LMIA ورک پرمٹ کیا ہے اور میں اسے کیسے حاصل کروں؟

کچھ آجروں کو ایک حاصل کرنا ہوتا ہے۔ لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسسمنٹ ("LMIA") اس سے پہلے کہ وہ ان کے لیے کام کرنے کے لیے کسی غیر ملکی کارکن کی خدمات حاصل کر سکیں۔

ایک مثبت LMIA اس بات کو ظاہر کرتا ہے کہ کسی عہدے کو پر کرنے کے لیے غیر ملکی کارکنوں کی ضرورت ہے کیونکہ نوکری کے لیے کوئی کینیڈا کے شہری یا مستقل رہائشی دستیاب نہیں ہیں۔ اس آرٹیکل میں، ہم LMIA ورک پرمٹ حاصل کرنے کے عمل، درخواست دہندگان اور آجروں دونوں کے لیے LMIA کی درخواست کے تقاضوں، عارضی غیر ملکی کارکن (TFW) کی خدمات حاصل کرنے کے لیے ٹرانزیشن پلان، TFW پروگرام کے لیے درکار بھرتی کی کوششوں، اور اجرت پر تبادلہ خیال کریں گے۔ توقعات

کینیڈا میں LMIA کیا ہے؟

ایک LMIA ایک دستاویز ہے جو کینیڈا میں کسی آجر کی طرف سے غیر ملکی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے سے پہلے حاصل کی جاتی ہے۔ LMIA کا ایک مثبت نتیجہ ظاہر کرتا ہے کہ غیر ملکی کارکنوں کو اس کام کے لیے ایک عہدہ پر کرنے کی ضرورت ہے، کیوں کہ ملازمت کو انجام دینے کے لیے کوئی مستقل رہائشی یا کینیڈا کے شہری دستیاب نہیں ہیں۔

LMIA ورک پرمٹ کا عمل

پہلا مرحلہ آجر کے لیے LMIA حاصل کرنے کے لیے درخواست دینا ہے، جس کے بعد کارکن ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے گا۔ یہ حکومت کینیڈا کو ظاہر کرے گا کہ نوکری کرنے کے لیے کوئی کینیڈین شہری یا مستقل رہائشی دستیاب نہیں ہیں اور یہ کہ اس عہدے کو TFW کے ذریعے پُر کرنے کی ضرورت ہے۔ دوسرا مرحلہ TFW کے لیے آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینا ہے۔ درخواست دینے کے لیے، ایک کارکن کو ملازمت کے خط، ملازمت کا معاہدہ، آجر کے LMIA کی ایک کاپی، اور LMIA نمبر کی ضرورت ہے۔

ورک پرمٹ کی دو قسمیں ہیں: آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ اور اوپن ورک پرمٹ۔ LMIA آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ کے لیے استعمال ہوتا ہے۔ آجر کے لیے مخصوص ورک پرمٹ آپ کو کینیڈا میں مخصوص شرائط کے تحت کام کرنے کی اجازت دیتا ہے جیسے کہ مخصوص آجر کا نام جس کے لیے آپ کام کر سکتے ہیں، وہ مدت جس کے لیے آپ کام کر سکتے ہیں، اور وہ مقام (اگر قابل اطلاق ہو) جہاں آپ کام کر سکتے ہیں۔ 

درخواست دہندگان اور آجروں کے لیے LMIA درخواست کے تقاضے

کینیڈا میں ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی پروسیسنگ فیس $155 سے شروع ہوتی ہے۔ پروسیسنگ کا وقت اس ملک کے لحاظ سے مختلف ہوتا ہے جہاں سے آپ ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے رہے ہیں۔ اہل ہونے کے لیے، آپ کو امیگریشن، ریفیوجی، اور سٹیزن شپ کینیڈا کے لیے کام کرنے والے افسر کے سامنے یہ ظاہر کرنا ہوگا کہ:

1. جب آپ کا ورک پرمٹ درست نہیں رہے گا تو آپ کینیڈا چھوڑ دیں گے۔ 
2. آپ مالی طور پر اپنی اور کسی بھی زیر کفالت کی مدد کر سکتے ہیں جو آپ کے ساتھ کینیڈا منتقل ہوں گے۔
3.  آپ قانون کی پیروی کریں گے۔
4. آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ 
5. آپ کینیڈا کی سلامتی کو خطرے میں نہیں ڈالیں گے۔ 
6. آپ کو یہ ظاہر کرنے کی ضرورت ہو سکتی ہے کہ آپ کافی صحت مند ہیں کہ آپ کینیڈا کے صحت کی دیکھ بھال کے نظام پر کوئی رکاوٹ نہیں بنائیں گے۔ اور
7. آپ کو یہ بھی ظاہر کرنا ہوگا کہ آپ کسی ایسے آجر کے لیے کام کرنے کا ارادہ نہیں رکھتے جو "شرائط کی تعمیل کرنے میں ناکام رہنے والے آجر" کی فہرست میں نااہل قرار دیے گئے ہیں (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html)، اور دیگر دستاویزات فراہم کریں جو کسی افسر کو آپ کو ثابت کرنے کے لیے درکار ہو کہ آپ کینیڈا میں داخل ہو سکتے ہیں۔

جہاں تک آجر کا تعلق ہے، انہیں یہ ظاہر کرنے کے لیے معاون دستاویزات فراہم کرنے کی ضرورت ہے کہ کاروبار اور ملازمت کی پیشکش جائز ہے۔ یہ TFW پروگرام کے ساتھ آجر کی تاریخ اور LMIA درخواست کی قسم پر منحصر ہے جو وہ جمع کر رہے ہیں۔ 

اگر آجر کو گزشتہ 2 سالوں میں مثبت LMIA موصول ہوا ہے اور حالیہ فیصلہ مثبت تھا، تو وہ معاون دستاویزات فراہم کرنے کی ضرورت سے مستثنیٰ ہوسکتے ہیں۔ بصورت دیگر، یہ ثابت کرنے کے لیے معاون دستاویزات کی ضرورت ہوتی ہے کہ کاروبار میں تعمیل کے مسائل نہیں ہیں، وہ ملازمت کی پیشکش کی شرائط کو پورا کر سکتا ہے، کینیڈا میں سامان یا خدمات فراہم کر سکتا ہے، اور ایسی ملازمت کی پیشکش کر رہا ہے جو کاروبار کی ضروریات کو پورا کرتا ہو۔ معاون دستاویزات میں شامل ہیں: 

1. کینیڈا ریونیو ایجنسی کے دستاویزات؛
2. صوبائی/علاقائی یا وفاقی قوانین کے ساتھ آجر کی تعمیل کا ثبوت؛ 
3. دستاویزات جو کہ آجر کی ملازمت کی پیشکش کی شرائط کو پورا کرنے کی صلاحیت کو ظاہر کرتی ہیں۔
4. سامان یا خدمات فراہم کرنے کا آجر کا ثبوت؛ اور 
5. مناسب ملازمت کی ضروریات کو ظاہر کرنے والے دستاویزات۔ 

معاون دستاویزات سے متعلق تفصیلات جو IRCC کو درکار ہو سکتی ہیں یہاں مل سکتی ہیں (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).

اعلیٰ اجرت والے عہدوں پر TFWs کی خدمات حاصل کرنے کے لیے، ایک عبوری منصوبہ درکار ہے۔ ٹرانزیشن پلان میں ان اقدامات کا خاکہ پیش کرنا چاہیے جو آپ کینیڈا کے شہریوں اور مستقل رہائشیوں کو اس عہدے کے لیے بھرتی، تربیت اور برقرار رکھنے کے لیے اٹھانے پر متفق ہیں، جس کا مقصد TFW پروگرام پر آپ کا انحصار کم کرنا ہے۔ ایسے کاروباروں کے لیے جنہوں نے ماضی میں ٹرانزیشن پلان جمع نہیں کرایا ہے، اسے اعلیٰ اجرت والے عہدوں کے لیے LMIA درخواست فارم کے متعلقہ حصے میں شامل کرنا چاہیے۔

ان لوگوں کے لیے جنہوں نے پچھلے LMIA میں اسی ملازمت کی پوزیشن اور کام کے مقام کے لیے پہلے ہی منتقلی کا منصوبہ جمع کرایا ہے، آپ کو پچھلے پلان میں کیے گئے وعدوں کی پیشرفت کے بارے میں ایک اپ ڈیٹ فراہم کرنے کی ضرورت ہے، جس کا استعمال اس بات کا جائزہ لینے کے لیے کیا جائے گا کہ آیا مقاصد انجام دیا گیا. 

منتقلی کا منصوبہ فراہم کرنے کی ضرورت میں کچھ چھوٹ ملازمت، ملازمت کی مدت، یا مہارت کی سطح کی بنیاد پر لاگو ہو سکتی ہے (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).

TFW پروگرام آجروں سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ TFW کی خدمات حاصل کرنے سے پہلے کینیڈین اور مستقل رہائشیوں کے لیے بھرتی کی کوششیں کریں۔ LMIA کے لیے درخواست دینے کے لیے، آجروں کو کم از کم تین بھرتی سرگرمیاں کرنا ہوں گی، جن میں حکومت کینیڈا کے جاب بینک پر اشتہارات شامل ہیں، اور دو اضافی طریقے جو پیشے سے مطابقت رکھتے ہیں اور سامعین کو مناسب طریقے سے نشانہ بناتے ہیں۔ ان دو طریقوں میں سے ایک قومی سطح پر ہونا چاہیے اور صوبے یا علاقے سے قطع نظر باشندوں کے لیے آسانی سے قابل رسائی ہونا چاہیے۔ آجروں کو چاہیے کہ وہ تمام ملازمت کے متلاشیوں کو جن کو 4 ستارے اور اس سے اوپر کا درجہ دیا گیا ہو، ملازمت کے اشتہار کے ابتدائی 30 دنوں کے اندر کینیڈا کے سرکاری جاب بینک میں اعلیٰ اجرت والی پوزیشن کو بھرتے وقت اس عہدے کے لیے درخواست دینے کے لیے مدعو کریں۔ 

بھرتی کے قابل قبول طریقوں میں ملازمت کے میلے، ویب سائٹس، اور پیشہ ورانہ بھرتی ایجنسیاں شامل ہیں۔ 

لاگو ہونے والی شرائط کے بارے میں مزید معلومات یہاں مل سکتی ہیں: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).

TFWs کے لیے اجرت کا موازنہ کینیڈین اور مستقل رہائشیوں کو ایک ہی ملازمت، مہارت اور تجربے کے لیے ادا کی جانے والی اجرت سے ہونا چاہیے۔ مروجہ اجرت جاب بینک کی اوسط اجرت یا موجودہ ملازمین کو ادا کی جانے والی اجرت میں سے سب سے زیادہ ہے۔ اوسط اجرت جاب بینک پر جاب ٹائٹل یا این او سی کوڈ تلاش کر کے دیکھی جا سکتی ہے۔ اجرت کو ملازمت کے لیے درکار اضافی مہارتوں اور تجربے کی عکاسی کرنی چاہیے۔ پیش کردہ اجرت کی شرح کا جائزہ لیتے وقت، صرف ضمانت شدہ اجرت پر غور کیا جاتا ہے، سوائے ٹپس، بونس، یا معاوضے کی دیگر شکلوں کے۔ کچھ صنعتوں میں، مثال کے طور پر، فیس برائے سروس ڈاکٹرز، صنعت کے لیے مخصوص اجرت کی شرحیں لاگو ہوتی ہیں۔

مزید برآں، آجروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ TFWs کے پاس کام کی جگہ پر ضروری حفاظتی بیمہ کوریج ہے جو متعلقہ صوبائی یا علاقائی قانون کے لیے درکار ہے۔ اگر آجر نجی انشورنس پلان کا انتخاب کرتے ہیں، تو اسے صوبے یا علاقے کی طرف سے فراہم کردہ پلان کے مقابلے میں مساوی یا بہتر معاوضہ فراہم کرنا چاہیے، اور تمام ملازمین کو ایک ہی فراہم کنندہ کے ذریعے کور کیا جانا چاہیے۔ انشورنس کوریج کارکن کے کینیڈا میں کام کے پہلے دن سے شروع ہونی چاہیے اور آجر کو لاگت ادا کرنی چاہیے۔

زیادہ اجرت والے ورک پرمٹ اور کم اجرت والے ورک پرمٹ

کسی TFW کی خدمات حاصل کرتے وقت، اس عہدے کے لیے پیش کی جانے والی اجرت اس بات کا تعین کرتی ہے کہ آیا ایک آجر کو زیادہ اجرت والے عہدوں کے لیے اسٹریم کے تحت LMIA کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہے یا کم اجرت والے عہدوں کے لیے سلسلہ۔ اگر اجرت علاقائی یا صوبائی درمیانی گھنٹہ کی اجرت سے زیادہ یا اس سے زیادہ ہے، تو آجر زیادہ اجرت والے عہدوں کے لیے سٹریم کے تحت درخواست دیتا ہے۔ اگر اجرت اوسط اجرت سے کم ہے، تو آجر کم اجرت والے عہدوں کے سلسلے میں درخواست دیتا ہے۔

4 اپریل 2022 تک, LMIA کے عمل کے ذریعے اعلی اجرت کی پوزیشن کے لیے درخواست دینے والے آجر 3 سال تک کی مدت ملازمت کی درخواست کر سکتے ہیں، جو کہ آجر کی معقول ضروریات کے مطابق ہو۔ مدت کو غیر معمولی حالات میں مناسب دلیل کے ساتھ بڑھایا جا سکتا ہے۔ اگر برٹش کولمبیا یا مانیٹوبا میں TFWs کی خدمات حاصل کرتے ہیں، تو آجر کو پہلے صوبے میں آجر کے رجسٹریشن سرٹیفکیٹ کے لیے درخواست دینی ہوگی یا اپنی LMIA درخواست کے ساتھ استثنیٰ کا ثبوت فراہم کرنا ہوگا۔

LMIA درخواست ملازمت کے آغاز کی تاریخ سے 6 ماہ پہلے تک جمع کرائی جا سکتی ہے اور LMIA آن لائن پورٹل کے ذریعے یا درخواست فارم کے ذریعے کی جا سکتی ہے۔ درخواست میں زیادہ اجرت والے عہدوں (EMP5626) یا کم اجرت والے عہدوں (EMP5627) کے لیے ایک مکمل LMIA درخواست فارم، کاروباری قانونی حیثیت کا ثبوت، اور بھرتی کا ثبوت شامل ہونا چاہیے۔ نامکمل درخواستوں پر کارروائی نہیں کی جائے گی۔ آجر پھر بھی مخصوص عہدوں کے لیے LMIA کے لیے درخواست دے سکتے ہیں چاہے TFW کی معلومات ابھی تک دستیاب نہ ہو، جسے "بے نام LMIA" ایپلی کیشنز کے نام سے جانا جاتا ہے۔ 

خلاصہ یہ ہے, LMIA عمل ان آجروں کے لیے ایک اہم قدم ہے جو کینیڈا میں غیر ملکی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ آجر اور غیر ملکی کارکن کے لیے درخواست کی ضروریات کو سمجھنا ضروری ہے۔ LMIA کے عمل اور تقاضوں کو سمجھنے سے آجروں کو غیر ملکی کارکنوں کی بھرتی کے عمل کو ہموار اور زیادہ موثر انداز میں نیویگیٹ کرنے میں مدد ملے گی۔ Pax Law میں ہمارے پیشہ ور اس عمل میں آپ کی مدد کے لیے دستیاب ہیں۔

صرف معلوماتی مقاصد کے لیے۔ برائے مہربانی امیگریشن پیشہ ور سے مشورہ کریں۔ مشورہ کے لئے.

ذرائع کے مطابق:

• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html