British Columbia Əmək Bazarı Görünüşü əyalətin gözlənilən işlərinin dərin və perspektivli təhlilini təqdim edir. iş 2033-cü ilə qədər bazar, 1 milyon iş yerinin əlavə edilməsini nəzərdə tutur. Bu genişlənmə BC-nin inkişaf edən iqtisadi mənzərəsinin və işçi qüvvəsinin planlaşdırılması, təhsil və immiqrasiya sahələrində strateji yanaşmalar tələb edən demoqrafik dəyişikliklərin əksidir.
Demoqrafik dəyişikliklər və işçi qüvvəsinin dəyişdirilməsi
65%-ni təşkil edən yeni iş yerlərinin əhəmiyyətli bir hissəsi mövcud işçi qüvvəsinin təqaüdə çıxması ilə bağlıdır. Doqquz milyona qədər kanadalının 2030-cu ilə qədər təqaüdə çıxacağı gözlənilən yaşlanan əhali ilə əmək bazarında gözlənilən boşluq var. Bu pensiyalar müxtəlif sektorları əhatə edir və gələn işçilər üçün geniş imkanlar yaradır. Bu demoqrafik dəyişiklik təkcə vəzifələr açmır, həm də bacarıq və rollarda keçid tələb edir, çünki bir çox təqaüdçülər illərlə yığılmış təcrübə və təcrübəyə malik vəzifələrdə çalışırlar.
İşçi qüvvəsinin genişləndirilməsi və iqtisadi artım
Təxminən 35 işə çevrilən yeni iş yerlərinin qalan 345,000%-i əyalət işçi qüvvəsinin xalis genişlənməsini təmsil edir. Bu, inkişaf etməkdə olan sənayelər, texnoloji irəliləyişlər və inkişaf edən biznes modelləri ilə idarə olunan əyalətin güclü iqtisadi artımının göstəricisidir. Hökumətin illik 1.2% məşğulluq artımı proqnozu BC-nin iqtisadi dayanıqlığına və genişlənmə potensialına sübutdur və müxtəlif sektorlar üzrə iş imkanlarının şaxələndirilməsinə gətirib çıxarır.
İşçi qüvvəsinin dinamikasında immiqrasiyanın rolu
İmmiqrasiya bu işçi qüvvəsinin genişlənməsində əsas amil kimi ortaya çıxır və yeni immiqrantların 46-cü ilə qədər iş axtaranların 2033%-ni təşkil edəcəyi gözlənilir. Bu, əvvəlki proqnozlardan əhəmiyyətli artımı göstərir və BC-nin əmək bazarını gücləndirməkdə immiqrasiyanın rolunu vurğulayır. Əyalətin həm daimi, həm də müvəqqəti sakinlər də daxil olmaqla 470,000 yeni immiqrant işçiyə qarşı müsbət mövqeyi, ixtisaslı və müxtəlif işçi qüvvəsi təchizatı ilə əmək tələbini tarazlaşdırmaq üçün strateji bir addımdır. Bu demoqrafik dəyişiklik həm də əyalətə mədəni müxtəliflik, yeni perspektivlər və bir sıra bacarıqlar gətirir və onun qlobal rəqabət qabiliyyətini artırır.
Təhsil və təlim tələbləri
Hesabatda təhsil və təlimə böyük diqqət yetirilir və qeyd edilir ki, gözlənilən iş yerlərinin əksəriyyəti (75%) orta təhsildən sonrakı təhsil və ya bacarıqlar üzrə təlim tələb edəcək. Bu tendensiya müasir əmək bazarında ali təhsilin və peşə hazırlığının artan əhəmiyyətini vurğulayır. Bu, həmçinin xüsusi bacarıq və ixtisasların əsas olduğu daha çox biliyə əsaslanan sənayelərə doğru keçidi göstərir.
Yüksək imkanlı peşələr
BC iş axtaranlar üçün yüksək potensiala malik bir sıra peşələri müəyyən edib və onları təhsil tələblərinə görə təsnif edib. Bunlara daxildir:
- Dərəcə səviyyəli peşələr: Artan səhiyyə və texnologiya sektorları üçün vacib olan qeydiyyatdan keçmiş tibb bacıları, ibtidai məktəb müəllimləri və proqram mühəndisləri kimi.
- Kollec Diplomu və ya Şagirdlik Rolları: O cümlədən sosial və ictimai xidmət işçiləri, erkən uşaqlıq təhsili müəllimləri və polis məmurları, icma yönümlü xidmətlərə və ictimai təhlükəsizliyə artan ehtiyacı əks etdirir.
- Ali Məktəb və/və ya Peşəyə Xüsusi Təlim İşləri: Məktub daşıyıcıları və kuryerlər kimi, inkişaf edən e-ticarət və logistika sektorları üçün çox vacibdir.
Təlim və Təhsil Təşəbbüsləri
Bu məşğulluq tendensiyalarına uyğunlaşmaq üçün BC təhsil və təlim proqramlarına sərmayə qoyur. Görkəmli təşəbbüslərə aşağıdakılar daxildir:
- Tibb bacısı təhsili: Səhiyyə sektorunun artan tələbatını ödəmək üçün kollec və universitetlərdə tibb bacısı yerlərinin genişləndirilməsi.
- Tibb təhsili: Daha çox həkim və tibb işçisi hazırlamaq üçün Simon Fraser Universitetində yeni tibb məktəbinin yaradılması.
- Erkən Uşaqlıq Təhsili: Gələcək nəslin inkişafı üçün vacib olan pedaqoqların yerlərinin artırılması və təqaüdlərin verilməsi.
- Texnologiya Təhsili: Müasir iqtisadiyyatlarda texnologiyanın əsas rolunu dərk edərək, texnologiyaya uyğun məkanların əlavə edilməsi.
- Təmiz Enerji və Avtomobil İnnovasiyası: Vankuver İcma Kollecində yeni proqramlara sərmayə qoymaq, tələbələri gələcək sənayelər üçün hazırlamaq.
BC İl Namizəd Proqramı (BCPNP)
BCPNP BC üçün əmək bazarının ehtiyaclarına uyğun olaraq immiqrasiyasını idarə etmək üçün strateji bir vasitədir. O, texnologiya, səhiyyə və tikinti kimi peşələrə diqqət yetirməklə əyalət iqtisadiyyatına inteqrasiya edə bilən iqtisadi immiqrasiya namizədlərini hədəfləyir. Proqram ixtisaslı işçilər, beynəlxalq məzunlar, başlanğıc və yarı ixtisaslı işçilər və hər biri xüsusi uyğunluq meyarlarına malik olan sahibkarlar üçün müxtəlif axınlar təklif edir.
İxtisasların artırılması və işçi qüvvəsinin inkişafı
BC həmçinin yeni texnologiyalara və iş metodlarına uyğunlaşmaq üçün mövcud işçi qüvvəsinin bacarıqlarının artırılmasına diqqət yetirir. Davamlı təhsil, peşə hazırlığı və peşəkar inkişaf bu strategiyanın mühüm komponentləridir. Bu səylər mövcud işçilərin rəqabətədavamlı qalmasını və dəyişən iş bazarında inkişaf edə bilməsini təmin etmək məqsədi daşıyır.
İnklüzivlik və müxtəliflik
Daha əhatəli və müxtəlif işçi qüvvəsinin yaradılması digər əsas diqqət mərkəzindədir. Qadınların, yerli xalqların və əlilliyi olan şəxslərin təlim və məşğulluq imkanlarına çıxışında dəstək olmaq üçün proqramlar həyata keçirilir. Bu yanaşma BC cəmiyyətinin müxtəlif quruluşunu əks etdirən işçi qüvvəsi yaratmaq üçün çox vacibdir.
Sənaye və Təhsil Tərəfdaşlığı
Kurikulumların əmək bazarının ehtiyaclarına uyğunlaşdırılması üçün sənaye və təhsil müəssisələri arasında əməkdaşlıq vacibdir. Bu tərəfdaşlıqlar sənayenin xüsusi tələblərinə cavab verən ixtisaslaşdırılmış proqramların hazırlanmasına kömək edir və məzunların öz peşəkar rollarına yaxşı hazırlaşmalarını təmin edir.
British Columbia-nın Əmək Bazarına Baxış hesabatı və sonrakı strategiyalar əyalətin gələcək əmək bazarı ehtiyaclarını idarə etmək üçün hərtərəfli və proaktiv yanaşma nümayiş etdirir. Təqaüdlərə müraciət etməklə, immiqrasiyadan istifadə etməklə, təhsil və təlimi təkmilləşdirməklə, inklüzivliyə diqqət yetirməklə və sənaye əməkdaşlığını təşviq etməklə, BC inkişaf edən iş bazarının tələblərini nəinki qarşılamaq, həm də onları idarə etmək üçün yaxşı mövqeyə malikdir.
Pax Law sizə kömək edə bilər!
İmmiqrasiya hüquqşünaslarımız və məsləhətçilərimiz Kanada tələbə vizası üçün müraciət etmək üçün lazım olan tələbləri yerinə yetirməkdə sizə kömək etməyə hazır, hazırdır və qadirdir. Zəhmət olmasa bizimlə əlaqə saxlayın görüş sifariş səhifəsi hüquqşünaslarımızdan və ya məsləhətçilərimizdən biri ilə görüş təyin etmək; alternativ olaraq ofislərimizə zəng edə bilərsiniz + 1-604-767-9529.
0 Şərhlər