klassifiziert Jobs mit ihrer Nationalen Berufsklassifikation (NOC), um Bewerber für die Expresseinreise und ausländische Arbeitnehmer mit dem Einwanderungsprogramm, für das sie sich bewerben, in Einklang zu bringen. Das NOC hilft auch bei der Erklärung des kanadischen Arbeitsmarktes, der Rationalisierung staatlicher Einwanderungsprogramme, der Aktualisierung der Kompetenzentwicklung und der Bewertung der Verwaltung von ausländischen Arbeitnehmern und Einwanderungsprogrammen.
Es gibt drei wesentliche Modifikationen am NOC-Framework, die darauf ausgelegt sind, es zuverlässiger, präziser und anpassungsfähiger zu machen. Canada Express Entry-Anträge verwenden nicht mehr die aktuellen Skill-Typ-Kategorien NOC A, B, C oder D, um die Skills des Bewerbers zu kategorisieren. An seiner Stelle wurde ein Stufensystem eingeführt.
- Terminologieänderungen: Die erste Terminologieänderung betrifft das System der Nationalen Berufsklassifikation (NOC) selbst. Es wird in Training, Education, Experience and Responsibilities (TEER) System umbenannt.
- Änderungen an den Skill-Level-Kategorien: Die früheren vier NOC-Kategorien (A, B, C und D) wurden auf sechs Kategorien erweitert: TEER-Kategorie 0, 1, 2, 3, 4 und 5. Durch die Erweiterung der Anzahl der Kategorien ist eine bessere Definition möglich die Beschäftigungsverpflichtungen, die die Zuverlässigkeit des Auswahlverfahrens verbessern sollten.
- Änderungen am Stufenklassifizierungssystem: Es gibt eine Überarbeitung der NOC-Codes, von vierstelligen auf neue fünfstellige NOC-Codes. Hier ist die Aufschlüsselung der neuen fünfstelligen NOC-Codes:
- Die erste Ziffer bezeichnet die breite Berufsgruppe;
- Die zweite Ziffer kennzeichnet die TEER-Kategorie;
- Die ersten beiden Ziffern zusammen bezeichnen die Hauptgruppe;
- Die ersten drei Ziffern bezeichnen die Sub-Major-Gruppe;
- Die ersten vier Ziffern repräsentieren die Untergruppe;
- Und schließlich bezeichnen die vollen fünf Ziffern die Einheit oder Gruppe oder den Beruf selbst.
Das TEER-System konzentriert sich auf die Ausbildung und Erfahrung, die für die Arbeit in einem bestimmten Beruf erforderlich sind, und nicht auf das Qualifikationsniveau. Statistics Canada hat argumentiert, dass das frühere NOC-Kategorisierungssystem künstlich eine Kategorisierung von gering und hochqualifiziert erstellt hat, sodass sie sich von der Kategorisierung von hoch/niedrig entfernen, um die in jedem Beruf erforderlichen Fähigkeiten genauer zu erfassen.
NOC 2021 bietet jetzt Codes für 516 Berufe an. Bestimmte Berufsklassifikationen wurden geändert, um mit dem sich entwickelnden Arbeitsmarkt in Kanada Schritt zu halten, und neue Gruppen wurden gebildet, um neue Berufe wie Cybersicherheitsexperten und Datenwissenschaftler zu identifizieren. IRCC und ESDC werden Interessenvertretern Orientierungshilfen geben, bevor diese Änderungen in Kraft treten.
Ein Überblick über Kanadas Einwanderungsprioritäten 2022 aus den Mandatsschreiben
Reduzierte Antragsbearbeitungszeiten
Im Haushalt 2021 hat Kanada 85 Millionen US-Dollar bereitgestellt, um die IRCC-Bearbeitungszeiten zu verkürzen. Die Pandemie verursachte einen IRCC-Rückstand von 1.8 Millionen Anträgen, die bearbeitet werden mussten. Der Premierminister hat Minister Fraser gebeten, die Bearbeitungszeiten für Anträge zu verkürzen, einschließlich der Behebung von Verzögerungen, die durch das Coronavirus verursacht wurden.
Aktualisierte Permanent Residence (PR) Pathways via Express Entry
Express Entry ermöglicht es Einwanderern, einen Daueraufenthalt zu beantragen, je nachdem, wie sie zur kanadischen Wirtschaft beitragen können. Dieses System ermöglicht es Citizenship and Immigration Canada (CIC), proaktiv Einwanderer zu bewerten, anzuwerben und auszuwählen, die qualifiziert sind und/oder die entsprechenden Qualifikationen im Rahmen der Canadian Experience Class (CEC) und des Provincial Nominee Program (PNP) besitzen.
Elektronischer Antrag auf Familiennachzug
Fraser wurde beauftragt, elektronische Anträge auf Familienzusammenführung zu erstellen und ein Programm umzusetzen, um Ehepartnern und Kindern im Ausland einen vorübergehenden Aufenthalt zu ermöglichen, während sie auf die Bearbeitung ihrer Anträge auf dauerhaften Aufenthalt warten.
Ein neues kommunales Nominee-Programm (MNP)
Wie die Provincial Nominee Programs (PNP) werden die Municipal Nominee Programs (MNP) Gerichtsbarkeiten in ganz Kanada die Befugnis erteilen, lokale Arbeitskräftelücken zu schließen. PNPs ermöglichen es jeder Provinz und jedem Territorium, die Anforderungen für ihre eigenen Einwanderungsströme festzulegen. MNPs wurden entwickelt, um kleine und mittlere Gemeinden besser zu unterstützen, und würden kleineren Gemeinden und Gemeinden in Provinzen und Territorien Autonomie bei der Entscheidung über ihre Neuankömmlinge einräumen.
Verzicht auf die Gebühren für die Beantragung der kanadischen Staatsbürgerschaft
Die Mandatsschreiben bekräftigen die Zusage der Regierung, Anträge auf die kanadische Staatsbürgerschaft kostenlos zu stellen. Dieses Versprechen wurde 2019 gemacht, bevor die Pandemie Kanada zwang, seine Einwanderungsprioritäten anzupassen.
Ein neues vertrauenswürdiges Arbeitgebersystem
Die kanadische Regierung hat in den letzten Jahren die Einführung eines Trusted Employer Systems für das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) diskutiert. Ein vertrauenswürdiges Arbeitgebersystem würde es vertrauenswürdigen Arbeitgebern ermöglichen, offene Stellen schneller über das TFWP zu besetzen. Es wird erwartet, dass das neue System die Verlängerung der Arbeitserlaubnis erleichtert und den zweiwöchigen Bearbeitungsstandard mit einer Arbeitgeber-Hotline beibehält.
Undokumentierte kanadische Arbeiter
Fraser wurde gebeten, bestehende Pilotprogramme zu verbessern, um festzustellen, wie der Status für kanadische Arbeiter ohne Papiere legalisiert werden kann. Einwanderer ohne Papiere sind ein zunehmend wichtiger Bestandteil der kanadischen Wirtschaft und unseres Arbeitslebens geworden.
Frankophone Einwanderung
Französischsprachige Express Entry-Kandidaten erhalten zusätzliche CRS-Punkte für ihre Französischkenntnisse. Für französischsprachige Kandidaten erhöht sich die Punktzahl von 15 auf 25. Für zweisprachige Kandidaten im Express Entry-System erhöhen sich die Punkte von 30 auf 50.
Afghanische Flüchtlinge
Kanada hat sich verpflichtet, 40,000 afghanische Flüchtlinge anzusiedeln, und dies ist seit August 2021 eine der obersten Prioritäten des IRCC.
Eltern- und Großelternprogramm (PGP) 2022
Das IRCC hat noch keine Aktualisierung des Eltern- und Großelternprogramms (PGP) 2022 vorgelegt. Wenn es keine Überarbeitung gibt, wird Kanada versuchen, im Jahr 23,500 wieder 2022 Einwanderer im Rahmen des PGP aufzunehmen.
Reiseregeln im Jahr 2022
Ab dem 15. Januar 2022 müssen mehr Reisende, die nach Kanada einreisen möchten, bei ihrer Ankunft vollständig geimpft sein. Dazu gehören Familienmitglieder, internationale Studierende über XNUMX Jahre, ausländische Zeitarbeiter, wesentliche Dienstleister sowie Profi- und Amateursportler.
Pläne für zwei Einwanderungsstufen: 2022-2024 und 2023-2025
Es wird erwartet, dass Kanada im Jahr 2022 zwei Ankündigungen von Einwanderungsstufenplänen erhält. Diese Stufenpläne umreißen Kanadas Ziele für die Ankünfte neuer ständiger Einwohner und die Programme, unter denen diese neuen Einwanderer ankommen werden.
Im Rahmen des Canada Immigration Levels Plan 2021-2023 plant Kanada, 411,000 neue Einwanderer im Jahr 2022 und 421,000 im Jahr 2023 willkommen zu heißen. Diese Zahlen können revidiert werden, wenn die Bundesregierung ihre neuen Ebenenpläne vorstellt.
Minister Sean Fraser wird Kanadas Immigration Levels Plan 2022-2024 am 14. Februar vorlegen. Dies ist die Ankündigung, die normalerweise im Herbst stattgefunden hätte, aber aufgrund der Bundestagswahl im September 2021 verzögert wurde. Die Ankündigung des Levels Plan 2023-2025 wird bis zum 1. November dieses Jahres erwartet.
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Hinweis – Ergänzende Informationen zum Einwanderungsniveauplan 2021-2023
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