Mae'r cyfreithwyr yn Pax Law Corporation yn gyfarwydd â'r materion cyfreithiol y mae entrepreneuriaid a pherchnogion busnesau bach yn dod ar eu traws wrth iddynt ddechrau rhedeg eu busnesau eu hunain. Rydym hefyd yn gyfarwydd â'r frwydr o ddod o hyd i gyngor cyffredinol dibynadwy a gwybodus ar gyfer busnes a'i gadw. Trefnwch gyfarfod ag un o’n cyfreithwyr heddiw a derbyniwch y cymorth yr ydych yn ei haeddu:
Strwythuro Eich Busnes Bach
Un o'r cwestiynau cyntaf y byddwch chi'n dod ar ei draws wrth i chi agor busnes newydd yw a ddylech chi ymgorffori eich busnes ac yn gweithio trwy gorfforaeth neu a ddylech ddefnyddio rhyw fath arall o sefydliad busnes, fel unig berchenogaeth neu bartneriaeth. Gall ein cyfreithwyr eich cynghori ar y manteision ac anfanteision o ymgorffori neu ddefnyddio strwythur busnes arall a gall eich helpu i sefydlu eich busnes yn gyflym ac yn effeithlon.
Os ydych yn cychwyn eich busnes gyda phartner busnes, gallwn ddrafftio cytundebau cyfranddalwyr, cytundebau partneriaeth, neu gytundebau menter ar y cyd i ddiogelu eich hawliau o’r cychwyn cyntaf a lleihau’r tebygolrwydd y bydd anghydfodau busnes yn codi.
Derbyn Cymorth gyda Chontractau a Chytundebau
Fel perchennog busnes bach, bydd yn rhaid i chi ymrwymo i lawer o gytundebau. Gall y cytundebau hyn gynnwys cytundebau gwasanaeth, prydlesi masnachol, prydlesi offer, contractau prynu ar gyfer nwyddau neu eiddo, a chytundebau cyflogaeth. Gall cyfreithwyr busnesau bach Pax Law eich cynorthwyo gyda’r broses negodi ar gyfer eich contractau ac unwaith y byddwch wedi dod i gytundeb, maent yn drafftio testun cyfreithiol y contract i chi.
Ar ben hynny, os ydych yn ystyried ymrwymo i gontract ac nad ydych yn siŵr am delerau’r contract hwnnw, neu os oes gennych gwestiynau ynghylch a yw’r contract yn fanteisiol i chi, gallwch drefnu ymgynghoriad ag un o’n cyfreithwyr a chael cyngor cyfreithiol. am eich mater.
Cyfraith Cyflogaeth
Os yw'ch busnes wedi tyfu'n ddigon mawr i ofyn am waith gweithwyr heblaw chi'ch hun, mae'n bwysig eich bod chi'n amddiffyn eich hun a'ch busnes trwy gydymffurfio â'r holl gyfreithiau ffederal a thaleithiol perthnasol ynghylch cyflogaeth:
- Taliadau Cyflogwr: Dylech weithio gyda'ch cyfrifydd busnes a'ch cyfreithiwr i sicrhau eich bod yn anfon yr holl symiau gofynnol ar gyfer eich cyflogeion i'r CRA, gan gynnwys taliadau CPP, Taliadau Yswiriant Cyflogaeth, a threthi cyflogres.
- WorkSafe BC: Dylech sicrhau eich bod wedi cofrestru gyda WorkSafe BC yn ôl yr angen.
- Cydymffurfio â’r Ddeddf Safonau Cyflogaeth: Dylech sicrhau eich bod yn cydymffurfio â holl ofynion cymwys y Ddeddf Safonau Cyflogaeth, gan gynnwys y gofynion ynghylch isafswm cyflog, rhybudd, amodau gwaith, absenoldeb salwch, a thâl goramser. Os oes gennych gwestiynau am eich rhwymedigaethau cyfraith cyflogaeth, gall Cyfraith Pax eich cynorthwyo gyda'ch ymholiadau.
- Contractau Cyflogaeth: Mae'n bwysig iawn nodi telerau unrhyw gontract cyflogaeth yn ysgrifenedig. Mae gan ein cyfreithwyr y profiad a'r wybodaeth i'ch cynorthwyo i ddrafftio contractau cyflogaeth trylwyr ar gyfer eich holl weithwyr.
- BC Cydymffurfiaeth â'r Ddeddf Hawliau Dynol: Mae gan weithwyr yr hawl i fod yn ddiogel rhag gwahaniaethu ac aflonyddu ar sail waharddedig yn unol â Deddf Hawliau Dynol BC. Gall ein cyfreithwyr eich cynorthwyo i gydymffurfio â deddfwriaeth Hawliau Dynol a’ch cynrychioli yn y llys os oes unrhyw hawliadau wedi codi yn eich erbyn.