Permit Kerja Kanada: Semua Yang Anda Perlu Tahu

Nilai catatan ini

Berhijrah ke Kanada merupakan proses yang rumit, dan salah satu langkah utama bagi ramai pendatang baharu ialah mendapatkan permit kerja. Dalam artikel ini, kami akan menerangkan pelbagai jenis permit kerja Kanada yang tersedia untuk pendatang, termasuk permit kerja khusus majikan, permit kerja terbuka dan permit kerja terbuka pasangan. Kami juga akan merangkumi proses Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) dan Program Pekerja Asing Sementara (TFWP), yang penting untuk memahami keperluan dan had setiap jenis permit.

Memohon Permit Kerja di Kanada

Kebanyakan pendatang memerlukan permit kerja untuk bekerja di Kanada. Terdapat dua jenis permit untuk bekerja. Permit kerja Kanada khusus majikan dan permit kerja terbuka Kanada.

Apakah Permit Kerja Khusus Majikan?

Permit kerja khusus majikan menggariskan nama khusus majikan yang anda dibenarkan bekerja, tempoh anda boleh bekerja dan lokasi pekerjaan anda (jika berkenaan).

Untuk permohonan permit kerja khusus majikan, majikan anda mesti memberikan anda:

Salinan kontrak pekerjaan anda
Sama ada salinan penilaian impak pasaran buruh (LMIA) atau tawaran nombor pekerjaan untuk pekerja yang dikecualikan LMIA (majikan anda boleh mendapatkan nombor ini daripada Portal Majikan)

Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA)

LMIA ialah dokumen yang mungkin perlu diperoleh oleh majikan di Kanada sebelum mereka mengupah pekerja antarabangsa. LMIA akan diberikan oleh perkhidmatan Kanada jika terdapat keperluan untuk pekerja antarabangsa untuk mengisi pekerjaan di Kanada. Ia juga akan menunjukkan bahawa tiada pekerja di Kanada atau pemastautin tetap tersedia untuk melaksanakan kerja itu. LMIA positif juga dipanggil surat pengesahan. Jika majikan memerlukan LMIA, mereka perlu memohonnya.

Program Pekerja Asing Sementara (TFWP)

TFWP membenarkan majikan di Kanada mengupah pekerja asing buat sementara waktu untuk mengisi pekerjaan apabila pekerja Kanada tidak tersedia. Majikan mengemukakan permohonan meminta kebenaran untuk mengambil pekerja asing sementara. Permohonan ini dinilai oleh Service Canada yang juga menjalankan LMIA untuk menilai kesan pekerja asing ini terhadap pasaran buruh Kanada. Majikan mesti mematuhi kewajipan tertentu untuk dibenarkan terus mengambil pekerja asing. TFWP dikawal melalui Peraturan Imigresen dan Perlindungan Pelarian dan Akta Imigresen dan Perlindungan Pelarian.

Apakah Permit Kerja Terbuka?

Permit kerja terbuka membolehkan anda diupah oleh mana-mana majikan di Kanada melainkan majikan disenaraikan sebagai tidak layak (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/employers-non-compliant.html) atau kerap menawarkan tarian erotik, urutan atau perkhidmatan pengiring. Permit kerja terbuka hanya diberikan dalam situasi tertentu. Untuk melihat permit kerja yang anda layak, anda boleh menjawab soalan di bawah pautan "Ketahui apa yang anda perlukan" di halaman imigresen kerajaan Kanada (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/need-permit.html).

Permit kerja terbuka tidak khusus pekerjaan, oleh itu, anda tidak memerlukan Pekerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada untuk menyediakan LMIA atau menunjukkan bukti bahawa majikan anda telah memberi anda tawaran pekerjaan melalui Portal Majikan.

Permit Kerja Terbuka Suami

Mulai 21 Oktober 2022, pasangan atau pasangan perlu mengemukakan permohonan kediaman tetap mereka dalam talian. Mereka kemudiannya akan menerima surat akuan terima (AoR) yang mengesahkan permohonan mereka sedang diproses. Sebaik sahaja mereka menerima surat AoR, mereka boleh memohon permit kerja terbuka dalam talian.

Jenis Permit Kerja Lain di Kanada

LMIA Difasilitasi (Quebec)

LMIA yang dipermudahkan membolehkan majikan memohon LMIA tanpa menunjukkan bukti usaha pengambilan, memudahkan majikan mengambil pekerja asing untuk pekerjaan terpilih. Ini hanya terpakai kepada majikan di Quebec. Ini termasuk pekerjaan khusus yang senarainya dikemas kini setiap tahun. Mengikut proses yang dipermudahkan, gaji tawaran pekerjaan akan menentukan sama ada majikan perlu memohon LMIA di bawah aliran Jawatan Bergaji Rendah atau aliran Jawatan Bergaji Tinggi, yang setiap satunya mempunyai keperluan mereka sendiri. Jika majikan menawarkan pekerja asing sementara gaji yang berada pada atau melebihi gaji median setiap jam wilayah atau wilayah, mereka mesti memohon LMIA di bawah aliran kedudukan gaji tinggi. Jika gaji adalah di bawah gaji sejam median untuk wilayah atau wilayah maka majikan memohon di bawah aliran kedudukan gaji rendah.

LMIA yang difasilitasi termasuk pekerjaan permintaan tinggi dan industri yang mengalami kekurangan buruh di Quebec. Senarai pekerjaan boleh didapati, dalam bahasa Perancis sahaja, di sini (https://www.quebec.ca/emploi/embauche-et-gestion-de-personnel/recruter/embaucher-immigrant/embaucher-travailleur-etranger-temporaire). Ini termasuk pekerjaan yang dikelaskan di bawah latihan, pendidikan, pengalaman dan tanggungjawab (TEER) Klasifikasi Pekerjaan Kebangsaan (NOC) 0-4.

Aliran Bakat Global

Aliran bakat global membolehkan majikan mengupah pekerja dalam permintaan atau bakat berkemahiran unik dalam pekerjaan terpilih untuk membantu perniagaan mereka berkembang. Program ini membolehkan majikan di Kanada menggunakan bakat global berkemahiran tinggi untuk mengembangkan tenaga kerja mereka bagi memenuhi keperluan khusus pelanggan dan berdaya saing pada skala duniawi. Ia adalah sebahagian daripada TFWP yang direka untuk membolehkan majikan mengakses bakat unik untuk membantu perniagaan mereka berkembang. Ia juga bertujuan untuk mengisi jawatan untuk jawatan berkemahiran tinggi dalam permintaan seperti yang disenaraikan di bawah Senarai Pekerjaan Bakat Global (https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h20).

Jika mengambil pekerja melalui aliran ini, majikan perlu membangunkan Pelan Faedah Pasaran Buruh, yang menunjukkan dedikasi majikan terhadap aktiviti yang akan memberi kesan positif kepada pasaran buruh Kanada. Pelan ini akan menjalani Semakan Kemajuan tahunan untuk menilai sejauh mana pertubuhan itu mematuhi komitmen mereka. Ambil perhatian bahawa Semakan Proses adalah berasingan daripada kewajipan berkaitan pematuhan di bawah TFWP.

Sambungan Permit Kerja

Bolehkah anda melanjutkan permit kerja terbuka?

Jika permit kerja anda hampir tamat tempoh, anda mesti memohon untuk melanjutkannya sekurang-kurangnya 30 hari sebelum tamat tempoh. Anda boleh memohon secara dalam talian untuk melanjutkan permit kerja. Jika anda memohon untuk melanjutkan permit anda sebelum ia tamat tempoh, anda dibenarkan tinggal di Kanada semasa permohonan anda diproses. Jika anda memohon untuk melanjutkan permit anda dan ia tamat tempoh selepas permohonan anda diserahkan, anda diberi kuasa untuk bekerja tanpa permit sehingga keputusan dibuat ke atas permohonan anda. Anda boleh terus bekerja di bawah syarat yang sama seperti yang digariskan dalam permit kerja anda. Pemegang permit kerja khusus majikan perlu meneruskan majikan, pekerjaan dan lokasi kerja yang sama manakala pemegang permit kerja terbuka boleh bertukar kerja.

Jika anda memohon untuk melanjutkan permit kerja anda dalam talian, anda akan menerima surat yang boleh anda gunakan sebagai bukti bahawa anda boleh terus bekerja di Kanada walaupun permit anda tamat tempoh semasa permohonan anda sedang diproses. Ambil perhatian bahawa surat ini tamat tempoh 120 hari dari semasa anda memohon. Jika keputusan masih tidak dibuat pada tarikh tamat tempoh tersebut, anda masih boleh terus bekerja sehingga keputusan dibuat.

Perbezaan Antara Permit Kerja dan Visa Kerja

Visa membenarkan kemasukan ke negara ini. Permit kerja membolehkan warga asing bekerja di Kanada.

Bagaimana untuk Memohon Permit Kerja Terbuka Merapatkan?

Permit kerja terbuka merapatkan (BOWP) membolehkan anda terus bekerja di Kanada sementara anda menunggu keputusan dibuat mengenai permohonan pemastautin tetap anda. Seseorang layak jika mereka memohon kepada salah satu daripada program kediaman tetap berikut:

Kediaman tetap melalui Kemasukan Ekspres
Program Penama Provinsi (PNP)
Pekerja mahir Quebec
Juruterbang Penyedia Penjagaan Kanak-kanak di Rumah atau Juruterbang Pekerja Sokongan Rumah
Menjaga kelas kanak-kanak atau menjaga orang yang mempunyai kelas keperluan perubatan yang tinggi
Juruterbang Agri-Makanan

Kriteria kelayakan untuk BOWP bergantung pada sama ada anda tinggal di Quebec atau di wilayah atau wilayah lain di Kanada. Jika tinggal di Quebec, anda mesti memohon sebagai pekerja mahir Quebec. Untuk layak anda mesti tinggal di Kanada dan merancang untuk tinggal di Quebec. Anda boleh meninggalkan Kanada semasa permohonan anda sedang diproses. Jika permit kerja anda tamat tempoh dan anda meninggalkan Kanada, anda tidak boleh bekerja apabila anda kembali sehingga anda menerima kelulusan untuk permohonan baharu anda. Anda juga mesti memegang Certificat de sélection due Québec (CSQ) dan menjadi pemohon utama dalam permohonan pemastautin tetap anda. Anda juga mesti mempunyai sama ada permit kerja semasa, permit tamat tempoh tetapi mengekalkan status pekerja anda, atau layak untuk memulihkan status pekerja anda.

Jika memohon melalui PNP, untuk layak mendapat BOWP anda mesti tinggal di Kanada dan merancang untuk tinggal di luar Quebec apabila anda menyerahkan permohonan untuk BOWP anda. Anda mesti menjadi pemohon utama dalam permohonan anda untuk pemastautin tetap. Anda juga mesti mempunyai sama ada permit kerja semasa, permit tamat tempoh tetapi mengekalkan status pekerja anda, atau layak untuk memulihkan status pekerja anda. Terutama sekali, mesti tiada sekatan pekerjaan mengikut penamaan PNP anda.

Anda boleh memohon dalam talian untuk BOWP, atau di atas kertas jika anda menghadapi masalah memohon dalam talian. Terdapat kriteria kelayakan lain untuk baki program kediaman tetap dan salah seorang profesional imigresen kami boleh membantu anda memahami laluan sepanjang proses permohonan anda.

Visa Pelawat untuk Permit Kerja di Kanada

Kelayakan untuk Polisi Visa Pelawat Sementara untuk Bekerja

Biasanya pelawat tidak boleh memohon permit kerja dari dalam Kanada. Sehingga 28 Februari 2023, dasar awam sementara telah dikeluarkan yang membenarkan beberapa pelawat sementara di Kanada memohon permit kerja dari dalam Kanada. Untuk layak, anda mesti berada di Kanada pada masa permohonan dan memohon permit kerja khusus majikan sehingga 28 Februari 2023. Harap maklum bahawa polisi ini tidak terpakai kepada mereka yang memohon sebelum 24 Ogos 2020 atau selepas 28 Februari , 2023. Anda juga mesti mempunyai status pelawat yang sah apabila anda memohon permit kerja. Jika status anda sebagai pelawat telah tamat tempoh, anda mesti memulihkan status pelawat anda sebelum memohon permit kerja. Jika status pelawat anda kurang daripada 90 hari tamat tempoh, anda boleh memohon dalam talian untuk memulihkannya.

Bolehkah Anda Mengubah Visa Pelajar kepada Permit Kerja?

Program Permit Kerja Lepas Graduasi (PGWP).

Program PGWP membolehkan pelajar yang berhasrat yang telah lulus dari institusi pembelajaran yang ditetapkan (DLI) di Kanada untuk mendapatkan permit kerja terbuka. Terutama, pengalaman kerja dalam kategori TEER 0, 1, 2, atau 3 yang diperoleh melalui program PGWP membolehkan graduan memohon pemastautin tetap melalui kelas pengalaman Kanada dalam program Kemasukan Ekspres. Pelajar yang telah menamatkan program pengajian mereka boleh bekerja mengikut Peraturan Imigresen dan Perlindungan Pelarian (IRPR) seksyen 186(w) sementara keputusan dibuat ke atas permohonan PGWP mereka, jika mereka memenuhi semua kriteria di bawah:

Pemegang semasa atau terdahulu permit belajar yang sah semasa memohon ke program PGWP
Mendaftar di DLI sebagai pelajar sepenuh masa dalam program vokasional, latihan profesional atau akademik pasca menengah
Mempunyai kebenaran untuk bekerja di luar Camus tanpa permit kerja
Tidak melepasi waktu kerja maksimum yang dibenarkan

Secara keseluruhan, mendapatkan permit kerja di Kanada ialah proses pelbagai langkah yang memerlukan pertimbangan yang teliti terhadap keadaan dan kelayakan individu anda. Sama ada anda memohon permit khusus majikan atau permit terbuka, adalah penting untuk bekerjasama rapat dengan majikan anda dan memahami keperluan LMIA dan TFWP. Dengan membiasakan diri anda dengan pelbagai jenis permit dan proses permohonan, anda boleh meningkatkan peluang anda untuk berjaya dan mengambil langkah pertama ke arah kerjaya yang bermanfaat di Kanada.

Catatan blog ini adalah untuk tujuan maklumat sahaja. Sila berunding dengan profesional untuk mendapatkan nasihat.

Permit Kerja Kanada: Semua yang Anda Perlu Tahu

diterbitkan oleh Dr Samin Mortazavi on 27/01/202327/01/2023

Memohon Permit Kerja di Kanada