Cyfradd y swydd hon

Mae mewnfudo i Ganada yn broses gymhleth, ac un o'r camau allweddol i lawer o newydd-ddyfodiaid yw cael trwydded waith. Yn yr erthygl hon, byddwn yn esbonio'r gwahanol fathau o drwyddedau gwaith Canada sydd ar gael i fewnfudwyr, gan gynnwys trwyddedau gwaith penodol i gyflogwyr, trwyddedau gwaith agored, a thrwyddedau gwaith agored priod. Byddwn hefyd yn ymdrin â'r broses Asesu Effaith ar y Farchnad Lafur (LMIA) a'r Rhaglen Gweithiwr Tramor Dros Dro (TFWP), sy'n hanfodol ar gyfer deall gofynion a chyfyngiadau pob math o drwydded.

Gwneud cais am Drwydded Waith yng Nghanada

Mae angen trwydded waith ar y rhan fwyaf o fewnfudwyr i weithio yng Nghanada. Mae dau fath o drwydded ar gyfer gwaith. Trwydded waith Canada-benodol i gyflogwr a thrwydded gwaith agored Canada.

Beth yw Trwydded Waith Penodol i Gyflogwr?

Mae trwydded waith sy'n benodol i gyflogwr yn amlinellu enw penodol y cyflogwr y caniateir i chi weithio iddo, am ba hyd y gallwch weithio, a lleoliad eich swydd (os yw'n berthnasol).

Ar gyfer cais am drwydded waith sy’n benodol i gyflogwr, rhaid i’ch cyflogwr ddarparu’r canlynol i chi:

  • Copi o'ch contract cyflogaeth
  • Naill ai copi o asesiad o’r effaith ar y farchnad lafur (LMIA) neu rif cynnig cyflogaeth ar gyfer gweithwyr sydd wedi’u heithrio rhag LMIA (gall eich cyflogwr gael y rhif hwn o’r Porth Cyflogwyr)

Asesiad o'r Effaith ar y Farchnad Lafur (LMIA)

Mae LMIA yn ddogfen y gallai fod angen i gyflogwyr yng Nghanada ei chael cyn iddynt logi gweithiwr rhyngwladol. Rhoddir LMIA gan wasanaeth Canada os oes angen gweithiwr rhyngwladol i lenwi'r swydd yng Nghanada. Bydd hefyd yn dangos nad oes unrhyw weithiwr yng Nghanada na phreswylydd parhaol ar gael i gyflawni'r swydd. Gelwir LMIA positif hefyd yn llythyr cadarnhad. Os oes angen LMIA ar gyflogwr, mae'n rhaid iddo wneud cais am un.

Rhaglen Gweithiwr Tramor Dros Dro (TFWP)

Mae'r TFWP yn caniatáu i gyflogwyr yng Nghanada logi gweithwyr tramor dros dro i lenwi swyddi pan nad yw gweithwyr Canada ar gael. Mae cyflogwyr yn cyflwyno ceisiadau yn gofyn am ganiatâd i logi gweithwyr tramor dros dro. Asesir y ceisiadau hyn gan Service Canada sydd hefyd yn cynnal LMIA i werthuso effeithiau'r gweithwyr tramor hyn ar farchnad lafur Canada. Rhaid i gyflogwyr gydymffurfio â rhwymedigaethau penodol er mwyn cael caniatâd i barhau i logi gweithwyr tramor. Mae’r TFWP yn cael ei reoleiddio drwy’r Rheoliadau Mewnfudo a Diogelu Ffoaduriaid a’r Ddeddf Mewnfudo a Diogelu Ffoaduriaid.

Beth yw Trwydded Gwaith Agored?

Mae trwydded gwaith agored yn eich galluogi i gael eich cyflogi gan unrhyw gyflogwr yng Nghanada oni bai bod y cyflogwr wedi'i restru'n anghymwys (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) neu yn cynnig dawns erotig, tylino, neu wasanaethau hebrwng yn rheolaidd. Dim ond mewn sefyllfaoedd penodol y rhoddir trwyddedau gwaith agored. I weld pa drwydded waith rydych chi'n gymwys gallwch ateb y cwestiynau o dan ddolen “Darganfod beth sydd ei angen arnoch chi” ar dudalen mewnfudo llywodraeth Canada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Nid yw trwydded gwaith agored yn benodol i swydd, felly, ni fydd angen Cyflogaeth a Datblygiad Cymdeithasol Canada arnoch i ddarparu LMIA neu ddangos prawf bod eich cyflogwr wedi rhoi cynnig cyflogaeth i chi trwy'r Porth Cyflogwyr. 

Trwydded Gwaith Agored Priod

O Hydref 21, 2022, mae'n rhaid i bartneriaid neu briod gyflwyno eu cais am breswylfa barhaol ar-lein. Yna byddant yn derbyn llythyr cydnabod derbyn (AoR) sy'n cadarnhau bod eu cais yn cael ei brosesu. Unwaith y byddant yn derbyn y llythyr AoR, gallant wneud cais am drwydded gwaith agored ar-lein.

Mathau Eraill o Drwyddedau Gwaith yng Nghanada

LMIA wedi'i hwyluso (Quebec)

Mae LMIA wedi'i hwyluso yn caniatáu i gyflogwyr wneud cais am LMIA heb ddangos prawf o ymdrechion recriwtio, gan ei gwneud hi'n haws i gyflogwyr logi gweithwyr tramor ar gyfer galwedigaethau dethol. Mae hyn yn berthnasol i gyflogwyr yn Québec yn unig. Mae hyn yn cynnwys galwedigaethau arbenigol y mae eu rhestr yn cael ei diweddaru'n flynyddol. Yn ôl y broses wedi’i hwyluso, bydd y cyflog cynnig swydd yn pennu a oes angen i’r cyflogwr wneud cais am LMIA o dan y ffrwd Swyddi Cyflog Isel neu’r ffrwd Swyddi Cyflog Uchel, y mae gan bob un ohonynt eu gofynion eu hunain. Os yw'r cyflogwr yn cynnig cyflog i weithiwr tramor dros dro sydd ar neu'n uwch na chyflog canolrif yr awr y dalaith neu'r diriogaeth, rhaid iddo wneud cais am LMIA o dan y ffrwd sefyllfa cyflog uchel. Os yw'r cyflog yn is na'r cyflog canolrif fesul awr ar gyfer y dalaith neu'r diriogaeth yna mae'r cyflogwr yn gwneud cais o dan y ffrwd sefyllfa cyflog isel.

Mae'r LMIA wedi'i hwyluso yn cynnwys galwedigaethau galw uchel a diwydiannau sy'n profi prinder llafur yn Québec. Gellir dod o hyd i'r rhestr o alwedigaethau, yn Ffrangeg yn unig, yma (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Mae'r rhain yn cynnwys galwedigaethau a ddosberthir o dan y Dosbarthiad Galwedigaethol Cenedlaethol (NOC) hyfforddiant, addysg, profiad a chyfrifoldebau (TEER) 0-4. 

Ffrwd Talent Fyd-eang

Mae'r ffrwd dalent fyd-eang yn galluogi cyflogwyr i logi gweithwyr y mae galw amdanynt neu dalent â sgiliau unigryw mewn galwedigaethau etholedig i helpu eu busnesau i dyfu. Mae'r rhaglen hon yn caniatáu i gyflogwyr yng Nghanada ddefnyddio talent fyd-eang hynod fedrus i ehangu eu gweithlu i ddiwallu anghenion cleientiaid penodol ac i fod yn gystadleuol ar raddfa fyd-eang. Mae'n rhan o'r TFWP a gynlluniwyd i ganiatáu i gyflogwyr gael mynediad at dalent unigryw i helpu eu busnes i dyfu. Bwriedir hefyd lenwi swyddi ar gyfer swyddi medrus iawn y mae galw amdanynt fel y rhestrir o dan y Rhestr Galwedigaethau Talent Byd-eang (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Os yw'n cyflogi trwy'r ffrwd hon, mae angen i'r cyflogwr ddatblygu Cynllun Buddion y Farchnad Lafur, sy'n dangos ymroddiad y cyflogwr i weithgareddau a fydd yn cael effaith gadarnhaol ar farchnad lafur Canada. Byddai'r cynllun hwn yn destun Adolygiad Cynnydd blynyddol i werthuso pa mor dda y mae'r sefydliad yn cadw at ei ymrwymiadau. Sylwch fod Adolygiadau Proses ar wahân i rwymedigaethau sy'n ymwneud â chydymffurfio o dan y TFWP.

Estyniadau Trwydded Gwaith

Allwch chi ymestyn trwydded gwaith agored?

Os yw eich trwydded waith bron â dod i ben, mae'n rhaid i chi wneud cais i'w hymestyn o leiaf 30 diwrnod cyn iddo ddod i ben. Gallwch wneud cais ar-lein i ymestyn trwydded waith. Os gwnewch gais i ymestyn eich trwydded cyn iddi ddod i ben, caniateir i chi aros yng Nghanada tra bydd eich cais yn cael ei brosesu. Os gwnaethoch gais i ymestyn eich trwydded a'i fod yn dod i ben ar ôl i'ch cais gael ei gyflwyno, rydych wedi'ch awdurdodi i weithio heb drwydded hyd nes y gwneir penderfyniad ar eich cais. Gallwch barhau i weithio o dan yr un amodau ag a amlinellir yn eich trwydded waith. Mae angen i ddeiliaid trwydded waith sy'n benodol i gyflogwr barhau gyda'r un cyflogwr, swydd a lleoliad gwaith tra gall deiliaid trwydded gwaith agored newid swyddi.

Os gwnaethoch gais i ymestyn eich trwydded waith ar-lein, byddwch yn derbyn llythyr y gallwch ei ddefnyddio fel prawf y gallwch barhau i weithio yng Nghanada hyd yn oed os bydd eich trwydded yn dod i ben tra bod eich cais yn cael ei brosesu. Sylwch fod y llythyr hwn yn dod i ben 120 diwrnod ar ôl i chi wneud cais. Os na fydd penderfyniad yn cael ei wneud erbyn y dyddiad dod i ben hwnnw, gallwch barhau i weithio hyd nes y gwneir penderfyniad.

Y Gwahaniaeth Rhwng Trwydded Waith a Fisa Gwaith

Mae fisa yn caniatáu mynediad i'r wlad. Mae trwydded waith yn caniatáu i wladolyn tramor weithio yng Nghanada.

Sut i Wneud Cais am Drwydded Pontio Gwaith Agored?

Mae trwydded gwaith agored pontio (BOWP) yn eich galluogi i barhau i weithio yng Nghanada tra byddwch yn aros i benderfyniad gael ei wneud ar eich cais preswyliad parhaol. Mae un yn gymwys os gwnaethant gais i un o'r rhaglenni preswylio parhaol canlynol:

  • Preswylfa barhaol trwy Express Entry
  • Rhaglen Enwebai Taleithiol (PNP)
  • Gweithwyr medrus Quebec
  • Peilot Darparwr Gofal Plant Cartref neu Beilot Gweithiwr Cymorth Cartref
  • Dosbarth gofalu am blant neu ofalu am bobl ag anghenion meddygol uchel
  • Peilot Amaeth-Bwyd

Mae'r meini prawf cymhwysedd ar gyfer BOWP yn dibynnu a ydych chi'n byw yn Quebec neu mewn taleithiau neu diriogaethau eraill yng Nghanada. Os ydych yn byw yn Quebec, rhaid i chi wneud cais fel gweithiwr medrus Quebec. I fod yn gymwys rhaid i chi fyw yng Nghanada a bwriadu aros yn Quebec. Gallwch adael Canada tra bod eich cais yn cael ei brosesu. Os daw eich trwydded waith i ben a'ch bod yn gadael Canada, ni allwch weithio pan fyddwch yn dychwelyd nes i chi dderbyn cymeradwyaeth ar gyfer eich cais newydd. Rhaid i chi hefyd feddu ar Dystysgrif de sélection due Québec (CSQ) a bod y prif ymgeisydd ar eich cais preswyliad parhaol. Rhaid i chi hefyd gael naill ai trwydded waith gyfredol, trwydded sydd wedi dod i ben ond wedi cynnal eich statws gweithiwr, neu fod yn gymwys i adfer eich statws gweithiwr.

Os ydych chi'n gwneud cais trwy'r PNP, i fod yn gymwys ar gyfer BOWP rhaid eich bod chi'n byw yng Nghanada ac yn bwriadu byw y tu allan i Quebec pan fyddwch chi'n cyflwyno cais am eich BOWP. Rhaid mai chi yw'r prif ymgeisydd ar eich cais am breswyliad parhaol. Rhaid i chi hefyd gael naill ai trwydded waith gyfredol, trwydded sydd wedi dod i ben ond wedi cynnal eich statws gweithiwr, neu fod yn gymwys i adfer eich statws gweithiwr. Yn nodedig, ni ddylai fod unrhyw gyfyngiadau cyflogaeth yn unol â'ch enwebiad PNP.

Gallwch wneud cais ar-lein am BOWP, neu ar bapur os ydych yn cael trafferth gwneud cais ar-lein. Mae meini prawf cymhwysedd eraill ar gyfer y rhaglenni preswylio parhaol sy'n weddill a gall un o'n gweithwyr mewnfudo proffesiynol eich cynorthwyo i ddeall y llwybrau trwy gydol eich proses ymgeisio.

Trwydded Visa Ymwelwyr i Weithio yng Nghanada

Cymhwysedd ar gyfer y Polisi Fisa Ymwelwyr i Weithio Dros Dro

Yn nodweddiadol ni all ymwelwyr wneud cais am drwyddedau gwaith o fewn Canada. Hyd at Chwefror 28, 2023, mae polisi cyhoeddus dros dro wedi'i gyhoeddi sy'n caniatáu i rai ymwelwyr dros dro yng Nghanada wneud cais am drwydded waith o'r tu mewn i Ganada. I fod yn gymwys, rhaid i chi fod yng Nghanada ar adeg y cais, a gwneud cais am drwydded waith benodol i gyflogwr tan Chwefror 28, 2023. Sylwch nad yw'r polisi hwn yn berthnasol i'r rhai a ymgeisiodd cyn Awst 24, 2020 neu ar ôl Chwefror 28 , 2023. Rhaid bod gennych hefyd statws ymwelydd dilys pan fyddwch yn gwneud cais am y drwydded waith. Os yw eich statws fel ymwelydd wedi dod i ben, rhaid i chi adfer eich statws ymwelydd cyn gwneud cais am drwydded waith. Os yw wedi bod yn llai na 90 diwrnod ar ôl i'ch statws ymwelydd ddod i ben, gallwch wneud cais ar-lein i'w adfer. 

Allwch Chi Newid Visa Myfyriwr i Drwydded Waith?

Y Rhaglen Trwydded Gwaith Ôl-raddedig (PGWP).

Mae'r rhaglen PGWP yn caniatáu i fyfyrwyr bwriadol sydd wedi graddio o sefydliadau dysgu dynodedig (DLI) yng Nghanada gael trwydded gwaith agored. Yn nodedig, mae profiad gwaith yng nghategorïau TEER 0, 1, 2, neu 3 a enillwyd trwy'r rhaglen PGWP yn caniatáu i raddedigion wneud cais am breswyliad parhaol trwy'r dosbarth profiad Canada o fewn y rhaglen Mynediad Cyflym. Gall myfyrwyr sydd wedi cwblhau eu rhaglen astudio weithio yn unol â Rheoliadau Mewnfudo a Diogelu Ffoaduriaid (IRPR) adran 186(w) tra bod penderfyniad yn cael ei wneud ar eu cais PGWP, os ydynt yn bodloni’r holl feini prawf isod:

  • Deiliaid presennol neu flaenorol o drwydded astudio ddilys wrth wneud cais i'r rhaglen PGWP
  • Wedi cofrestru gyda DLI fel myfyriwr amser llawn mewn rhaglen alwedigaethol, hyfforddiant proffesiynol, neu raglen academaidd ôl-uwchradd
  • Wedi cael yr awdurdodiad i weithio oddi ar Camus heb drwydded waith
  • Heb fynd dros yr uchafswm oriau gwaith a ganiateir

Ar y cyfan, mae cael trwydded waith yng Nghanada yn broses aml-gam sy'n gofyn am ystyriaeth ofalus o'ch amgylchiadau a'ch cymwysterau unigol. P'un a ydych yn gwneud cais am hawlen cyflogwr-benodol neu drwydded agored, mae'n bwysig gweithio'n agos gyda'ch cyflogwr a deall gofynion yr LMIA a TFWP. Trwy ymgyfarwyddo â'r gwahanol fathau o drwyddedau a'r broses ymgeisio, gallwch gynyddu eich siawns o lwyddo a chymryd y cam cyntaf tuag at yrfa werth chweil yng Nghanada.

Mae'r blogbost hwn at ddibenion gwybodaeth yn unig. Cysylltwch â gweithiwr proffesiynol am gyngor.

Ffynonellau:


0 Sylwadau

Gadael ymateb

Dalfan Avatar

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol wedi'u marcio *

Mae'r wefan hon yn defnyddio Akismet i leihau sbam. Dysgwch sut mae eich data sylwadau yn cael ei brosesu.