Program Mobiliti Antarabangsa (IMP)

Kanada mengeluarkan ratusan ribu permit kerja setiap tahun, untuk menyokong objektif ekonomi dan sosialnya. Ramai daripada pekerja tersebut akan mendapatkan pemastautin tetap (PR) di Kanada. Program Mobiliti Antarabangsa (IMP) adalah salah satu laluan imigresen yang paling biasa. IMP dicipta untuk memajukan pelbagai kepentingan ekonomi dan sosial Kanada.

Pekerja warganegara asing yang layak boleh memohon kepada Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) di bawah Program Mobiliti Antarabangsa (IMP) untuk mendapatkan permit kerja. Kanada juga membenarkan penduduknya dan pasangan/rakan kongsi yang layak untuk mendapatkan permit kerja di bawah IMP, untuk membolehkan mereka memperoleh pengalaman kerja tempatan dan dapat menyara diri mereka dari segi kewangan semasa mereka tinggal di negara itu.

Mendapatkan Permit Kerja Kanada di bawah Program Mobiliti Antarabangsa

Mendapatkan permit kerja di bawah IMP boleh dipimpin oleh anda, sebagai pekerja asing, atau oleh majikan anda. Jika bakal majikan mempunyai kekosongan, dan anda berada di bawah salah satu aliran IMP, majikan tersebut boleh mengupah anda. Walau bagaimanapun, jika anda layak di bawah IMP anda juga boleh bekerja untuk mana-mana majikan Kanada.

Untuk majikan anda mengupah anda melalui IMP, mereka mesti mengikut tiga langkah ini:

Sahkan jawatan dan anda layak mendapat pengecualian LMIA
Bayar yuran pematuhan majikan $230 CAD
Hantar tawaran kerja rasmi melalui Portal Majikan IMP

Selepas majikan anda melengkapkan tiga langkah ini, anda akan layak untuk memohon permit kerja anda. Sebagai pekerja yang dikecualikan LMIA, anda mungkin layak untuk pemprosesan permit kerja dipercepatkan melalui Strategi Kemahiran Global, jika jawatan anda ialah NOC Skill Level A atau 0, dan anda memohon dari luar Kanada.

Apakah Pengecualian LMIA untuk Layak untuk IMP?

Perjanjian Antarabangsa

Banyak pengecualian LMIA tersedia melalui perjanjian antarabangsa antara Kanada dan negara lain. Di bawah perjanjian perdagangan bebas antarabangsa ini, klasifikasi pekerja tertentu boleh berpindah ke Kanada dari negara lain, atau sebaliknya, jika mereka dapat menunjukkan kesan positif pemindahan ke Kanada.

Ini ialah perjanjian perdagangan bebas yang telah dirundingkan oleh Kanada, masing-masing dengan pelbagai pengecualian LMIA:

Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara (NAFTA)
FTA Kanada-Chile / FTA Kanada-Peru / FTA Kanada-Colombia / FTA Kanada-Korea
Perjanjian Perdagangan dan Perdagangan Komprehensif Kesatuan Kanada-Eropah (CETA)
Perjanjian Am Perdagangan dalam Perkhidmatan (GATS)
Kanada – Amerika Syarikat – Perjanjian Mexico (CUSMA)

Pengecualian Faedah Kanada

Pengecualian Faedah Kanada ialah satu lagi kategori luas pengecualian LMIA. Di bawah kategori ini, pemohon pengecualian LMIA mesti menunjukkan bahawa pengecualian itu adalah demi kepentingan terbaik Kanada. Mesti ada hubungan pekerjaan timbal balik dengan negara lain atau a faedah yang ketara kepada orang Kanada.

Hubungan Pekerjaan Timbal Balik:

Pengalaman Antarabangsa Kanada R205(b) membolehkan anda mengambil pekerjaan di Kanada apabila orang Kanada telah mewujudkan peluang timbal balik yang serupa di negara asal anda. Oleh itu, kemasukan di bawah peruntukan timbal balik seharusnya menghasilkan kesan pasaran buruh yang neutral.

Institusi akademik juga boleh memulakan pertukaran di bawah C20 selagi ia adalah timbal balik, dan keperluan pelesenan dan perubatan (jika berkenaan) dipenuhi sepenuhnya.

C11 Permit Kerja “Faedah Penting”.:

Di bawah permit kerja C11, profesional dan usahawan boleh memasuki Kanada buat sementara waktu untuk menubuhkan usaha niaga atau perniagaan mereka yang bekerja sendiri. Kunci untuk menarik perhatian pegawai imigresen anda dengan jelas mewujudkan "manfaat yang ketara" untuk warga Kanada. Adakah cadangan perniagaan anda akan mewujudkan rangsangan ekonomi untuk rakyat Kanada? Adakah ia menawarkan penciptaan pekerjaan, pembangunan dalam persekitaran serantau atau terpencil, atau pengembangan pasaran eksport untuk produk dan perkhidmatan Kanada?

Untuk layak mendapat permit kerja C11, anda mesti memenuhi semua keperluan C11 Visa Canada yang digariskan dalam garis panduan program. Anda perlu menunjukkan dengan jelas bahawa usaha sendiri atau perniagaan keusahawanan anda boleh membawa manfaat ekonomi, sosial dan budaya yang besar kepada warga Kanada.

Pemindahan Dalam Syarikat

Pemindahan Dalam Syarikat (ICT) adalah peruntukan yang direka untuk membantu dalam pemindahan pekerja daripada syarikat yang berpangkalan di asing ke cawangan atau pejabat Kanada yang berkaitan. Jika anda bekerja untuk syarikat yang mempunyai pejabat, cawangan atau gabungan ibu bapa atau anak syarikat di Kanada, anda mungkin boleh mendapatkan permit kerja Kanada melalui program Pemindahan Intra-Syarikat.

Di bawah IMP, pekerja eksekutif, pengurusan dan pengetahuan khusus sebuah syarikat boleh bekerja di Kanada buat sementara waktu, sebagai penerima pindahan dalam syarikat. Untuk memohon Program Mobiliti Antarabangsa, syarikat mesti mempunyai lokasi di Kanada dan menawarkan pemindahan dalam syarikat kepada pekerja mereka.

Untuk layak sebagai penerima pindahan dalam syarikat, anda mesti memberikan kelebihan ekonomi yang ketara kepada Kanada melalui pemindahan pengetahuan teknikal, kemahiran dan kepakaran anda ke pasaran buruh Kanada.

Pengecualian Lain

Alasan Kemanusiaan dan Belas Kasihan: Anda boleh memohon untuk kediaman tetap dari dalam Kanada atas dasar kemanusiaan dan belas kasihan (H&C) jika perkara berikut dipenuhi:

Anda adalah warga asing yang kini tinggal di Kanada.
Anda memerlukan pengecualian daripada satu atau lebih keperluan Akta atau Peraturan Imigresen dan Perlindungan Pelarian (IRPA) untuk memohon kediaman tetap di Kanada.
Anda percaya pertimbangan kemanusiaan dan belas kasihan mewajarkan pemberian pengecualian yang anda perlukan.
Anda tidak layak untuk memohon kediaman tetap dari dalam Kanada dalam mana-mana kelas berikut:
- Pasangan atau Rakan Kongsi Undang-undang
- Pengasuh Tinggal
- Penjaga (menjaga kanak-kanak atau orang yang mempunyai keperluan perubatan yang tinggi)
- Orang Yang Dilindungi dan Pelarian Konvensyen
- Pemegang Permit Pemastautin Sementara

Televisyen dan Filem: Permit kerja yang diperoleh melalui kategori Televisyen dan Filem adalah dikecualikan daripada keperluan untuk mendapatkan Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA). Jika majikan boleh menunjukkan kerja yang akan anda lakukan adalah penting untuk produksi, dan syarikat produksi asing dan Kanada membuat penggambaran di Kanada,

Jika anda memohon permit kerja jenis ini, anda perlu menyediakan dokumentasi untuk menunjukkan bahawa anda memenuhi keperluan untuk kategori ini.

Pelawat Perniagaan: Pengecualian permit kerja Pelawat Perniagaan, di bawah perenggan 186(a) Peraturan Imigresen dan Perlindungan Pelarian (IRPR), membolehkan anda memasuki Kanada untuk terlibat dalam aktiviti perniagaan antarabangsa. Mengikut definisi dalam bahagian R2, aktiviti ini dianggap sebagai kerja, kerana anda mungkin menerima upah atau komisen walaupun anda tidak memasuki pasaran buruh Kanada secara langsung.

Beberapa contoh aktiviti yang sesuai dengan kategori Pelawat Perniagaan termasuk menghadiri mesyuarat perniagaan, konvensyen dan pameran perdagangan (dengan syarat anda tidak menjual kepada orang ramai), perolehan barangan dan perkhidmatan Kanada, pegawai kerajaan asing yang tidak bertauliah ke Kanada dan pekerja di Kanada. industri pengeluaran komersial, seperti pengiklanan, atau dalam industri filem atau rakaman.

Pengalaman Antarabangsa Kanada:

Setiap tahun warga asing mengisi Soal selidik "Datang ke Kanada". untuk menjadi calon dalam salah satu kumpulan International Experience Canada (IEC), dapatkan jemputan untuk memohon dan memohon permit kerja. Jika anda berminat dengan program International Experience Canada, isikan soal selidik, dan buat akaun Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) anda. Anda kemudiannya akan menyerahkan profil anda. Dalam tempoh 20 hari,
majikan anda perlu membayar yuran pematuhan majikan $230 CAD melalui Portal Majikan. Selepas pembayaran yuran, majikan anda mesti menghantar nombor tawaran pekerjaan kepada anda. Anda kemudian boleh memohon permit kerja anda, memuat naik sebarang dokumen sokongan, seperti polis dan sijil peperiksaan perubatan.

Merapatkan Permit Kerja Terbuka (BOWP): Calon pekerja mahir yang layak yang tinggal di Kanada boleh memohon Permit Kerja Terbuka Bridging sementara permohonan kediaman tetap mereka sedang diproses, termasuk pasangan/pasangan warga Kanada/penduduk tetap yang layak. Objektif BOWP adalah untuk membenarkan orang yang sudah berada di Kanada untuk terus bekerja di tempat kerja mereka.

Oleh sebab bekerja di Kanada, pemohon ini sudah menyediakan faedah ekonomi, jadi mereka tidak memerlukan Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA).

Jika anda telah memohon untuk pemastautin tetap di bawah salah satu program berikut, anda mungkin layak untuk BOWP:

Permit Kerja Lepas Graduasi (PGWP): Permit Kerja Lepas Graduasi (PGWP) adalah permit kerja yang paling biasa di bawah IMP. Graduan warganegara asing yang layak dari institusi pembelajaran yang ditetapkan Kanada (DLI) boleh memperoleh PGWP dari antara lapan bulan hingga tiga tahun. Adalah penting untuk mengesahkan bahawa program pengajian yang anda ikuti layak mendapat permit kerja selepas tamat pengajian. Tidak semua.

PGWP adalah untuk pelajar asing yang telah lulus dari Canadian Designated Learning Institution (DLI). PGWP ialah permit kerja terbuka dan akan membolehkan anda bekerja untuk mana-mana majikan, untuk seberapa banyak jam yang anda inginkan, di mana-mana sahaja di Kanada. Ini cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman kerja Kanada yang berharga.

Bagaimana Pegawai Kerajaan Membuat Kelulusan Permit Kerja Dikecualikan LMIA

Sebagai warga asing, faedah yang dicadangkan kepada Kanada melalui kerja anda mesti dianggap penting. Pegawai biasanya bergantung pada keterangan pakar yang boleh dipercayai, boleh dipercayai dan terbilang dalam bidang anda untuk menentukan sama ada kerja anda dianggap penting atau terkenal.

Rekod prestasi anda ialah penunjuk yang baik bagi tahap prestasi dan pencapaian anda. Pegawai juga akan melihat sebarang bukti objektif yang anda boleh berikan.

Berikut ialah senarai separa rekod yang boleh diserahkan:

Rekod akademik rasmi yang menunjukkan bahawa anda telah memperoleh ijazah, diploma, sijil atau anugerah serupa daripada kolej, universiti, sekolah atau institusi pembelajaran lain yang berkaitan dengan bidang kebolehan anda
Bukti daripada majikan semasa atau bekas anda yang menunjukkan bahawa anda mempunyai pengalaman sepenuh masa yang ketara dalam pekerjaan yang anda cari; sepuluh tahun atau lebih
Sebarang anugerah atau paten pencapaian kebangsaan atau antarabangsa
Bukti keahlian dalam organisasi yang memerlukan standard kecemerlangan ahlinya
Bukti berada dalam kedudukan menilai kerja orang lain
Bukti pengiktirafan untuk pencapaian dan sumbangan penting kepada bidang anda oleh rakan sebaya anda, organisasi kerajaan atau persatuan profesional atau perniagaan
Bukti sumbangan saintifik atau ilmiah kepada bidang anda
Artikel atau makalah yang anda tulis dalam penerbitan akademik atau industri
Bukti untuk mendapatkan peranan utama dalam organisasi dengan reputasi terbilang

Sumber

Strategi Kemahiran Global: Mengenai proses

Strategi Kemahiran Global: Siapa yang layak

Strategi Kemahiran Global: Dapatkan pemprosesan 2 minggu

Panduan 5291 – Pertimbangan Kemanusiaan dan Belas Kasihan

Pelawat perniagaan [R186(a)]- Kebenaran untuk bekerja tanpa permit kerja – Program Mobiliti Antarabangsa

Merapatkan permit kerja terbuka untuk pemohon kediaman tetap

Kategori: Kerja di Kanada