هي ڪم پرمٽ هڪ غير ملڪي ڪمپني کان ملازمن جي ان جي لاڳاپيل ڪينيڊين برانچ يا آفيس ڏانهن منتقلي جي سهولت لاءِ ٺاهيو ويو آهي. هن قسم جي ڪم جي اجازت جو هڪ ٻيو بنيادي فائدو اهو آهي ته اڪثر ڪيسن ۾ درخواست ڪندڙ حقدار هوندا ته انهن جي ڀائيواري سان گڏ هڪ کليل ڪم پرمٽ تي.
جيڪڏهن توهان هڪ ڪمپني لاءِ ڪم ڪريو ٿا جنهن جي والدين يا ماتحت آفيسون، شاخون، يا ڪئناڊا ۾ وابستگيون آهن ته توهان انٽرا-ڪمپني ٽرانسفر پروگرام ذريعي ڪينيڊين ڪم پرمٽ حاصل ڪري سگهو ٿا. توهان جو آجر توهان کي ڪئناڊا ۾ روزگار حاصل ڪرڻ يا مستقل رهائش (PR) ۾ مدد ڪرڻ جي قابل ٿي سگھي ٿو.
انٽرا-ڪمپني جي منتقلي انٽرنيشنل موبلٽي پروگرام پروگرام تحت هڪ اختيار آهي. IMP هڪ ڪمپني جي ايگزيڪيوٽو، مئنيجري ۽ خاص ڄاڻ رکندڙ ملازمن لاءِ موقعو فراهم ڪري ٿي ته اهي عارضي طور تي ڪئناڊا ۾ ڪم ڪرڻ جي قابل ٿي وڃن، جيئن انٽرا-ڪمپني منتقلي. بين الاقوامي موبلٽي پروگرام لاءِ درخواست ڏيڻ لاءِ ڪمپنين کي ڪئناڊا جي اندر جڳهون هجڻ گهرجن ۽ انهن جي ملازمن کي اندرا-ڪمپني منتقلي پيش ڪرڻ گهرجن.
هڪ ليبر مارڪيٽ اثر اندازي جو جائزو (LMIA) عام طور تي ڪينيڊا جي آجر لاءِ گهربل هوندو آهي هڪ عارضي پرڏيهي ملازم کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ. ڪجھ استثنا آهن بين الاقوامي معاهدا، ڪينيڊا جا مفاد ۽ ڪجهه ٻيا مخصوص LMIA استثنا، جهڙوڪ انسانيت ۽ شفقت سبب. هڪ اندرا-ڪمپني جي منتقلي هڪ LMIA-ختم ٿيل ڪم پرمٽ آهي. ملازمت ڪندڙ جيڪي غير ملڪي اسٽاف کي ڪئناڊا ۾ آڻيندا آهن انٽرا-ڪمپني منتقلي جي طور تي LMIA حاصل ڪرڻ جي گهرج کان مستثني آهي.
قابل اندرا-ڪمپني منتقلي ڪئناڊا کي هڪ اهم معاشي فائدو فراهم ڪن ٿا انهن جي ٽيڪنيڪل ڄاڻ، صلاحيتن ۽ ماهرن جي منتقلي جي ذريعي ڪينيڊا جي مزدور مارڪيٽ ۾.
ڪير لاڳو ڪري سگهي ٿو؟
انٽرا-ڪمپني منتقلي ڪندڙ ڪم جي اجازتن لاءِ درخواست ڏئي سگھن ٿا:
- في الحال هڪ ملٽي نيشنل ڪمپني پاران ملازم آهن ۽ ڪينيڊا جي والدين، ماتحت، شاخ، يا انهي ڪمپني جي الحاق ۾ ڪم ڪرڻ لاء داخلا ڳولڻ چاهيندا آهن
- ھڪڙي اداري ڏانھن منتقل ڪري رھيا آھن جنھن جو ملٽي نيشنل ڪمپني سان قابليت وارو تعلق آھي جنھن ۾ اھي ھن وقت ملازمت ڪري رھيا آھن، ۽ انھيءَ ڪمپني جي جائز ۽ جاري قائم ٿيڻ تي ملازمت شروع ڪندا (18-24 مھينا ھڪ مناسب گھٽ ۾ گھٽ وقت آھي)
- ايگزيڪيوٽو، سينئر مئنيجر، يا خاص علم جي صلاحيت ۾ پوزيشن تي منتقل ڪيو پيو وڃي
- ڪمپني سان لڳاتار ڪم ڪيو ويو آهي گهٽ ۾ گهٽ 1 سال فل ٽائيم (جزوي وقت جمع نه ڪيو ويو)، گذريل 3 سالن اندر
- صرف عارضي مدت لاءِ ڪئناڊا اچي رهيا آهن
- ڪينيڊا ۾ عارضي داخلا لاء سڀني اميگريشن گهرجن سان عمل ڪريو
انٽرنيشنل موبلٽي پروگرام (IMP) ۾ بيان ڪيل وصفن کي استعمال ڪري ٿو اتر آمريڪي آزاد واپاري معاهدو (NAFTAايگزيڪيوٽو، سينئر مئنيجمينٽ جي صلاحيت، ۽ خاص علم جي صلاحيت جي سڃاڻپ ۾.
ايگزيڪيوٽو صلاحيتNAFTA تعريف 4.5 جي مطابق، ھڪڙي پوزيشن ڏانھن اشارو ڪري ٿو جنھن ۾ ملازم:
- تنظيم جي انتظام يا تنظيم جي هڪ اهم جزو يا ڪم کي هدايت ڪري ٿو
- تنظيم، جزو، يا فنڪشن جا مقصد ۽ پاليسيون قائم ڪري ٿي
- اختياري فيصلا ڪرڻ ۾ وسيع ويڪرائي ڦاڪ جو مشق
- اعلي سطحي عملدارن، بورڊ آف ڊائريڪٽرن، يا تنظيمن جي اسٽاڪ هولڊرز کان صرف عام نگراني يا هدايت حاصل ڪري ٿي
هڪ ايگزيڪيوٽو عام طور تي ڪمپني جي شين جي پيداوار يا ان جي خدمتن جي ترسيل ۾ ضروري فرضن کي انجام نٿو ڏئي. اهي بنيادي طور تي روزاني ڪمپني جي انتظامي سرگرمين جا ذميوار آهن. ايگزيڪيوٽو صرف اعلي سطح تي ٻين عملدارن کان نگراني حاصل ڪري ٿو.
انتظامي صلاحيتNAFTA تعريف 4.6 جي مطابق، ھڪڙي پوزيشن ڏانھن اشارو ڪري ٿو جنھن ۾ ملازم:
- تنظيم کي منظم ڪري ٿو يا هڪ ڊپارٽمينٽ، ذيلي تقسيم، فنڪشن، يا تنظيم جي جزو
- ٻين نگران، پيشه ور، يا انتظامي ملازمن جي ڪم جي نگراني ۽ ڪنٽرول ڪري ٿو، يا تنظيم جي اندر هڪ ضروري ڪم کي منظم ڪري ٿو، يا تنظيم جي ڊپارٽمينٽ يا ذيلي تقسيم
- اٿارٽي حاصل ڪرڻ ۽ برطرف ڪرڻ يا انهن جي سفارش ڪرڻ، گڏوگڏ ٻيا، عملي جي عملن جهڙوڪ واڌاري ۽ موڪل جا اختيار؛ جيڪڏهن ڪو ٻيو ملازم سڌو سنئون نگراني نه ڪيو ويو آهي، فنڪشنل سينئر سطح تي تنظيمي ترتيب جي اندر يا منظم ڪيل فنڪشن بابت
- سرگرمي يا فنڪشن جي روزمره جي عملن تي صوابديد استعمال ڪري ٿو جنهن لاءِ ملازم کي اختيار آهي
مينيجر عام طور تي ڪمپني جي شين جي پيداوار ۾ يا ان جي خدمتن جي ترسيل ۾ ضروري فرضن کي انجام نٿو ڏئي. سينيئر مينيجرز ڪمپني جي سڀني شعبن يا ٻين مينيجرز جي ڪم جي نگراني ڪن ٿا جيڪي سڌو سنئون انهن جي تحت ڪم ڪن ٿا.
خاص علم وارا ڪم ڪندڙNAFTA تعريف 4.7 جي مطابق، پوزيشن ڏانهن اشارو ڪري ٿو جنهن ۾ پوزيشن ٻنهي جي ملڪيت جي ڄاڻ ۽ ترقي يافته ماهر جي ضرورت آهي. اڪيلو ملڪيت جي ڄاڻ، يا اڪيلو ترقي يافته ماهر، درخواست ڏيندڙ کي لائق نه ٿو ڪري.
ملڪيت جي ڄاڻ ۾ ڪمپني جي پروڊڪٽس يا خدمتن سان لاڳاپيل ڪمپني جي مخصوص صلاحيت شامل آهي، ۽ ان جو مطلب اهو آهي ته ڪمپني وضاحتون نه ڏنيون آهن جيڪي ٻين ڪمپنين کي ڪمپني جي شين يا خدمتن کي نقل ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون. ترقي يافته ملڪيت جي ڄاڻ جي ضرورت پوندي ته درخواست ڪندڙ کي ڪمپني جي شين ۽ خدمتن جي غير معمولي ڄاڻ، ۽ ڪينيڊا جي مارڪيٽ ۾ ان جي درخواست جو مظاهرو ڪيو وڃي.
اضافي طور تي، هڪ اعلي سطحي مهارت جي ضرورت آهي، جنهن ۾ تنظيم سان اهم ۽ تازي تجربي ذريعي حاصل ڪيل خاص ڄاڻ شامل آهي، درخواست ڪندڙ طرفان استعمال ڪندڙ ملازم جي پيداوار ۾ اهم ڪردار ادا ڪرڻ لاء. IRCC خاص علم کي علم سمجھي ٿو جيڪو منفرد ۽ غير معمولي آهي، جنهن کي ڏنل فرم جي ملازمن جو فقط ٿورڙو فيصد رکي ٿو.
درخواست گذارين کي ثبوت پيش ڪرڻ گھرجي ته اھي ملن ٿا Intra-Company Transfer (ICT) معيار لاءِ خاص علم لاءِ، پيش ڪيل ڪم جي تفصيلي وضاحت سان گڏ ڪئناڊا ۾ ڪيو وڃي. دستاويزي ثبوتن ۾ شامل ٿي سگھي ٿو ھڪڙي شروع، حوالو خط يا ڪمپني جي حمايت جو خط. نوڪري جا تفصيل جيڪي حاصل ڪيل تربيت جي سطح کي بيان ڪن ٿا، فيلڊ ۾ تجربو جا سال ۽ درجا يا سرٽيفڪيشن حاصل ڪيل مدد خاص ڄاڻ جي سطح کي ظاهر ڪن ٿا. جتي قابل اطلاق، اشاعت ۽ انعامن جي هڪ فهرست ايپليڪيشن ۾ وزن شامل ڪري ٿي.
ICT خاص علم جي ڪارڪنن کي لازمي طور تي ملازم هجڻ گهرجي، يا ميزبان ڪمپني جي سڌي ۽ مسلسل نگراني جي تحت.
ڪينيڊا ڏانهن هڪ اندرا-ڪمپني جي منتقلي لاء گهرجون
هڪ ملازم جي طور تي، ICT لاءِ قابليت حاصل ڪرڻ لاءِ، ڪجهه گهرجون پوريون ٿيڻ گهرجن. توهان کي گهرجي:
- في الحال هڪ ڪمپني يا تنظيم طرفان ملازمت ڪئي وڃي جيڪا گهٽ ۾ گهٽ هڪ آپريٽنگ برانچ يا ڪئناڊا ۾ لاڳاپيل هجي
- توهان جي ڪئناڊا ڏانهن منتقلي کان پوء به انهي ڪمپني سان جائز ملازمت برقرار رکڻ جي قابل ٿي
- انهن عهدن تي ڪم ڪرڻ لاءِ منتقل ڪيو وڃي جن کي ايگزيڪيوٽو يا مئنيجري پوزيشن، يا خاص علم جي ضرورت هجي
- ثبوت مهيا ڪريو، جيئن پگهار، توهان جي پوئين ملازمت جو ۽ ڪمپني سان تعلق گهٽ ۾ گهٽ هڪ سال لاءِ
- تصديق ڪريو ته توهان ڪيناڊا ۾ صرف هڪ عارضي مدت لاءِ وڃڻ وارا آهيو
اتي منفرد گهرجون آهن، جتي ڪمپني جي ڪينيڊا برانچ هڪ شروعاتي آهي. ڪمپني ان وقت تائين انٽرا-ڪمپني منتقلي لاءِ اهل نه هوندي جيستائين اها نئين برانچ لاءِ فزيڪل مقام حاصل نه ڪري، ڪمپني ۾ ملازمن کي ملازمت ڏيڻ لاءِ هڪ مستحڪم ڍانچو قائم ڪري، ۽ مالي ۽ فعال طور تي ڪمپني جي سرگرمين کي شروع ڪرڻ ۽ ان جي ملازمن کي ادا ڪرڻ جي قابل نه هجي. .
انٽرا-ڪمپني جي منتقلي جي درخواست لاءِ گهربل دستاويز
جيڪڏهن توهان کي توهان جي ڪمپني طرفان اندرا-ڪمپني جي منتقلي لاء چونڊيو ويو آهي، توهان کي هيٺين دستاويز جمع ڪرڻ جي ضرورت پوندي.
- پگهار يا ٻيون دستاويز جيڪي ثابت ڪن ٿا ته توهان في الحال ڪمپني طرفان مڪمل وقت تي ملازم آهيو، جيتوڻيڪ ڪئناڊا کان ٻاهر هڪ برانچ ۾، ۽ اها ملازمت انٽرا-ڪمپني منتقلي پروگرام لاءِ درخواست ڏيڻ کان پهريان گهٽ ۾ گهٽ هڪ سال تائين جاري آهي
- اهو ثبوت آهي ته توهان ڪئناڊا ۾ ساڳئي ڪمپني جي تحت ڪم ڪرڻ چاهيندا آهيو، ۽ ساڳئي پوزيشن يا انهي جي ساڳئي پوزيشن ۾، توهان پنهنجي موجوده ملڪ ۾ رکيا آهيو
- دستاويز جيڪي توهان جي موجوده پوزيشن جي تصديق ڪري ٿو هڪ ايگزيڪيوٽو يا مينيجر طور، يا هڪ خاص ڄاڻ وارو ڪم ڪندڙ توهان جي ڪمپني سان فوري طور تي ملازمت ۾؛ توهان جي پوزيشن، عنوان، تنظيم ۾ درجه بندي ۽ نوڪري جي تفصيل سان
- ڪمپني سان ڪئناڊا ۾ توهان جي ڪم جي ارادي مدت جو ثبوت
ڪم پرمٽ جي مدت ۽ انٽرا-ڪمپني جي منتقلي
شروعاتي ڪم جي اجازت ڏئي ٿي IRCC مسئلن جي اندرا-ڪمپني منتقلي جو مدو هڪ سال ۾ ختم ٿئي ٿو. توهان جي ڪمپني توهان جي ڪم پرمٽ جي تجديد لاءِ درخواست ڏئي سگهي ٿي. انٽرا-ڪمپني جي منتقلي لاءِ ڪم جي اجازتن جي تجديد صرف تڏهن ڏني ويندي جڏهن ڪجهه شرطون پوريون ڪيون ويون آهن:
- اڃا تائين توهان جي ۽ ڪمپني جي وچ ۾ جاري باهمي تعلق جو ثبوت آهي
- ڪمپني جي ڪينيڊا شاخ ڏيکاري سگهي ٿي ته اها ڪارڪردگي هئي، گذريل سال جي استعمال لاء سامان يا خدمتون مهيا ڪندي
- ڪمپني جي ڪينيڊا برانچ مناسب عملي کي ملازمت ڏني آهي ۽ انهن کي ادا ڪيو آهي جيئن اتفاق ڪيو ويو آهي
ڪم جي اجازتن جي تجديد هر سال هڪ تڪليف ٿي سگهي ٿي، ۽ ڪيترائي غير ملڪي ملازم ڪئناڊا ۾ مستقل رهائش لاءِ درخواست ڏين ٿا.
ڪينيڊا جي مستقل رهائش (پي آر) ڏانهن انٽرا-ڪمپني جي منتقلي جي منتقلي
Intra-Company Transfers غير ملڪي ملازمن کي موقعا فراهم ڪن ٿيون ته هو ڪينيڊا جي نوڪريءَ جي منڊي ۾ پنهنجي قدر جو مظاهرو ڪن، ۽ انهن وٽ ڪئناڊا جا مستقل رهاڪو ٿيڻ جو وڏو موقعو آهي. مستقل رهائش انهن کي ڪينيڊا ۾ ڪنهن به هنڌ تي آباد ڪرڻ ۽ ڪم ڪرڻ جي قابل بنائي ٿو. اتي ٻه رستا آھن جن جي ذريعي ھڪ اندرا-ڪمپني منتقلي مستقل رھائشي حيثيت ڏانھن منتقل ڪري سگھي ٿي: ايڪسپريس داخلا ۽ صوبائي نامزدگي پروگرام.
ايڪسپريس انٽري اقتصادي يا ڪاروباري سببن جي ڪري، ڪئناڊا ڏانهن لڏپلاڻ ڪرڻ لاء اندروني ڪمپني جي منتقلي لاء سڀ کان اهم رستو بڻجي چڪو آهي. IRCC ايڪسپريس انٽري سسٽم کي اپ گريڊ ڪيو ۽ ڪارڪنن کي اجازت ڏئي ٿو ته هو LMIA کان سواءِ جامع رينڪنگ سسٽم (CRS) پوائنٽ حاصل ڪن. ھن اھم تبديليءَ انٽرا-ڪمپني جي منتقلي ڪندڙن لاءِ انھن جي CRS اسڪور کي وڌائڻ آسان بڻائي ڇڏيو آھي. اعليٰ CRS اسڪور توهان جي ڪينيڊا ۾ مستقل رهائش (PR) لاءِ درخواست ڏيڻ جي دعوت حاصل ڪرڻ جا موقعا بهتر ڪن ٿا.
صوبائي نامزدگي وارو پروگرام (پي اين پي) هڪ اميگريشن عمل آهي جنهن جي ذريعي ڪئناڊا ۾ صوبن جا رهواسي انهن ماڻهن کي نامزد ڪري سگهن ٿا جيڪي ان صوبي ۾ ڪم ڪندڙ ۽ مستقل رهائشي بڻجڻ جا خواهشمند آهن. ڪئناڊا ۽ ان جي ٻن علائقن ۾ هر هڪ صوبو هڪ منفرد PNP آهي، انهن جي ضرورتن جي مطابق، ڪيوبيڪ کان سواء، جنهن جي چونڊ جو پنهنجو نظام آهي.
ڪجهه صوبا انهن ماڻهن جي نامزدگي قبول ڪن ٿا جيڪي انهن جي ملازمن طرفان تجويز ڪيل آهن. آجر کي لازمي طور تي ثابت ڪرڻ جي قابل هوندو ته نامزدگي جي قابليت، قابليت ۽ قابليت ڪئناڊا جي معيشت ۾ حصو وٺندي.
شاهاڻي
بين الاقوامي موبلٽي پروگرام: اتر آمريڪي آزاد واپاري معاهدو (NAFTA)
0 تبصرا