Advokatene ved Pax Law Corporation er kjent med de juridiske problemene gründere og småbedriftseiere møter når de begynner å drive sin egen virksomhet. Vi er også kjent med kampen med å finne og beholde pålitelige og kunnskapsrike juridiske rådgivere for en virksomhet. Avtal et møte med en av våre advokater i dag og få den hjelpen du fortjener:
Strukturering av småbedriften din
Et av de første spørsmålene du vil møte når du åpner en ny virksomhet, er om du bør innlemme virksomheten din og jobbe gjennom et selskap eller om du bør bruke en annen form for forretningsorganisasjon, for eksempel et enkeltpersonforetak eller et partnerskap. Våre advokater kan gi deg råd om fordeler og ulemper å innlemme eller bruke en annen forretningsstruktur og kan hjelpe deg med å sette opp virksomheten din raskt og effektivt.
Hvis du starter din virksomhet med en forretningspartner, kan vi utarbeide aksjonæravtaler, partnerskapsavtaler eller joint venture-avtaler for å beskytte rettighetene dine fra begynnelsen og redusere sjansene for at forretningstvister oppstår.
Få hjelp med kontrakter og avtaler
Som småbedriftseier vil du måtte inngå mange avtaler. Disse avtalene kan omfatte serviceavtaler, kommersielle leieavtaler, leie av utstyr, kjøpskontrakter for varer eller eiendom, og arbeidsavtaler. Pax Laws småbedriftsadvokater kan bistå deg med forhandlingsprosessen for kontraktene dine og når du har kommet til enighet, utarbeider de lovteksten til kontrakten for deg.
Videre, hvis du vurderer å inngå en kontrakt og du ikke er sikker på vilkårene i den kontrakten, eller hvis du har spørsmål om kontrakten er fordelaktig for deg, kan du avtale en konsultasjon med en av våre advokater og få juridisk rådgivning om saken din.
Ansettelseslov
Hvis virksomheten din har vokst seg stor nok til å kreve arbeid fra andre ansatte enn deg selv, er det viktig for deg å beskytte deg selv og virksomheten din ved å overholde alle gjeldende føderale og provinsielle lover angående ansettelse:
- Arbeidsgiverremitteringer: Du bør samarbeide med bedriftsregnskapsføreren din og advokaten din for å sikre at du sender alle nødvendige beløp for dine ansatte til CRA, inkludert CPP-remitteringer, arbeidsforsikringsremitteringer og lønnsskatt.
- WorkSafe BC: Du bør sørge for at du er registrert hos WorkSafe BC etter behov.
- Overholdelse av ansettelsesstandardloven: Du bør sørge for at du overholder alle gjeldende krav i ansettelsesstandardloven, inkludert kravene til minstelønn, oppsigelse, arbeidsforhold, sykefravær og overtidsbetaling. Hvis du har spørsmål angående dine arbeidsrettslige forpliktelser, kan Pax Law hjelpe deg med dine henvendelser.
- Arbeidskontrakter: Det er svært viktig å angi vilkårene for enhver arbeidskontrakt skriftlig. Våre advokater har erfaring og kunnskap til å hjelpe deg med å utarbeide grundige arbeidskontrakter for alle dine ansatte.
- Overholdelse av BC Human Rights Act: Ansatte har rett til å være trygge mot diskriminering og trakassering på forbudte grunner i henhold til BC Human Rights Act. Våre advokater kan hjelpe deg med å overholde menneskerettighetslovgivningen og representere deg i retten dersom det har oppstått krav mot deg.