Lalàna momba ny asa
Fotoana famakiana
FAMAKIANA 4 MINITRA
Ny fandroahana tsy ara-drariny dia sehatra mahazatra nefa tsy takatry ny saina amin'ny lalàna momba ny asa. Ireo mpiasa very asa dia mety hahatsiaro ho tsy manan-kery, saingy manome fiarovana ny lalànan'ny BC. Rehefa mandroaka mpiasa tsy misy antony ny mpampiasa iray ka tsy manome fampandrenesana ara-drariny na karama ho solon'ny filazana, dia mety ho fandroahana tsy ara-dalàna.
Fandroahana diso mitranga rehefa misy mpampiasa manajanona mpiasa tsy misy antony ary tsy manome:
Ny fandroahana tsy mety tsy midika hoe diso ny mpampiasa nandroaka ilay mpiasa. Ny mpampiasa dia manan-jo hanajanona ny asany noho ny antony ara-dalàna na tsy misy antony, raha toa ka manatanteraka ny adidiny ara-dalàna momba ny filazana na tambin-karama.
Tsy voatery hanome fampandrenesana na fandroahana asa ny mpampiasa raha toa ka mandroaka noho ny antony ara-drariny izy ireo. Ny "antony ara-drariny" dia manondro ny fitondran-tena ratsy lehibe izay manapaka tanteraka ny fifandraisana amin'ny asa, toy ny:
Sarotra anefa ny manaporofo ny antony marina. Nohamafisin’ny fitsarana ao amin’ny BC fa tsy maintsy henjana ny fitondran-tena ratsy mba hahatonga ny fanohizana ny asa ho tsy azo leferina. Fahadisoana kely na tsy fahombiazana, tsy misy fampitandremana mialoha sy fahafahana manatsara, matetika aza manamarina ny fandroahana noho ny antony. In McKinley v. BC Tel, 2001 SCC 38 – Ny Fitsarana Tampon'i Kanada dia nanantitrantitra fa tsy ny fandikan-dalàna rehetra dia manome didy fandroahana. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandinika raha toa ka tsy mifanaraka amin'ny fanohizana asa ny fitondran-tena ratsy.
Raha misy mpampiasa manajanona tsy misy antony, dia manan-jo ny mpiasa filazana mitombina or mandoa ho solony. Amin'ity lafiny ity, misy loharano roa lehibe mifehy ny habetsaky ny filazana:
The Lalàna mifehy ny asa mametraka fampandrenesana faran'izay kely na fahazoan-dàlana:
Lalàna iraisana amin'ny ankapobeny dia manome loka fampandrenesana ambony kokoa mifototra amin'ny1:
Tsy misy raikipohy raikitra hikajiana izany. Ary koa, tsy mihatra ireo anton-javatra ireo rehefa milaza ny fampandrenesana takiana amin'ny fandroahana ny fifanarahana asa azo ampiharina, raha voaroaka noho ny antony ara-drariny ny mpiasa iray na raha miasa mandritra ny fe-potoana raikitra ny mpiasa.
Indraindray, ny fifanekena momba ny asa dia manana fehezan-dalàna milaza ny filazana ho azon'ny mpiasa iray rehefa tapaka. Ireo fepetra ireo dia manan-kery raha mahafeno na mihoatra ny ambany indrindra amin'ny ESA ary voavolavola mazava.
Raha toa ka manandrana manome latsaky ny faran'ny ESA ny fehezan-dalàna fampitsaharana, dia azo inoana fa ho foanana izany, ary hampiharina kosa ny fampandrenesana lalàna iraisana. In Machtinger v. HOJ Industries Ltd., [1992] 1 SCR 986 , ny Fitsarana Tampon'i Kanada dia nanantitrantitra fa tsy azo ampiharina ny fifanarahana asa izay latsaka ambanin'ny fenitra farany ambany.
Ny vahaolana voalohany amin'ny fandroahana tsy ara-dalàna dia onitra ara-bola, fa tsy famerenana amin'ny laoniny. Ny fahavoazana dia manonitra ny karama very sy ny tombontsoa ho an'ny mpiasa mandritra ny fe-potoana fampandrenesana.
Ny karazana fahavoazana dia mety ahitana:
Ny mpiasa voaroaka tamin'ny fomba diso dia tsy maintsy miezaka manalefaka (mampihena) ny fatiantoka amin'ny fitadiavana asa mitovy. Ny tsy fanaovana ezaka araka ny tokony ho izy dia mety hampihena ny fahavoazana azo. Na izany aza, ny vesatra porofo dia eo amin'ny mpampiasa mba hampisehoana fa tsy nahavita nanamaivana ilay mpiasa. Jereo: Red Deer College v. Michaels, [1976] 2 SCR 324.
Ny fandroahana manara-penitra dia mitranga rehefa tsy mandroaka an'ilay mpiasa mivantana ny mpampiasa iray fa manova ny fe-potoana fototra iorenan'ny asa tsy misy fanekena, ka manery ny mpiasa hiala.
Amin'ny toe-javatra toy izany, ny lalàna dia raisina ho toy ny a fampitsaharana ny mpampiasa, miteraka fitakiana fandroahana diso. In Farber v. Royal Trust Co., [1997] 1 SCR 846, ny fandroahana manorina dia nofaritana ho fiovana lehibe amin'ny fepetra ilaina amin'ny asa.
Ireo mpiasa izay mino fa voaroaka tsy ara-dalàna dia tsy maintsy mihetsika haingana.
Mety hanakana tanteraka ny fitakiana ny tara ny fangatahana.
Ny mpiasa dia afaka mangataka fangatahana fandroahana tsy ara-dalàna amin'ny:
Matetika ny fandroahana tsy ara-dalàna no mandeha fitsarana sivily, izay azo omena ny onitra mifototra amin'ny filazana lalàna iombonana.
Ny mpampiasa miaro ny fitakiana fandroahana diso dia matetika miady hevitra:
Ny mpampiasa dia mety hifampiraharaha amin'ny fifanarahana ihany koa mba hialana amin'ny fitsarana maharitra.
Na dia nanao sonia tolotra fanafoanana noho ny fanerena aza ianao, dia mety mbola hanohitra izany raha toa ka tsy ara-drariny izany na raha tsy misy fahafahana manan-danja hahazoana torohevitra ara-dalàna mahaleo tena.
Ny lalàna fandroahana diso any British Columbia dia miaro ny mpiasa amin'ny fampitsaharana tsy ara-drariny tsy misy fampandrenesana na tambin-karama. Tokony ho takatry ny mpiasa fa tsy manala ho azy ny zony ny fandroahana azy.
Amin'izay fotoana izay ihany koa, ireo mpampiasa izay mitantana ny fampitsaharana amin'ny fomba ratsy dia mety hiatrika andraikitra ara-dalàna lehibe.
Raha inoanao fa voaroaka tsy ara-drariny ianao, na raha mpampiasa mitady toro-làlana momba ny fomba fampitsaharana ianao, dia afaka manampy anao hivezivezy amin'ny fahasarotana sy hiaro ny tombontsoanao ny fifampiresahana amin'ny mpisolovava momba ny asa.
Zava-dehibe: Mariho fa tsy natao ho torohevitra ara-dalàna ny vaovao eto. Aza miantehitra fotsiny amin'ny fampahalalana omena eto; zava-dehibe ny hifandraisanao amin'ny mpisolovava momba ny torohevitra momba ny lalàna. Ny sandan'ny anjara Pax Law Corp. tsy tompon'andraikitra amin'ny fiankinana amin'ny votoatin'ity lahatsoratra bilaogy ity. Ny endrika rehetra apetraka amin'ity lahatsoratra bilaogy ity dia avy amin'ny AI tanteraka ary tsy natao hisolo tena olona amin'ny tontolo tena izy. Ny fitoviana rehetra dia kisendrasendra tanteraka.
Ny fampahalalana atolotra dia natao ho fampahafantarana sy ho fanabeazana fotsiny ihany ary mety tsy ho marina. Tsy mahasolo ny fahazoana torohevitra ara-dalàna avy amin'ny mpisolovava mahay sy efa za-draharaha ity fampahalalana ity. Raha sendra olana ara-dalàna ianao dia tokony hanao fotoana ary hifampidinika amin'ny iray amin'ireo mpisolovava nahazo alalana sy efa za-draharaha.
Lalàna momba ny Asa Lalàna momba ny Fenitra momba ny Asa BC: Fitsipika ho an'ny Mpampiasa sy ny Mpisolovava momba ny Orinasa Madinika Fotoana famakiana 6 minitra FAMAKIANA Instagram Facebook X-twitter Youtube Telegram Linkedin Tiktok Lalàna momba ny Fenitra momba ny Asa BC: Fitsipika ho an'ny Mpampiasa sy ny Orinasa Madinika
Miasa mandritra ny ora maro ve ianao nefa tsy mahazo tambin-karama ara-drariny? Jereo ny fomba iarovan'ny lalàna ny karamanao fanampiny any British Columbia sy ireo dingana marina hahazoana ny karamanao tsy voaloa.
Lalàna momba ny Asa Inona avy ireo Ora Fiasana Manontolo Andro Ara-dalàna any British Columbia? Fotoana Famakiana FAMAKIANA 5 MINITRA Instagram Facebook X-twitter Youtube Telegram Linkedin Tiktok Torolàlana Ara-dalàna ho an'ny Mpiasa sy ny Mpampiasa Fahatakarana izay heverina ho ara-dalàna
Manaova fotoana hifampidinihana voalohany amin'ny iray amin'ireo mpisolovava anay mba handinihana ny raharahanao sy hahazoanao mazava tsara ny dingana manaraka
na antsipiriany momba ny fomba fandoavana ny saram-pandraharahanao, tsidiho azafady ny pejy etsy ambany
Orinasa mpisolovava kanadiana manome tolotra feno ho an'i Vancouver sy Toronto.
0 Comments