Іміграцыя ў Канаду - складаны працэс, і адным з ключавых крокаў для многіх пачаткоўцаў з'яўляецца атрыманне дазволу на працу. У гэтым артыкуле мы растлумачым розныя тыпы канадскіх дазволаў на працу, даступных для імігрантаў, у тым ліку дазволы на працу ад канкрэтнага працадаўцы, адкрытыя дазволы на працу і адкрытыя дазволы на працу мужа і жонкі. Мы таксама разгледзім працэс ацэнкі ўздзеяння на рынак працы (LMIA) і Праграму часовага найму замежных работнікаў (TFWP), якія вельмі важныя для разумення патрабаванняў і абмежаванняў кожнага тыпу дазволу.
Падача заяўкі на дазвол на працу ў Канадзе
Для працы ў Канадзе большасці імігрантаў патрэбны дазвол на працу. Ёсць два віды дазволаў на працу. Канадскі дазвол на працу для канкрэтнага працадаўцы і канадскі адкрыты дазвол на працу.
Што такое дазвол на працу ад канкрэтнага працадаўцы?
У дазволе на працу ад канкрэтнага працадаўцы ўказваецца канкрэтная назва наймальніка, у якога вы маеце права працаваць, працягласць, якую вы можаце працаваць, і месцазнаходжанне вашай працы (калі ёсць).
Для атрымання дазволу на працу ад канкрэтнага працадаўцы ваш працадаўца павінен прадаставіць вам:
- Копія вашага працоўнага дагавора
- Альбо копія ацэнкі ўздзеяння на рынак працы (LMIA), альбо нумар прапановы аб працаўладкаванні для работнікаў, вызваленых ад LMIA (ваш працадаўца можа атрымаць гэты нумар на партале працадаўцаў)
Ацэнка ўздзеяння на рынак працы (LMIA)
LMIA - гэта дакумент, які працадаўцам у Канадзе можа спатрэбіцца атрымаць, перш чым наняць міжнароднага работніка. LMIA будзе прадастаўлена службай Канады, калі ёсць патрэба ў міжнародным работніку для запаўнення вакансіі ў Канадзе. Гэта таксама прадэманструе, што ні адзін рабочы ў Канадзе або пастаянны рэзідэнт не даступны для выканання гэтай працы. Станоўчы LMIA таксама называецца лістом-пацвярджэннем. Калі працадаўцу патрабуецца LMIA, ён павінен падаць заяўку на яе.
Праграма часовых замежных работнікаў (TFWP)
TFWP дазваляе працадаўцам у Канадзе часова наймаць замежных работнікаў для запаўнення працоўных месцаў, калі канадскіх рабочых няма. Працадаўцы падаюць заявы з просьбай аб дазволе наймаць часовых замежных работнікаў. Гэтыя заяўкі разглядаюцца Службай Канады, якая таксама праводзіць LMIA для ацэнкі ўплыву гэтых замежных работнікаў на канадскі рынак працы. Працадаўцы павінны выконваць пэўныя абавязацельствы, каб мець магчымасць працягваць наймаць замежных работнікаў. TFWP рэгулюецца Палажэннямі аб іміграцыі і абароне бежанцаў і Законам аб іміграцыі і абароне бежанцаў.
Што такое адкрыты дазвол на працу?
Адкрыты дазвол на працу дазваляе вам быць наняты любым працадаўцам у Канадзе, за выключэннем выпадкаў, калі працадаўца пазначаны як непрыдатны (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) або рэгулярна прапануе эратычныя танцы, масаж або паслугі эскорту. Адкрытыя дазволы на працу выдаюцца толькі ў пэўных сітуацыях. Каб даведацца, які дазвол на працу вы маеце, вы можаце адказаць на пытанні па спасылцы «Даведайся, што вам трэба» на старонцы іміграцыйнага ўрада Канады (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).
Адкрыты дазвол на працу не залежыць ад канкрэтнай вакансіі, таму вам не трэба будзе з Канадскага аддзела занятасці і сацыяльнага развіцця прадастаўляць LMIA або прад'яўляць доказы таго, што ваш працадаўца даў вам прапанову пра працу праз партал працадаўцаў.
Адкрыты дазвол на працу мужа і жонкі
Пачынаючы з 21 кастрычніка 2022 года, партнёры або сужэнцы павінны падаць заяўку на пастаяннае пражыванне ў Інтэрнэце. Затым яны атрымаюць ліст з пацверджаннем атрымання (AoR), які пацвярджае, што іх заяўка апрацоўваецца. Атрымаўшы ліст AoR, яны могуць падаць заяўку на адкрыты дазвол на працу ў Інтэрнэце.
Іншыя віды дазволаў на працу ў Канадзе
Палегчаны LMIA (Квебек)
Палегчаны LMIA дазваляе працадаўцам падаць заяўку на LMIA, не паказваючы доказаў намаганняў па найму, што палягчае працадаўцам наймаць замежных работнікаў для некаторых прафесій. Гэта адносіцца толькі да працадаўцаў у Квебеку. Сюды ўваходзяць спецыялізаваныя прафесіі, спіс якіх штогод абнаўляецца. Згодна з палегчаным працэсам, заработная плата, прапанаваная вакансіяй, будзе вызначаць, ці трэба працадаўцу падаць заяўку на LMIA у рамках патоку пасад з нізкай заработнай платай або патоку высокааплатных пасад, кожная з якіх мае свае ўласныя патрабаванні. Калі працадаўца прапануе часоваму замежнаму работніку заработную плату, якая складае або перавышае сярэднюю пагадзінную аплату правінцыі або тэрыторыі, ён павінен падаць заяўку на LMIA у рамках патоку высокааплатных пасад. Калі заработная плата ніжэйшая за сярэднюю пагадзінную заработную плату для правінцыі або тэрыторыі, то працадаўца падае заяўку на нізкааплатную пасаду.
Палегчаны LMIA ўключае прафесіі з вялікім попытам і галіны, якія адчуваюць дэфіцыт працоўнай сілы ў Квебеку. Спіс прафесій можна знайсці толькі на французскай мове тут (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Сюды ўваходзяць прафесіі, класіфікаваныя ў адпаведнасці з нацыянальнай прафесійнай класіфікацыяй (NOC) навучанне, адукацыя, вопыт і абавязкі (TEER) 0-4.
Глабальны паток талентаў
Глабальны паток талентаў дазваляе працадаўцам наймаць запатрабаваных работнікаў або талентаў з унікальнай кваліфікацыяй у выбраных прафесіях, каб спрыяць росту іх бізнесу. Гэтая праграма дазваляе працадаўцам у Канадзе выкарыстоўваць высокакваліфікаваных глабальных талентаў для пашырэння сваёй працоўнай сілы для задавальнення патрэб кліентаў і быць канкурэнтаздольнымі ў сусветным маштабе. Гэта частка TFWP, створаная для таго, каб працадаўцы маглі атрымаць доступ да унікальных талентаў, каб дапамагчы іх бізнесу развівацца. Ён таксама прызначаны для запаўнення пазіцый для запатрабаваных высокакваліфікаваных пасад, пералічаных у Глабальным спісе прафесій талентаў (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).
Пры прыёме на працу праз гэты паток працадаўца павінен распрацаваць план ільгот на рынку працы, які паказвае прыхільнасць працадаўцы дзейнасці, якая станоўча паўплывае на канадскі рынак працы. Гэты план будзе праходзіць штогадовыя агляды прагрэсу, каб ацаніць, наколькі ўстанова выконвае свае абавязацельствы. Звярніце ўвагу, што Праверкі працэсаў не звязаны з абавязацельствамі, звязанымі з адпаведнасцю ў адпаведнасці з TFWP.
Падаўжэнне дазволу на працу
Ці можаце вы падоўжыць адкрыты дазвол на працу?
Калі ваш дазвол на працу заканчваецца, вы павінны падаць заяўку на яго падаўжэнне не менш чым за 30 дзён да заканчэння тэрміну дзеяння. Вы можаце падаць заяўку праз Інтэрнэт, каб падоўжыць дазвол на працу. Калі вы падаеце заяўку на падаўжэнне дазволу да заканчэння тэрміну яго дзеяння, вам дазволена заставацца ў Канадзе на час разгляду вашай заявы. Калі вы падалі заяўку на падаўжэнне дазволу і тэрмін яго дзеяння заканчваецца пасля падачы заявы, вы маеце права працаваць без дазволу, пакуль па вашай заяўцы не будзе прынята рашэнне. Вы можаце працягваць працаваць на тых жа ўмовах, што пазначаны ў вашым дазволе на працу. Уладальнікі дазволу на працу ад канкрэтнага працадаўцы павінны працягваць працу з тым жа працадаўцам, працай і месцам працы, у той час як уладальнікі адкрытага дазволу на працу могуць мяняць працу.
Калі вы падалі заяўку на падаўжэнне дазволу на працу ў Інтэрнэце, вы атрымаеце ліст, які вы можаце выкарыстоўваць як доказ таго, што вы можаце працягваць працаваць у Канадзе, нават калі тэрмін дзеяння вашага дазволу скончыцца, пакуль ваша заяўка разглядаецца. Майце на ўвазе, што гэты ліст заканчваецца праз 120 дзён з моманту падачы заяўкі. Калі рашэнне ўсё яшчэ не прынята да гэтай даты заканчэння, вы ўсё яшчэ можаце працягваць працаваць, пакуль рашэнне не будзе прынята.
Розніца паміж дазволам на працу і працоўнай візай
Віза дазваляе ўезд у краіну. Дазвол на працу дазваляе замежнаму грамадзяніну працаваць у Канадзе.
Як падаць заяўку на пераадоленне адкрытых дазволаў на працу?
Адкрыты дазвол на працу (BOWP) дазваляе вам працягваць працаваць у Канадзе, пакуль вы чакаеце рашэння па вашай заяўцы на пастаяннае пражыванне. Адзін мае права, калі ён падаў заяўку на адну з наступных праграм пастаяннага пражывання:
- ПМЖ праз экспрэс
- Правінцыйная праграма кандыдатаў (PNP)
- Кваліфікаваныя рабочыя Квебека
- Пілот па догляду за дзецьмі на даму або пілот па догляду за дзецьмі на даму
- Клас па догляду за дзецьмі або па догляду за людзьмі з высокімі медыцынскімі патрэбамі
- Аграпрадуктовы пілот
Крытэрыі прыдатнасці для BOWP залежаць ад таго, жывяце вы ў Квебеку або ў іншых правінцыях або тэрыторыях Канады. Калі вы жывяце ў Квебеку, вы павінны падаць заяўку ў якасці кваліфікаванага рабочага Квебека. Каб атрымаць права, вы павінны жыць у Канадзе і планаваць застацца ў Квебеку. Вы можаце пакінуць Канаду, пакуль ваша заяўка разглядаецца. Калі тэрмін дзеяння вашага дазволу на працу заканчваецца і вы пакідаеце Канаду, вы не зможаце працаваць, калі вернецеся, пакуль не атрымаеце адабрэнне новай заяўкі. Вы таксама павінны мець сертыфікат аб адборы ў Квебеку (CSQ) і быць асноўным заяўнікам у заяўцы на пастаяннае жыхарства. Вы таксама павінны мець альбо бягучы дазвол на працу, дазвол са скончаным тэрмінам дзеяння, але захаваны статус працоўнага, альбо мець права аднавіць свой статус працоўнага.
Калі вы падаеце заяўку праз PNP, каб мець права на атрыманне BOWP, вы павінны жыць у Канадзе і планаваць жыць за межамі Квебека на момант падачы заяўкі на атрыманне BOWP. Вы павінны быць асноўным заяўнікам у сваёй заяве на пастаяннае пражыванне. Вы таксама павінны мець альбо бягучы дазвол на працу, дазвол са скончаным тэрмінам дзеяння, але захаваны статус працоўнага, альбо мець права аднавіць свой статус працоўнага. У прыватнасці, не павінна быць ніякіх абмежаванняў па працаўладкаванні ў адпаведнасці з вашым намінаваннем PNP.
Вы можаце падаць заяўку на BOWP у Інтэрнэце або на паперы, калі ў вас узніклі праблемы з падачай заяўкі ў Інтэрнэце. Існуюць і іншыя крытэрыі прыдатнасці для астатніх праграм пастаяннага пражывання, і адзін з нашых іміграцыйных спецыялістаў можа дапамагчы вам зразумець шляхі на працягу ўсяго працэсу падачы заяўкі.
Гасцявая віза для дазволу на працу ў Канадзе
Права на атрыманне візы для часовага наведвання для працы
Звычайна наведвальнікі не могуць падаць заяўку на дазвол на працу з Канады. Да 28 лютага 2023 г. была выдадзена часовая дзяржаўная палітыка, якая дазваляе некаторым часовым наведвальнікам Канады падаваць заяўку на атрыманне дазволу на працу з Канады. Каб мець права, вы павінны знаходзіцца ў Канадзе на момант падачы заяўкі і падаць заяўку на дазвол на працу ад працадаўцы да 28 лютага 2023 г. Звярніце ўвагу, што гэтая палітыка не распаўсюджваецца на тых, хто падаў заяўку да 24 жніўня 2020 г. або пасля 28 лютага , 2023. Вы таксама павінны мець сапраўдны статус наведвальніка, калі падаеце заяўку на дазвол на працу. Калі ваш статус наведвальніка скончыўся, вы павінны аднавіць яго перад тым, як падаваць заяўку на дазвол на працу. Калі да заканчэння тэрміну дзеяння вашага статусу наведвальніка прайшло менш за 90 дзён, вы можаце падаць заяўку ў Інтэрнэце, каб аднавіць яго.
Ці можаце вы змяніць студэнцкую візу на дазвол на працу?
Праграма дазволу на працу пасля заканчэння вучобы (PGWP).
Праграма PGWP дазваляе наўмысным студэнтам, якія скончылі спецыяльныя навучальныя ўстановы (DLI) у Канадзе, атрымаць адкрыты дазвол на працу. У прыватнасці, досвед працы ў катэгорыях TEER 0, 1, 2 ці 3, атрыманы ў рамках праграмы PGWP, дазваляе выпускнікам падаць заяўку на пастаяннае месца жыхарства праз клас канадскага вопыту ў рамках праграмы Express Entry. Студэнты, якія скончылі навучальную праграму, могуць працаваць у адпаведнасці з раздзелам 186(w) Палажэнняў аб іміграцыі і абароне бежанцаў (IRPR), пакуль не прымаецца рашэнне па іх заяўцы на PGWP, калі яны адпавядаюць усім крытэрыям ніжэй:
- Цяперашнія або папярэднія ўладальнікі сапраўднага дазволу на навучанне пры падачы заяўкі на ўдзел у праграме PGWP
- Залічаны ў DLI у якасці студэнта дзённага аддзялення па прафесійна-тэхнічнай, прафесійнай падрыхтоўцы або пасля сярэдняй акадэмічнай праграмы
- Меў дазвол працаваць Камю без дазволу на працу
- Не перавысіў максімальную дапушчальную працягласць працы
Увогуле, атрыманне дазволу на працу ў Канадзе - гэта шматэтапны працэс, які патрабуе ўважлівага разгляду вашых індывідуальных абставінаў і кваліфікацыі. Незалежна ад таго, падаеце вы заяву на атрыманне спецыяльнага дазволу ад працадаўцы або адкрытага дазволу, важна цесна супрацоўнічаць са сваім працадаўцам і разумець патрабаванні LMIA і TFWP. Азнаёміўшыся з рознымі тыпамі дазволаў і працэсам падачы заявак, вы можаце павялічыць свае шанцы на поспех і зрабіць першы крок да кар'еры ў Канадзе.
Гэта паведамленне ў блогу прызначана толькі для інфармацыйных мэтаў. Калі ласка, пракансультуйцеся са спецыялістам.
Крыніцы:
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=1163&top=17
- https://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=176&top=17
- https://ircc.canada.ca/english/helpcentre/answer.asp?qnum=163&top=17
- https://www.canada.ca/en/employmegnt-social-development/services/foreign-workers/quebec/simplified-process.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/expired-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/extend/after-apply.html#online
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/extend-permit/bridging-open-work-permit.html
- https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/apply.html
0 Каментары