LMIA ورڪ پرمٽ ڇا آهي ۽ مان ڪيئن حاصل ڪري سگهان ٿو؟

ڪجهه ملازمن کي حاصل ڪرڻو پوندو مزدورن جي مارڪيٽ جي اثر جو جائزو ("LMIA") ان کان اڳ جو اهي انهن لاءِ ڪم ڪرڻ لاءِ هڪ غير ملڪي مزدور کي ڀرتي ڪري سگهن.

هڪ مثبت LMIA ظاھر ڪري ٿو ته ھڪڙي پوزيشن ڀرڻ لاءِ غير ملڪي ڪارڪنن جي ضرورت آھي ڇو ته اتي ڪي ڪينيڊا جا شھري يا مستقل رهائشي نوڪري لاءِ موجود نه آھن. هن آرٽيڪل ۾، اسان LMIA جي ڪم جي اجازت حاصل ڪرڻ جي عمل تي بحث ڪنداسين، درخواست ڏيندڙن ۽ ملازمن ٻنهي لاءِ LMIA درخواست جون گهرجون، عارضي پرڏيهي ملازم (TFW) کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ منتقلي جو منصوبو، TFW پروگرام پاران گهربل ڀرتي جون ڪوششون، ۽ اجرت. اميدون

ڪينيڊا ۾ LMIA ڇا آهي؟

هڪ LMIA هڪ دستاويز آهي جيڪو ڪئناڊا ۾ هڪ آجر طرفان حاصل ڪيو ويو آهي پرڏيهي ڪارڪنن کي نوڪرين تي رکڻ کان اڳ. هڪ مثبت LMIA نتيجو ظاهر ڪري ٿو ته غير ملڪي ڪارڪنن جي ضرورت آهي انهي نوڪري لاءِ پوزيشن ڀرڻ لاءِ، ڇاڪاڻ ته اتي ڪي مستقل رهواسي يا ڪينيڊين شهري موجود نه آهن نوڪري ڪرڻ لاءِ.

هڪ LMIA ڪم پرمٽ لاء عمل

پهريون قدم نوڪر لاءِ آهي LMIA حاصل ڪرڻ لاءِ درخواست ڏيڻ، جيڪو پوءِ ڪم ڪندڙ کي ڪم جي اجازت لاءِ درخواست ڏيڻ جي اجازت ڏيندو. اهو ڪينيڊا جي حڪومت کي ظاهر ڪندو ته اتي ڪي ڪينيڊا شهرين يا مستقل رهائشي موجود نه آهن نوڪري ڪرڻ لاء ۽ انهي پوزيشن کي TFW پاران ڀرڻ جي ضرورت آهي. ٻيو قدم TFW لاءِ آهي هڪ آجر جي مخصوص ڪم جي اجازت لاءِ درخواست ڏيڻ. لاڳو ڪرڻ لاء، هڪ مزدور کي روزگار جي خط جي آڇ، نوڪري جو معاهدو، آجر جي LMIA جي هڪ ڪاپي، ۽ LMIA نمبر جي ضرورت آهي.

ڪم جي اجازتن جا ٻه قسم آهن: آجر لاءِ مخصوص ڪم پرمٽ ۽ اوپن ڪم پرمٽ. LMIA ملازمن جي مخصوص ڪم جي اجازتن لاءِ استعمال ڪيو ويندو آهي. هڪ آجر لاءِ مخصوص ڪم جو پرمٽ توهان کي ڪئناڊا ۾ مخصوص حالتن هيٺ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو جهڙوڪ مخصوص آجر جو نالو جنهن لاءِ توهان ڪم ڪري سگهو ٿا، اهو عرصو جنهن لاءِ توهان ڪم ڪري سگهو ٿا، ۽ جڳهه (جيڪڏهن قابل اطلاق هجي) جتي توهان ڪم ڪري سگهو ٿا. 

درخواست ڏيندڙن ۽ ملازمن لاءِ LMIA درخواست جون گهرجون

ڪينيڊا ۾ ڪم پرمٽ لاءِ درخواست ڏيڻ جي پروسيسنگ فيس $155 کان شروع ٿئي ٿي. پروسيسنگ وقت ملڪ جي لحاظ کان مختلف آهي جنهن کان توهان ڪم جي اجازت لاء درخواست ڪري رهيا آهيو. اهل هجڻ لاءِ، توهان کي اميگريشن، ريفيوجي، ۽ سٽيزنشپ ڪئناڊا لاءِ ڪم ڪندڙ آفيسر کي ڏيکارڻو پوندو ته:

1. توهان ڪئناڊا ڇڏي ويندا جڏهن توهان جو ڪم پرمٽ وڌيڪ صحيح نه آهي؛ 
2. توهان مالي طور تي پنهنجي مدد ڪري سگهو ٿا ۽ ڪنهن به انحصار ڪندڙ جيڪي توهان سان گڏ ڪئناڊا ڏانهن ويندا؛
3.  توهان قانون جي پيروي ڪندا؛
4. توهان وٽ ڪوبه جرمي رڪارڊ ناهي؛ 
5. توهان ڪيناڊا جي سيڪيورٽي کي خطرو نه ڪندا; 
6. توهان کي اهو ظاهر ڪرڻ جي ضرورت پوندي ته توهان ڪافي صحتمند آهيو ته توهان ڪئناڊا جي صحت جي سار سنڀار جي نظام تي هڪ ٻوٽي پيدا نه ڪندا. ۽
7. توهان کي اهو پڻ ڏيکارڻو پوندو ته توهان ڪنهن آجر لاءِ ڪم ڪرڻ جو ارادو نه ٿا رکو جنهن جي فهرست ۾ نااهل قرار ڏنل ”نوڪردار جيڪي شرطن تي عمل ڪرڻ ۾ ناڪام ٿيا“ (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html)، ۽ ٻيا دستاويز مهيا ڪريو هڪ آفيسر توهان کي ثابت ڪرڻ لاءِ گهربل هجي ته توهان ڪئناڊا ۾ داخل ٿي سگهو ٿا.

جيئن ته آجر لاء، انهن کي سپورٽ دستاويز مهيا ڪرڻ جي ضرورت آهي انهي کي ڏيکارڻ لاء ته ڪاروبار ۽ نوڪري جي آڇ جائز آهي. اهو TFW پروگرام سان گڏ آجر جي تاريخ ۽ LMIA ايپليڪيشن جي قسم تي منحصر آهي جيڪو اهي جمع ڪري رهيا آهن. 

جيڪڏهن آجر کي گذريل 2 سالن ۾ هڪ مثبت LMIA ملي چڪو آهي ۽ سڀ کان تازو فيصلو مثبت هو، ته پوءِ اهي مددگار دستاويز مهيا ڪرڻ جي ضرورت کان مستثني ٿي سگهن ٿا. ٻي صورت ۾، معاون دستاويزن کي قائم ڪرڻ جي ضرورت آهي ته ڪاروبار ۾ تعميل مسئلا نه آهن، نوڪري جي آڇ جي شرطن کي پورو ڪري، ڪئناڊا ۾ سامان يا خدمتون مهيا ڪري، ۽ هڪ نوڪري پيش ڪري رهيو آهي جيڪو ڪاروبار جي ضرورتن کي پورو ڪري ٿو. معاون دستاويز شامل آهن: 

1. ڪينيڊا روينيو ايجنسي دستاويز؛
2. صوبائي/علاقائي يا وفاقي قانونن سان آجر جي تعميل جو ثبوت؛ 
3. دستاويز جيڪي ملازمت جي آڇ جي شرطن کي پورو ڪرڻ جي آجر جي صلاحيت ڏيکاريندا آهن؛
4. مال يا خدمتون مهيا ڪرڻ جو ملازم جو ثبوت؛ ۽ 
5. مناسب روزگار جي ضرورتن کي ڏيکاريندڙ دستاويز. 

معاون دستاويزن بابت تفصيل جيڪي شايد IRCC پاران گهربل هجن هتي ڳولهي سگهجن ٿا (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html).

TFWs کي اعلي اجرت واري پوزيشن ۾ ڀرتي ڪرڻ لاء، هڪ منتقلي پلان جي ضرورت آهي. ٽرانزيڪشن پلان کي لازمي طور تي انهن قدمن جو خاڪو بيان ڪرڻ گهرجي جيڪي توهان وٺڻ تي متفق آهيو ته توهان ڪينيڊين شهرين ۽ مستقل رهواسين کي ان پوزيشن لاءِ ڀرتي ڪرڻ، تربيت ڏيڻ ۽ برقرار رکڻ لاءِ، جنهن جو مقصد توهان جي TFW پروگرام تي انحصار کي گهٽائڻ آهي. ڪاروبار لاءِ جن ماضي ۾ منتقلي جو منصوبو پيش نه ڪيو آهي، اهو لازمي طور تي LMIA درخواست فارم جي لاڳاپيل حصي ۾ اعليٰ اجرت واري پوزيشن لاءِ شامل ڪيو وڃي.

انهن لاءِ جيڪي اڳ ۾ ئي اڳئين LMIA ۾ ساڳئي نوڪري جي پوزيشن ۽ ڪم جي جڳهه لاءِ منتقلي پلان جمع ڪرائي چڪا آهن، توهان کي اڳئين منصوبي ۾ ڪيل واعدن جي پيش رفت تي تازه ڪاري مهيا ڪرڻ جي ضرورت آهي، جيڪا استعمال ڪئي ويندي ته ڇا مقصد آهن ڪيو ويو. 

منتقلي جو منصوبو مهيا ڪرڻ جي گهرج لاءِ ڪجهه رعايتون لاڳو ٿي سگهن ٿيون نوڪري، ملازمت جي مدت، يا مهارت جي سطح (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8).

TFW پروگرام ملازمن کي گهربل آهي ته هو ڪينيڊين ۽ مستقل رهاڪن لاءِ ڀرتي جون ڪوششون ڪن TFW کي ڀرتي ڪرڻ کان اڳ. LMIA لاءِ درخواست ڏيڻ لاءِ، ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ ٽي ڀرتي جون سرگرميون ڪرڻ گهرجن، بشمول ڪئناڊا جي حڪومت جي جاب بئنڪ تي اشتهار ڏيڻ، ۽ ٻه اضافي طريقا جيڪي پيشي سان مطابقت رکن ٿا ۽ سامعين کي مناسب طور تي ٽارگيٽ ڪن. انھن ٻنھي طريقن مان ھڪڙو قومي سطح تي ھئڻ گھرجي ۽ آسانيءَ سان شھرين لاءِ پھچڻ گھرجي بغير ڪنھن صوبي يا علائقي جي. ملازمن کي لازمي طور تي 4 ستارن جي درجه بندي ڪيل سڀني نوڪري ڳوليندڙن کي دعوت ڏيڻ لازمي آهي ڪئناڊا جي حڪومت جي جاب بئنڪ تي نوڪري جي اشتهار جي شروعاتي 30 ڏينهن اندر ان عهدي لاءِ درخواست ڏيڻ لاءِ جڏهن اعليٰ اجرت واري پوزيشن ڀرڻ لاءِ. 

ڀرتي جي قابل قبول طريقن ۾ شامل آهن نوڪري جا ميلا، ويب سائيٽون، ۽ پيشه ورانه ڀرتي ڪندڙ ايجنسيون، ٻين جي وچ ۾. 

لاڳو ٿيندڙ شرطن تي وڌيڪ معلومات هتي ملي سگهي ٿي: (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9).

TFWs لاءِ اجرت ڪينيڊا ۽ مستقل رهاڪن کي ساڳئي نوڪري، صلاحيتن ۽ تجربي لاءِ ادا ڪيل اجرت جي برابر هجڻ گهرجي. موجوده اجرت يا ته جاب بئنڪ تي وچين اجرت يا موجوده ملازمن کي ادا ڪيل اجرت کان وڌيڪ آهي. وچين اجرت جاب بئنڪ تي ڳولهي سگهجي ٿي نوڪري جو عنوان يا NOC ڪوڊ. اجرت لازمي طور تي نوڪري لاءِ گهربل اضافي صلاحيتن ۽ تجربي کي ظاهر ڪرڻ گهرجي. جڏهن پيش ڪيل اجرت جي شرح جو جائزو وٺندي، صرف گارنٽي ٿيل اجرت سمجهي ويندي آهي، مشورا، بونس، يا معاوضي جي ٻين شڪلن کان سواء. ڪجھ صنعتن ۾، مثال طور، فيس لاءِ-خدمت لاءِ ڊاڪٽر، صنعت جي مخصوص اجرت جي شرح لاڳو ٿئي ٿي.

ان کان علاوه، ملازمن کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته TFWs وٽ ضروري ڪم جي جڳهه حفاظتي انشورنس ڪوريج آهي جيڪا لاڳاپيل صوبائي يا علائقائي قانون طرفان گهربل هجي. جيڪڏهن نوڪر پرائيويٽ انشورنس پلان جو انتخاب ڪن ٿا، اهو لازمي طور تي صوبي يا علائقي طرفان مهيا ڪيل منصوبي جي مقابلي ۾ برابر يا بهتر معاوضو فراهم ڪرڻ گهرجي، ۽ سڀني ملازمن کي هڪ ئي فراهم ڪندڙ طرفان ڍڪيل هجڻ گهرجي. انشورنس ڪوريج ڪينيڊا ۾ ڪم ڪندڙ جي پهرين ڏينهن کان شروع ٿيڻ گهرجي ۽ نوڪر کي قيمت ادا ڪرڻ گهرجي.

اعليٰ اجرت واري ڪم جي اجازت ۽ گھٽ اجرت واري ڪم جي اجازت

جڏهن هڪ TFW کي ڀرتي ڪري، پوزيشن لاءِ پيش ڪيل اجرت اهو طئي ڪري ٿي ته ڇا هڪ آجر کي اسٽريم فار هاءِ ويج پوزيشنز تحت LMIA لاءِ درخواست ڏيڻ جي ضرورت آهي يا گهٽ اجرت واري پوزيشن لاءِ وهڪرو. جيڪڏهن اجرت علائقائي يا صوبائي وچولي ڪلاڪ جي اجرت تي يا ان کان مٿي آهي، نوڪر لاڳو ٿئي ٿو اسٽريم فار هاءِ ويج پوزيشنز جي تحت. جيڪڏھن اجرت وچين اجرت کان گھٽ آھي، نوڪر لاڳو ٿئي ٿو گھٽ اجرت واري پوزيشن لاءِ وهڪرو.

4 اپريل 2022 تائين, نوڪر جيڪي LMIA جي عمل ذريعي اعليٰ اجرت واري پوزيشن لاءِ درخواست ڪري سگھن ٿا 3 سالن تائين جي ملازمت جي مدت جي درخواست ڪري سگھن ٿا، جيڪو ملازم جي مناسب ضرورتن سان ترتيب ڏيڻ جي تابع آھي. مدو وڌائي سگھجي ٿو غير معمولي حالتن ۾ مناسب دليل سان. جيڪڏهن برٽش ڪولمبيا يا منيٽوبا ۾ TFWs کي ڀرتي ڪري رهيا آهن، نوڪر کي لازمي طور تي صوبي سان ملازمن جي رجسٽريشن سرٽيفڪيٽ لاءِ درخواست ڏيڻ گهرجي يا پنهنجي LMIA درخواست سان استثنيٰ جو ثبوت فراهم ڪرڻ گهرجي.

LMIA درخواست جمع ڪرائي سگھجي ٿي 6 مھينن تائين نوڪري جي شروعات جي تاريخ کان اڳ ۽ ٿي سگھي ٿي LMIA آن لائين پورٽل يا ايپليڪيشن فارم ذريعي. درخواست ۾ شامل ٿيڻ لازمي آھي مڪمل ٿيل LMIA درخواست فارم اعليٰ اجرت واري پوزيشن لاءِ (EMP5626) يا گھٽ اجرت واري پوزيشن (EMP5627)، ڪاروباري قانونيت جو ثبوت، ۽ ڀرتي جو ثبوت. نامڪمل ايپليڪيشنن تي عمل نه ڪيو ويندو. ملازم اڃا تائين مخصوص پوزيشن لاءِ LMIA لاءِ درخواست ڏئي سگهن ٿا جيتوڻيڪ TFW معلومات اڃا دستياب نه آهي، جنهن کي ”اڻ نام ٿيل LMIA“ ايپليڪيشنن جي نالي سان سڃاتو وڃي ٿو. 

نتيجي ۾، LMIA عمل انهن ملازمن لاءِ هڪ اهم قدم آهي جيڪي ڪئناڊا ۾ غير ملڪي ڪارڪنن کي ڀرتي ڪرڻ چاهيندا آهن. اهو ضروري آهي ته نوڪر ۽ غير ملڪي ڪم ڪندڙ لاءِ درخواست جي گهرج کي سمجهڻ. LMIA جي عمل ۽ ضرورتن کي سمجھڻ سان ملازمن کي غير ملڪي ڪارڪنن لاءِ ڀرتي جي عمل کي وڌيڪ آسان ۽ موثر انداز ۾ نيويگيٽ ڪرڻ ۾ مدد ملندي. Pax Law تي اسان جا پروفيشنل موجود آھن توھان جي ھن عمل ۾ مدد ڪرڻ لاءِ.

صرف معلوماتي مقصدن لاءِ. مهرباني ڪري اميگريشن پروفيشنل سان صلاح ڪريو مشوري لاء

ذريعن موجب:

• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/business-legitimacy.html
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.8
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/high/requirements.html#h2.9
• https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html