LMIA-आधारित आणि LMIA-मुक्त वर्क परमिट अंतर्गत कॅनडामध्ये काम करणे

या लेखात LMIA-आधारित आणि LMIA-मुक्त वर्क परमिट्सबद्दल काही सामान्य प्रश्नांचा समावेश आहे.

कॅनडा जगभरातील प्रतिभावान व्यक्तींना दरवर्षी शेकडो हजारो वर्क परमिट जारी करतो. त्याच्या आर्थिक आणि सामाजिक उद्दिष्टांचे समर्थन करण्यासाठी कॅनडा परदेशी कामगारांसाठी आपले दरवाजे उघडतो, स्थलांतरित होण्याची आणि कॅनेडियन नागरिक बनण्याच्या संधीसह.

मी जे करायचे ते काम म्हणून पात्र ठरते का?

तुम्ही परदेशी नागरिक म्हणून कॅनडामध्ये कुटुंबाला भेट देत असाल, परंतु भेट देताना काही काम करण्यासाठी तुमचा लॅपटॉप सोबत आणला असेल; तुम्ही तुमच्या देशामध्ये एखाद्या कंपनीसाठी किंवा क्लायंटसाठी दूरस्थपणे काम करत असल्यास, ही कॅनेडियन लेबर मार्केटसाठी स्पर्धा नाही. तुम्ही कॅनडामध्ये काम करत असल्याचे मानले जात नाही. जर तुम्ही कॅनडामध्ये काही स्वयंसेवक काम करत असाल, जर त्यात कोणतेही वेतन समाविष्ट नसेल, तर ते काम मानले जात नाही.

जर तुम्ही कॅनडामध्ये कुटुंबाला भेट देत असाल आणि तुमच्या सर्व गरजा तुमच्या कुटुंबाकडून घेतल्या जात असतील; जर तुम्ही त्या ठिकाणी दुरुस्ती करून किंवा कापणीच्या वेळी शेतात काम करून न्याय्य विनिमय म्हणून मदत करत असाल, तर तुम्ही कॅनडामध्ये काम करत असल्याचे मानले जात नाही. पुन्हा, हे असे आहे कारण कोणतेही वेतन गुंतलेले नाही. भेट देताना खोली आणि बोर्डच्या बदल्यात किंवा कपडे किंवा उत्पादनांसाठी सेवा प्रदान करणे, त्याच श्रेणीत येते.

तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रम किंवा इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (IMP) अंतर्गत कॅनडामध्ये काम करण्याची परवानगी असलेल्या परदेशी नागरिकांना परमिटशिवाय काम करण्यासाठी वर्क परमिट किंवा अधिकृतता आवश्यक आहे.

LMIA म्हणजे काय?

तात्पुरते कामगार आणि कौशल्याची कमतरता भरून काढण्यासाठी नियोक्त्यांनी परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्यापूर्वी लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) प्राप्त करणे आवश्यक आहे. LMIA हे सत्यापित करते की तात्पुरत्या कामगाराची गरज आहे आणि विशिष्ट काम करण्यासाठी कोणतेही कॅनेडियन किंवा कायमचे रहिवासी उपलब्ध नाहीत. LMIA चा उद्देश कॅनेडियन नागरिक आणि/किंवा कायम रहिवासी जे नोकरी करण्यास पात्र आहेत त्यांच्यापेक्षा परदेशी कामगारांची निवड केली जात नाही याची पुष्टी करणे हा आहे.

LMIA आधारित वर्क परमिट मिळवणे ही दोन-चरण अर्ज प्रक्रिया आहे. सेवा कॅनडाला LMIA साठी अर्ज करणे ही पहिली पायरी आहे. तुमच्या संभाव्य नियोक्त्याने सर्व्हिस कॅनडाकडून सकारात्मक LMIA प्राप्त केल्यानंतर वर्क परमिटसाठी अर्ज करणे ही दुसरी पायरी आहे. वर्क परमिट अर्ज इमिग्रेशन, रिफ्युजी आणि सिटीझनशिप कॅनडा (IRCC) कडे सबमिट केला जातो.

LWIA अंतर्गत कॅनेडियन वर्क परमिट मिळवणे

एम्प्लॉयमेंट ऑफर हे कॅनेडियन नियोक्त्याचे अधिकृत पत्र आहे, जे तुम्हाला रोजगाराची स्थिती ऑफर केली आहे याची पुष्टी करते. या पत्रात तुमचे नाव, कंपनीतील पद किंवा व्यवसाय, तुमचा पगार दर आणि कोणतीही कपात, तुमची कर्तव्ये आणि तुम्ही काम कराल त्या आठवड्याचे किंवा महिन्याचे तास नमूद करतात.

LMIA वर्क परमिट अर्जाच्या पहिल्या चरणात, तुम्हाला नियोक्त्याने मंजूर केलेल्या LMIA ची एक प्रत मिळेल. नियोक्त्याने विशेषत: तुम्हाला LMIA पोझिशन नियुक्त करण्यासाठी तुमचे नाव ESDC कडे सबमिट करणे आवश्यक आहे.

दुसऱ्या टप्प्यात, तुम्ही तुमचा LMIA वर्क परमिट अर्ज तयार कराल. LMIA वर्क परमिट अर्जामध्ये अर्ज, सहाय्यक कागदपत्रे आणि लागू प्रक्रिया शुल्क यांचा समावेश होतो.

कुशल काम परवाने

कौशल्य स्तर 0, A किंवा B च्या आधारे राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) अंतर्गत एखाद्या व्यवसायात कुशल कार्य परवाने मिळवले जातात. कुशल वर्क परमिटसाठी, अर्जदारांना सामान्यत: 1 ते 3 वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे. नोकरीच्या विशिष्ट आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी इंग्रजी CLB 7 किंवा फ्रेंच NCLC7 भाषा कौशल्यांचा पुरावा आवश्यक असू शकतो, परंतु आवश्यक कौशल्ये राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण प्रणाली (NOC) अंतर्गत नोकरीचे वर्गीकरण केलेल्या गटावर अवलंबून असतील.

अर्ध-कुशल वर्क परमिट

राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण (NOC) अंतर्गत एखाद्या व्यवसायात अर्ध-कुशल कार्य परवाने मिळवले जातात, कौशल्य स्तर C आणि D वर आधारित आहेत. अर्ध-कुशल कार्य परवानग्यांसाठी किमान उच्च माध्यमिक शिक्षण किंवा नोकरी-विशिष्ट प्रशिक्षण आवश्यक आहे. नोकरीच्या विशिष्ट आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी इंग्रजी CLB 7 किंवा फ्रेंच NCLC7 भाषा कौशल्यांचा पुरावा देखील आवश्यक असू शकतो.

उच्च वेतन कामगार

जे नियोक्ते प्रांतीय/प्रादेशिक सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा किंवा त्यापेक्षा जास्त वेतन देत आहेत त्यांनी उच्च-मजुरी प्रवाहात LMIA अर्ज दाखल केला पाहिजे. या नियोक्त्यांनी त्यांच्या LMIA अर्जासह संक्रमण योजना सादर करणे आवश्यक आहे की ते कालांतराने तात्पुरत्या परदेशी कामगारांवरील त्यांचे अवलंबन कमी करण्यासाठी पावले उचलत आहेत.

परदेशी कामगार शोधणारे नियोक्ते कार्यक्रमाचा उद्देश पूर्ण करत आहेत याची खात्री करण्यासाठी संक्रमण योजना तयार केली आहे; पात्र कॅनेडियन उपलब्ध नसताना तात्पुरत्या आधारावर तात्काळ कामगार गरजा पूर्ण करण्यासाठी शेवटचा आणि मर्यादित उपाय म्हणून वापरणे. तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमावरील अवलंबित्व कमी करण्यासाठी, कॅनेडियन आणि कायम रहिवासी यांची भरती, प्रशिक्षण आणि कायम ठेवण्यासाठी नियोक्ता कोणत्या क्रियाकलापांना सहमती देत ​​आहे याची रूपरेषा संक्रमण योजना देते.

कमी पगारी कामगार

परदेशी नागरिकांना देऊ केलेले वेतन प्रांतीय/प्रादेशिक सरासरी तासाच्या वेतनापेक्षा कमी असल्यास नियोक्त्याने कमी वेतनाच्या व्यवसायांतर्गत LMIA अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे. या उदाहरणात, नियोक्त्याला LMIA अर्जासह संक्रमण योजना सबमिट करण्याची आवश्यकता नाही. टेम्पररी फॉरेन वर्कर प्रोग्राम (TFWP) मध्ये प्रवेश प्रतिबंधित करण्यासाठी, कॅनडाच्या सरकारने कमी पगाराच्या तात्पुरत्या कामगारांची संख्या मर्यादित करण्यासाठी एक मर्यादा घालून दिली आहे.

जर नियोक्ता शेतातील कृषी पदांसाठी तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना कामावर घेत असेल, राउंड-ट्रिप वाहतुकीसाठी पैसे देत असेल, परवडणारी घरे पुरवत असेल, खाजगी आरोग्य विम्यासाठी पैसे देत असेल आणि प्रत्येक तात्पुरत्या परदेशी कामगाराची (TFW) प्रांतीय/प्रादेशिक सह नोंदणी करत असेल तर ही मर्यादा लागू होत नाही. कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा बोर्ड. नियोक्ता-कर्मचारी करार सादर करणे आवश्यक आहे.

इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (IMP) म्हणजे काय?

IMP नियोक्त्यांना लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) शिवाय तात्पुरते कामगार नियुक्त करू देते. नेहमीच्या LMIA प्रक्रियेतील या सवलती व्यापक आर्थिक, सांस्कृतिक आणि स्पर्धात्मक फायद्यांवर किंवा कॅनेडियन आणि कायम रहिवाशांना मिळणाऱ्या परस्पर लाभांवर आधारित असू शकतात.

इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (IMP) कॅनडामध्ये काम करण्याचा एक सामान्य मार्ग आहे. IMP अंतर्गत पात्रता आवश्यकता पूर्ण करणारे परदेशी कामगार वर्क परमिट मिळविण्यासाठी IRCC कडे अर्ज करू शकतात. कॅनडा रहिवाशांना, जसे की आंतरराष्ट्रीय पदवीधर, आणि त्यांचे पात्र जोडीदार किंवा भागीदारांना IMP अंतर्गत वर्क परमिट मिळविण्यासाठी प्रोत्साहित करते, जेणेकरून ते देशात राहत असताना त्यांना आर्थिक मदत करताना स्थानिक कामाचा अनुभव मिळू शकेल.

इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम अंतर्गत कॅनेडियन वर्क परमिट मिळवत आहात?

आयएमपी अंतर्गत वर्क परमिट मिळवणे हे परदेशी कामगार किंवा नियोक्ता यांच्या नेतृत्वात असू शकते. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, संभाव्य नियोक्ता नियोक्ता अनुपालन शुल्क $230.00 भरतो आणि नियोक्ता पोर्टलद्वारे रोजगाराची ऑफर सबमिट करतो. जर नियोक्त्याकडे कर्मचार्‍याची जागा रिक्त असेल आणि परदेशी कामगार IMP प्रवाहांपैकी एक अंतर्गत पात्र असेल, तर नियोक्ता कामगाराला कामावर ठेवू शकतो.

IMP पात्रतेच्या सामान्य कारणांमध्ये कॅनडा-युनायटेड स्टेट्स-मेक्सिको करार (CUSMA) च्या संयोगाने अर्ज करताना सुलभ प्रक्रिया समाविष्ट आहे. इंट्रा-कंपनी हस्तांतरणे पात्रताधारक नियोक्त्यांना कामगारांना त्यांच्या कॅनडामधील कार्यालयात स्थानांतरित करण्याची परवानगी देतात. कॅनडा आपल्या टेलिव्हिजन आणि चित्रपट उद्योगाला पाठिंबा देण्यासाठी मनोरंजन उद्योगातील कामगारांचे देखील स्वागत करतो.

परदेशी व्यावसायिक अभ्यागत जे काही विशिष्ट निकषांची पूर्तता करतात, जसे की सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीचा मुक्काम, आणि कॅनेडियन श्रमिक बाजारात प्रवेश न करणे, वर्क परमिट न घेता कॅनडामध्ये काम करण्यास पात्र ठरू शकतात. कॅनडाचे तीस देशांसोबत द्विपक्षीय करार आहेत जे तरुणांना कॅनडामध्ये कामाचा अनुभव मिळवू देतात.

कॅनडात राहणारे पात्र कुशल कामगार उमेदवार ब्रिजिंग ओपन वर्क परमिट (BOWP) साठी अर्ज करू शकतात, जेव्हा त्यांच्या कायमस्वरूपी निवासाच्या अर्जावर प्रक्रिया केली जात असेल, पात्र जोडीदार/भागीदार कॅनेडियन नागरिकांचा/कायम रहिवाशांसह.

पोस्ट-ग्रॅज्युएशन वर्क परमिट (PGWP) ही IMP अंतर्गत सर्वात सामान्य वर्क परमिट आहे. कॅनेडियन नियुक्त शिक्षण संस्थांचे (DLIs) पात्र परदेशी राष्ट्रीय पदवीधर तीन वर्षांपर्यंत PGWP मिळवू शकतात.

LMIA शिवाय सरकारी अधिकारी परदेशी नागरिकांना वर्क परमिट कसे देतात?

अर्ज करताना, परदेशी नागरिकांचा कॅनडामध्ये प्रस्तावित लाभ, ते करत असलेल्या कामाद्वारे, महत्त्वाचे किंवा उल्लेखनीय मानले जाणे आवश्यक आहे. या प्रकरणांचे पुनरावलोकन करणारे अधिकारी प्रदान केलेल्या वस्तुनिष्ठ पुराव्यांव्यतिरिक्त, परदेशी नागरिकांच्या क्षेत्रातील विश्वासार्ह आणि प्रतिष्ठित तज्ञांच्या साक्षीवर अवलंबून असतात.

परदेशी नागरिकाचा रेकॉर्ड त्याच्या किंवा तिच्या कर्तृत्वाचा स्तर ठरवण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावतो. या पुराव्यामध्ये विशेषत: नियुक्त महाविद्यालय किंवा विद्यापीठातून मिळवलेली पदवी आणि कोणतेही पुरस्कार किंवा उत्कृष्ट विद्वत्तापूर्ण कामगिरी दर्शविणारी अधिकृत शैक्षणिक रेकॉर्ड समाविष्ट असते. वर्तमान किंवा पूर्वीच्या नियोक्त्यांद्वारे सादर केलेल्या व्यवसायातील महत्त्वपूर्ण पूर्ण-वेळ अनुभवाचा पुरावा - सामान्यतः दहा किंवा अधिक वर्षे - हा देखील एक महत्त्वाचा विचार आहे; जसे की उपलब्धी, पेटंट, विद्वत्तापूर्ण योगदान आणि बरेच काही.

---

साधनसंपत्ती

तात्पुरते कामगार

LMIA-मुक्त नोकरी ऑफर - कुशल स्थलांतरित (एक्स्प्रेस एंट्री)

लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) सूट (इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम) सह नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट

मी एक कार्यकर्ता म्हणून माझा मुक्काम कसा वाढवू शकतो?

अर्जदारांना मदत करण्यासाठी तत्त्वे

माहिती प्रवेश कायद्यांतर्गत विनंती कशी करावी

गोपनीयता कायद्यांतर्गत विनंती कशी करावी

लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) सूट कोड - इंटरनॅशनल मोबिलिटी प्रोग्राम

LMIA शिवाय कामगार नियुक्त करा: प्रक्रियेबद्दल

LMIA शिवाय कामगार भाड्याने घ्या: तात्पुरता कामगार कसा घ्यावा

LMIA शिवाय कार्यकर्ता भाड्याने घ्या: तुम्ही तात्पुरता कामगार नियुक्त केल्यानंतर

LMIA शिवाय कामगार नियुक्त करा: नियोक्ता तपासणी

प्रक्रिया वेळा तपासा