Штогод Канада выдае сотні тысяч дазволаў на працу ў падтрымку сваіх эканамічных і сацыяльных мэтаў. Многія з гэтых работнікаў будуць шукаць ПМЖ у Канадзе. Праграма міжнароднай мабільнасці (IMP) - адзін з найбольш распаўсюджаных спосабаў іміграцыі. IMP быў створаны для прасоўвання разнастайных эканамічных і сацыяльных інтарэсаў Канады.
Замежныя грамадзяне, якія адпавядаюць патрабаванням, могуць звярнуцца ў Службу іміграцыі, бежанцаў і грамадзянства Канады (IRCC) у рамках Праграмы міжнароднай мабільнасці (IMP) для атрымання дазволу на працу. Канада таксама дазваляе сваім рэзідэнтам і адпаведным сужэнцам/партнёрам атрымліваць дазволы на працу ў адпаведнасці з IMP, каб яны маглі набыць мясцовы вопыт працы і мець магчымасць фінансава падтрымліваць сябе падчас пражывання ў краіне.
Атрыманне канадскага дазволу на працу па праграме міжнароднай мабільнасці
Атрыманне дазволу на працу ў адпаведнасці з IMP можа ажыццяўляцца вамі, як замежным работнікам, або вашым працадаўцам. Калі ў патэнцыйнага працадаўцы ёсць вакансія, і вы падпадаеце пад адзін з патокаў IMP, гэты працадаўца можа вас наняць. Аднак, калі вы маеце права на IMP, вы таксама можаце працаваць на любога канадскага працадаўцы.
Каб ваш працадаўца наняў вас праз IMP, ён павінен выканаць наступныя тры крокі:
- Пацвердзіце пасаду, і вы атрымаеце права на вызваленне ад LMIA
- Заплаціце 230 канадскіх долараў ЗША за адпаведнасць наймальніку
- Адпраўце афіцыйную прапанову аб працы праз Партал працадаўцаў IMP
Пасля таго, як працадаўца выканае гэтыя тры этапы, вы зможаце падаць заяўку на атрыманне дазволу на працу. Як работнік, вызвалены ад LMIA, вы можаце прэтэндаваць на паскораную апрацоўку дазволу на працу праз Глабальная стратэгія навыкаў, калі ваша пасада NOC Skill Level A або 0, і вы падаеце заяўку з-за межаў Канады.
Што такое LMIA-выключэнні, каб прэтэндаваць на IMP?
Міжнародныя пагадненні
Многія з LMIA-выключэнняў даступныя праз міжнародныя пагадненні паміж Канадай і іншымі краінамі. Згодна з гэтымі міжнароднымі пагадненнямі аб свабодным гандлі, пэўныя класы супрацоўнікаў могуць пераязджаць у Канаду з іншых краін, ці наадварот, калі яны могуць паказаць станоўчы ўплыў пераводу ў Канаду.
Гэта пагадненні аб свабодным гандлі, па якіх Канада заключыла перамовы, кожнае з якіх мае шэраг выключэнняў з LMIA:
- Паўночнаамерыканскае пагадненне аб свабодным гандлі (NAFTA)
- ЗСГ паміж Канадай і Чылі / ЗСГ Канада-Перу / ЗСГ Канада-Калумбія / ЗСГ Канада-Карэя
- Усёабдымнае эканамічнае і гандлёвае пагадненне паміж Канадай і Еўрапейскім саюзам (CETA)
- Генеральнае пагадненне аб гандлі паслугамі (ГАТС)
- Пагадненне паміж Канадай, ЗША і Мексікай (CUSMA)
Вызваленне канадскіх працэнтаў
Канадскія выключэнні з працэнтаў - яшчэ адна шырокая катэгорыя выключэнняў LMIA. Згодна з гэтай катэгорыяй, заяўнік вызвалення ад LMIA павінен прадэманстраваць, што вызваленне будзе ў інтарэсах Канады. Павінны быць узаемныя працоўныя адносіны з іншымі краінамі або значную карысць да канадцаў.
Узаемныя працоўныя адносіны:
Міжнародны вопыт Канады R205(b) дазваляе вам працаўладкавацца ў Канадзе, калі канадцы стварылі падобныя ўзаемныя магчымасці ў вашай краіне. Такім чынам, уступленне ў адпаведнасці з узаемнымі палажэннямі павінна мець нейтральны ўплыў на рынак працы.
Акадэмічныя ўстановы могуць таксама ініцыяваць абмены ў адпаведнасці з C20, калі яны з'яўляюцца ўзаемнымі, і ліцэнзійныя і медыцынскія патрабаванні (калі гэта дастасавальна) цалкам выкананы.
Дазвол на працу C11 «Значная выгада».:
Згодна з дазволам на працу C11, спецыялісты і прадпрымальнікі могуць часова ўязджаць у Канаду для заснавання самазанятых прадпрыемстваў або прадпрыемстваў. Ключ да таго, каб вырабіць ўражанне на вашага іміграцыйнага афіцэра, заключаецца ў выразным вызначэнні «значнай выгады» для канадцаў. Ці створыць прапанаваны вамі бізнес эканамічны стымул для канадцаў? Ці прапануе ён стварэнне працоўных месцаў, развіццё ў рэгіянальным або аддаленым асяроддзі або пашырэнне экспартных рынкаў для канадскіх прадуктаў і паслуг?
Каб мець права на атрыманне дазволу на працу C11, вы павінны адпавядаць усім патрабаванням C11 Visa Canada, выкладзеным у рэкамендацыях праграмы. Вам трэба будзе бясспрэчна прадэманстраваць, што ваша самазанятасць або прадпрымальніцкая дзейнасць могуць прынесці істотныя эканамічныя, сацыяльныя і культурныя выгады грамадзянам Канады.
Унутрыкампанійныя трансферы
Унутрыкампанійныя трансферы (ICT) - гэта палажэнне, прызначанае для дапамогі ў пераводзе супрацоўнікаў з замежнай кампаніі ў адпаведны канадскі філіял або офіс. Калі вы працуеце ў кампаніі, якая мае галаўныя або даччыныя офісы, філіялы або філіялы ў Канадзе, вы можаце атрымаць дазвол на працу ў Канадзе праз праграму пераводу ўнутр кампаніі.
Згодна з IMP, кіруючыя, кіраўніцкія і спецыяльныя веды супрацоўнікаў кампаніі могуць часова працаваць у Канадзе ў якасці асоб, пераведзеных унутры кампаніі. Каб падаць заяўку на ўдзел у Міжнароднай праграме мабільнасці, кампаніі павінны мець офісы ў Канадзе і прапаноўваць сваім супрацоўнікам трансферы ўнутры кампаніі.
Для таго, каб мець права на перадачу ўнутры кампаніі, вы павінны забяспечыць значную эканамічную перавагу Канадзе праз перадачу сваіх тэхнічных ведаў, навыкаў і вопыту на канадскі рынак працы.
Іншыя выключэнні
Гуманітарныя і міласэрныя прычыны: Вы можаце падаць заяўку на пастаяннае пражыванне ў Канадзе па гуманітарных і спагадлівых меркаваннях (H&C), калі выкананы наступныя ўмовы:
- Вы замежны грамадзянін, які зараз жыве ў Канадзе.
- Вам неабходна вызваленне ад аднаго або некалькіх патрабаванняў Закона аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPA) або Палажэнняў, каб падаць заяўку на пастаяннае пражыванне ў Канадзе.
- Вы лічыце, што гуманітарныя і спачувальныя меркаванні апраўдваюць прадастаўленне патрэбнага вам выключэння.
- Вы не маеце права падаць заяўку на пастаяннае пражыванне ў Канадзе ні ў адным з гэтых класаў:
- Муж / жонка або грамадзянскі партнёр
- Жывая апека
- Выхавальнік (догляд за дзецьмі або людзьмі з высокімі медыцынскімі патрэбамі)
- Асобы, якія знаходзяцца пад абаронай, і канвенцыйныя ўцекачы
- Уладальнік дазволу на часовае пражыванне
Тэлебачанне і кіно: Дазволы на працу, атрыманыя праз катэгорыю тэлебачання і кіно, вызваляюцца ад патрабавання атрымаць ацэнку ўздзеяння на рынак працы (LMIA). Калі працадаўца можа прадэманстраваць, што праца, якую вы павінны выканаць, важная для вытворчасці, а замежныя і канадскія прадзюсерскія кампаніі здымаюць у Канадзе,
Калі вы падаеце заяўку на гэты тып дазволу на працу, вам трэба будзе прадаставіць дакументы, якія пацвярджаюць, што вы адпавядаеце патрабаванням гэтай катэгорыі.
Дзелавыя наведвальнікі: Выключэнне з дазволу на працу для дзелавых наведвальнікаў у адпаведнасці з параграфам 186(a) Палажэнняў аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPR) дазваляе вам уехаць у Канаду для ўдзелу ў міжнароднай камерцыйнай дзейнасці. Згодна з азначэннем у раздзеле R2, гэтыя дзеянні лічацца працай, бо вы можаце атрымліваць заработную плату або камісію, нават калі вы не ўваходзіце непасрэдна на канадскі рынак працы.
Некаторыя прыклады дзейнасці, якія адпавядаюць катэгорыі дзелавых наведвальнікаў, ўключаюць наведванне дзелавых сустрэч, гандлёвых з'ездаў і выстаў (пры ўмове, што вы не прадаеце насельніцтву), закупку канадскіх тавараў і паслуг, замежных дзяржаўных чыноўнікаў, не акрэдытаваных у Канадзе, і работнікаў у прамысловасць камерцыйнага вытворчасці, такая як рэклама, або ў кінаіндустрыі або індустрыі гуказапісу.
Міжнародны вопыт Канады:
Штогод замежныя грамадзяне запаўняюць Анкета «Прыязджай у Канаду». быць кандыдатамі ў адзін з пулаў International Experience Canada (IEC), атрымаць запрашэнне падаць заяўку і падаць заяўку на дазвол на працу. Калі вы зацікаўлены ў праграме International Experience Canada, запоўніце анкету і стварыце свой уліковы запіс Службы іміграцыі, бежанцаў і грамадзянства Канады (IRCC).. Затым вы адправіце свой профіль. На працягу 20-дзённага перыяду,
ваш працадаўца павінен заплаціць 230 канадскіх долараў за адпаведнасць патрабаванням працадаўцы партал працадаўцаў. Пасля аплаты збору ваш працадаўца павінен выслаць вам нумар прапановы аб працы. Затым вы можаце падаць заяўку на дазвол на працу, загрузіўшы любыя пацвярджаючыя дакументы, такія як сертыфікаты паліцыі і медыцынскага агляду.
Адкрыты дазвол на працу (BOWP): Адпаведныя кандыдаты ў кваліфікаваныя рабочыя, якія жывуць у Канадзе, могуць падаць заяўку на пераходны адкрыты дазвол на працу, пакуль разглядаецца іх заяўка на пастаяннае месца жыхарства, у тым ліку адпаведныя сужэнцы/партнёры грамадзян Канады/пастаянныя жыхары. Мэта BOWP - дазволіць людзям, якія ўжо знаходзяцца ў Канадзе, працягваць працаваць на сваёй працы.
Дзякуючы працы ў Канадзе гэтыя заяўнікі ўжо прыносяць эканамічную выгаду, таму ім не патрэбна ацэнка ўздзеяння на рынак працы (LMIA).
Калі вы падалі заяўку на пастаяннае пражыванне ў рамках адной з наступных праграм, вы можаце мець права на атрыманне BOWP:
- Федэральная праграма кваліфікаваных рабочых (FSWP)
- Канадскі вопыт (CEC)
- Федэральная праграма кваліфікаваных гандлю (FSTP)
- Правінцыйная праграма кандыдатаў (PNP)
- Agri-Food Pilot (AFP)
- Клас кваліфікаваных рабочых Квебека (QSWC)
Дазвол на працу пасля заканчэння вучобы (PGWP): Дазвол на працу пасля заканчэння вучобы (PGWP) з'яўляецца найбольш распаўсюджаным дазволам на працу ў рамках IMP. Замежныя грамадзяне, якія адпавядаюць патрабаванням, выпускнікі спецыяльных навучальных устаноў Канады (DLI) могуць атрымаць PGWP ад васьмі месяцаў да трох гадоў. Важна пераканацца, што праграма навучання, якую вы праводзіце, мае права на атрыманне дазволу на працу пасля заканчэння вучобы. Не ўсе такія.
Праграмы PGWP прызначаны для замежных студэнтаў, якія скончылі канадскую спецыялізаваную навучальную ўстанову (DLI). PGWP - гэта адкрыты дазвол на працу, які дазваляе вам працаваць на любога працадаўцы колькі заўгодна гадзін у любой кропцы Канады. Гэта выдатны спосаб атрымаць каштоўны досвед працы ў Канадзе.
Як дзяржаўныя служачыя вызваляюць ад LMIA дазволы на працу
Як замежны грамадзянін, прапанаваная вамі карысць для Канады праз вашу працу павінна лічыцца значнай. Афіцэры звычайна абапіраюцца на сведчанні вартых даверу, вартых даверу і выдатных экспертаў у вашай вобласці, каб вызначыць, ці лічыцца ваша праца важнай або прыкметнай.
Ваш паслужны спіс з'яўляецца добрым паказчыкам вашага ўзроўню прадукцыйнасці і дасягненняў. Афіцэры таксама разгледзяць любыя аб'ектыўныя доказы, якія вы можаце прадаставіць.
Вось частковы спіс запісаў, якія можна адправіць:
- Афіцыйная акадэмічная даведка, якая паказвае, што вы атрымалі ступень, дыплом, сертыфікат або падобную ўзнагароду ў каледжы, універсітэце, школе ці іншай навучальнай установе, якая мае дачыненне да вобласці вашых здольнасцяў
- Доказы ад вашых цяперашніх або былых працадаўцаў, якія сведчаць аб тым, што вы маеце значны вопыт работы на поўны працоўны дзень у прафесіі, якую вы шукаеце; дзесяць і больш гадоў
- Любыя нацыянальныя або міжнародныя ўзнагароды за дасягненні або патэнты
- Сведчанне членства ў арганізацыях, якія патрабуюць стандарту дасканаласці ад сваіх членаў
- Доказ таго, што вы знаходзіцеся ў становішчы ацэнкі працы іншых
- Сведчанне прызнання дасягненняў і значнага ўкладу ў вашу сферу працы калегамі, дзяржаўнымі арганізацыямі або прафесійнымі або дзелавымі асацыяцыямі
- Сведчанне навуковага або навуковага ўкладу ў вашу вобласць
- Артыкулы або дакументы, якія вы напісалі ў акадэмічных або галіновых выданнях
- Доказы забеспячэння вядучай ролі ў арганізацыі з выдатнай рэпутацыяй
рэсурсы
Глабальная стратэгія навыкаў: пра працэс
Глабальная стратэгія навыкаў: хто мае права
Глабальная стратэгія навыкаў: атрымайце 2-тыднёвую апрацоўку
0 Каментары