ကနေဒါ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဥပဒေ

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် ကနေဒါ၏ သံလိုက်ဓာတ်

ကေနဒါ ၎င်း၏ ခိုင်မာသော လူမှုပံ့ပိုးမှုစနစ်များ၊ ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုနှင့် ကြွယ်ဝသော သဘာဝအရင်းအမြစ်များကြောင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ လူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်သော ကမ္ဘာ့မီးရှူးတန်ဆောင်တစ်ခုအဖြစ် ထင်ရှားသည်။ ၎င်းသည် အခွင့်အလမ်းများနှင့် လူနေမှုဘဝ ပေါင်းစပ်မှုကို ပေးဆောင်သည့် နယ်မြေတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းအသစ်များကို ရှာဖွေနေသည့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများအတွက် ထိပ်တန်းရွေးချယ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာစေသည်။ 2024 ခုနှစ်တွင် Canada သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအသစ် 475,000 ခန့်ကို ကြိုဆိုရန် ရည်မှန်းထားသည်။ ဤအစီအစဉ်သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များကို ဆွဲဆောင်ရန် နိုင်ငံ၏ ကြိုးပမ်းမှုကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအတွက် သိသာထင်ရှားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရန် ကနေဒါ၏ ဆန္ဒကိုလည်း ထင်ဟပ်စေသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်- ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်နှင့် လက်ရှိရေစီးကြောင်းများ

ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်း 40 အတွင်း သိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်။ မိသားစုပြန်လည်ပေါင်းစည်းရေးကို အစပိုင်းတွင် ဗဟိုပြုကာ စီးပွားရေးရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများကို ဆွဲဆောင်ရန် တဖြည်းဖြည်း အာရုံစိုက်လာခဲ့သည်။ ဤအပြောင်းအရွှေ့သည် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို ဆွဲဆောင်ရန် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည့် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းစီးပွားရေးတွင် ကနေဒါ၏ ပြောင်းလဲလာသော ဦးစားပေးမှုများကို ထင်ဟပ်စေသည်။ Yukon Community Pilot နှင့် Morden Community Driven Immigration Initiative ကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များသည် သေးငယ်သော၊ မကြာခဏ ကျေးလက်၊ အသိုင်းအဝိုင်းများကို အားကောင်းလာစေရန်အတွက် စီးပွားရေး ရွှေ့ပြောင်းအခြေချသူများကို ဆွဲဆောင်နိုင်ရန် ရည်ရွယ်၍ ဤလမ်းကြောင်းကို သရုပ်ပြပါသည်။ ပြည်နယ်များသည် ပိုမိုသိသာထင်ရှားသော အခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်နေသဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ ရှုပ်ထွေးမှုများသည် ကနေဒါတစ်ဝှမ်းရှိ မတူကွဲပြားသောလိုအပ်ချက်များနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များကို ထင်ဟပ်စေသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှု အစီအစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

၂၀၀၂ ခုနှစ် ဇွန်လတွင် စတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီးကတည်းက၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ကာကွယ်ရေးဥပဒေ (IRPA) သည် ၎င်း၏ဆက်စပ်စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူ ကနေဒါနိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်မူဝါဒများအတွက် စေ့စေ့စပ်စပ် မူဘောင်တစ်ခုကို ချမှတ်ခဲ့သည်။ ဂရုတစိုက်ဖန်တီးထားသော ဤမူဘောင်သည် နိုင်ငံတော်၏လုံခြုံရေးလိုအပ်ချက်များနှင့် တရားဝင်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးတို့ကို ပွင့်လင်းမြင်သာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ထို့အပြင် IRPA အောက်တွင် ဝန်ကြီးများဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များ (MIs) ကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းခြင်းသည် ပျော့ပြောင်းမှုအလွှာကို ဆောင်ကျဉ်းပေးပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ပိုမိုလိုက်လျောညီထွေရှိပြီး တုံ့ပြန်မှုရှိသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို ခွင့်ပြုပေးကာ စနစ်သည် ပြောင်းလဲနေသော အခြေအနေများနှင့် ခေတ်မီနေဆဲဖြစ်ကြောင်း သေချာစေပါသည်။

ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏တရားဝင်အခြေခံများ

ကနေဒါနိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစနစ်အား IRPA နှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှုအက်ဥပဒေကဲ့သို့ ပြည်တွင်းဥပဒေများနှင့် ဒုက္ခသည်များအခြေအနေဆိုင်ရာ ကုလသမဂ္ဂကွန်ဗင်းရှင်းကဲ့သို့သော နိုင်ငံတကာသဘောတူညီချက်များ ရောနှောခြင်းဖြင့် ပံ့ပိုးထားသည်။ IRPA သည် ၎င်း၏ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများကို လိုက်နာစဉ်တွင် ကနေဒါနိုင်ငံ၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်၍ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများအတွက် ရှင်းလင်းသော ရည်မှန်းချက်များကို ချမှတ်ထားသည်။ ဤပြည်တွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာဥပဒေများ ရောနှောကာ ကနေဒါ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစံနှုန်းများနှင့် ကတိကဝတ်များနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာစေသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေတွင် စကားပြန်ကိရိယာများ

ကနေဒါနိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ၏ ရှုပ်ထွေးမှုများသည် ၎င်း၏အသေးစိတ်စည်းမျဉ်းများနှင့် ၀န်ကြီးညွှန်ကြားချက်များမှတစ်ဆင့် ထင်ရှားလာပါသည်။ ဤအချက်များသည် ပြည်ထောင်စုတရားရုံးများ၏ မူဝါဒများနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်အတူ ကွဲပြားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေများရရှိရန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ထိထိရောက်ရောက် လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်ဒုက္ခသည်ကာကွယ်ရေးဥပဒေ (IRPA)၊ နိုင်ငံသားဖြစ်မှုအက်ဥပဒေနှင့် ကနေဒါဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတို့သည် ဤလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒများကိုပုံဖော်ရာတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အမျိုးမျိုးသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ အခြေအနေများတွင် တရားမျှတမှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် ခိုင်မာသော ဥပဒေဘောင်တစ်ရပ်ကို စုစည်းပေးပါသည်။

စနစ်၏ရှုပ်ထွေးမှုကိုနားလည်ခြင်း။

ကနေဒါ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး မဟာဗျူဟာသည် ၎င်း၏ ကွဲပြားမှုနှင့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သဘောသဘာဝဖြင့် လက္ခဏာရပ်ဖြင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ တာဝန်များနှင့် ကျွမ်းကျင်စွာ ချိန်ခွင်လျှာညှိပေးသည်။ အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုပုံစံများ ပြောင်းလဲလာမှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစနစ်တွင် ပါဝင်သူများအတွက် – လျှောက်ထားသူများ၊ ဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်သူများ၊ မူဝါဒချမှတ်သူများ သို့မဟုတ် ပညာရှင်များဖြစ်စေ – ဤရှုပ်ထွေးသောမူဘောင်ကို နားလည်သဘောပေါက်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ စနစ်၏ ရှုပ်ထွေးမှုသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်သည့် အားလုံးပါဝင်နိုင်သော၊ မတူကွဲပြားသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးမြူရန် ကနေဒါ၏ ကတိကဝတ်ကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်ဒုက္ခသည်ဥပဒေများ၏ရှုပ်ထွေးရှုပ်ထွေးမှုသည်အစိုးရဌာနအများအပြားပါ ၀ င်သောအလွှာလိုက်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ခေတ်မီဆန်းပြားသောအမှုအခင်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်နှင့်ဥပဒေရေးရာနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ကျယ်ပြန့်သောရောင်စဉ်များဖြစ်သည်။ ဤအသေးစိတ်ပြင်ဆင်သတ်မှတ်မှုသည် သီးခြားလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ အခြေအနေအမျိုးမျိုး၏ သီးခြားလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် တိကျသောချဉ်းကပ်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီအတွက် လိုအပ်ပါသည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချပိုင်ခွင့်အာဏာနှင့် ၎င်း၏အရေးကြီးမှု

ကနေဒါနိုင်ငံ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစနစ်၏ မူဘောင်ကို အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးနှင့် တာဝန်ရှိသူများကြားတွင် တာဝန်နှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်များ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံနည်းလမ်းသည် စနစ်၏ခိုင်မာမှုနှင့် ထိရောက်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။ အခွင့်အာဏာမရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များက ပြုလုပ်သော အခွင့်အာဏာ သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များ မမှန်ကန်ပါက တရားရေးဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး တရားစီရင်ရေးတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် အခွင့်အာဏာလွှဲအပ်ခြင်း။

1. ကနေဒါ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ ဒုက္ခသည်များနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်မှု (IRCC)- ဤအဖွဲ့သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အဓိကကျပြီး အမျိုးမျိုးသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် သတ်မှတ်ထားသော အရာရှိများက အခွင့်အာဏာရှိသည်။
2. ကနေဒါနယ်စပ်ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ (CBSA)- CBSA အရာရှိများသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် ဖမ်းဆီးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း အပါအဝင် နယ်စပ်များတွင် ကြပ်မတ်ရေးတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။
3. တရားစီရင်ရေး ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှု- Federal Court၊ Federal Court of Appeal နှင့် Canada ၏ Supreme Court တို့သည် အဆုံးအဖြတ်ပေးသည့် အဖွဲ့များဖြစ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို စစ်ဆေးပေးပါသည်။

ဝန်ကြီးများနှင့် ၎င်းတို့၏ တာဝန်များ

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ရေးရာများတွင် မတူညီသော ဝန်ကြီးများ၏ ပါဝင်မှုသည် စနစ်၏ ဘက်စုံသဘာ၀ကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။

1. လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၊ ဒုက္ခသည်များနှင့် နိုင်ငံသားရေးရာဝန်ကြီး- မူဝါဒ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ပစ်မှတ်များ သတ်မှတ်ရေးနှင့် အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများ ပေါင်းစည်းမှုကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန် တာဝန်ရှိသည်။
2. ပြည်သူ့လုံခြုံရေးဝန်ကြီး- နယ်နိမိတ် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ဖယ်ရှားရေး အမိန့်များ ချမှတ်ရေး အပါအဝင် ပြဋ္ဌာန်း ထားသည့် ဘက်ခြမ်းကို ကြီးကြပ်သည်။

ဆုံးဖြတ်ချက်ချပိုင်ခွင့်များ

• စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအာဏာများ- IRPA သည် ပြောင်းလဲနေသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ အခြေအနေများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော တုံ့ပြန်မှုစည်းမျဉ်းများပြုလုပ်ရန် ဝန်ကြီးအဖွဲ့အား အခွင့်အာဏာပေးသည်။
• ဓမ္မလမ်းညွှန်များ- ၎င်းတို့သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ လျှောက်လွှာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ကို လမ်းညွှန်ရန် သော့ချက်ဖြစ်သည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်ဒုက္ခသည်ဘုတ်အဖွဲ့ (IRB) ၏အခန်းကဏ္ဍ

လွတ်လပ်သော အုပ်ချုပ်ရေးခုံရုံးဖြစ်သည့် IRB သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။

1. IRB ၏ အပိုင်းများ- ဌာနခွဲတစ်ခုစီ (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအယူခံဌာနခွဲ၊ ဒုက္ခသည်ကာကွယ်ရေးဌာနနှင့် ဒုက္ခသည်အယူခံဌာနခွဲ) သည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ၏ သီးခြားရှုထောင့်များနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
2. အဖွဲ့ဝင်များ၏ ကျွမ်းကျင်မှု- အဖွဲ့ဝင်များသည် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင် ၎င်းတို့၏ အထူးပြုအသိပညာအတွက် ရွေးချယ်ခံရပြီး အသိပေးပြီး တရားမျှတသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို အာမခံပါသည်။

ဖက်ဒရယ်တရားရုံးများ- တရားမျှတမှုနှင့် ဥပဒေကြောင်းအရ လိုက်နာမှုရှိစေရန်

ဖက်ဒရယ်တရားရုံးများ၏ အခန်းကဏ္ဍမှာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအရာရှိများနှင့် IRB မှပြုလုပ်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကြီးကြပ်ရန်နှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်ဖြစ်ပြီး တရားမျှတမှုနှင့် ဥပဒေကြောင်းအရ မှန်ကန်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန်ဖြစ်သည်။

ကနေဒါ၏ တရားလွှတ်တော်ချုပ်- အဆုံးစွန်သော တရားရေးအာဏာပိုင်

အမြင့်ဆုံးတရားရုံးအနေဖြင့် ကနေဒါတရားရုံးချုပ်သည် ရှုပ်ထွေးသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဥပဒေကိစ္စများအပါအဝင် တရားရေးဆိုင်ရာ အငြင်းပွားမှုများတွင် နောက်ဆုံးခုံသမာဓိဖြစ်သည်။

အလွှာများမှတဆင့် သွားလာခြင်း။

ကနေဒါ၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်ဥပဒေစနစ်၏ ဘက်ပေါင်းစုံမှ နယ်ပယ်ကို သွားလာခြင်းသည် ၎င်း၏ အလွှာအသီးသီးကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် နားလည်သဘောပေါက်ရန် လိုအပ်သည့်အပြင် အတွင်းရှိ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးအတွက် ပေးအပ်ထားသော ကွဲပြားသော အခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်များကိုလည်း ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အရေးကြီးသည်မှာ၊ ဤရှုပ်ထွေးသောစနစ်သည် ကျယ်ပြန့်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအခြေအနေများကို စီမံခန့်ခွဲရန် စေ့စေ့စပ်စပ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး၊ ထို့ကြောင့် ကိစ္စတိုင်းကို တရားမျှတမှုဖြင့် ချဉ်းကပ်ပြီး ဥပဒေစံနှုန်းများနှင့် တသမတ်တည်း လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် သေချာစေပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သူများ၊ လျှောက်ထားသူများ၊ ဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်သူများနှင့် မူဝါဒချမှတ်သူများ- ဤရှုပ်ထွေးမှုကို နက်နက်နဲနဲနားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအသိပညာသည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက် ချောမွေ့စွာ လမ်းညွှန်မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရုံသာမက အဆင့်တိုင်းတွင် အသိဉာဏ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို အာမခံပါသည်။

Pax Law က သင့်ကို ကူညီနိုင်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေများနှင့် အတိုင်ပင်ခံအဖွဲ့သည် သင်၏ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ရန် သင့်အား ပံ့ပိုးပေးရန် စိတ်အားထက်သန်စွာ ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ ရက်ချိန်းကြိုတင်စာရင်းစာမျက်နှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ရှေ့နေများ သို့မဟုတ် အတိုင်ပင်ခံတစ်ဦးနှင့် ချိန်းဆိုရန်၊ တစ်နည်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးများသို့ ဖုန်းဆက်နိုင်ပါသည်။ + 1-604-767-9529.