Å immigrere til Canada er en kompleks prosess, og et av de viktigste trinnene for mange nykommere er å få arbeidstillatelse. I denne artikkelen vil vi forklare de forskjellige typene arbeidstillatelser som er tilgjengelige for innvandrere i Canada, inkludert arbeidsgiverspesifikke arbeidstillatelser, åpne arbeidstillatelser og åpne arbeidstillatelser for ektefeller. Vi vil også dekke Labour Market Impact Assessment (LMIA) prosessen og Temporary Foreign Worker Program (TFWP), som er avgjørende for å forstå kravene og begrensningene for hver type tillatelse.

Innholdsfortegnelse

Hva er en arbeidstillatelse?

En arbeidstillatelse er et dokument fra IRCC som tillater utenlandske arbeidere å ta arbeid i Canada. Arbeidstillatelser er enten arbeidsgiverspesifikke eller åpne, noe som betyr at det kan være for en spesifikk jobb hos en spesifikk arbeidsgiver eller for alle typer arbeid hos enhver arbeidsgiver i Canada.

Hvem trenger arbeidstillatelse?

Generelt sett må alle som ikke er kanadisk statsborger eller fast bosatt og ønsker å jobbe i landet søke om arbeidstillatelse. Selv om du er en internasjonal student som studerer ved en kanadisk utdanningsinstitusjon, kan det hende du fortsatt trenger en arbeidstillatelse hvis du ønsker å ta deltids- eller heltidsarbeid.

Søke om arbeidstillatelse i Canada

De fleste innvandrere trenger arbeidstillatelse for å jobbe i Canada. Det er to typer tillatelser for arbeid. An arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse og en åpen arbeidstillatelse.

Typer arbeidstillatelser:

Det er 2 typer arbeidstillatelser, åpne og arbeidsgiverspesifikke. En åpen arbeidstillatelse lar deg jobbe for enhver arbeidsgiver i Canada, mens en arbeidsgiverspesifikk en krever et gyldig jobbtilbud fra 1 spesifikk kanadisk arbeidsgiver. Begge disse typer tillatelser krever at søkere oppfyller de nødvendige kvalifikasjonskriteriene fastsatt av IRCC.

Arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse

Hva er en arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse?

En arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse angir det spesifikke navnet på arbeidsgiveren du har lov til å jobbe for, varigheten du kan jobbe for, og plasseringen av jobben din (hvis aktuelt).

Arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse:

For en arbeidsgiverspesifikk søknad om arbeidstillatelse må arbeidsgiveren gi deg:

  • En kopi av arbeidsavtalen din
  • Enten en kopi av en konsekvensanalyse for arbeidsmarkedet (LMIA) eller et tilbud om ansettelsesnummer for LMIA-unntatte arbeidstakere (arbeidsgiveren din kan få dette nummeret fra arbeidsgiverportalen)

Arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA)

En LMIA er et dokument som arbeidsgivere i Canada kan trenge å skaffe før de ansetter en internasjonal arbeidstaker. En LMIA vil bli gitt av tjenesten Canada hvis det er behov for en internasjonal arbeidstaker for å fylle jobben i Canada. Det vil også demonstrere at ingen arbeider i Canada eller fast bosatt er tilgjengelig for å utføre jobben. En positiv LMIA kalles også et bekreftelsesbrev. Hvis en arbeidsgiver krever en LMIA, må de søke om en.

Midlertidig utenlandsarbeiderprogram (TFWP)

TFWP tillater arbeidsgivere i Canada å ansette utenlandske arbeidere midlertidig for å fylle jobber når kanadiske arbeidere ikke er tilgjengelige. Arbeidsgivere sender inn søknader som ber om tillatelse til å ansette utenlandske midlertidige arbeidstakere. Disse søknadene vurderes av Service Canada som også gjennomfører en LMIA for å evaluere effekten av disse utenlandske arbeiderne på det kanadiske arbeidsmarkedet. Arbeidsgivere må overholde visse forpliktelser for å få fortsette å ansette utenlandsk arbeidskraft. TFWP er regulert gjennom immigrasjons- og flyktningbeskyttelsesforskriften og immigrasjons- og flyktningbeskyttelsesloven.

Åpen arbeidstillatelse

Hva er en åpen arbeidstillatelse?

En åpen arbeidstillatelse gjør at du kan bli ansatt av enhver arbeidsgiver i Canada med mindre arbeidsgiveren er oppført som ikke-kvalifisert (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) eller tilbyr regelmessig erotisk dans, massasjer eller eskortetjenester. Åpne arbeidstillatelser gis kun under spesifikke situasjoner. For å se hvilken arbeidstillatelse du er kvalifisert kan du svare på spørsmålene under "Finn ut hva du trenger"-lenken på regjeringen i Canadas immigrasjonsside (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

En åpen arbeidstillatelse er ikke jobbspesifikk, derfor trenger du ikke Employment and Social Development Canada for å gi en LMIA eller vise bevis på at arbeidsgiveren din har gitt deg et ansettelsestilbud gjennom arbeidsgiverportalen.

Ektefelle åpen arbeidstillatelse

Fra og med 21. oktober 2022 må partnere eller ektefeller sende inn sin søknad om permanent opphold online. De vil da motta en bekreftelse på mottak (AoR) som bekrefter at søknaden deres blir behandlet. Når de mottar AoR-brevet, kan de søke om åpen arbeidstillatelse online.

Åpen arbeidstillatelse:

Søkere kan være kvalifisert for en åpen arbeidstillatelse hvis de:

  • er en internasjonal student og er kvalifisert for Etter tillatelsesprogram for arbeidstillatelse;
  • er en student som ikke lenger har råd til skolegang;
  • blir misbrukt eller står i fare for å bli misbrukt i forhold til jobben mens de er under den arbeidsgiverspesifikke arbeidstillatelsen;
  • søkte om permanent opphold i Canada;
  • er avhengige familiemedlem av noen som søkte om permanent opphold;
  • er ektefelle eller samboer til en faglært arbeider eller internasjonal student;
  • er ektefelle eller samboer til en søker av Atlantic Immigration Pilot Program;
  • er en flyktning, flyktningsøker, beskyttet person eller deres familiemedlem;
  • er under en fjerningsordre som ikke kan håndheves; eller
  • er en ung arbeider som deltar i spesielle programmer.

Hvordan søke om å bygge bro åpne arbeidstillatelser?

En bro åpne arbeidstillatelse (BOWP) lar deg fortsette å jobbe i Canada mens du venter på at det skal tas en avgjørelse om søknaden om permanent opphold. En er kvalifisert hvis de søkte på et av følgende programmer for permanent opphold:

  • Permanent opphold via Express Entry
  • Provincial Nominee Program (PNP)
  • Quebec faglærte arbeidere
  • Pilot for hjemmepasser eller hjemmehjelper
  • Omsorg for barn klasse eller omsorg for personer med høye medisinske behov klasse
  • Agri-Food Pilot

Kvalifikasjonskriteriene for BOWP avhenger av om du bor i Quebec eller i andre provinser eller territorier i Canada. Hvis du bor i Quebec, må du søke som Quebec-fagarbeider. For å være kvalifisert må du bo i Canada og planlegge å bli i Quebec. Du kan forlate Canada mens søknaden din behandles. Hvis arbeidstillatelsen din utløper og du forlater Canada, kan du ikke jobbe når du kommer tilbake før du får godkjenning for den nye søknaden din. Du må også ha et Certificate de sélection due Québec (CSQ) og være hovedsøker på søknaden om permanent opphold. Du må også ha enten en gjeldende arbeidstillatelse, en utløpt tillatelse, men beholdt arbeidsstatusen din, eller være kvalifisert til å gjenopprette arbeidstakerstatusen din.

Hvis du søker via PNP, for å være kvalifisert for en BOWP må du bo i Canada og planlegge å bo utenfor Quebec når du sender inn en søknad om BOWP. Du må være hovedsøker på søknaden om permanent opphold. Du må også ha enten en gjeldende arbeidstillatelse, en utløpt tillatelse, men beholdt arbeidsstatusen din, eller være kvalifisert til å gjenopprette arbeidstakerstatusen din. Spesielt må det ikke være noen ansettelsesbegrensninger i henhold til din PNP-nominasjon.

Du kan søke på nett for en BOWP, eller på papir hvis du har problemer med å søke på nett. Det er andre kvalifikasjonskriterier for de gjenværende programmene for permanent opphold, og en av våre immigrasjonseksperter kan hjelpe deg med å forstå veiene gjennom søknadsprosessen.

Kvalifikasjonskrav for alle arbeidstillatelsessøkere

Kvalifisering for en arbeidstillatelse kan endre seg avhengig av om du søker innenfra eller utenfor Canada.

Du må:

  • demonstrere for en offiser at du vil forlate Canada når arbeidstillatelsen din utløper;
  • Du må vise at du har økonomi til å forsørge deg selv og eventuelle familiemedlemmer under oppholdet i Canada, samt nok penger til å reise hjem;
  • Du må følge loven og ikke ha noe kriminelt rulleblad (det kan hende du må oppgi en politiattest);
  • ikke utgjøre en sikkerhetsrisiko for Canada;
  • være fysisk frisk og om nødvendig få en legesjekk;
  • ikke planlegger å jobbe for en arbeidsgiver som er oppført som "ikke kvalifisert" på listen over arbeidsgivere som ikke overholdt vilkårene;
  • ikke planlegger å jobbe for en arbeidsgiver som regelmessig tilbyr striptease, erotisk dans, eskortetjenester eller erotisk massasje; og
  • Gi offiseren eventuelle andre forespurte dokumenter for å bekrefte at du er kvalifisert til å komme inn i landet.

Utenfor Canada:

Selv om hvem som helst kan søke om visum før de reiser inn i Canada, avhengig av opprinnelsesland eller -territorium, kan det hende du må oppfylle spesifikke krav satt av visumkontoret.

Inne i Canada:

Du kan søke om arbeidstillatelse i Canada, bare hvis:

  • du har en studie- eller arbeidstillatelse som er gyldig;
  • din ektefelle, samboer eller foreldre har en gyldig studie- eller arbeidstillatelse;
  • du er uteksaminert og studietillatelsen fortsatt er gyldig, da er du kvalifisert for en arbeidstillatelse etter endt utdanning;
  • du har en midlertidig oppholdstillatelse som er gyldig i seks måneder eller mer;
  • du venter på en avgjørelse om en søknad om permanent opphold fra Canada;
  • du har søkt om flyktningstatus;
  • Immigration and Refugee Board of Canada har anerkjent deg som en konvensjonsflyktning eller beskyttet person;
  • Du har lov til å jobbe i Canada uten arbeidstillatelse men du trenger arbeidstillatelse for å jobbe i en annen jobb; eller
  • du er en næringsdrivende, investor, erverver innen selskap eller profesjonell under Avtalen Canada – USA – Mexico (CUSMA).

Hvordan søker jeg om arbeidstillatelse i Canada?

For å søke om arbeidstillatelse må du fylle ut søknadsskjemaet og inkludere alle nødvendige dokumenter og gebyrer.

Anke et avslag

Dersom søknaden din om arbeidstillatelse blir avslått, kan du ha rett til å klage på dette vedtaket. Du må gjøre dette innen 15 dager etter at du har mottatt avslagsbrevet hvis du har søkt fra Canada.

Forlengelse av arbeidstillatelse

Kan du forlenge en åpen arbeidstillatelse?

Hvis arbeidstillatelsen nærmer seg utløp, må du søke om å forlenge den minst 30 dager før utløpet. Du kan søke på nett for å forlenge en arbeidstillatelse. Hvis du søker om å forlenge tillatelsen din før den utløper, har du lov til å bli i Canada mens søknaden din behandles. Hvis du har søkt om å forlenge tillatelsen din og den utløper etter at søknaden din er sendt inn, har du rett til å jobbe uten tillatelse inntil det er tatt avgjørelse på søknaden din. Du kan fortsette å jobbe på samme vilkår som beskrevet i arbeidstillatelsen din. Arbeidsgiverspesifikke arbeidstillatelsesinnehavere må fortsette med samme arbeidsgiver, jobb og arbeidssted mens innehavere av åpen arbeidstillatelse kan bytte jobb.

Hvis du søkte om å forlenge arbeidstillatelsen din på nett, vil du motta et brev som du kan bruke som bevis på at du kan fortsette å jobbe i Canada selv om tillatelsen din utløper mens søknaden din behandles. Merk at dette brevet utløper 120 dager fra du søkte. Hvis en avgjørelse fortsatt ikke er tatt innen den utløpsdatoen, kan du fortsatt jobbe frem til en beslutning er tatt.

Andre typer arbeidstillatelser i Canada

Tilrettelagt LMIA (Quebec)

Tilrettelagt LMIA lar arbeidsgivere søke om en LMIA uten å vise bevis på rekrutteringsinnsats, noe som gjør det lettere for arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidere til utvalgte yrker. Dette gjelder kun for arbeidsgivere i Quebec. Dette inkluderer spesialiserte yrker hvis liste oppdateres årlig. I henhold til den tilrettelagte prosessen vil jobbtilbudslønnen avgjøre om arbeidsgiveren må søke om en LMIA under strømmen for lavtlønnede stillinger eller strømmen med høylønnsstillinger, som hver har sine egne krav. Hvis arbeidsgiveren tilbyr en midlertidig utenlandsk arbeidstaker en lønn som er på eller over median timelønnen i provinsen eller territoriet, må de søke om en LMIA under høylønnsstillingen. Hvis lønnen er under median timelønn for provinsen eller territoriet, gjelder arbeidsgiveren under lavlønnsstillingen.

Den tilrettelagte LMIA inkluderer yrker med høy etterspørsel og bransjer som opplever mangel på arbeidskraft i Quebec. Listen over yrker finner du, kun på fransk, her (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Disse inkluderer yrker klassifisert under National Occupational Classification (NOC) opplæring, utdanning, erfaring og ansvar (TEER) 0-4. 

Global Talent Stream

Den globale talentstrømmen lar arbeidsgivere ansette etterspurte arbeidere eller unike dyktige talenter i utvalgte yrker for å hjelpe bedriftene deres å vokse. Dette programmet lar arbeidsgivere i Canada bruke høyt kvalifiserte globale talenter for å utvide sin arbeidsstyrke for å møte kundespesifikke behov og være konkurransedyktige på verdensbasis. Det er en del av TFWP designet for å gi arbeidsgivere tilgang til unike talenter for å hjelpe virksomheten deres å vokse. Det er også ment å fylle stillinger for etterspurte høyt kvalifiserte stillinger som er oppført under Global Talent Occupations List (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Hvis du ansetter via denne strømmen, må arbeidsgiveren utvikle en arbeidsmarkedsfordelsplan, som viser arbeidsgiverens dedikasjon til aktiviteter som vil ha en positiv innvirkning på det kanadiske arbeidsmarkedet. Denne planen vil gjennomgå årlige fremdriftsvurderinger for å evaluere hvor godt etablissementet overholder sine forpliktelser. Merk at prosessvurderinger er atskilt fra samsvarsrelaterte forpliktelser under TFWP.

Besøkende visum til arbeidstillatelse i Canada

Forskjellen mellom arbeidstillatelse og arbeidsvisum

Et visum tillater innreise til landet. En arbeidstillatelse lar utlendingen jobbe i Canada.

Kvalifisering for visumpolitikken for midlertidig besøksvisum til arbeid

Vanligvis kan besøkende ikke søke om arbeidstillatelser fra Canada. Frem til 28. februar 2023 har det blitt utstedt en midlertidig offentlig policy som lar noen midlertidige besøkende i Canada søke om arbeidstillatelse fra Canada. For å være kvalifisert må du være i Canada på søknadstidspunktet, og søke om en arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse frem til 28. februar 2023. Merk at denne policyen ikke gjelder for de som søkte før 24. august 2020 eller etter 28. februar , 2023. Du må også ha gyldig besøksstatus når du søker om arbeidstillatelse. Hvis statusen din som besøkende har utløpt, må du gjenopprette besøksstatusen din før du søker om arbeidstillatelse. Hvis det har gått mindre enn 90 dager etter utløpet av besøksstatusen din, kan du søke på nettet for å gjenopprette den. 

Kan du endre et studentvisum til en arbeidstillatelse?

The Post-Graduation Work Permit (PGWP)-programmet

PGWP-programmet lar tilsiktede studenter som har uteksaminert seg fra utpekte læringsinstitusjoner (DLIs) i Canada å få en åpen arbeidstillatelse. Spesielt, arbeidserfaring i TEER-kategorier 0, 1, 2 eller 3 oppnådd gjennom PGWP-programmet lar nyutdannede søke om permanent opphold via den kanadiske erfaringsklassen i Express Entry-programmet. Studenter som har fullført studieprogrammet kan jobbe i henhold til Immigration and Refugee Protection Regulations (IRPR) seksjon 186(w) mens det tas en beslutning om PGWP-søknaden deres, hvis de oppfyller alle kriteriene nedenfor:

  • Nåværende eller tidligere innehavere av gyldig studietillatelse ved søknad til PGWP-programmet
  • Registrert ved en DLI som en heltidsstudent i et yrkesfaglig, profesjonell opplæring eller post-sekundært akademisk program
  • Hadde autorisasjon til å jobbe utenfor Camus uten arbeidstillatelse
  • Gikk ikke over den maksimalt tillatte arbeidstiden

Totalt sett er det å få en arbeidstillatelse i Canada en flertrinnsprosess som krever nøye vurdering av dine individuelle omstendigheter og kvalifikasjoner. Enten du søker om en arbeidsgiverspesifikk tillatelse eller en åpen tillatelse, er det viktig å jobbe tett med arbeidsgiveren din og forstå kravene til LMIA og TFWP. Ved å gjøre deg kjent med de ulike typene tillatelser og søknadsprosessen, kan du øke sjansene dine for å lykkes og ta det første skrittet mot en givende karriere i Canada.

Dette blogginnlegget er kun til informasjonsformål. Ta kontakt med en profesjonell for råd.

kilder:

Kontakt Pax Laws kanadiske arbeidstillatelsesadvokater i dag

Hvis du trenger hjelp til å forstå prosessen, fylle ut søknaden din eller anke et avslag, ta kontakt med Pax Laws erfarne immigrasjonsadvokater. Pax Law er her for å hjelpe og kan gi juridisk rådgivning når det gjelder å søke om arbeidstillatelse i Canada. Hvis søknaden din om arbeidstillatelse har blitt avslått, kan Pax Law hjelpe deg med å vurdere (anke) den avslåtte søknaden. 

Hos Pax Law kan våre erfarne kanadiske immigrasjons- og arbeidstillatelsesadvokater gi bistand med alle aspekter ved å få en åpen eller arbeidsgiverspesifikk arbeidstillatelse i Canada.

Hvis du er interessert i å søke om arbeidstillatelse i Canada, kontakt Pax Law i dag eller bestille en konsultasjon.

Kontorkontaktinformasjon

Pax lovmottak:

Tel: + 1 (604) 767-9529

Finn oss på kontoret:

233 – 1433 Lonsdale Avenue, North Vancouver, British Columbia V7M 2H9

Innvandringsinformasjon og inntakslinjer:

WhatsApp: +1 (604) 789-6869 (farsi)

WhatsApp: +1 (604) 837-2290 (farsi)

Vanlige spørsmål om arbeidstillatelse

Er det verdt å ansette en immigrasjonsadvokat i Canada?

Absolutt. Det er mange immigrasjonsveier, flere lover og et stort antall rettspraksis som er knyttet til hver innvandringsstrøm. En kanadisk advokat med erfaring innen immigrasjonslovgivning er godt egnet til å sende inn en immigrasjonssøknad og forsvare den samme, dersom søknaden skulle bli avvist av Immigration, Refugees and Citizenship Canada («IRCC»).

Hvor lang tid tar det før en søknad blir godkjent?

Søknadene tar alt fra tre (3) til seks (6) måneder i gjennomsnitt. Behandlingstiden avhenger imidlertid av hvor travelt IRCC er, og vi kan ikke gi noen garantier.

Trenger jeg arbeidstillatelse hvis jeg har gyldig besøksjournal, studietillatelse eller midlertidig oppholdstillatelse?

Svaret er: det kommer an på. 

Du må avtale en konsultasjon med en av våre immigrasjonsadvokater eller Regulated Canadian Immigration Consultants (“RCIC”) for å finne svar på spørsmålene dine. 

Hvor mye koster en søknad om arbeidstillatelse?

Det er mange forskjellige arbeidstillatelser og de juridiske kostnadene for å lage søknaden, avhengig av type, starter fra $3,000.

Kan du gjennomføre en arbeidstillatelsesvurdering for meg?

Det finnes ikke noe som heter «arbeidstillatelsesvurdering». En arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA) er en prosess som kreves i enkelte søknader om arbeidstillatelse. Service Canada gjennomfører LMIAs. Pax Law kan imidlertid hjelpe deg med LMIA-prosessen. 

Hvor mange år varer en arbeidstillatelse?

Det avhenger av typen program, ansettelse av søkeren og forskjellige andre faktorer. 

Hva er minstelønnen for en arbeidstillatelse i Canada?

Det er ingen minstelønn for arbeidstillatelse i Canada.

Kan jeg få Canada arbeidstillatelse uten jobb?

Ja, for eksempel kan ektefeller til en studietillatelse få en LMIA-fritatt åpen arbeidstillatelse.

Jeg ble nektet en kanadisk arbeidstillatelse. Kan jeg klage på vedtaket eller søke på nytt?

Ja, vi kan ta avslaget til Judicial Review for å få en dommer ved Federal Court til å vurdere avslaget og høre våre argumenter om hvorvidt avslaget var en rimelig avgjørelse fra visumansvarlig.

Hva er Labour Market Impact Assessment (LMIA)?

Kort fortalt er det en prosess der myndighetene tar stilling til om det er behov for en stilling i Canada eller ikke.