Miasa any Canada eo ambanin'ny Fahazoandàlana miasa LMIA sy tsy misy afa-tsy LMIA

Ity lahatsoratra ity dia mirakitra ny sasany amin'ireo fanontaniana mahazatra indrindra momba ny Fahazoandàlana miasa LMIA sy tsy misy LMIA.

Canada dia manome fahazoan-dàlana hiasa an'hetsiny isan-taona ho an'ny olona manan-talenta manerana izao tontolo izao. Mba hanohanana ny tanjony ara-toekarena sy ara-tsosialy dia manokatra ny varavarany ho an'ny mpiasa vahiny i Canada, miaraka amin'ny fahafahana hifindra monina sy ho olom-pirenena Kanadiana.

Mendrika ho Asa ve izay kasaiko hatao?

Raha mitsidika fianakaviana any Canada ianao amin'ny maha teratany vahiny anao, nefa nitondra ny findainao mba hamitana asa mandritra ny fitsidihana; raha miasa lavitra amin'ny orinasa iray na mpanjifa any amin'ny tanindrazanao ianao, dia tsy fifaninanana ho an'ny tsenan'ny asa kanadiana izany. Tsy heverina ho miasa any Canada ianao. Raha manao asa an-tsitrapo any Canada ianao, raha tsy misy karama, dia tsy raisina ho asa izany.

Raha mitsidika fianakaviana any Canada ianao, ary ny fianakavianao no mikarakara izay ilainao rehetra; raha manampy amin'ny fanamboarana manodidina ny toerana ianao, na miasa amin'ny toeram-pambolena mandritra ny fotoam-pijinjana ho fifanakalozana ara-drariny, dia tsy heverina ho miasa any Canada ianao. Izany indray dia noho ny tsy fisian'ny karama. Ny fanomezana serivisy ho takalon'ny efitrano sy ny sakafo mandritra ny fitsidihana, na amin'ny akanjo na vokatra, dia tafiditra ao anatin'ny sokajy mitovy.

Ny fahazoan-dàlana hiasa na fanomezan-dàlana hiasa tsy misy fahazoan-dàlana dia takiana amin'ny teratany vahiny iray avela hiasa any Canada amin'ny alàlan'ny Fandaharan'asan'ny mpiasa vahiny vonjimaika na ny International Mobility Program (IMP).

Inona no atao hoe LMIA?

Ny mpampiasa dia tsy maintsy mahazo fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA) alohan'ny handraisana mpiasa vahiny hameno ny asa vonjimaika sy ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao. Ny LMIA dia manamarina fa ilaina ny mpiasa vonjimaika ary tsy misy Kanadiana na mponina maharitra afaka manao ilay asa manokana. Ny tanjon'ny LMIA dia ny hanamafisana fa ny mpiasa vahiny dia tsy voafidy amin'ny olom-pirenena kanadiana sy/na mponina maharitra izay mahafeno fepetra hanao ny asa.

Ny fahazoana fahazoan-dàlana miasa amin'ny LMIA dia dingana roa amin'ny fangatahana. Ny dingana voalohany dia ny fangatahana LMIA amin'ny Service Canada. Ny dingana faharoa dia ny fangatahana fahazoan-dàlana hiasa rehefa nahazo LMIA tsara avy amin'ny Service Canada ny mpampiasa anao. Ny fangatahana fahazoan-dàlana hiasa dia alefa any amin'ny Fifindra-monina, Mpitsoa-ponenana ary Citizenship Canada (IRCC).

Fahazoana Fahazoan-dalana hiasa Kanadiana eo ambanin'ny LWIA

Ny tolotra asa dia taratasy ofisialy avy amin'ny mpampiasa kanadianina, izay manamafy fa misy toerana atolotra anao. Ity taratasy ity dia milaza ny anaranao, ny toerana misy anao na ny asanao amin'ny orinasa, ny taham-karamanao sy ny deductions rehetra, ny adidinao ary ny ora amin'ny herinandro na volana hiasanao.

Amin'ny dingana voalohany amin'ny fangatahana fahazoan-dàlana hiasa LMIA dia hahazo ny dika mitovy amin'ny LMIA nankatoavin'ny mpampiasa ianao. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mametraka ny anaranao amin'ny ESDC mba hanendry ny toeran'ny LMIA ho anao manokana.

Amin'ny dingana faharoa, hanomana ny fangatahana fahazoan-dàlana hiasa LMIA ianao. Ny Fangatahana Fahazoan-dalana hiasa LMIA dia ahitana ny taratasy fangatahana, ny antontan-taratasy fanohanana ary ny saram-pandraharahana mifandraika amin'izany.

Fahazoan-dalana miasa mahay

Ny fahazoan-dàlana miasa mahay dia azo amin'ny asa eo ambanin'ny National Occupational Classification (NOC), mifototra amin'ny haavon'ny fahaiza-manao 0, A na B. Ho an'ny fahazoan-dàlana mahay, ny mpangataka dia mila manana traikefa 1 hatramin'ny 3 taona. Ny porofon'ny fahaizana teny anglisy CLB 7 na NCLC7 frantsay dia mety ilaina mba hahafeno ny fepetra takian'ny asa sasany, saingy ny fahaiza-manao ilaina dia hiankina amin'ny vondrona misy ny asa voasokajy ao anatin'ny rafitra National Classification Occupational Classification (NOC).

Fahazoan-dalana miasa semi-mahay

Ny fahazoan-dàlana miasa semi-mahay dia azo amin'ny asa eo ambanin'ny fanasokajiana nasionaly momba ny asa (NOC), mifototra amin'ny haavon'ny fahaiza-manao C & D. Ny fahazoan-dàlana miasa semi-mahay dia mitaky fianarana ambony na fanofanana manokana momba ny asa. Ny porofon'ny fahaizana miteny anglisy CLB 7 na frantsay NCLC7 dia mety ilaina ihany koa mba hahafeno ny fepetra takian'ny asa sasany.

Mpiasa be karama

Ireo mpampiasa izay manolotra karama mihoatra na mihoatra ny karama isan'ora isam-paritany/paritany dia tokony hametraka fangatahana LMIA eo ambanin'ny karama ambony. Ireo mpampiasa ireo dia tsy maintsy manolotra drafitry ny tetezamita miaraka amin'ny fangatahana LMIA mba hanamafisana fa mandray fepetra hampihenana ny fiankinan-doha amin'ny mpiasa vahiny tsy maharitra izy ireo rehefa mandeha ny fotoana.

Ny drafitra tetezamita dia natao mba hahazoana antoka fa ny mpampiasa mitady mpiasa vahiny dia manatanteraka ny tanjon'ny programa; mampiasa azy io ho fomba farany sy voafetra mba hamahana ny filan'ny asa eo no ho eo amin'ny fotoana vonjimaika, rehefa tsy misy ny Kanadianina mahafeno fepetra. Ny drafitry ny tetezamita dia mamaritra ny hetsika eken'ny mpampiasa hatao amin'ny fandraisana mpiasa, hanofana ary hitazonana ireo Kanadiana sy mponina raikitra, mba hampihenana ny fiankinan-doha amin'ny Fandaharan'asan'ny mpiasa vahiny vonjimaika.

Mpiasa ambany karama

Ny mpampiasa dia tsy maintsy mametraka fangatahana LMIA amin'ny asa ambany karama raha toa ka ambany noho ny karama isan'ora isam-paritany ny karama atolotra ny teratany vahiny. Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia tsy mila mametraka drafitra tetezamita miaraka amin'ny fangatahana LMIA. Mba hamerana ny fidirana amin'ny Fandaharan'asan'ny mpiasa vahiny vonjimaika (TFWP), nametraka fetra ny Governemanta Kanadiana mba hamerana ny isan'ny mpiasa tsy maharitra karama ambany azon'ny orinasa ampiasaina.

Tsy mihatra ny kapoka raha manakarama mpiasa vahiny vonjimaika amin'ny toeram-pambolena eny an-tsaha ny mpampiasa, mandoa vola amin'ny fitaterana fitsangatsanganana, manome trano mora, mandoa fiantohana ara-pahasalamana tsy miankina ary manoratra ny mpiasa vahiny vonjimaika (TFW) tsirairay amin'ny faritany / faritany. birao fiarovana ny toeram-piasana. Tsy maintsy apetraka ny fifanarahana amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa.

Inona no atao hoe International Mobility Program (IMP)?

Ny IMP dia mamela ny mpampiasa hanakarama mpiasa vonjimaika tsy misy Fanombanana ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA). Ireo fanavakavahana amin'ny dingana LMIA mahazatra ireo dia mety mifototra amin'ny tombontsoa ara-toekarena, ara-kolontsaina ary fifaninanana, na tombontsoa azo raisina ho an'ny Kanadianina sy ny mponina maharitra.

Ny International Mobility Program (IMP) dia iray amin'ireo lalana iraisan'ny asa any Canada. Ny mpiasa vahiny izay mahafeno ny fepetra takiana amin'ny IMP dia afaka mangataka amin'ny IRCC mba hahazoana fahazoan-dàlana hiasa. Canada dia mamporisika ny mponina, toy ireo nahazo diplaoma iraisam-pirenena, sy ny vadiny na ny mpiara-miombon'antoka mendrika hahazo fahazoan-dàlana hiasa eo ambanin'ny IMP, mba hahafahan'izy ireo mahazo traikefa momba ny asa eo an-toerana sady mamelona ny tenany ara-bola mandritra ny fotoana ipetrahany ao amin'ny firenena.

Mahazo fahazoan-dàlana hiasa kanadiana eo ambanin'ny International Mobility Program?

Ny fahazoana fahazoan-dàlana hiasa eo ambanin'ny IMP dia azo tarihin'ny mpiasa vahiny na ny mpampiasa. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ny mpampiasa dia mandoa ny saram-pankatoavan'ny mpampiasa $230.00 ary manolotra tolotra asa amin'ny alàlan'ny Portal Employer. Raha toa ka misy ny fahabangan'ny mpiasa ao amin'ny mpampiasa, ary ny mpiasa vahiny dia mahazo alalana amin'ny iray amin'ireo sehatra IMP, dia afaka manakarama ilay mpiasa ny mpampiasa.

Ny antony iraisan'ny fahazoan-dàlana IMP dia misy ny fanodinana mora kokoa rehefa mihatra miaraka amin'ny Fifanarahana Canada-United States-Mexico (CUSMA). Ny Famindrana Intra-Company dia ahafahan'ny mpampiasa mahafeno fepetra hamindra mpiasa any amin'ny biraony any Canada. Mandray ny mpiasan'ny indostrian'ny fialamboly ihany koa i Canada hanohana ny indostrian'ny fahitalavitra sy ny sarimihetsika.

Ireo mpitsidika mpandraharaha vahiny izay mampiseho fa mahafeno fepetra sasany, toy ny fijanonana latsaky ny enim-bolana, ary tsy miditra amin'ny tsenan'ny asa kanadiana, dia mety ho mendrika ny hiasa any Canada tsy mila fahazoan-dàlana hiasa. Kanada koa dia manana fifanarahana roa tonta amin'ny firenena telopolo mahery izay ahafahan'ny tanora mahazo traikefa momba ny asa any Canada.

Ireo mpilatsaka ho fidiana mpiasa mahay monina any Kanada dia afaka mangataka fahazoan-dàlana amin'ny Bridging Open Work Permit (BOWP) raha mbola eo am-panaovana ny fangatahana honina maharitra izy ireo, anisan'izany ny vady / mpiara-miasa amin'ny olom-pirenena Kanadiana / mponina maharitra.

Ny Fahazoan-dàlana hiasa aorian'ny diplaoma (PGWP) no fanomezan-dàlana hiasa mahazatra indrindra eo ambanin'ny IMP. Afaka mahazo PGWP mandritra ny telo taona ireo teratany vahiny nahazo diplaoma avy amin'ny andrim-pampianarana voatendry Kanada (DLI).

Ahoana no anomezan'ireo tompon'andraikitra ao amin'ny Governemanta Fahazoandàlana hiasa ho an'ny teratany vahiny tsy misy LMIA?

Rehefa mampihatra dia tsy maintsy heverina ho zava-dehibe na misongadina ny tombontsoa atolotry ny teratany vahiny ho an'i Canada, amin'ny alalan'ny asa ataony. Miantehitra amin’ny fijoroan’ireo manampahaizana azo itokisana sy manana ny maha izy azy eo amin’ny sehatry ny teratany vahiny ireo manamboninahitra mandinika ireo raharaha ireo, ankoatra ny porofo mivaingana nomena.

Manana anjara toerana lehibe amin’ny famaritana ny haavon’ny zava-bitany ny firaketana an’ilay teratany vahiny. Ity porofo ity dia ahitana firaketana akademika ofisialy mampiseho ny mari-pahaizana azo avy amin'ny oniversite na oniversite voatendry, ary izay mari-pankasitrahana na zava-bita miavaka. Ny porofon'ny traikefa amin'ny fotoana feno manan-danja amin'ny asa itadiavana azy, natolotry ny mpampiasa ankehitriny na taloha - amin'ny ankapobeny folo taona na mihoatra - dia fiheverana lehibe ihany koa; toy ny zava-bita, patanty, fandraisan'anjaran'ny manam-pahaizana sy ny maro hafa.

---

Loharanon-karena

Mpiasa vonjimaika

Tolotra asa afa-tsy LMIA – mpifindra monina mahay (Fidirana Express)

Fahazoan-dalana miasa manokana ho an'ny mpampiasa miaraka amin'ny famotsoran-keloka momba ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA) (Programme International Mobility)

Ahoana no hanalavako ny fijanonako ho mpiasa?

Fitsipiky ny fanampiana ireo mpangataka

Ahoana ny fanaovana fangatahana eo ambanin'ny lalànan'ny Access to Information

Ahoana ny fanaovana fangatahana araka ny Lalàna momba ny fiainana manokana

Fehezan-dalàna famotsoran-keloka momba ny fiantraikan'ny tsenan'ny asa (LMIA) – Fandaharana iraisam-pirenena

Manakarama mpiasa tsy manana LMIA: Momba ny dingana

Manakarama mpiasa tsy misy LMIA: Ahoana ny fandraisana mpiasa vonjimaika

Manakarama mpiasa tsy misy LMIA: rehefa avy manakarama mpiasa tsy maharitra ianao

Manakarama mpiasa tsy manana LMIA: fisafoana ny mpampiasa

Hamarino ny fotoana fikarakarana