അവതാരിക
ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമത്തിലെ സമീപകാല സംഭവവികാസങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ഉത്സുകനാണോ? സ്റ്റഡി പെർമിറ്റിനും ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകൾക്കും ഒരു മാതൃക സൃഷ്ടിക്കുന്ന ശ്രദ്ധേയമായ ഒരു കോടതി വിധി അവതരിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരാണ്. മഹ്സ ഘസെമി, പെയ്മാൻ സദേഗി തോഹിദി വേഴ്സസ് സിറ്റിസൺഷിപ്പ് ആൻഡ് ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രിയുടെ കാര്യത്തിൽ, ഫെഡറൽ കോടതി അപേക്ഷകർക്ക് അനുകൂലമായി വിധിച്ചു, യഥാക്രമം സ്റ്റഡി പെർമിറ്റിനും ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റിനും വേണ്ടിയുള്ള അപേക്ഷകൾ അനുവദിച്ചു. ഈ തകർപ്പൻ വിധിയുടെ വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുകയും ഈ സുപ്രധാന ഫലത്തിലേക്ക് നയിച്ച ഘടകങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരുക.
പശ്ചാത്തലം
മഹ്സ ഘസെമിയുടെയും പെയ്മാൻ സദേഗി തോഹിദിയും പൗരത്വ-കുടിയേറ്റ മന്ത്രിയും തമ്മിലുള്ള സമീപകാല കോടതി കേസിൽ, ഫെഡറൽ കോടതി അപേക്ഷകരുടെ സ്റ്റഡി പെർമിറ്റും ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകളും അഭിസംബോധന ചെയ്തു. ഇറാൻ പൗരനായ മഹ്സ ഗസെമി, ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയയിലെ വാൻകൂവറിലെ ലംഗാര കോളേജിൽ ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ ബിരുദവും തുടർന്ന് രണ്ടാം ഭാഷാ പ്രോഗ്രാമായി ഇംഗ്ലീഷ് പഠിക്കാനുള്ള പഠനാനുമതിക്കായി അപേക്ഷിച്ചു. അവളുടെ ഭർത്താവ്, ഇറാൻ പൗരനും അവരുടെ കുടുംബ ബിസിനസിൽ മാനേജരുമായ പെയ്മാൻ സദേഗി തോഹിദി, കാനഡയിൽ ഭാര്യയ്‌ക്കൊപ്പം ചേരുന്നതിന് ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് തേടി. അവരുടെ അപേക്ഷകളുടെ പ്രധാന വിശദാംശങ്ങളും പൗരത്വ-കുടിയേറ്റ മന്ത്രിയുടെ തുടർന്നുള്ള തീരുമാനങ്ങളും നമുക്ക് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാം.
സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ
മഹ്സ ഗസെമിയുടെ പഠനാനുമതി അപേക്ഷ, ഒരു വർഷത്തെ ഇംഗ്ലീഷ് രണ്ടാം ഭാഷാ പ്രോഗ്രാമായി പിന്തുടരാനുള്ള അവളുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, തുടർന്ന് ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ ബിരുദവും. ഭർത്താവിന്റെ കുടുംബ ബിസിനസായ കൂഷ കരൺ സബ സർവീസസ് കമ്പനിയിലേക്ക് സംഭാവന നൽകുകയായിരുന്നു അവളുടെ ലക്ഷ്യം. യാത്രാ രേഖകൾ, പാസ്‌പോർട്ടുകൾ, ഫണ്ടുകളുടെ തെളിവ്, സത്യവാങ്മൂലങ്ങൾ, വർക്ക് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ബിസിനസ് വിവരങ്ങൾ, റെസ്യൂമെകൾ തുടങ്ങിയ അനുബന്ധ രേഖകൾ ഉൾപ്പെടെ സമഗ്രമായ ഒരു അപേക്ഷ അവൾ സമർപ്പിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, അവളുടെ അപേക്ഷ അവലോകനം ചെയ്യുന്ന ഓഫീസർ, കാനഡയുമായും ഇറാനുമായും ഉള്ള ബന്ധം, അവളുടെ സന്ദർശനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, അവളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി പഠനാനുമതി നിരസിച്ചു.
ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ
പെയ്മാൻ സദേഗി തൊഹിദിയുടെ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ ഭാര്യയുടെ സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. കാനഡയിൽ ഭാര്യയുമായി ചേരാൻ അദ്ദേഹം ഉദ്ദേശിച്ചു, ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്‌മെന്റ് (LMIA) ഒഴിവാക്കൽ കോഡ് C42 അടിസ്ഥാനമാക്കി അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചു. ഈ കോഡ് മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പങ്കാളികൾക്ക് ഒരു LMIA ഇല്ലാതെ കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഭാര്യയുടെ പഠനാനുമതി അപേക്ഷ നിരസിച്ചതിനാൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയും ഓഫീസർ നിരസിച്ചു.
കോടതി തീരുമാനം
അപേക്ഷകരായ മഹ്സ ഘസെമിയും പെയ്മാൻ സദേഗി തോഹിദിയും നിരസിച്ചതിനെ വെല്ലുവിളിച്ച് ഓഫീസർ എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനം ചെയ്യണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
അവരുടെ പഠനാനുമതിയും ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകളും. ഇരു കക്ഷികളും സമർപ്പിച്ച സമർപ്പണങ്ങളും തെളിവുകളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിച്ച ശേഷം, ഫെഡറൽ കോടതി അപേക്ഷകർക്ക് അനുകൂലമായി വിധി പ്രസ്താവിച്ചു. ഓഫീസറുടെ തീരുമാനങ്ങൾ യുക്തിരഹിതമാണെന്നും അപേക്ഷകരുടെ നടപടിക്രമപരമായ ന്യായമായ അവകാശങ്ങൾ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്നും കോടതി നിർണ്ണയിച്ചു. തൽഫലമായി, രണ്ട് അപേക്ഷകളും ജുഡീഷ്യൽ അവലോകനത്തിനായി കോടതി അനുവദിച്ചു, പുനർനിർണ്ണയത്തിനായി കാര്യങ്ങൾ മറ്റൊരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് അയച്ചു.
കോടതിയുടെ തീരുമാനത്തിലെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ
കോടതി നടപടികളിൽ, നിരവധി പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ അപേക്ഷകർക്ക് അനുകൂലമായ വിധിയെ സ്വാധീനിച്ചു. കോടതിയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ പരിഗണനകൾ ഇതാ:
- നടപടിക്രമപരമായ നീതി: നടപടിക്രമങ്ങൾക്കുള്ള ന്യായമായ അപേക്ഷകരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഓഫീസർ ലംഘിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് കോടതി നിർണ്ണയിച്ചു. ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലെ ഫണ്ടുകളുടെ ഉത്ഭവത്തെക്കുറിച്ചും ഇറാനിലെ രാഷ്ട്രീയ-സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആശങ്കയുണ്ടെങ്കിലും, ഓഫീസർ അപേക്ഷകരെ അവിശ്വസിച്ചിട്ടില്ലെന്നും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ അവരുടെ വിവേചനാധികാരം പാലിച്ചിട്ടില്ലെന്നും കോടതി നിഗമനം ചെയ്തു.
- സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് തീരുമാനത്തിന്റെ യുക്തിഹീനത: സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ നിരസിക്കാനുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ തീരുമാനം യുക്തിരഹിതമാണെന്ന് കോടതി കണ്ടെത്തി. ഫണ്ടുകളുടെ ഉത്ഭവത്തെയും അപേക്ഷകന്റെ പഠന പദ്ധതിയെയും സംബന്ധിച്ച അവരുടെ ആശങ്കകൾക്ക് വ്യക്തവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായ കാരണങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ ഓഫീസർ പരാജയപ്പെട്ടു. കൂടാതെ, ഇറാനിലെ രാഷ്ട്രീയ-സാമ്പത്തിക പരിഗണനകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഓഫീസറുടെ പരാമർശങ്ങൾക്ക് തെളിവുകൾ വേണ്ടത്ര പിന്തുണ നൽകിയില്ല.
- ടൈഡ് തീരുമാനം: ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷ സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചതിനാൽ, സ്റ്റഡി പെർമിറ്റ് നിരസിക്കുന്നത് ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിരസിക്കുന്നത് യുക്തിരഹിതമാണെന്ന് കോടതി നിർണ്ണയിച്ചു. ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയുടെ ശരിയായ വിശകലനം ഓഫീസർ ഏറ്റെടുത്തില്ല, നിരസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ വ്യക്തമല്ല.
തീരുമാനം
മഹ്സ ഘസെമി, പെയ്മാൻ സദേഗി തോഹിദി, പൗരത്വ-കുടിയേറ്റ മന്ത്രി എന്നീ കേസിലെ കോടതി വിധി കുടിയേറ്റ നിയമത്തിലെ സുപ്രധാന നാഴികക്കല്ലാണ്. ഫെഡറൽ കോടതി അപേക്ഷകർക്ക് അനുകൂലമായി വിധിച്ചു, അവരുടെ പഠന അനുമതിയും ഓപ്പൺ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകളും അനുവദിച്ചു. നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് വ്യക്തവും ബുദ്ധിപരവുമായ കാരണങ്ങൾ നൽകേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും വിധിയിൽ എടുത്തുകാട്ടി. ന്യായവും ന്യായയുക്തവുമായ ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷകരുടെ വ്യക്തിഗത സാഹചര്യങ്ങളുടെ സമഗ്രമായ വിലയിരുത്തലും ശരിയായ പരിഗണനയും സുപ്രധാനമാണെന്ന ഓർമ്മപ്പെടുത്തലായി ഈ കേസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ കോടതി വ്യവഹാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക ബ്ലോഗുകൾ അതിലൂടെ സമിൻ മൊർതസാവിയുടേത് പേജ്!
0 അഭിപ്രായങ്ങള്